【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。
全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。8月中に関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。
採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。
同社の沢田貴司社長が、優秀な…
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http://www.asahi.com/articles/ASK704TCKK70ULFA01J.html
★1)8月1日(火)7:36:13.56
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501568318/ 300万とか少な
生活できないわ
俺みたいなバカ大卒でも30歳で年収600万超えなのにw
どんだけ底辺なんだ まぁ年収300万すら夢のまた夢みたいな層もいるだろうしいいんじゃないの? 金だしてオーナーになれば300万以上の給料もらえたのになんでこんなに底辺の仕事になったんだ? 300万÷16ヶ月=18万7500円
もちろん固定残業代40h含むだろうから
8h×21日+40h×1.25 = 218h
18万7500円÷218h = 860円/h
時給860円の正社員かぁ。
固定残業代含まないないなら、時給1116円だけど・・・。 時間当たり考えたらバイトと変わらんのに責任だけ増える罰ゲーム こういうのって逆効果だと思うよ。
労働者に優劣つけて。 300万÷12か月÷月200時間労働=時給1250円くらい?
色んな店飛ばされて自腹営業させられて、
勤務時間も朝昼夜不定期だろうに・・・ 俺みたいなバカでも300万の倍以上は貰えて
その辺の高学歴サラリーマンと同じくらい稼げる時代なのに
あえてそんなとこ選ぶって、すげー人生損してると思う >>7
残業代60時間混みとかかな
天引きしたら毎月15万あるだろか 年収300万の男の人とかは、さすがに気持ち悪いというか、なんか犯罪者一歩手前みたいな感じで絶対無理。
やっぱり、年齢相応の年収がある人じゃないと無理。30歳なら年収600万、三十代半ばで年収800万、
四十歳で年収1000万ぐらいが目安かな。自営業の人とかは無理。
デブハゲチビブサイクも論外。 帝愛の地下みたい
フリーターがフリーター管理してきつい現場仕事は任せるみたいな お前らどんだけ一流企業に勤めてんだよ。
新卒の新入社員で300万なら平均以上だぞ。
残業代や各種手当ても付くだろうし、能力、成績次第で毎年昇給もして行くだろうし。
年齢制限で30歳くらいまでしか社員登用しないんだろうと思うよ。 364日フルに働いて年間休日1日。1日15時間就業できて一人前。 コンビニのアルバイトで優秀もクソもねえだろうが
何も取り柄ないやつが真面目に仕事やるかやらないかだけだから、300万でOK
足元見られて当然 >>83
完全なる中途採用やん。前職(バイト)の経験が評価されてこれとか、派遣よりひどい。 これで20代とか30そこそこの奴を使おうとしてるならどうかと思うけど、再就職も厳しそうな40代50代なら別にいいんじゃないか 何店舗も経営してる地元の地主とかならもっと良い条件で店長候補とか募集してんだろ
ローカルスーパーの方がバイトの時給高くてデカいチェーン店やコンビニが最低時給張り付きなのは何故だ
ローカルスーパーと違って本気で集める気が無いんだろうな つかよ、コンビニ関係は全てが奴隷だよなw
笑うしかないw
俺はコンビニで働く奴隷も利用する客も
頭が悪すぎて嫌い この板に引きこもりニートが多いのが良く分かるわ。
今日日年収300万なんてそうそう達成できないからな。
国立大出た俺ですら46歳で年収280万だぞ。
世の中舐めてんじゃねーよ! 週5日1日8時間労働なら育児で離職したおばちゃんとか沢山くるでー 優秀ではないひとは
どんどん辞めていく
恵方買いまくる奴はいきのこる バイトのが時間外もつくし待遇良さそう
社員になったらシフトの穴埋めをしたりで休みなんてなさそうだし >>104
サービス残業が無いとは思えないしな
奴隷にしか見えん 関東を中心にってところが重要だな
東北とか九州とか四国とか山陰とかなら好待遇だけどな・・・ >>111
ただの飼い殺しだよ(*´・ω・)(・ω・`*)ネー バイトで選別していいものだけ引き上げるという
なんとも効率のいい話だな 優秀な人材で300万?舐めているの?
昔の佐川みたいに寝ないで働けば開業のタネ銭稼げるくらいにしろよ。
和民の会長や丸亀の社長の様に。 >>108
営業だが?
280万っていったら月23万以上だぞ?どや!
時給にしたら1200円位だし十分勝ち組だと思う。 本部勤めじゃなく、単なる雇われ店長のポジションでしょ?
店長募集の看板を、単に社員にしますって変えただけじゃん やってる仕事がコンビニの接客とかなら市場価値がなくて当然でしょ。
年収が低い人は市場価値が低いということ。
そういう人は結婚市場でも市場価値がすごく低いけど。 ファミマのCMで手が触れあって「暑い暑い」ゆうてるの
あれはコンビニの仕事でも恋愛が芽生えるとアピールしてるのだろうか? 新卒で就職するわけでなし、40代独身フリーターとかが対象だろ >>110
はいはいおもしろおー
本当だとしてもそんな例外持ち出されても議論にならないから消えろ 300万で深夜労働までさせての給与だろ、、コンビニもうけまくってるんだからあと100万だしなよ ボーナス込みで年収300万って…社会保険やらなんやら引かれて、毎月の手取りは17万とかくらい? ※「年収」と「手取り」の区別ができていない方が見受けられますので
調整をお願いします。 バイトが良い待遇になったと思えるのなら良いと思う
ファミマの為に頑張ってくれてるバイトの待遇から
新しく雇う人よりも良く考えてあげるのは良いと思う >>128
あったときもあったが普通無いもんだよボーナスって。
やっぱ世間知らない人多いんだね、この板。 >>119
大学中退で30まで正社員経験なしだった俺でも450万くらいは貰える世の中だから何か探したら >>21
年齢と勤務年数は?
入社1年目の新入社員と比較しないと意味無いだろ >>98
勤続年数が気になる
因みに氷河期36のワイ年収250万・・・とうとう寸志すらなくなりましたわ年休も80日と正に奴隷・・・
地方民はツライ 18000店舗あるから60店舗に一人ぐらいか
本社にコネ無いときつそうだな バイトなんて長くやるつもりなんて無い層だろ
辞められたら困るから、逃さないための策だろうな 年収300万って…ボーナス込みなんだから月の手取りは20万いくの? >>1
300万からほとんど昇給しないパターン
わかりやすい さすが玉塚と無能を競い合ってる澤田だな。何でこんな無能が社長できるんだ >>138
給与明細うpしてから言え
どんだけ夢見たニートが言う台詞かょ >>142
都心勤務なんか…インセンティブとかないの? Fラン卒でも40歳700万の公務員になれるこの超売り手市場のご時世に年収300万って何のギャグだよw >>137
うち、リーマンショックのとき以外は毎年最低6ヶ月分でてるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています