【コンビニ】ファミマの｢年収300万円社員｣は魅力的なのか？ 正社員になりたくない人が半数もいるワケ [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか？
コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。
■優秀な人材の引き留めに…？
全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
まずは関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。
ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。
ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか？ということ。
その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。
なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12＝312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
■2020年には時給2000円に迫る可能性も
さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。
アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。
ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。
ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。
取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。
※省略
■もっと魅力的な条件が必要なのでは？
さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか？
※以下省略 全文はソース先で
東洋経済オンライン 2017年08月07日
http://toyokeizai.net/articles/-/183110?
関連スレ
【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/ 社員になって仕事がコンビニの店員とか？
エリアマネージャの指示でエリア内の人手の足りない店舗に派遣される感じなのかな？ >>437
欧米企業は、無人化のノウハウを蓄積しているだろうし、
日本企業が撤退した後はそれらが幅を利かせるのだろうな。 本社の社員は３０台で年収１０００万だろｗ
アホくさ これが業界３位のファミマの話だから怖い
１位２位はそんなことする気もない…と >>399
売れ残りも店舗負担で値引き不可とかね
本店ですら評判さがるの覚悟で利益率の高いフランチャイズ店の側に本店の店舗建ててフランチャイズ潰して乗っ取ってるのが現状だしな >>449
年300万が駄目なら、月20万でボーナス4ヶ月分でどうだ！ >>449
年始増えても責任やら労働時間がそれ以上に増えるってオチだと思う 日立系ビル管理会社に派遣で30マソの時に契約社員勧められて24マソで1年我慢、今は別業種バイトで50マソ まあ年収300万でも正社員は大きいだろ
バイトでも今は社保適用されるからあんまり変わらんか？
店が潰れたときに無職になるか他店に移れるかは結構大きいけど
コンビニの社員の仕事量とか考えたくもないな
潰れる心配のない店で社保付きでバイトが安定かね 無人化といってもレジ接客業務のことだろうから、他の様々な作業はやはり人任せなんだよな ファミマ嫌いだ、
ファミマのPB商品全部嫌い
サンクスがファミマだらけになって
ホントつまんないわ 数年後、本人が過労死して両親が裁判するに1000ﾍﾟﾘｶ >>442
盆前に帰る
東京って物価高いよ
300万じゃ暮らせないだろう ちなみに、他スレでは不労所得者層がポジショントークで他に誰がいるキャンペーンを実施中。
そりゃ、不労所得者層が安定した儲けが出るんだから、現政権はポジショントークで支持するわ。 年収300万 月の手取り17万前後
年収400万 月の手取り22万前後
年収500万 月の手取り27万前後
年収600万 月の手取り31万前後
年収700万 月の手取り35万前後
年収800万 月の手取り40万前後 コンビニってバイトでも無理矢理クリスマスケーキ買わされるってホンマ？
独り者に対するハラスメントにもほどがある ていうか、本部社員でも最初は店員やるって
セブンだと新人教育で店長やらしてから現場にだす >>466
