【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。
全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。８月中に関東を中心に２０〜３０人の採用を始め、２年ほどかけて全国で合計約３００人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は３００万円ほどになる見込み。
採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。
同社の沢田貴司社長が、優秀な…
残り：218文字／全文：571文字
http://www.asahi.com/articles/ASK704TCKK70ULFA01J.html
★1)8月1日(火)7:36:13.56
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501568318/ >>748
全てがマニュアル化されていて必ず答えのある仕事。
妥当な金額だな。 今このスレに表示されているオーネットのバナー広告。
じつは本気で結婚したい！
32歳独身
年収650万
頼られたいタイプ
何かムカつくよね。男の年収高すぎ。 無人化言うなら銀行が真っ先にやられるんだけどな
数字を見て、カネを右から左に転がすだけの仕事なんかコンピュータが最も得意とするところだ >>749
いまどきのコンビニなんざ、マニュアル化できないDQN客の巣窟だぉ。
ネット予約したLCC航空券の支払い期限を過ぎた午前3時に『なんで買えんのじゃ！ワシは明日、5億円の取引あるのに行けないやろが！！
お前の店訴えるわ！！！』などと騒ぐ、作業服姿のオッサンは、まだマシな方。 いつからこの国は正社員になるのがこんなにも難しくなったのか >ボーナスを含めて年収は３００万円ほどになる見込み。
安っ！ いやまあ正社員初年度に比べたら良いんぢゃねーの？大卒で200-230、高卒で150-180て
こんな低かったっけ？俺専門卒で300位貰ってたなあ・・・ 正社員になりたくてファミマでバイトしている人いるのかなあ？
それにフランチャイズに店は多いんだろ。
そういうところは関係ない。 >>756 でも正社員てベースアップとか昇給とかボーナスとか有るからなあ、10年後位から酷く差が付くんだよ。 そもそもコンビニはオーナーやっても４、５００万だからな あのさ〜自動車製造の期間工は年収350万以上いくよ >>762 大卒ま新卒で200-230て言うんだから良い方なんぢゃねーの？夏のボーナスは殆ど無い様なもんなんだし。 >>1
>>全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、
>>２０〜３０人の採用を始め、２年ほどかけて全国で合計約３００人を採用する。
実質｢千人に一人｣ｗ
元居た会社（未だに過労首吊りや過労死絶賛製造中）が
バイトを100人集めて、その中で使えそうなのを１人選別して格安給料で社員化し
馬車馬のように働かせる事をしているが
それを上回るブラック体質だな
クニウロが、社員は歹ﾋに、バイトならなんとか、なレベルでもブラック認定され袋叩きにあったのに
まだ行うつもりなのか んでこういう人たちが30代になったとき、何で消費しないんだ、何で子供作らないんだ、何で結婚しないんだ、生活保護？甘えんな！
っていう未来が待ってるんだろうな 契約で縛りがある
赤旗に訴えないで下さい
沖縄や原発反対に行かないでください
福島産を家族にリークしないで下さい 夜勤、日曜盆正月も働くんだろ
地方でも低い方
ボーナスは業績が悪くなったら０円になるかもしれんし
これ社会保険や税金除いたら月々の手取り１７くらいだろ >>1
しかもコンビニオーナーになっても地獄を見る
開業に数千万の借金をさせ
休みは無しで収入がやはり300万
どれだけ貧困ビジネスをやるつもりだ >>755
民意は「正社員ｲﾗﾈ」だからなあ
正社員はもう消えるしかない 1000人に一人の優秀な人材を300万で雇用
0.1％の狭き門を勝ち抜いた優秀な人材を300万で 300万wwwwww
それでも馬鹿の受け皿にはなるんだろうな
まだ女ならいいかもしれん 初任給はそれでいいがそっから１０年勤務したら1.5倍になるんだろうな？
20年勤務で２倍の600万でそれ以降は頭打ち
直営店の店長で最低保証600でそれ以上は歩合で青天井とかにしてからいえ 今後給与が上がる余地があって年収300、手取り250ならともかく絶対昇給しなさそう
手取り250なら夜勤なし日祝休みの仕事あるぞ せめて400万出そうよ
それだけでずいぶんかわるのに
有能な本部社員が何人いようと、
現場の人がいなきゃ成り立たないんだから。
そこに人が足りないならそこに金を使うしかないだろうに >>772
中野にある桃園のコンビニオーナーは成功してる。
よくゴルフ行ってるし。休みなきゃゴルフ行けないだろう。 >>780
それは断る！っていう本部長はじめ上層部がいる企業だらけだからね日本は 最低限売上がある店の前提だが、店舗社員として成功するには中流企業の上位レベルの能力は必要。
しかしそのレベルの奴はわざわざコンビニで店舗社員なんてやらない。
そこを本部はわかっていない。 毎年２万出してガス配管資格とりに行けば
日当２万は取れるぞ（日に２件回るとして）
年200日勤務でもそれだけで400オーバーだ
