【不二越差別発言】「富山生まれは採らない」 富山労働局「不適切」と指摘 [無断転載禁止]©2ch.net
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富山市の機械メーカー不二越の本間博夫会長（７１）が「富山で生まれた人は極力採らない」などと記者会見で発言していたことが１３日、同社への取材で分かった。
富山労働局は「公正な採用選考の観点から不適切」と指摘している。
同社経営企画部によると、同社が５日に富山市で開いた２０１７年５月中間決算の会見で、東京と富山の２本社体制から、東京に一本化すると発表。
「海外での事業拡大に向け、多様な情報や優れた人材を獲得するため」と理由を説明した。
その際、本間会長は「（同県出身者は）閉鎖された考え方が非常に強い」との趣旨の発言をしたという。(共同)
配信 2017年7月13日 20時21分(最終更新 7月13日 20時21分)
毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20170714/k00/00m/040/047000c
関連スレ
【就職/差別】富山生まれの学生「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 批判・異論相次ぐ★6
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499946276/ >>701
ホワイトカラーなんて数パーセントだしね パナの社長の「大阪人の発想では限界」て言って東京に本社機能のほとんど移したのは叩かれないんだなｗ 言わないほうが言いことと悪いことの判断もつかないとは
社内でヨイショされすぎてボケてんだな。
言うと非難されることをあえて言っちゃうオレかっこいい！
とかが許されるのは中二まで。 生まれも育ちも東京だけど、富山とか北陸出身のクラスメートや同僚って少ないんだよな
東北は多いし他の地域もそこそこいるのに地元が充実してるのかね？
この社長は東京出身となってるけど東京のどこだろう？ 富山県の韓国の求人は4 件あります。ハローワークの求人を検索.
ttps://www.hellowork.careers/%E9%9F%93%E5%9B%BD%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%81%AE%E3%83%8F%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E7%9C%8C >>688
ゲラゲラw
ID:NxVGPvBR0憤死wwww 富山県の人が怒るのはわかるんだが、富山県内じゃない人は何で怒っているのだ？ インテックのトップページ
【ご注意】弊社名と同一、あるいは類似した名義を用いた業者には十分ご注意ください。 >>688
まぁ、騒いでるのは人権屋や建前論のお役所ばっかりだからなぁ 実際富山で現地採用した社員が閉鎖的で使えなかったんだろ 東京で失敗するわーと思ってるから
富山県民は閉鎖的と言われて図星突かれたから怒ってるんだろうな >>712
地方出身者が東京の人間に地方の人間をバカにされたと思っているとか >>714
似非人権屋だろ
本職は自分たちが信奉する憲法によって雇用は契約自由の原則に従うことになっているので批判できない どういう人材を採るかはその会社の自由だけど
公の場で本音を公言するのはガイジやな・・・ <関東関西以外の有力私立総合大>
北海道 北海学園・北星学園
東北 東北学院
東海 南山・愛愛名中・ＳＳＫ
中国 広島修道
四国 松山
九州 西南学院・福岡
本当に有力私立総合大が無いのは北陸方面 元々地元企業のようだから、真意とか事情の問題はあるのかも、とは思うけど、
外形的には某酒造メーカーの東北熊襲発言級にやらかしてないかと。 >>708
田舎にしては大きな会社が多く 工業の面では日本海側トップらしい
YKKあるし製薬会社多いし色々産業も多くある程度なら就職のためにあまり東京に出る必要はない県でもある
進学のために県外に出るのは多いけどね コネで入社した奴らだらけでよっぽどウザいかったことが窺える。 >>704
若い人ほど苦労することもあるんじゃないかな
富山県民は当たり前でも他県民から見るとおかしいこともあるけど
富山県民自体が苦行に思いそうなこともあるしな、法事とかお寺との付き合いとか色々 大企業は輸出企業
現地生産
人件費削減で工場は空洞 日本に工場がいつまでもあると思うなよ 三%の大企業は輸出企業
現地生産
人件費削減で工場は空洞 日本に工場は要らない >>728
それなりに出来る奴 金沢大・マー関
ちょっと出来る奴 富山大
並みかそれ以下の奴 Fラン・高卒
って感じかね >>728
＞工業の面では日本海側トップらしい
ブルーワーカー県だからな。 不二越の大株主.
那智わねい持株会 8.25％
ナチ不二越従業員持株会 5.54％
トヨタ自動車 5.29％
三菱UFJ銀行 4.77％
北陸銀行 3.48％
日本生命 3.18％
住友生命 3.03％
ナチ取引店持株会 2.95％
日本トラスティサービス信託銀行(信託口) 2.42％
三井住友信託銀行 2.03％
日本マスタートラスト信託銀行 2.06％
JPMORGANCHASEBANK 2.06％
富山県民16.74％＋北陸銀行3.48％＝20.22％
本間博夫の首取りに行くか >>708
新幹線が出来るまで直線距離の割りに東京に行くのが面倒だった
電車新潟ルート遠回りで東京に行かなくてはならなかったし空港はわりと僻地にある
逆に大阪 名古屋はわりと簡単にいけるので東京にいく人間は少ない 富山県の代表的な企業.
YKK
インテック
日医工
不二越 吉田忠裕YKK会長CEO
「海外と商売してる日本の製造業はそもそも東京に本社ビルなどいらない。
東京と地方など日本と海外に比べたらどうということはない」
吉田忠裕会長CEO
「私が入社した当時、会議のたびに黒部市まで夜行列車で片道9時間以上かけて通っていました。
それが今度の新幹線で片道2時間半になったのです。もう日帰り圏内ですね。
YKK APでは2016年4月に研究開発拠点となるR&Dセンターを黒部に置きますが、
取引先の8割以上が国内のため、打ち合わせなどでお客さまに来ていただくことも、より容易になります」
猿丸雅之社長
「世界71カ国・地域で事業を展開する中、本社をどこに置くべきか、という議論は度々なされていた。
機能さえ果たしてくれれば、本社はどこでも良い。一番大切なのは技術開発。
それが黒部市にあるならば、国際部や、経理、人事、購買、法務・知財部門なども黒部にあってもいい」
吉田忠裕会長CEO
「男性・女性にかかわらず、単身者は割とすぐに移ってくれましたが、やはり家族がいる人の対応は配慮しなくてはなりませんでした。
このため、ある程度、異動する期間に余裕を持つようにしました」
吉田忠裕会長CEO
「元々エネルギーの問題やまちづくりに挑戦したいという構想があったので、
最初から地方創生を考え着手したものではないのですが……結果として、
外から見ると地方創生のモデルケースのように見えるようですね。
我々からすれば、やってきたことの後から、“地方創生”が出てきた、という感じです」
吉田忠裕会長CEO
「一企業だけでは対応できないことがどうしても発生します。特に、教育については高等教育機関も大切ですが、
まずは共働きの親が働きながらも教育ができる体制を整えていくことが重要だと思います。
保育園の整備、小学校、中学校も教育環境が整っていないと、定住は難しい。
これは企業と行政が連携し、まちぐるみで取り組まねばならない問題だと感じています」
YKK-AP（富山県黒部市）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞不二越（富山県富山市）
富山県民はYKKを大事にしろ
不二越は潰せ U ・ω・） 『朝鮮人社員リスク』という言葉を、あなたはご存じだろうか。
『朝鮮人社員リスク』
この用語は、会社側が朝鮮人だと知らずに採用した朝鮮人社員が
会社内で出世して行くにつれて、社外秘の情報を盗んで社外の朝鮮人に平気で流したり、
他の朝鮮人を勝手に社員として採用したり、有能な日本人社員をパワハラや虚偽の中傷などで追い詰め左遷したり、
やがては執行部を朝鮮人だらけにして会社を乗っ取る、等々、
朝鮮人社員によって会社が被るリスクを表した言葉。
東芝やシャープは、朝鮮人役員が製品に関する機密情報を韓国の同業会社にタダで流したのが、潰れた主な原因。
両社とも『朝鮮人社員リスク』さえなければ、今も当然のようにメーカーの中心として存続していただろう。
NHKも、経営陣、制作陣ともに朝鮮人に乗っ取られており、
ニュースや特別番組で、毎日毎日安倍内閣とトランプ政権の攻撃ばかりしている。
これも当然『朝鮮人社員リスク』の好例といえる。
