会社の便器はすべて和式に…　冗談じゃない「株主提案」
荻原千明

　会社と株主の対話ともいわれる株主提案をめぐり、法相の諮問機関「法制審議会」の会社法制部会で、議案の数や内容の制限が検討されている。
　権利乱用とみられるケースがあるのが背景だが、「会社の意に沿わない提案を拒まれることにならないか」と不安の声を上げる株主もいる。

　「オフィス内の便器はすべて和式とし、足腰を鍛錬し、株価４桁を目指して日々ふんばる旨定款に明記する」
　「取締役の社内での呼称は『クリスタル役』とし、代表取締役社長は代表クリスタル役社長と呼ぶ旨定款に定める」――。

　野村ホールディングス（東京）の５年前の株主総会で、ある株主が提案した議案が諮られた。
　元々の提案は１００あったが、うちこれら１８議案が総会に付議され、全て否決された。

　昨年１月〜今年３月に公益社団法人「商事法務研究会」（同）が開いた会社法研究会で、この事例が「乱用的」と取り上げられた。

（以下略、続きはソースでご確認下さい）

朝日新聞DIGITAL　2017年6月28日15時29分
http://www.asahi.com/articles/ASK6Q46BMK6QPTIL00S.html