【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。
全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。８月中に関東を中心に２０〜３０人の採用を始め、２年ほどかけて全国で合計約３００人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は３００万円ほどになる見込み。
採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。
同社の沢田貴司社長が、優秀な…
残り：218文字／全文：571文字
http://www.asahi.com/articles/ASK704TCKK70ULFA01J.html
★1)8月1日(火)7:36:13.56
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501568318/ >>710
なんか勘違いしてるが
予約獲得ランキングで全国トップ取ったりする人やその人が発注やりだしてから売上が倍になったみたいなバケモノ的な実績出してやっとなれるんだぞ、この制度
そんなスペックの人に対しての評価が24時間拘束されて年収300万円
ただ日々の業務こなしてるだけだと一生バイトのまま オーナーの爺が自ら夜勤してるとせつない。顔色悪く疲労が滲み出まくってて。
バイトだともっとせつない。 この条件で正社員になりたがる人がいる、と考えられる本部ってどうなんだ？ >>700
フランチャイズとしては個々の店の利益を考えるよりも
店乱立させてエリアの需要を限界まで搾り取ったほうが得
なので利益の出てる店は近くに直営店を寄こされ苦戦する 非正規より安いだろ。資格にもよるが、正社員で300万とか少子化わ当たり前あほ >>719
正社員になるのが夢のコンビニフリーターなら
なりたいんじゃないの
保険とか安定してるし >>715
オーナーや店長の年間労働時間って2500〜3000時間が一つの目安なんだぜ
下手したら3500時間いってるケースもある
過労死した人で4000時間越えてたのもあった 年収300万の正社員って生きてる価値あんの？というか生きられるの？ 優秀で
正社員
といっても所詮出来合いのものを仕入れて売るだけのコンビニ店員なんだから仕方ないだろ
金を生まないのに高給取れると思う方がおかしいだろ 300万は独身でギリギリな金額だけど妻子がいたら無理
逆に言えば妻子を持つことは難しい金額
共働きでもいいっていってくれる奇特な妻を見つけないかぎり一生独身コース 上っ面だけの景気が良い数字を出す政府と役所とマスコミ
こういうところでボロが出て真実が表にでる >>724
このバイト抜擢社員の方が誰でもなれるオーナー店長より高待遇なのは確か。
大株主の伊藤忠社員は年収1,500万だけど。 税込年収300万(賞与込)で優秀な人材って
基本給16万+資格手当4万(見なし残業20時間込)の月収20万×12ヶ月に賞与4.0ヶ月か
独身者で手取り月15.5万にボーナス手取り25万
誰が社員になるの？ww >>731
東京では至極低年収でも田舎の秋田とか北海道でこの年収なら人は集まる。 >>731
そもそ300万て高卒の最終レベルだしな
まともな人材なら年600〜が最低ラインだわ >>726
最近のコンビニってそんな生易しいものじゃないぞ
タウンページみたいな分厚さのマニュアルを頭に叩き込んで
一つ一つの業務は単純だが大量にありすぎてそれを無駄なく効率よく回せる様にルーチンワークを組んで
天候や地域のイベントなんかを元に廃棄が出ず且つ販売機会を逃さない様に発注
色々な予約商品を獲得する為のスクリプト考案
まぁこんなの出来る人なんてそうそういないんだが
ごくまれにいるんだよ、それを全部難なくこなす人が
で、何故かバイトのまま他所に就職するわけでもなく >>732
まず関東でと前置き入れた上でこのケチり様だぜ
北海道東北では当然のようにご当地賃金にまで下げられるでしょ >>733
自分は豊洲のIT勤務だけど年収435万だよ。昔は520万超えてた。
労組が弱くてみなし残業が丸々無くなった。 激務になる社員になってボーナスつけて300万とかバイト以下じゃん >>736
秋田のIT企業の求人は大卒限定で月収18万。
中国オフショアより東北ニアショアの方が安くつく。 >>693
民主党政権時はコンビニバイトですら倍率20倍の世界だったしな >>739
転職情報は欠かさず見ている。
リクエーの転職エージェントには独立を勧められた。
ちなみに別途株の配当が100万位ある。ローン無し。小梨。 ボー茄子込みで300万wwwwwしかも激務wwwwww
訴えられるレベルwwwwww
コンビニじゃないが、この前も外国からの労働者を募って
誰も来なかったことがあったよな
IT分野だが
「給与の高い日本で働けるんだ、嬉しいだろ？ン？」って感じで
そしたら、
「インドの半分の給与だから行くわけない」
「日本人とコミュニケーション取れるのか心配」
ちゅうて、だ〜〜〜れも来なかった
マジで日本よりも賃金が少ない国はない
「全分野で」ベトナムなど東南アジアよりも少ない
OECD加盟国中で、のみならず、日本が世界最低賃金だ
そのくせ税金は世界最高額
コンビニの無人化が進むと全員解雇されるんでしょ？
それか元の店舗へ出向してから整理ｗ >>748
全てがマニュアル化されていて必ず答えのある仕事。
妥当な金額だな。 今このスレに表示されているオーネットのバナー広告。
じつは本気で結婚したい！
32歳独身
年収650万
頼られたいタイプ
何かムカつくよね。男の年収高すぎ。 無人化言うなら銀行が真っ先にやられるんだけどな
数字を見て、カネを右から左に転がすだけの仕事なんかコンピュータが最も得意とするところだ >>749
いまどきのコンビニなんざ、マニュアル化できないDQN客の巣窟だぉ。
ネット予約したLCC航空券の支払い期限を過ぎた午前3時に『なんで買えんのじゃ！ワシは明日、5億円の取引あるのに行けないやろが！！
お前の店訴えるわ！！！』などと騒ぐ、作業服姿のオッサンは、まだマシな方。 いつからこの国は正社員になるのがこんなにも難しくなったのか >ボーナスを含めて年収は３００万円ほどになる見込み。
安っ！ いやまあ正社員初年度に比べたら良いんぢゃねーの？大卒で200-230、高卒で150-180て
こんな低かったっけ？俺専門卒で300位貰ってたなあ・・・ 正社員になりたくてファミマでバイトしている人いるのかなあ？
それにフランチャイズに店は多いんだろ。
そういうところは関係ない。 >>756 でも正社員てベースアップとか昇給とかボーナスとか有るからなあ、10年後位から酷く差が付くんだよ。 そもそもコンビニはオーナーやっても４、５００万だからな あのさ〜自動車製造の期間工は年収350万以上いくよ >>762 大卒ま新卒で200-230て言うんだから良い方なんぢゃねーの？夏のボーナスは殆ど無い様なもんなんだし。 >>1
>>全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、
>>２０〜３０人の採用を始め、２年ほどかけて全国で合計約３００人を採用する。
実質｢千人に一人｣ｗ
元居た会社（未だに過労首吊りや過労死絶賛製造中）が
バイトを100人集めて、その中で使えそうなのを１人選別して格安給料で社員化し
馬車馬のように働かせる事をしているが
それを上回るブラック体質だな
クニウロが、社員は歹ﾋに、バイトならなんとか、なレベルでもブラック認定され袋叩きにあったのに
まだ行うつもりなのか んでこういう人たちが30代になったとき、何で消費しないんだ、何で子供作らないんだ、何で結婚しないんだ、生活保護？甘えんな！
っていう未来が待ってるんだろうな 契約で縛りがある
赤旗に訴えないで下さい
沖縄や原発反対に行かないでください
福島産を家族にリークしないで下さい 夜勤、日曜盆正月も働くんだろ
地方でも低い方
ボーナスは業績が悪くなったら０円になるかもしれんし
これ社会保険や税金除いたら月々の手取り１７くらいだろ >>1
しかもコンビニオーナーになっても地獄を見る
開業に数千万の借金をさせ
休みは無しで収入がやはり300万
どれだけ貧困ビジネスをやるつもりだ >>755
民意は「正社員ｲﾗﾈ」だからなあ
正社員はもう消えるしかない 1000人に一人の優秀な人材を300万で雇用
0.1％の狭き門を勝ち抜いた優秀な人材を300万で 300万wwwwww
それでも馬鹿の受け皿にはなるんだろうな
まだ女ならいいかもしれん 初任給はそれでいいがそっから１０年勤務したら1.5倍になるんだろうな？
20年勤務で２倍の600万でそれ以降は頭打ち
直営店の店長で最低保証600でそれ以上は歩合で青天井とかにしてからいえ 今後給与が上がる余地があって年収300、手取り250ならともかく絶対昇給しなさそう
手取り250なら夜勤なし日祝休みの仕事あるぞ せめて400万出そうよ
それだけでずいぶんかわるのに
有能な本部社員が何人いようと、
現場の人がいなきゃ成り立たないんだから。
そこに人が足りないならそこに金を使うしかないだろうに >>772
中野にある桃園のコンビニオーナーは成功してる。
よくゴルフ行ってるし。休みなきゃゴルフ行けないだろう。 >>780
それは断る！っていう本部長はじめ上層部がいる企業だらけだからね日本は 最低限売上がある店の前提だが、店舗社員として成功するには中流企業の上位レベルの能力は必要。
しかしそのレベルの奴はわざわざコンビニで店舗社員なんてやらない。
そこを本部はわかっていない。 毎年２万出してガス配管資格とりに行けば
日当２万は取れるぞ（日に２件回るとして）
年200日勤務でもそれだけで400オーバーだ
税務処理面倒だろが セブンイレブンとローソンは外国人だらけ。ファミマは使えない日本人をレジうちに、ファミマもポイントカードうざいし、お釣りを取れないような所に、ﾚｼｰﾄ落としたわ。早く辞めて欲しいわ。トレーニング中だが向いてないから コンビニの損益分岐は日に30万
そのうち4割強を本部が中抜き
存続できる最低ランクの店で30万な
立地よければ日に50万とかいくんで（そういう所が判明したら即座にフランチャイズの隣に直営出したりする）
毎日１万（年収365万）だすぐらいなんともないだろ バイトとはいえ、1000人に1人の人材なら、
他行けば年収500万は堅いだろ… ３００万て・・・
黒人奴隷のパンとミルク思い出すなｗ
>>767
自分が実際働いてる環境の店長見て
年収300万で自分もコンビニの正社員になりたいなんて思うの
せいぜい千人に一人いるかどうかくらいだろうから、妥当な目標だと思うよ >>761
コンビニ正社員が10年で大幅な昇給とか夢見すぎだろw
もっと現実を直視しようぜ >>792
なら破綻して倒産すればいい
それが資本主義の自由競争だから せめてま350はないとまともな生活できないだろ
でもコンビニってキツそうだしやはり400はないと誰もこないだろ コンビニで社員になりコンビニで一生を終える。これも人生 年収は安いが食費はかからないぞ。廃棄弁当やパンやサラダやパックのジュースやプリンにポテトに唐揚げにアイスと賞味期限がちょっと過ぎたものなら好きなだけ食べられるぞ。賞味期限切れとはいえ味だって何の問題もない
仕事だって楽しいぞ。ストレスがほとんどない。唯一めんどくさいのは宅急便の受付やチケットやお歳暮の受付や配送処理くらいだ。後はバーコードでピッピッだ
給料安くても食費かからないし貯金にまわせるぞ お前らここで文句ばっか言ってると外国人に取られるぞ 君はうちに取って欠かせないかせないスタッフだよ。勤務態度もいいし、仕事もテキパキこなすし、お客さんの批評もいいし、
就職活動するから辞める？何言ってんの。君を手放すわけにはいけないよ。うちに就職 >>10
昭和レベルの生活を心掛ければ可能
外食しない
できあいの惣菜買わない
手作り料理に徹する
風呂はなるべく家族全員で入る
シャワーも追い焚きも禁止
旅行は実家に帰省するだけ
もちろん自家用車もバイクも所有しない
移動は徒歩と公共交通機関のみ
などなど >>801
その流れは大変正しいのですが
問題はそのあとの提示額なんだと思います >>767
そんな優秀な人を年間300万円で束縛できるとか夢のようだ。 コンビニバイトしてた時年収300万以上軽く超えてたぞ 普通、夜勤のある職種って給料高いんだけどな。社員なら夜勤も断れんだろう。で、年間300万円とか社会人舐めすぎ。 ３００万もらっても１００万はおでんとかクリスマスケーキとか恵方巻とかをノルマで買わされます。 本社に雇われる社員だから、夜中に電話かかってきて色んな店にいきなり飛ばされそう。○○町よ△△店に今すぐ行って！とか。 手取が300万で昇給が毎年あるなら考えてもいいかな 会社に対して文句を言わない仕事のできるバイトを夜勤とか構わずねじ込めてボーナス込み年収300万の固定給恵方巻きなんかのノルマを達成できなければ買取を負担させる最強の奴隷制度を考えた俺スゲーってファミマの上層部が言ってた 正社員だけどパートみたいな労働時間じゃないの
短時間で300万なら主婦には最適 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