昨日の夜11時のNHKニュースの『ニュースチェック11』とかいう番組も、
アナウンサーが青井とかいう朝鮮人男になってるし、
番組内で相も変わらずトランプをボロクソに貶してるしで、もう朝鮮人がやりたい放題でムチャクチャな有様。
U ・ω・） 日本の再建は『朝鮮人社員リスク』をあらゆる業界から除いてから。
朝鮮人を除かねば、失われた２０年が、失われた３０年に、代わるだけのことになる。 新宿古着屋ワタナベを見て新潟生まれはキチガイでキモいし生きてる価値がないと判断するようなもんです
キチガイでキモくて生きてる価値がないのは新宿古着屋ワタナベだけであり地域は関係ありません 水がきれいで台風地震などの災害が少ないんで大企業の工場も多い
雪は多いが 東北ほどじゃないしね
山海が豊富な割りに平地が多く農業 漁業 林業 観光地なんでもある
他県に行く必要が少なくて閉鎖的になる理由でもあるが うちの社長は沖縄県人は怠け者で時間にルーズだから採用しないって言ってた >>734
それを言うならブルーカラーじゃないの
富山じゃみんな筋トレしとるんかいw 普通に謝罪して辞任する未来しか見えない
こんなこと公に発言して許されるほど娑婆は甘くないよ
こんなボケ爺を社長に据えた会社の体質が厳しく問われるのも言うまでもないわな 実際問題、田舎育ちで田舎大学出たようなのは閉鎖的でどちらかというと使えない
変なところで頭が固くて柔軟性がないんだよな >>318
経済産業省 外資系企業動向調査
本社機能所在地2015 (2010年度比)
東京都 2,296 (+157)
神奈川 336 (+36)
大阪府 177 (-9)
兵庫県 95 (+13)
愛知県 73 (+12)
埼玉県 69 (+13)
千葉県 64 (-3)
福岡県 30 (+8)
静岡県 26 (+3)
京都府 20 (+4)
茨城県 18 (-5)
長野県 17 (+10)
滋賀県 16 (+10)
北海道 13 (+1)
栃木県 13 (+1)
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/gaisikei/ >>742
田舎でも大都市近郊や観光地・大企業の工場がある所はまだ生き残りそうだけど
僻地な上に何もないところは今後、衰退・消滅していきそう >>749
理系企業なら経営者は旧帝以上じゃないと大口叩いたらアカンね
青学が日本の製造業にどれだけ貢献したというの >>733
石川県出身で25年東京に住んでるけど
石川県にいたころ、金沢大って石川県民なら誰でもストレートで受かると思ってたわw
金沢大は普通レベル、富山大は金大に行けなかった雑魚が行くFラン扱いだった気がする ブルーカラーといっても技術者なら普通の事務や営業より明らかに格上なんだが >>743
＞水がきれいで台風地震などの災害が少ないんで大企業の工場も多い
中国で充分だな。
安い富山人よりもさらに安い。 これまで縁故採用でよっぽどこりたとか、今もその要請で辟易してるとかかな 72歳の世代の青学は金さえあれば行ける大学だろうしな >>757
中国は頭脳流出や役人によってコロコロ対応が変わって危険だから今の狙い目はインドだよ 鳥取には「離婚経験者は採用しない」と面接で宣告し
だらしない姿勢で椅子に座ってみせる面接官がいる
（西部の水産会社） >>757
中国工場は人件費やすいぶんリスクの塊で水と空気の質悪い
工業とくに化学製薬できれいな水大量に使えるってすごいアドバンテージなんだぞ
注射用の薬なんて純粋な水の精製にどれだけ
手間とコストかかってると思ってる >>763
そんな田舎だから特にニート・コミュ障・独身等の異端者にとっては針の莚だったりする
なんつーか、狭いコミュニティーにおける同調圧力の雰囲気からか、異端排除の傾向が強い 富山石川福岡の男は昔ながらの男尊女卑ってイメージがある 有名大学以外は取らないっての不適切になるのか？
高卒を採用しないのも差別になるとかキリがない
採用する側に選ぶ自由があるに決まってる >>764
そうでもしないと、都市部の高校生に地方の国立医学部まで独占されて、
地方に医師が残らなくなる >>766
それとこれとは関係ないのでは？
就職活動の企業説明会で、「私は女性に対して偏見を持っている」「だから女性は応募しないで欲しい」とかいきなり宣言する社長がいたけど、理由聞いたら納得できたわ 水や空気が綺麗というのは工業においてすごい重要なんだぞ
いくら無塵室 無菌室つくろうがその周りに浮遊物多ければ効果が少ない
それによって製品の純度や不良品の原因になるんだよ
精密機械なんて髪の毛一本で不良品になることだってあるんだから >>771
医者の嫁狙いの都会の女子学生が増えたりするしな 創業者一族でもないサラーリーマン社長のくせに
大胆な発言しくさる 不二越ふぜいが大胆発言でビックリ
就活しなかった企業だからこっちも言いたい放題だけどw >>758が本当のところといったところだと思うわ
いい加減地元縁故や地元コネが幅を利かせて、無駄な人材ばかりなので
あえて喝を入れたのでは
にしては、やり方がへたくそだけどね
今回のような似たような事は上場も大企業もやってるけど
労働局がうるさいやら社ののイメージやら公然にはしないからねで ふむふむ
ほとんど恨みに近い、とても屈折した感情を感じるな
富山で50年働いてきて、きっとその間には恨み辛み、上手くいかないこと、壁にぶつかったこと、ムカつく上司がいて、生意気な部下がいて、そんなこんながつもり積もって幼稚に拗らせてこの発言が出るに至ったのだろう
いや、気持ちはわかるよ
俺もそういうとこ有るし
まあ一応言葉は選ぶけどね 富山県民とりたくないのわかる
あと、沖縄静岡もとりたくない >>775
ほとんどの工場は太平洋岸に集中しているわけだが。 >>738
もう黒部市は吉田市にしていいんじゃないか？ 東京生まれ東京育ちで70年代？に私立大学行って
ド田舎の機械メーカーに入ったこいつは、
学生運動で何かやらかして東京にいられなくなったとかかな？w 社名伏せてこっそり言うけどかつては滋賀を避けてる企業があった
出身地で分ける理由は県民性とか思想傾向とか特定団体と繋りたくないとか色々あるよ >>788
滋賀はそうかもしれんけど不二越は過半数が富山県民社員だから過去の業績も否定してることになってしまう >>102
ホテルニューオータニと佐藤工業もだな。 置き薬はいらんわ。ついでに言うと宅配もしなくていいから。 親が富山でまさしく県外の大学に出てそのまま戻らないパターンだった。
富山県民は火病らないよ。その代わり執念深く忘れない。
政財界は少し文句言って表面上は終わるだろう。声高に炎上はしない。富山ではこれで表面上は終わりだ。
だが、現富山県民、外へ出た富山県民、全員が明日から執念深く、侮辱されたことは絶対に忘れないだろうな。
この社長さんが富山県民なら自虐ですんだものを、何しろ東京の人だ…。 学生側からすりゃ最初から採用する気もないのに
書類と面接だけやって試験してるフリだけされるのよりはマシだろうな 日本がいかに狭く小さな国かって
日本人はもう少し知ったほうがいい
富山？東京？大阪？
下手すると米国の一つの州より狭いんだぞw 富山は昔に比べたらかなり閉鎖的じゃなくなったと思ってたから今更な発言で驚き ＞＞100 合理的理由があればな。その県出身というだけで極力採用しないというのは、合理的理由がまるでない。 閉鎖的な人間はどこにでもいる
富山生まれだから閉鎖的と判断して不採用とするなら
差別ではあるな >>760
インド人は構ってちゃんタイプが多くプライド高いから扱いにくいよ
しかもインド人を管理職に就かせるとどんどん知り合いを入社させてこようとするからヤバイ 会長が言ってるから実質同族経営に近いんじゃないの？
採用で大学名や見た目やコネで左右されるのが当たり前
富山人はむしろはっきりわかったからいいやん、この会社を受けなきゃいいだけ
いすれ富山では売り上げ落ちたり仕事がうまくいかなくなるだろう 不二越 昭和３ 富山で創業
本間博夫会長 東京出身
トンキンの企業乗っ取り ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
