【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
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「君が欲しい！」とプロポーズしたり、漫画風の描写で旧来の公務員像を風刺したり。自治体の職員募集ポスターがユニークさを競っている。
好景気で公務員人気に陰りが見える中、各自治体は個性を打ち出して受験者を呼び込もうと躍起になっている。求める人物像の変化も反映しているようだ。（広岡磨璃）
膝を突き、プロポーズの姿勢を取る男性。差し出すのは指輪を模した市章だ。「加古川市は君が欲しい！」とうたう兵庫県加古川市の職員募集ポスター。
人事課の前川有紀さんは「本年度はインパクト重視にした」と話す。就職活動の売り手市場に対応し、２０１０年度からポスターを作製。
１３年度から若手中心の採用プロジェクトチームを設け、ポスター考案も担う。今年は３００枚を刷り地元のほか、全国の大学にも送り、阪急河原町駅（京都市）など学生の多い駅にも掲示を依頼した。
明石市の魚の棚商店街を背景に、サングラス姿の男女が疾走する。同市のポスターは、逃走者が鬼役の「ハンター」から逃げ回る人気テレビ番組「逃走中」をイメージ。
「旬なあなたにロックオン！」や人気ゲーム「ポケモンＧＯ（ゴー）」にちなんで「マルチな若者（ワカモン）、ゲットだぜ！」など、キャッチコピーにも工夫を凝らす。
担当者は「応募者に求める『イキのよさ』や『熱さ』を、ポスターの図柄やコピーに反映させてきた」と話す。
「５、６年ほど前から、個性的なポスターが増えてきた。公務員の堅いイメージを覆す狙いと、自治体間競争が激しくなってきたことの表れでは」とみるのは姫路市人事課。
同市も１６年度、軍師官兵衛に扮（ふん）する若手職員と共に姫路城をＰＲした。本年度から作製を始めた高砂市は若手を広い道路に並べて立たせ、スタイリッシュに決めた。
「若手職員を起用したポスター、増えましたよね」と先達の自負をのぞかせるのは奈良県生駒市。３年前、「ジャニーズを意識した」というポスターがネットで話題を呼んだ。
本年度は旧来の公務員像を逆手に取る。「＃単純作業アモーレ（愛）」など、「お役所仕事」を若者らしい言葉遣いで皮肉った後、「その公務員のイメージ、３分で覆します」「＃生駒は違う」と呼び掛ける。
効果について「毎年千人以上の受験者を確保できているのはＰＲも一因」とする。
歴代のポスターが人気なのが大阪府警。泣きじゃくる男の子の姿に手書きの文字を重ねて「ごめんですんだら警察いらんわ！！」（１１年度）など、秀逸なコピーが話題に。
柔道着姿の男性の割れた腹筋を背景に「草食系より大阪府警」（１４年度）も話題となったが、「求める人物像が体育会系一辺倒ではなく多様化している。ポスターも少しずつ変化している」という。
プロポーズを模した加古川市の職員募集ポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363781.jpg
明石市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363782.jpg
大阪府警の２０１１年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363779.jpg
姫路市の２０１６年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363783.jpg
奈良県生駒市の本年度のポスター
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/img/b_10363780.jpg
■試験倍率下落に危機感
各自治体に共通するのは、優秀な人材確保への危機感だ。総務省の調べでは、地方公共団体の採用試験倍率は２０１０年度の９・２倍から５年連続で下落し、１５年度は６・６倍だった。
ＰＲ強化へ、フェイスブックやＬＩＮＥ（ライン）など会員制交流サイト（ＳＮＳ）を活用する自治体も増加。就職活動前の大学１回生など向けに説明会を開いたり、就職・転職サイトを活用したりする市も多い。
神戸学院大現代社会学部の中野雅至教授（行政学）は「ポスターは横並び感があり、波及効果にも限界がある。ＳＮＳは学生も活用しており、より効果的ではないか」と指摘する。
求める人物像が民間と変わらなくなり、より門戸を広げるため、各自治体は試験方法にも知恵を絞る。専門試験に代わり、ＳＰＩ（総合適性検査）を導入する動きが目立つ。 ※続く
配信 2017/7/12 15:30
神戸新聞NEXT 全文はソース先で
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201707/0010363778.shtml 民間よりは多少マシなくらいで
民間と同じような現象が起きてるから
公務員に逃げ込んだところで寿命が少し伸びる程度に思っといたほうがいいよ まずは犯罪者呼ばわりされる実態を改善しようとは思わないのか
実際犯罪者なのは本人達がわかってるから改善しようとも思わないんだろうけど >>131
自分の思う通りに作るために仕事できるから、むしろ虚しい要素がわからない
もちろんハードルの高低はあるけど ゴキブリ公務員「キタアアアアアアア！！！！ボーナスステージスタアアトオウウウゥウウウウウ！！！！ｗｗｗｗ」
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、
去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 氷河期雇えばいいじゃん。給料高くなる前に定年だし。 >>129
嘘つくなー。
そりゃ民間の優良企業と比べたら「多少マシ」かもしれんが
民間の大多数の中小零細企業と比べたら天と地の差があるぞ。 アンクルサム「I WANT YOU FOR U.S. ARMY.
