>>172
AIの恐ろしいのは課題解決もどんどんAIにやらせよう
って流れになってるところだね
退職するかもしれないって判断すら
AIが過去の退職者のデータを猛烈にぶちこまれて
面談記録とかで退職の怖れありとか判断してる
経営判断とかもAIでってどこまでAIが引き受けることになるのかな