【雇用】非正規→雇用期限なしに切り替える企業増加 有能な人材をつなぎ留め [無断転載禁止]©2ch.net
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契約社員やパート・アルバイトなど期間を定めて雇用する非正規社員を、無期雇用の契約に切り替える企業が増えている。
2018年４月から勤続年数で５年を超える非正規社員は無期雇用を申し入れできるようになり、対象は400万人以上に上る。
18年４月を待たずに無期雇用を認めることで有能な人材を囲い込む動きが加速してきた。
13年４月に施行された改正労働契約法に基づき、企業は無期雇用を希望…（続きは会員登録をしてお読みいただけます）
配信2017/7/14 2:21
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO18859070U7A710C1MM8000/ まあしかし、このようなことをやっていると、無能な正規と有能な非正規が同じ職場内
で同居するということになり、必ずや不満が鬱積するようになる とにかく、ここでいちいち説明するのももうあれだからね。
私はさっさとアメリカ移民したいのでね。
クソ中平蔵や損正義なんか、あんな詐欺犯罪者には一生関わりたくも関られたくもないですが、あいつも俺の投稿を
勝手に乞食してるらしいな。朝鮮カルトも同じです。
本当に最悪ですよね、朝鮮経済犯罪組織は。
金なんかいらないから俺の１４年を返してもらいたいね。
その方が俺もありがたいからね、俺なら１４年あればどうとでもなるからね。
当たり前のように億万長者ですから、いちいち１０億ドルの慰謝料を要求する必要もない。
その方が私もすっきりしますしね。本当に朝鮮犯罪組織は勘違いするなと言いたいね。
では。 あー
名前だけ変えて非正規減りましたっていうことにするだけか
小細工しないと減らないもんねｗ 正社員にするんじゃなくて終身奴隷か
日本も地に落ちたな 大学の就職で滑っても、トヨタの期間工から
正社員になれば大逆転じゃないか 有能なら金出してあげるべきだろうな
有能かどうかはさておき
期限なしは良いが、きちんと契約を交わす事と
期限なしの契約は本人との直接契約のみに絞るべき
自ら管理が面倒と言う人は、自ら第三者に管理を契約 非正規にとっては悪い話じゃないから、いいニュースだと思うけどな。 >>1
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼. ＼
／ ／ 団塊世代 重役 ＼ ＼
| ／ ヽ |
|ﾉﾉ | / 改正労働契約法に基づき、
ヽﾉ _ ,,,,, _ 丶 冫_ .,,,,,, _ /ヽ 無期雇用を希望する！
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |^丶
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- | く ∂|
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/
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| ノ-==-ヽ |
∧､ 丶 .／ _∧_
／⌒ヽ＼ ヽ ヽ / .／ ／/~⌒ヽ
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＼＿ノ ^i | _,,..r''''" ﾉ .| ＼ ／ / /￣`'''ー | i＾ ゝ＿.ノ
|＿|,-''iつl/´ ヽノ |. ／~＼ / 、│ ｌ⊂i''-|＿|
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[ニニ〉 ', ヽ. ｜ / ﾍ / ﾟ／ / 〈二二］
└―' '─┘ >>445
無期雇用ってだけで
労働者は自由に辞められるよ。
嫌なら移ればいい、
社員になりたかったらなればいい
なれないなら諦める。
そして、世の流れは確実に社員になりたいと望めばなれるようになりつつある。 女性に男性が偉そうに解説する「マンスプレイニング」を、1枚の漫画が的確に表現している
http://www.zidus.ns01.info/638.html jjggf "'' ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ"ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ" "'' ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ"ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ" "'' ﾞ"|:i::::| ''ﾞ"
ﾞ" ﾞ" ''ﾞ" ﾞ" キンマンコ仏罰墓地公園 " ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ" ﾞ''""ﾞ" ﾞ" ﾞ"'' ﾞ"ﾞ"
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／:／ ＼ ＜ アイゴォォォ！脱会者続出で、墓園がスカスカになってしまったニダァ〜・・・
|:::ﾐ 法華講破門 |
ﾞ､| ,／ ＼,,lll,,／_＼|ﾐ
/:ヽ─||..::+;;;|￣|. （;;;;.;|| ←仏罰大行進、選挙権不明＆夫婦行方不明