税務処理面倒だろが セブンイレブンとローソンは外国人だらけ。ファミマは使えない日本人をレジうちに、ファミマもポイントカードうざいし、お釣りを取れないような所に、ﾚｼｰﾄ落としたわ。早く辞めて欲しいわ。トレーニング中だが向いてないから コンビニの損益分岐は日に30万
そのうち4割強を本部が中抜き
存続できる最低ランクの店で30万な
立地よければ日に50万とかいくんで（そういう所が判明したら即座にフランチャイズの隣に直営出したりする）
毎日１万（年収365万）だすぐらいなんともないだろ バイトとはいえ、1000人に1人の人材なら、
他行けば年収500万は堅いだろ… ３００万て・・・
黒人奴隷のパンとミルク思い出すなｗ
>>767
自分が実際働いてる環境の店長見て
年収300万で自分もコンビニの正社員になりたいなんて思うの
せいぜい千人に一人いるかどうかくらいだろうから、妥当な目標だと思うよ >>761
コンビニ正社員が10年で大幅な昇給とか夢見すぎだろw
もっと現実を直視しようぜ >>792
なら破綻して倒産すればいい
それが資本主義の自由競争だから せめてま350はないとまともな生活できないだろ
でもコンビニってキツそうだしやはり400はないと誰もこないだろ コンビニで社員になりコンビニで一生を終える。これも人生 年収は安いが食費はかからないぞ。廃棄弁当やパンやサラダやパックのジュースやプリンにポテトに唐揚げにアイスと賞味期限がちょっと過ぎたものなら好きなだけ食べられるぞ。賞味期限切れとはいえ味だって何の問題もない
仕事だって楽しいぞ。ストレスがほとんどない。唯一めんどくさいのは宅急便の受付やチケットやお歳暮の受付や配送処理くらいだ。後はバーコードでピッピッだ
給料安くても食費かからないし貯金にまわせるぞ お前らここで文句ばっか言ってると外国人に取られるぞ 君はうちに取って欠かせないかせないスタッフだよ。勤務態度もいいし、仕事もテキパキこなすし、お客さんの批評もいいし、
就職活動するから辞める？何言ってんの。君を手放すわけにはいけないよ。うちに就職 >>10
昭和レベルの生活を心掛ければ可能
外食しない
できあいの惣菜買わない
手作り料理に徹する
風呂はなるべく家族全員で入る
シャワーも追い焚きも禁止
旅行は実家に帰省するだけ
もちろん自家用車もバイクも所有しない
移動は徒歩と公共交通機関のみ
などなど >>801
その流れは大変正しいのですが
問題はそのあとの提示額なんだと思います >>767
そんな優秀な人を年間300万円で束縛できるとか夢のようだ。 コンビニバイトしてた時年収300万以上軽く超えてたぞ 普通、夜勤のある職種って給料高いんだけどな。社員なら夜勤も断れんだろう。で、年間300万円とか社会人舐めすぎ。 ３００万もらっても１００万はおでんとかクリスマスケーキとか恵方巻とかをノルマで買わされます。 本社に雇われる社員だから、夜中に電話かかってきて色んな店にいきなり飛ばされそう。○○町よ△△店に今すぐ行って！とか。 手取が300万で昇給が毎年あるなら考えてもいいかな 会社に対して文句を言わない仕事のできるバイトを夜勤とか構わずねじ込めてボーナス込み年収300万の固定給恵方巻きなんかのノルマを達成できなければ買取を負担させる最強の奴隷制度を考えた俺スゲーってファミマの上層部が言ってた 正社員だけどパートみたいな労働時間じゃないの
短時間で300万なら主婦には最適 加盟店がどれだけ人手不足か知ってんのか！ふざけるのもいい加減にしろよ。毎月200万以上ロイヤリティ払って、今度は人まで取るのか！ わい去年の収入は税金と国民年金引いて120万円
ファミマメッチャええなあ これ500万は欲しいよな。そこから毎年昇級していくとか将来に希望が持てれば、ファミマに就職したくなる人増えるだろうに。 >>812
コンビニ本社にとって最大の客は 一般人じゃなくてオーナーだからな。
ロイヤルティーと強制商品供給システムでガッチリ。
どう見てもダメなところに建てさせる口説きテクニックは見てみたいよ。 >>821
こえぇ。これ遠まわしに「サービス残業しろ」って聞こえるわ。 >>821
これ全部できる従業員いたら
労務管理も営業権もいらんなw
取締役と管理職のリストラが捗るw 凄いな！
韓国やタイのコンビニ正社員の８割近い高給だな！ 若者の○○離れ
ってお前年収300万円で若者に何買わせようとしてんだよと。生命維持以外に金使えねーわ。しかもこれ優秀なやつで300万円とか。 300人だけだぞ
アサヒ新聞配達人ラッキー転職だぞとか無理だから 生活は出来るが余裕はない感じだな
貯金も将来も不安だらけなのにこれじゃ消費も上がるわけない 優秀な人材は外国に移民に行けばよい。給料日本の２倍の国も多いし
才能発揮できる。まー優秀な人のみ移民で良い目見れる。 これってFC加盟店が育てた人材を安値で直接引っ張ってくるってことだよな >>833
こういううっとうしい上司がいる絵だけでアカンわ あれだけ過当競争してれば薄給になるわな
社員なんて奴隷で幹部だけが儲かる仕組みだろ >>834
こういう奴は移民先の物価を考えてない
所詮は無職の妄想 リストラ後、定年退職後に、日中のコンビニバイトしてるオジサン多いからな。
昔はタクシーの運転手が定番だったんだろうけど。
年金受給年齢も上がる。こういう人たちを雇うんだからいいんじゃないの？
なぜかブーブー言ってるクズがいるが、ニートには関係ないぞw >>821
できるようにするのが責任者や管理者の仕事だろなんで下に投げてんだよ たかだか300万で...
スケさんカクさん、懲らしめてやりなさい！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
