やるなら強制力をもって、全ての会社の全ての子持ち従業員に休暇取得させること
休まなくていい例外を認めたらそれが基準になってしまう
プレミアムフライデーだって任意にしたから誰も帰れない、義務化するか強烈なインセンティブでもつけるかしろ