新入社員と同じとして迎えるからそんなもんじゃね？
そっから年収が上がるかと言えば疑問 とりあえずそこらの女性に年収300万の男と結婚できる？
とアンケートとったら一発でわかるよ 朝9時から夜の21時まで、、、
この設定がおかしい >>467
東京は狭い1Kの家賃だけで
7〜8万飛ぶからな
年収300万だと月10万程度で
やりくりしないと行けない
もちろん貯金なんて出来ない 東京はオオゼキや文化堂などの格安スーパーがあれば生活出来るけど
家賃がね…ホント狭くて高い 正直800万でも多いと思えんのだが300とかどんな暮らししてんだ？実家？ >>467
くにへ かえるんだな おまえにも かぞくがいるだろう・・・ >>476
有資格者とか表彰とかの条件つけてて新入社員並じゃ話にならんでしょ ばかだなぁ
正社員だと定昇の対象だろ
１年目の新入社員がいくらもらってると思ってるんだ
これだから底辺ニートどもは
機会損失に泣け >仮に時給1000円のアルバイトを
>朝の9時から夜の21時まで働いたとして
>1日の収入が1万2000円になります。
>週休2日で働いて約26万円×12＝312万
１１時間労働を２３日勤務でってことになるんですが
月の労働時間２５２時間のうち残業が６９時間発生してますよね？
ファミマの３００万には月６９時間の残業代は含まれてないと思うんですがねぇ・・・ >>463
陳列も格子の棚に2階からロボットが下ろしてくるだけになるかもね。
ボックスストアとは相性が良さそうだ。
https://www.youtube.com/watch?v=2SicB_RGCYc >>419
お前こそ正社員で働いたことがないんじゃないの？
1日14時間働いても残業代は付かない、それが正社員。バイトの方がマシ。 >>1
＞正社員になりたくない人が半数もいるワケ
マスゴミも現実を見るようになったの？
ファミマだけじゃなく日本中、そして世界中もそうだよ
そろそろ
「子供を産めないLGBTは良いけど独身はダメ」 とか
「職業選択の権利はあるけど非正規はダメ」 とか
そんなダブルスタンダードの報道やめようよ >>1
正社員になれることをチラつかせれば、
年収300万円であっても飛びつくだろうと思ってる、
ファミマ本部や伊藤忠の連中の世の中をなめてる姿が垣間見える話ではあるわなｗ 今は30代後半でも年収300万台は珍しくないよ。
勝ち組と負け組のラインが300万台に移行していくかもね。 正社員と言う立派な肩書きが手に入るだけで、バイトよりもワリの合わない仕事になるのは確実。
ファミマ以外にも、バイトから正社員になると損な会社ってたくさんあるからな。
騙されないように気を付けないと。 >>479
バイトしてた頃店長がよく廃棄直前のおでんを買って休憩時間に食ってたよ… >>485
これが文面通りに正社員で取ってくれるなら
学歴不問ってメリットはあるな
本当に資格とかだけで取ってくれるなら中卒でも可能性あるってことだろ 郵便局でも正社員のニンジンぶら下げて、自爆させまくって搾取しまくりだよ
奴隷で成り立つコンビニでバラ色の未来なんて来ねえよ、搾取されるだけだ ファミマの社員は管理側
ファミマのバイトは店員
住む世界が違う。 バイトの時は同じバイト同士で店長の悪口言ってたのが
社員になるとこんどはいかにバイトがいい加減で横着かと
なるんだよ >>488
コンビニの正社員に残業代がまともに出るのか？ >>489
２階に搬入・陳列するのは人間だから意味ないよね？
２階まである店舗の１階しか売り場にしないなんて
ふつうありえないよね？ >>1はい、これもダメなスレタイ。
それを言うなら「魅力的ではないのか？」だろ。
「なりたくない」が半数、につなげるのだからさ。
お前本当に無能だな。 奴隷の様にコキ使われて
手取りは15-17万くらいか...？
アホ臭くてやってられるかよ コンビニの箱(店内)仕事なら300万も貰えるならマシだろ。
これが営業だったら安いけど外回りも無いなら楽じゃん。
地方だけど何かしら会社の看板背負って社用車で外回りルート営業職の給料300にも届かない会社員(会社)もいたりw
長距離トラックですら給料安い会社もある時代らしいし。
田舎でコンビニって箱の中で稼いで300万なら良いじゃんw ファミマの社員とは
エリアのコンビニを周り
各店同じようなサービスになっているか
問題店がないチェックしテコ入れを行う。
時間は不定期 手取りじゃなくて年収300って
それは奴隷と書いてセイシャインと読むのか？ >>498
ほんとそうだよな。コンビニオーナーにえげつない事してた会社が、社員を大事にするとは思えんし。 都内だけど半径300メートル圏内にセブン五店舗ある(´・ω・`)
ドミナント出店やめろやマジで
ミニストップのソフトクリームが食いたい >>511
そもそも社員を大切にするコンビニの会社があるのかよw 結局のところ対価が安すぎるだけだと思うんだよね
