>>1
有能な、ということはそれなりの業務を任されることになると思うんだけど
正社員との待遇差はどうなるのでしょうか？
何の保証もなしに無期限になるだけなのでしょうか？
逆に、それほど有能な従業員を正社員にしない理由はなんなのでしょうか？