」
教科書で見たなぁ ポスターだけ変えても給与上げないとこねーだろｗ
電○に金出すよりやることあんだろ？
あ、コウムインガーのアホが給与減らせって狂ってるから無理か 景気が良くなると公務員は不人気になると言うが
そういうことなんかね 地方公務員なら これからは、徴兵系かと
トランプ氏の意向でもあるから 中途採用に力を入れればいいのに30歳以下にこだわるのはなぜなんだ
30歳以上で公務員になりたがるのはクズだからかなとは思うけども >>136
従業員100人未満のところとか企業としてカウントするのはどうなんだよ
と思わんこともない。小規模営業所とかでいいんじゃね？ 安定してて仕事は楽だけど、内部の人間関係がたいへんな公務員
暇な職場って人間関係めんどうなんだよね >>20
モンスター市民、モンスター自治会長、モンスター業界団体とモンスター議員とモンスター市長とモンスターマスゴミ
ここまでは同意だけど、
ボケ老人上司は相手にされなくなるし、お局臨時職員は、そもそも眼中になく、再任用職員に至っては元課長なのによく働いてくれるってイメージだよ。 陰りってほどでもないだろう
大企業よりも公務員でほどほどに仕事したいって人間は沢山いると思うが >>91
上が無能なので、無能上司の命令に従えるやつしか出世できないから。 >>141
実際、今の公務員は大体倍率下がってるからな
まったりホワイト企業に行ったほうが勝ちだし
若者も、そのことは俺以上に良く知っているだろうから 景気がよくなりゃあ、あんな低賃金で働こうとは学生も思わんだろ。
田舎で一生生きることを求められる奴は違うだろうけど。 >>146
百人未満の会社に勤めてる奴から税金取らないならそれも認めよう >>91
モチベーション上げるために給与上げないといけないっていってるクズしかいないからな >>20
今の学生は賢いからな
それを良く理解している
学生は企業研究を怠らないから、このスレにいる奴らより遥かに詳しいだろうね 公務員を目指すならw体力系一択だよ
現業は民間と変わらない待遇だし事務系も
人事院勧告の枠組みから外されるのは
時間の問題、既に自民党の有識者会議は
年功賃金全廃を提言していて、菅官房長官
（幹部国家公務員の人事権を握る人）は
検討を進めると回答している
労使交渉で給料が決まるとすれば
年収は激減するよ、退職金も百万単位で
数年ごとに減らされる、年金も順次
厚生年金に移管されるから掛け金は
上がる一方
それでも現時点の民間よりマシだが
公務員の強さは将来不安が無かったこと
それが崩れ始めたんだよ
今では小さな県庁でさえ管理部門には
東大卒が当たり前、人事は完全学歴主義
年功賃金が消えたら学歴で給料が決まる
最後まで身分を保障されるのは
警察、海保、自衛隊、刑務所、入管
くらいじゃないかな、能力があるなら
民間に行った方が良いと思うがね 税金泥棒と罵られても
有り余る勤務時間をお茶とタバコと新聞読んで
シロアリ生活してみませんか 公務員だけど暇すぎて脳が死ぬ
でも年間1000時間くらい残業してる同期もいるし意味わからん ｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
ゴキブリ公務員
贅沢維持の為に着服マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
https://www.youtube.com/watch?v=TJwgcIAIBTg >>38
分限免職と懲戒等免職がある
省庁再編等で職位がなくなると、公務員の地位がなくなる。JR、JT、ゆうちょ銀行、社会保険庁がこれに当たる
あとは成績不良者等勤務に適さない者は辞職を勧告され、従わず改善が見られない者は失職する >>123
忙しそうなのは受付と担当のおばちゃん達だね
上司と思われるおっさんは他人事のように
PC眺めてボケ～ 怠け者の楽園じゃん
働かなくても税金取れば良いだけだし
殺人とか強盗以外はクビにならないし
中国共産党とか朝鮮労働党みたいな世界 たまにこうやって話題に出して印象操作してくるのが腹立つ実態が何か変わった例があるかよ 盗撮とか痴漢程度なら免職にならんし実名も出ない事が多いってのを売りにしろや 生産することもない消費のみの公務員をまだそんなに増やしたいか >>1
〃 i, ,. -‐
r' ｨ=ゝー-､-、､r=‐ヮｫ.〈 ／
! :l ,ﾘ|} |. } / .や
. {. | ′ | } l
ﾚ-､{∠ﾆ'＝=ｧ ､=＝ﾆゞ< | ら
!∩|.}. '"旬ﾞ` ./''旬 ` f＾| |
ｌ（( ﾞ′｀￣'" f::`￣ |l.| | な
. ヽ.ヽ {:. ｌﾘ |
. }.iｰi ^ r' ,' ノ い
!| ヽ. ｰ=＝=- / ⌒ヽ
. ／} ＼ ｰ‐ ,ｲ l か
__/ ∥ . ヽ､＿!__／:::|＼ ヽ いつまで続くか知らんが、売り手市場のなった今、採用試験のハードルが高い地方の公務員希望が減るのは普通だな ６．６倍もあれば何の問題もない。国家一般職の機械なんて去年は２倍以下。 おまえら応募しろよ
夢にまで見た公務員様になれるぞ お前らも，高校までに勉強してたら，
２ｃｈで公務員叩きなんてしてなかったのに・・・・ >>2
部署によると思うが、スキルが身につかない
自分はこのままでいいのかと、ニートが将来に不安を感じるのに似てる
他人を蹴落として出世するような、人間性の悪い奴には適職だと思う こんなポスター貼っておいて、受けると落とされるんだぜ >>188
>>受けると落とされるんだぜ
あのさ・・・・バカでも採用されると思ったの？ 8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める 氷河期世代でスキル付けられずに30代40代になってまともな仕事に就けないような奴ら入れろよ。
企業もいらないし、氷河期世代もそこそこの生活が出来るようになるし、公務員も増えるしみんな幸せじゃん。 13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 民間でも公務員でも卒業後ブランクが開くだけで不採用が一番悪！ >>188
①個性が強い＝基本的に務まらない。特にノンキャリの事務職採用。
②個性が強いのが採用試験を受けます→採用されるのは、世襲か議員推薦か自治労推薦か童話推薦の皆さんです。 脳味噌って使わないと腐るんだよ比喩じゃなく
いつまで頭いいつもりか知らんがお前の脳はもう手遅れ
だから、それでもいいと思える人間性つまりクズしか残らない組織がコレ 公務員は薄給だぞ
高いとこでも３５歳６００万くらい、ブス嫁しか貰えん 公務員叩きしてる奴は
公務員試験に落ちたんだろうな >>199
国・県は知らんが、市以下はひたすら足の引張りあい
マジでまともな人から辞めていくよ >>169
前派遣されてた会社
上司に話しかけたらPCでゲームしてたよ 学力試験以外の採用基準は、縁故採用の温床にしかならない。 >>201
落ちた人はいまだに崇めてるだろ
ちな俺は元公務員 >>195
公務員なんか卒業して数年ニートでしたってみたいな奴でも受かるよ 公務員てみんな死んだような目してるもんな。性格も悪い奴おおいし。
ああなりたくないわな。 >>211
よく読め
地方はしらん・・と言ってるだろ 公務員の倍率下がりまくりだろうな
自分のときは技術職で１６倍、事務職で５０倍
それでも事務職トップは他所いったらしい >>212
身内や知人にいるけど上から目線な人が多い
長年人に頭下げずに済む世界にいるとああなるのかなあ 民間企業には求人に年齢制限をつけるのを禁止してて、
実質でも年齢で採否を決めるなと指導してるくせに
その指導する側の公務員は堂々と年齢制限を設けてる矛盾・・・ バブル期は公務員なんて学生にとって最初から相手にされない職業だったからな
知り合いの子供に頭下げて来てもらうような場所
その後氷河期が来て就職先が一気になくなったせいで急に安定安定と持ち上げられるようになったが
基本的には人気がなくコネでもなければあえてなろうとは思わない職業
縁故採用がまかり通ってるのもまあ当たり前ではあるな >>216
高級官僚の官庁でもキチガイが電話してきて謝らせられるぞ。 ほんと公務員はやめとけ、特に男子は
民間大手は一流どころで２８歳８００万、公務員は５００万いかない
貰える嫁の容姿がぜんぜん違うから
ブス嫁でいいなら公務員になるの止めないけど 20年以上勤務してだいぶ金をためて
もうすぐ依願退職する中の人だけど
本当に腐敗していてやりがいなんてない、でも金だけは毎月振り込まれる
俺は独身だから今後収入が不安定でもいい、自分のやりたいことをやりつくしてから死にたい、そう思っている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
