【コンビニ】ファミマの｢年収300万円社員｣は魅力的なのか？ 正社員になりたくない人が半数もいるワケ [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか？
コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。
■優秀な人材の引き留めに…？
全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
まずは関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。
ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。
ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか？ということ。
その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。
なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12＝312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
■2020年には時給2000円に迫る可能性も
さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。
アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。
ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。
ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。
取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。
※省略
■もっと魅力的な条件が必要なのでは？
さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか？
※以下省略 全文はソース先で
東洋経済オンライン 2017年08月07日
http://toyokeizai.net/articles/-/183110?
関連スレ
【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/ 1ヶ月160時間働くとしたら
時給1500ちょいか割のいいバイトと考えれば たしかに、接客よりも一日に何便もある搬入＆検品が非常にめんどくさいわな 優秀な人材を正社員での雇用をするんだから、少なくとも日本の平均年収の4百数十万円以上で採用しないと話がおかしいだろ
これは、公務員の給料だけを上げて喜んでいる安倍もちょっとはもんくを言うべき 接客業で優秀な人はどっかの会社の営業やってる方がよっぽど給料いいだろな。
その店で修行して将来自分の店持つとか夢があるなら安い給料でと頑張れるけども。 朝の9時〜夜の9時まで働いてる奴隷って
生きてて楽しい？
何のために生きてるの？ どこぞの保険屋の、特別幹部候補生と言う名の奴隷みたいになるだけだなw
めちゃくちゃ働かされて実質手取りは少ないっつうw コンビニ店員としての「優秀さ」は「どれだけ奴隷になれるか」だと思うので
それには安く使えるというのも含まれる
つまり、三百万としてはコスパが高いという意味での「優秀さ」だから
これ以上給料を増やす意味は無いのだろう >>314
人海戦術に頼っているのは、団塊ｊｒ世代が若かった頃の名残だろう。
若者が沢山いて、代わりはいくらでも居ると言われた時代。
↓これらは機械に任せておけば良いと思う。
コーヒー→自販機
切手・ハガキ→自販機
宅配便→宅配ボックス
レジ→スマホセルフレジ >>378
俺は自分でやってる仕事の
資金調達のためにやってた 日本の給料安過ぎで所得税とれないので
消費税アップしてまかないます
フザケルナ！ >>369
更にワンオペ（特に夜勤）だとそれをこなしながらの接客という無理ゲーが待っている
上で接客云々の書き込みがあったが、ワンオペが基本のファミマだとどうなるかは自明の理 >>377
朝刊配達で時給2500円位の時代があった。 働くバイトの為の制度ではない
FC本部の新規出店の為と、既契約オーナーを取り込め為の正社員化だよこれ >>278>>317
