【コンビニ】ファミマの｢年収300万円社員｣は魅力的なのか？ 正社員になりたくない人が半数もいるワケ [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか？
コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。
■優秀な人材の引き留めに…？
全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
まずは関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。
ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。
ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか？ということ。
その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。
なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12＝312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
■2020年には時給2000円に迫る可能性も
さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。
アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。
ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。
ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。
取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。
※省略
■もっと魅力的な条件が必要なのでは？
さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか？
※以下省略 全文はソース先で
東洋経済オンライン 2017年08月07日
http://toyokeizai.net/articles/-/183110?
関連スレ
【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/ レジを通さずになんか売るとか、
そのぐらいの役得は認めてもいいんじゃねぇの。 馬鹿じゃないか？
それこそコンビニに業界に搾取される
最底辺の奴隷ではないのかね？
バイトの方が嫌ならすぐ辞めれるし。 まだ丁稚奉公の方がマシだろ、おしん以下だぞコンビニで年収300万とか
せめて本社の人間と同じにするべきだ 愛知県豊橋市前芝町 豊川橋付近で竜巻か 周辺停電、トラック横転、屋根が剥がれたとの情報も
竜巻の被害が生々しい
https://goo.gl/jfcZNt
ファミマ ボーナス含めて年収300万て手取りで月収20万無いってことだよな 正社員で年収300万円って、ファミマの給与体系上、可能なのか？
本社社員じゃなくて店舗所属のローカル社員なのか？ 丁稚奉公なら、有能なら番頭として任せられたり後継がバカだったら
ムコ入りして世継ぎになれたりする
しかしコンビニにはそんな夢すらない、しかも求められる能力は
スーパーマンのようなレベルだろ いくら正社員でも、年収300万円しか出さないのでは全く意味がない。この記者こそ定年まで300万円で働けばいい、。 もうさ、経団連と癒着した現内閣の単純労働者である
大量1000万人移民受け入れ政策は今からでも中止にしてくれよ
近い将来、移民は家族兄弟を呼び寄せ日本の社会保障を必ず食い潰すぞ
貧富の二極化はやめた方がいいと思うぞ 地方ならそれでもいいんだろうけど東京だとどうだろうな もうちっと底辺労働者に優しくしないとそのうち一揆起こるぞ 仕事量がおなじならバイトの時給あげるからね。
そりゃ社員なんてやるもんじゃない すぐ逃げるメリットがなくなる。 休日と労働時間次第じゃね。
1日15時間労働+週6日出勤とかありそうなのがコンビニ。 いきなり目上から「今日から正社員になってもらいます」なんてのもあり得るから注意だなｗ 普通に時給1.5倍とかの方が引き留めにはなりそうだよね この給料で日本人が親元を離れ結婚して二人の子供を大学まで行かすなんて
もう到底無理なんだから、このままだと社会保障を貪る移民が後先考えずに
ポコポコ餓鬼を作って日本社会は終了するよ 条件が不明なんだよな
どうせ高学歴大卒新卒組の そのまた一部のエリートと違い出世コースは絶望的に見える
しかし表彰前提の店舗に貢献した社畜
方向性が週60時間以上働ける店長兼応援社員に思えるからどうしようもない 24時間年中無休ってそれなりの神経がないと持たないからな
狂気の沙汰だわ 300万円の正社員でサービスあり、賞与あり
年収400万円の派遣で賞与なし
どっちがしあわせなのかな >>9
ところがクソ田舎ならそれでも高給取りになる場合があるんだよなあ・・・。
基本、田舎は嫁と２輪車が当たり前なので
それでそこそこいい暮らしができちゃうってのがね。
しかも家もあってジジババが子供の面倒見てくれちゃったりするから
その年収でも十分だったりとかさ。 >>1
>なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12＝312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
9-21時の1日12時間で週5日勤務ってｗ
週60時間働いて手取りを無理やり同じくらいにするなよｗｗｗ >>31
週3夜勤のみ
来週からお盆で帰省するんでシフトいれないでください
が通用するなら魅力的 >>32
派遣薬剤師でも長時間働いてたら年収400万は超えるな >>1
＞その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから
むしろこっちの理由のほうがスゲーよ
さすがＧ７ なあ、お前と飲むときはいつも白木屋だな。一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白木屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白木屋だ。 ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。 油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、 本物の酒と食べ物を出す店をいくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、
俺たちは？
でも、今のお前を見ると、お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、 俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、 使えない粗大ゴミ扱いされて、
それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。 希望シフトで働けるパート条件で300万ならいいけどさ…
しかも表彰が条件とか恵方巻ノルマの影がすごいチラつくし… >>28
夫婦二人で600万！
さらに子供を二人作って働かせれば、
バッファローマン！お前をうわまわる1200万 パワーだーっ！！ 今の日本では年収300万超えは上位25％圏内らしいよ >>28
この正社員は直営店店長クラスが求められそうだし
夫婦そろって働くだけなら優良オーナーのFCや独立して店長やったほうがよさそう
シフト調整し放題だから夫婦そろって時間調整し放題もありえるしな
また完全放任の場合時給換算1500円くらいなら越えられるケースも出る 厚生年金と保険、退職金はどうなってんのか？
肝心な事書いてないな 社員になれそうでも社員やらない
私生活派もおおい 責任乗ったらすぐやめとる 店舗も昼間も夜間も関係ないシフト埋め要員だろ？
バイトのままの方が融通効くし給料もいいだろ コンビニは辞めても潰しが利くからね
他のコンビニに行けば即採用してくれる >>41
よく考えたらとんでもない「たられば」（≒〜したら、〜すれば）だな。
お父さん一人で稼ぐ前提での比較はどこ行ったんだかw >>42
平均が480万なのに何言ってんの
ちなみにトンスルランドの平均月給は約8万円 >>48
問題は表彰されるレベルのコンビニバイト対象ってことだな
ワーカーホリック入ってる奴隷頭もいっぱいいる
ヘタすれば死ぬんじゃねえの？
経営者サイドの素質の人材ならコンビニバイトなんて表彰されるまでやらねえし ３００万なんて持たざるものには夢の夢やで。
俺なんて博士まで出て４５歳で２５０万って所なのにコンビニバイトごときで３００万はすごい！行ったろかなー 同一労働同一賃金を実現するために公務員の賃金を民間の労働を基準に見直す時期だな 糞田舎なら正社員で年収300万円以下の糞底辺も珍しくないけど
都内で300万円はキツイな >>1
1日12時間労働で計算っておかしくね？
時給1000円×1日8時間労働×月20日＝16万円
月16万円×12ヵ月＝192万円
普通は、こういう計算では？
でバイト代から源泉1割天引きされると手取りいくらになることやら・・・・・・ フランチャイズではなく直営のコンビニって昔からアルバイトには8時間越えると残業代として時給にプラスアルファあったり
有給とらせたりわりと優遇されてたから
社員になるとか恐怖でしかないよな 全て店の作りすぎで
売り上げが上がらない
合併が必要
年収500万にさせたければ
それだけの売り上げをさせなきゃいけない >>58
自虐風自慢はいいから。５００万てどこの貴族だよ コンビニ店員でおお！って思える人材なら他のどこでも通用する。 コンビニバイトだけど去年くらいからアイコスだけでサラリーマンよりは稼げてるなぁ >>26
無理無理言ってりゃ無理
共働きで子育てや >>63
500万って、俺みたいなしがない国立大卒でも30代で普通に到達する金額だけど… >>60
いや、それ労働基準法だろ
8時間超えれば残業だし、労働時間と日数によってパートでも有給が発生する
なんかパンパン勢いよくレスしそうだけど、そんな程度の知識だと控えめのレスのが良いよ >>61
プライド許さんわ。
こちとら３０まで勉学に禿げんでんのやわ。
中卒でも出来るコンビニバイトと一緒にすんなや 正社員になるって事は命の全てを会社に預けるって事だからな、
会社は社員に死ねと言えば死ななきゃならない、拒否は退職だから >>63
嫁の年収700万だけど、
子供二人いるとかなりキツいよ。 >>67
国公立院卒４５歳が２５０万いかないのに良く平気な顔でそんなこといえるな?
そんな浮き世離れした話は誰も信じねーよーだ ファミマのオーナー店長は、週120時間勤務だから！ｗ 優秀な人材の引き留めどころか
正社員登用への無言の圧力を恐れてバイトが減るまであり得るわ
アホだろ そもそも報酬単価になにを根拠に年収３００万という数字で決めたのか理解不能。
消費税０％時代最期の統計）１９９０年東京都 勤労者平均収入 519,349円
http://kurashifesta-tokyo.org/2016/history/poster/1990.html
なによりもビックデータとかそういう指標を参考にしようとしないなら
過去の統計の存在って意味なくね？
仮に自分が経営者で過去の統計を元に消費税８％現在に正社員の報酬単価を決めるとしたら
年収８００万は最低ラインに思えるけど
デフレで１番大損しているのは間違いなく若者だわな。
満足にろくな報酬単価が貰えなくてこの結果な訳だし。
年代別個人金融資産
20代 0.3％
30代 5.4％
40代 12.1％
50代 22.4％
60代 32.8％
70代 27.1％
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG 年収300万とかバカにしすぎだろ
引き留める気ないじゃん >>58
500万でキツいって言っちゃうやつは1000万になってもキツいって言っちゃう
入ってきたお金をそのまま使っちゃう人
お金が残る人は入ってきたお金に対していくらまで使えるかではなくいくら残すかで考えられる人
そんな人は年収300万でも全然大丈夫
コンビニの社員になりなさい！ >>75
高学歴なのに勿体無い
能力を活かせる場が少ないんだろうね デメリットそんなになくても300万とか誰だって嫌だわ >>72
扶養手当とか子種手当とか散々ついてその額だろ？７００万いくとは５０代後半と見た
それでも出世頭だろうな。お前の才がうらやましいわ >>69
禿げるまで勉学に勤しもうが仕事が出来るは別、
ハーバード卒でも仕事ができてなきゃクビ そりゃ楽に金が稼ぎたいってのがいい歳こいたフリーターの夢だろうからなw
責任だけ増えるのは嫌だろ >>81
どこ情報かな？
総務省や厚労省の統計見るとさすがにそれはないかと… >>81
最近はほんとそんな感じらしいね。
２５０万いくだけでも上位４０％いってるらしいから満足してるわ。 300万w
ファミマやセブンは食糧を無駄に捨てる前提の反社会的ビジネスモデルw
全ては本部様のw利益のためw >>68
フランチャイズだと
時間だからタイムカード押してね〜
タイムカード押したら品出ししてから帰ってね〜ってのが普通にあったよ
当然バイトに有給があることも伝えられず 待遇がはっきりしないわな
異動が通勤可能圏内に限られるとかならメリットもあるけど >>88
責任だけは重い正社員ってのは
いっぱいいるぞ
おだてられて調子こいてるだけ 福利厚生とか職歴とかのメリットは欠勤の穴埋めと自爆営業で全て帳消し >>92
転職は出来ないの？
いくらでも転職出来そうだけど。 >>87
しごとは出来るよ
少なくとも事務所のスタッフの数十倍は頭の回転良い。
雇用形態の違いだけで能力は明らかに俺が上
現場のみんなもそれは認めてるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