<∂ ヽ二／ ヽ二/
ヽ_| ハ− - ハ ヽ
| ヽ ゝ_／＼／＼ノ | 戒名貰って密葬する忘恩の輩ニダ
ヽ ヽ ｨ' ＼ ﾋｪｪｪｿ/／
＼_＼ ＿しｗ/ﾉ:／ >>436
あなたが正しい
>>444
あなたが間違っているよ
雇用保険ではなくて、健康保険と厚生年金の話ね 江戸時代後半、有能な農民・町人が士分格で登用される例があったが、
あれと似たようなもんか。
身分は変わらないが、扱いは正規雇用っぽいというか
いずれにせよ、身分制度は厳然として残るわけだ。 >>441
資本主義の現実かも
終身雇用、年功序列を悪として会社に縛られない、完全実力主義、競争社会を望んだらこんな感じに
当時の有能な人たちは上に立っているだろうから、居心地が良いんじゃないですかね 嫌なら辞めれば済むだけ、日本から出ていけばいいだろう 【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
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氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
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【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
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産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ！！」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
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氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ！！氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
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http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら４２歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
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氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
３５〜４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]©2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/ >>410
嘘つくなよ。
それがじつげんしてるのは多分10％にも満たないだろ。
非正規で有給？ボーナス？1万とかの寸志だろw。 無期雇用と言っても切られるときは真っ先だから同じこと これと合わせて正規の解雇をしやすくするかそもそも正規をなくせば企業の膿が見える 有能なのに無期限のバイトｗ
どうでも正社員にはしないんだな 単に残業で発生する割増分を払いたくないから固定にするだけだろ。 非正規で無期雇用って。。。ただの生涯奴隷じゃないか
低賃金で、退職金もボーナスも無い、場合によっては福利厚生も無い、非正規で無期。。。
「無期バイト」って言われて嬉しいか？ >>1
保険のＣＭじゃないけど、「一生涯、給料は変わりません」（ｷﾘｯ
奴隷に昇給は必要ありませんてことか、むくわれないなぁ・・・
当初派遣法の目的って専門技能もった人が、高スキルが必要な仕事を選択でて
企業側も高スキルが必要な人を随時確保可能な制度だったはず。
それが、奴隷の口入れ制度に変わってしまった。
奴隷の能力はなくても、分母（奴隷）が多ければ口入屋が儲かる仕組み。
日本の企業文化を崩壊させた戦後最大の悪法 期限なしってのは無期限謹慎と同じで匙加減一つの好き放題できるってことじゃないの？ 【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
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http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/ しかし、この国はなんで正社員にこんな高いハードルを課してるんだろう。
たかが正社員だせ？当たり前の待遇だろ。 逆に人材流出すると思うよ
どんなバカな奴でも3年は持たないな 政府は誤魔化すのに必死なんだよ
既に統治能力がないわけ >>481
正社員はなかなかクビにできないからでは >>456
実際、最近新しく派遣で来る人は正社員興味ない人がほとんどだよね
いつまでこの状況が続くか分かんないから、正社員に抵抗ない人は
自分に合う、ある程度の待遇の正社員狙って転職した方がいいと思う ファミレスや居酒屋のアルバイトと店長だよ
そんでこの業界からダメになったろ バブルの時のド無能が正規だから
おかしくなってんだろ >>484
正解