俺らが享受しているサービスを維持するにはファミマ300万では厳しいっていうのは、
実に当たり前の事で、
かといえサービスを低下させるというのは雇用を奪う事になりかねず、
これは不況を招きかねない
このままでは移民を募ったところで、
奴隷みたいな扱いをするのが目に見えてる上ので（現時点でしてるが…）
これは内乱を招くだけ
まずは同じ日本人からでも正当な対価を払う事を検討すべき 田舎だと年収200万がデフォだからいなかもんはとびつくぞ
東京は知らん >>499
管理側なわけないだろｗ
日本中のバイトが足りない店舗や直営店舗へ単身赴任するんだよ
北海道から沖縄まで放浪する人生だよ
これはファーストフードも同じだし、今に始まった事じゃない
昔からあるシステムを改めて発表してるだけ >>513
一方職場から家までの間にセブンが６軒ある俺の地元では一番新しいコンビニはミニストップである。 >>503
倉庫ロボは1階から2階に上げるのもロボットがやっている。
2階というよりは、2層構造と言ったほうが正確か。 ニートも頑張ればワンチャンあるってことだし
絶対に悪いことだとも思わないな 結局は、ファミマ転換拒否のサークルKサンクスオーナー店から人員を引き抜いて、殲滅するための作戦 こんなので採用されても、給与が上がるわけ無いじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも年取ったら解雇されるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
解雇された後、手に職がないのにどうするの？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗ 本部で正社員として登用されるってことは勤務地は異動になるってことだよね
まずその時点で無理な人が多いのでは 空前の売り手市場でも正社員になれない訳アリの連中には在り難いと思うがな
優秀であると見極めてから採用するのも分かるし
300万しか払えんてのも分かる
コンビニなんてオーナーですら大した年収ないんだから
そんなもんだろ
これでもいいってやつがなるんだから文句ばっかり言うなよ 俺、うつ病のとき、ファミマのバイトで週３日４時間の夕方勤務っていう約束で入ったのに、
みんなが好き勝手休みまくって、俺がメンタル弱ってて断れないもんだから、フル稼働させられた挙句
他の新規オープン店舗までレギュラー扱いで応援に行かされたよ・・・ >>508
業種に将来性もなく昇給の見込みもなくやりがいもなくて人に誇れない仕事で300万でやるかね?
田舎でも閑散としてる店舗はフランチャイズに任せてるだろうしな 俺なんかは楽な仕事で正社員身分で給料手取り10万でも喜んで働きたいが、楽な仕事で10万出す会社無いもんな世間は。
もう安くても楽な正社員身分で生きたい気分。
煙草もやめたし。
社員じゃないのに下手に真面目すぎるバイトや派遣、契約社員たちの気持ちが理解できない。
しょせん正社員や正規職員に見下されてるだろ会社や団体問わずw 深夜バイトと同じ内容で300万ならいいな
歩いていけるぐらい近所なら最高
でも優秀じゃないとなれないならどっちにしろ無理 今、コンビニオーナーをやるヤツが激減してるだろ？
300万社員はそれの穴埋め。どっちかというと管理される方だって。 コンビニバイトなんていい加減な奴が山ほどいるからな
そいつらのミスや仕事の穴を全部埋め合わせさせられるなんて
考えただけでも恐ろしい
都内のコンビニとか外国人ばっかりだし絶対無理だわ >>531
去年のWORKING!!じゃなかったのね・・・ >>528
日本中のバイトが足りない店舗や直営店舗へ単身赴任する仕事
北海道から沖縄まで放浪する人生
昼も夜もなく働く仕事
そんな仕事でよければ一年中採用あるよ
今に始まったことじゃない 少なくとも基本給は本部にいる同学歴の1号奉の人間と同じになってないとおかしい。あと昇給もな。
単に300で厚生付だけなら使い捨てや飼い殺しの類いだろう ここ十数年でコンビニの業務内容の拡大は尋常じゃないからな
これからも考えると年収300万円スタートは憂鬱しか思えないだろ ファミマ近い将来つぶれるんじゃね
こんなニュースを流させる時点で三流大学
出身者ばかりの企業だってバレバレwww 現地雇用のプロパーだから安くなる
アルバイトから社長を創出した昔の吉野家のように本社雇いの正社員にしろよ！ >>532
先々月市内で一番古いファミマがリニューアル工事をしたのだけど、
その間約一週間は最寄のファミマの応援に行かされたりするのだろうか？ 正社員で採用する。
これから頑張ってもらおう。
まずは北朝鮮平壌店で修行だ。 >>516
正社員は定額で使い放題とかあったな
これがネット上の冗談じゃないから困る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