なるほどなぁ。伝票手書きすんのとサイズから運賃だすとかシステム化しづらいのかねぇ
客待たせるだけだから手を入れるまでもないのか・・・ 魅力的かどうかは相対的なものだろうしさ
それでいいという人は必ずいるものだ 深夜に高確率でDQNに絡まれるんだろアレ
コンビニバイトって凄いと思う >>196
本当に優秀ならコンビニで長々とバイトなんてしてない件 >>387
みんな新聞とってくれたら
2倍でも3倍でもありえるだろうな
今では無理だな >>378
ほんとほんと。1年限定とか期間限定ならまだ頑張れるけど、定年するまでの数十年間、こんな生活絶対嫌だ。 雑誌やらカップ麺やらアイス・飲み物とか
あらゆる自販機を置いておけば、深夜の店員は要らなくね？ >>383
毎回仕入れで金取られるわ
上納金の負担はえぐいわ
恵方巻きみたいな季節商品のノルマはえぐいは
地獄やで >>338
年収800万あっても、30代ブサハゲなら女は寄りつかない。
ソースは俺。 逆にファミマは、店舗店員ならどんなに優秀でも300万の存在価値しかないと明示したって事でしょ？
馬鹿にされてるのは分かるよね？
店員さん？ >>396
いまじゃ新聞はフェイクニュースばっかりだとバレたから
若い子は誰も新聞読まないし買わない >>366
いやタイの物価が上がったから。
日本はデフレで安すぎる >>396
違うんだ。
広告の量が凄かったんだ。
おかげで一部40円なんて時があった。 これでも一応日本では立派な上場企業なんでしょ？
正社員で年収300万円も当たり前な時代。だとすれば車や不動産はどんどん売れなくなっていくのは明白な訳だ。 年収300万て月の手取り17万前後だろ
コンビニって思いっきり長時間拘束されるのに
ワリに合わないわな 要するにそもそも中小や底辺に近いところにいる正社員も年収300万ってことなんだよな
正社員のボトムがそこだからそれ以上出すということは全体を上げていかないといけない
バイトからコンビに社員になった奴に500万出すなら今正社員で500万貰ってる奴は700万800万となる
当然700万800万の連中には1000万出せとなるだろう
根本的に正社員の給料自体が低すぎなのだ >仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります
えっ 1日12時間労働を基準に比べるのかよ 朝日様は >>400
失業する確率が高いと女が判断するのかなｗ >>398
欧州みたいにこんなので充分だと思う。
外壁は宅配ボックスにして、無人で荷物受け取りも出来るようにして。
https://www.youtube.com/watch?v=kEm98FONbzc >>400
本当に？その位あればバツイチ子持ちの女性にモテそうだけど、、、 年収350万からスタートで昇給もあり 店長級の人材になれば年収500万ならいいけどなぁ ＞ 仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。
＞ 週休2日で働いて約26万円×12＝312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
正社員なら朝の９時から夕方５時まで職場にいるだけで同じ金額がもらえる
そのうえ有休も使えるし、社会保険も半額負担してもらえる
雲泥の差じゃねーか
この記事書いたやつは、社員で働いたことないんだろうな >>413
まあコンビニ社員はそれ以上に働くから
サビ残たっぷりでねw >>373
お前の会社は平社員しか居ないのか?
お前らの上には管理者がいてその上には経営者が居るだろ?
本当に有能なら自分で起業して営業かけて出資集めて同業種始めりゃいい
ディベート得意みたいだから出資募る討議で集められるだろ
それが出来ないなら相手にとって魅力的だと思わせる事が出来ていないってことだぞ
相手だってある程度の地位に居る人間なんだから分かりやすく確実なもうけ話なら乗ってくる ３００万、安っすいな〜〜〜・・・。
これ、サビ残、ボーナス付きででしょ？多分。
これじゃ〜誰もやらないよ。
週５日勤務、サビ残無し、ボナ含め４００万〜くらいで
やっと一考するレベル。
でも、これなら多分バイト雇う方が、採算いいのかな・・・。 コンビニバイトとか入っては辞めていくし
学生や兼業はすぐ休むわバックレるわで
店長はいつもシフト管理とシフトの穴埋め求人募集ばっかりしてたな
まともな社員を雇うのと
まともじゃないバイトを常時入れ替えるのと
どっちのほうがコスパがいいのかってことだな >>386