厳密には無期雇用だと解雇のハードルが超上がる。 おまえら勘違いしてるけど、無期になっただけで、正社員じゃないからな。
これは契約社員に毛が生えただけ。
新しい雇用種別だよ。
前から導入してる企業(銀行、IT系)もあるけどな。 うちの中高年契約社員は会社に説得されて正社員になったよ。 住む家を失うことと仕事を失うことに対しては法律の厚い保護がある。 ある程度囲って歳で身動きできなくして飼い殺しってのも出来るわけだな
低賃金ボーナスなし等などで使い捨てが出来る
とんでもねーな >>493
> うちの中高年契約社員は会社に説得されて正社員になったよ。
頭のいい会社はそうしてるね もしもの時にクビにしやすいってだけで
会社が順調なら優秀な人は給与も高いし社会保障もあるしクビも切られない
うちの似たような待遇の人は
基本給は低いけど、ボーナス倍以上もらってて、似たような仕事してるのに年収で1.5倍くらいもらってる
会社の成績が右肩上がり中だからってのもあるけど 有能ではなく、有用なヤツを長期活用したいってこと。 毎年契約更新の紙切れ出すのは止めてやるってだけだろw
その他は同じw奴隷には変わらん でも実際はその辺のバイトって元々無期限だよな
きちんと期限切ってるその辺のバイトってあんま無いな 基本給は低いけど、ボーナス０円で、似たような仕事してるのに年収で2.5倍以上の差が
非正規雇用期限なしと正規雇用ではある >>500
バイトは最長3年じゃなかった？
大体1年契約だろw さすがに有能なやつはバイトやってないよwww
許されるのは学生だけだわ みんな正規にしてやれよ。非正規が嫌だから今の売り手市場で正規になってるんだろ >>506
ITだとバカ女特有の底辺ムラ社会形成する女のバイトは百害あって一利なし。
他の業種ならいいんじゃね。 有能な人材を非正規で雇い続ける
有能な中高年を辞めさせて、
未経験の新卒ばかり雇う欧米とは逆のことやってるのだから、
GDPが上がらないのは当たり前
低賃金でしか競争できない >>5
あれはかえって都合がいい
ポスドク期間の期限つき雇用は楽なんよ
上司に縛られない
成果出なくてもペナルティない
分野によるけれど、まともな研究活動してたら次の職場は普通にあるしな >>502
法律上はそうだったのか
ここ数年更新なんてした覚え無いけどなw >>502
有期雇用の上限が3年(専門職と高齢者を除く) >>505
中小企業なら正社員になれるだろ
大手優良企業は絶対にムリだけどな 雇う側は良い腕を高く買うんじゃなくて
良い腕をどれだけ買い叩くかしか考えてないよね 消費が下がるの当たり前。低所得者をどんどん増やす。
それがゲリノミクス。 >有能な人材を囲い込む動き
奴隷の囲い込みを図る動きだろｗ
求人すればいくらでも奴隷が寄ってくる時代は終わった 言葉尻にごまかされているが、これってめでたくも
なんともない話だよな
自民党はクソすぎる 急に無期限更新になったから何かと思ったらこれか
一応昇給は有りになったけど今までも気紛れに昇給してたし別になんも変わらん変えなくていい >>24
責任て、会社が負うんじゃないの？
連帯保証人にでもなってるのかね？ 無期限って、ようするに、期限ないので、
会社の気持ち一つで、明日にでも首きれる制度だよ いつまでも労働者搾取してると
内需死ぬぞ
馬鹿の日本の経営者にはわからないらしい。 雇用期限なしにできるってことでまだいいじゃん。
昔は期限があってな、本当に正社員に採用したいくらい有能な人がいて、
上司とともに人事部長に掛け合ったが却下された10年前。
もちろんその方は期限後は退職され、別地域の同業会社で採用され、今は管理職。
うちとは競合していないからいいんだけど、損失が大きすぎた。
能力があればすぐに正規登用できる世の中にしてやれよ。 >>7
なるほど・・・
人身売買まがいのやり方でボロもう消している奴らがまとめて地獄に落ちますように。 有能なのは、どんどん条件の良いとこに
移ってくだろ >>529
> いつまでも労働者搾取してると
> 内需死ぬぞ
内需なんてとっくに死んでるよｗ
少々給料上げたところで回復なんてするわけない 正社員にはしないのかよ
最低の経営だな
もう経済大国とか二度と言うなよ 企業によって形態は様々だろうけどね
大手は健康保険とか福利厚生が断然優れてるから
大手に潜り込めれば結果オーライじゃないかな
中小の正社員よりお得な結果になるね 少子化で労働者が減ってきますからな
早めに囲いこまないと、マジで人がいなくなります 正社員だと給料を高く払わなければならない
非正規社員だと安い。だから。引き留めて 安く使おうっていう魂胆だろう こんなことをする企業は逆に人材確保を制限する法律で縛るべきだろうな ダメな正社員をこの立場にグレードダウンする手段も作らないとダメでしょ？
合わない仕事をするのは本人にも良くない。 うちの会社も非正規を正社員に切り替えてるんだけど
わざわざ そのための正社員ランクを新設ｗｗｗ
非正規の時の年収240万の人の正社員の条件
・月収15万
・ボーナス2か月分×2 60万
・昇給ほぼ無し（年500円以下）
・退職金無し
・交通費支給（非正規の時は一部支給）
↑気付いたか？総額変わってねえんだよｗｗｗ
今までの年収を16で割ってボーナスに充ててるから月収は20万から15万に下がる
ほんとよく考えるよな これが安倍政権の支持率低下に繋がっているよね。
もう少し強権的にでも、労働問題改善に乗り出した方がいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