ファミマじゃないけどワンオペでそれプラストイレ掃除とウォークイン補充させられててた >>65
クーポンの発行が厳しくなったみたいだけどどうなの？ >>389
ただ、宅急便一種類なら何てことないんだ。いずれ覚えるし
問題はその他配送・受け取りサービスが多種多様でどれも微妙に違ってること
もうすぐ終わるがはこBOOM、メルカリ、尼とまるで処理が違うからな
あとは複数口持ってこられた時、レジが一個ずつしか対応できない仕様というのも不便さに拍車をかけている
覚えきれない上に煩雑で時間掛かる業務ばかり増やした結果が人離れ ずーと３００万のわけないじゃん
どんどん上がっていくだろ
１０年後は４００ぐらいになってるんじゃねえの 今まではなかった負担が増えるからだろ。自動的に年金徴収されたりして
国の正社員政策も本当の狙いは税金や社会保障費を給与から天引きが目的だろ
底辺基本給があげる事ができないなら負担増にしかならない >>430
嫌なら荷物はコンビニじゃなく宅配か郵便局にでも持っていけや >>400
まぁ、職歴無しニートでも外見よければ結婚できるからな。
人間は外見が9割 >>376
発達障害だが障害年金もらってて今は品川プリンスホテルのラウンジでリアルゴールド飲み放題してる 300万で過ごせるものなの？
最低400万無いと旅行も買物も出来なくないか？ ファミマ大将軍様
ほうほうなかなか優秀なバイト君じゃないか、ご褒美として 余が取り立てた上げよう
その方をファミマ界の一員として正社員に処す 年収300万を支給する さあ喜べ歓喜に打ち震え
感謝の涙を流すのじゃああ どうした能面みたいな顔をして おおあまりの余の寛大さに感動しす
ぎて表情と感情がフリーズしたでおじゃるか 栓もないのう 余は寛大すぎる ああ〜我が優しさ憎い >>44
地元の地主がやってるFCの店長候補募集でもこの程度の条件は普通にでるよな まあ嫁子供家を諦めたら年収２００万もあれば暮らしていけるし、
嫁子供家が欲しいのなら年収５００万は必要だし、そういった選択肢なんだよ。
年収３００万で正社員とか中途半端感があるわ。 ID:lMrUXCIV0
こいつに似た知り合いいてきついわ
悪い人じゃないんだが、なにをこじらせたのか卑屈なのにプライドの塊でものすごく気を使う…
なんかの本で読んだフェルマーの定理の証明に取りつかれる人の境遇にそっくりだわ
小中では神童、高校大学でも成績上位でチヤホヤされてる気になって、社会に出てみたら「思ってたのと違う」とかで
モチベーション上がらず、コミュ力もあんまりないから閑職に飛ばされてしまいには影で笑われるどころか腫れ物扱いという >>440
日本人は金がないなりに頑張っちゃえる知能とM気質を備えてるから困る >445
しかも過労死するまでコキ使われそうなところが怖いｗ 350万なら反応も違っただろうに
400万はさすがに出せないとは思う 社員になって仕事がコンビニの店員とか？
エリアマネージャの指示でエリア内の人手の足りない店舗に派遣される感じなのかな？ >>437
欧米企業は、無人化のノウハウを蓄積しているだろうし、
日本企業が撤退した後はそれらが幅を利かせるのだろうな。 本社の社員は３０台で年収１０００万だろｗ
アホくさ これが業界３位のファミマの話だから怖い
１位２位はそんなことする気もない…と >>399
売れ残りも店舗負担で値引き不可とかね
本店ですら評判さがるの覚悟で利益率の高いフランチャイズ店の側に本店の店舗建ててフランチャイズ潰して乗っ取ってるのが現状だしな >>449
年300万が駄目なら、月20万でボーナス4ヶ月分でどうだ！ >>449
年始増えても責任やら労働時間がそれ以上に増えるってオチだと思う 日立系ビル管理会社に派遣で30マソの時に契約社員勧められて24マソで1年我慢、今は別業種バイトで50マソ まあ年収300万でも正社員は大きいだろ
バイトでも今は社保適用されるからあんまり変わらんか？
店が潰れたときに無職になるか他店に移れるかは結構大きいけど
コンビニの社員の仕事量とか考えたくもないな
潰れる心配のない店で社保付きでバイトが安定かね 無人化といってもレジ接客業務のことだろうから、他の様々な作業はやはり人任せなんだよな ファミマ嫌いだ、
ファミマのPB商品全部嫌い
サンクスがファミマだらけになって
ホントつまんないわ 数年後、本人が過労死して両親が裁判するに1000ﾍﾟﾘｶ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
