【コンビニ】ファミマの「年収300万円社員」は魅力的なのか? 正社員になりたくない人が半数もいるワケ [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか?
コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。
■優秀な人材の引き留めに…?
全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
まずは関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。
ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。
ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか?ということ。
その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。
なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12=312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
■2020年には時給2000円に迫る可能性も
さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。
アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。
ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。
ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。
取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。
※省略
■もっと魅力的な条件が必要なのでは?
さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか?
※以下省略 全文はソース先で
東洋経済オンライン 2017年08月07日
http://toyokeizai.net/articles/-/183110?
関連スレ
【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/ >>852
そこまで日本語不自由なお前がいま何をやってるのか気になる 年取ったらインドネシア語やベトナム語やタイ語を覚えて海外店舗で指導しろとか言われそう。 >>581
マニュアルが備えてある店舗はまだいい方 マニュアルない上にろくに教育もされずにワンオペに放り込まれて精神ボロボロになる奴もおる 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである コンビニぐらいしか仕事できない、やってこなかったって底辺にとっては
渡りに船なんじゃね?
素直に喜んで社員になればいいと思う。 非正規の人間が中途でなれる
社員なんて、長時間拘束で、ボーナスなし退職金なし
すぐに人が抜けるような
そんなトコしかないよw
非正規はせっかく実家なんだから、
親に甘えて、楽な日雇いとか単純作業系の仕事で小遣い稼ぎして
あとは18禁ゲームとか美少女アニメ、プラモ、イラストとかに
没頭する人生送るのがベスト
わざわざ、名ばかり正社員になるやつは、池沼だろw >>329
でも若い子はコンビニなんかに定着しないからな
近所のセブンは新しい子入っても一ヶ月ももってない感じ
>>339
試しに深夜閉めたら日中の客も減ったからやっぱり元の営業時間に戻したなんて話もある >>851
レジや品出しはバイトの仕事
社員はそれプラス発注やら新商品の棚作りやら色々ある
恐らく拘束14時間ぐらい
もちろんサービス残業だから8時間分の給料しかもらえない
深夜バイトがやめたら
8〜17時、店内で仮眠してその日の22〜5時まで通しとか普通にあるだろう
電話で穴が出来たら急遽シフトに入るように電話してくるから24時間緊張状態
それが24時間営業の恐ろしさ
それで300万とか馬鹿の極み コンビニで働くようなヤツは
安定した生活よりは目先の金だろw
職種考えろよ >>860
今、まとまった年金が貰えないジジイと一緒だなw
景気良くてちょっと働けば取り敢えず不自由なく生活できるから将来なんて考えることをしない
年老いた結果どうなった?
体が動く限り働き続けるか、生活保護で細々と暮らすようになるだけだ >仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして
何だこれ テキトーにチンチラ働きたい(最近やたら面倒だが)し、気に入らないことがあればオーナーだろうと先輩だろう客だろうと文句もいうし喧嘩もする。それでクビになったらヨソの店舗いく。それがコンビニバイトの魅力。
楽でいいんだよ、そういうの。社員になったら無理でしょ。 >>853
同意。365日24時間営業のコンビにで正社員
これだけで土日友人と遊んだり知人の冠婚葬祭出席とか
恐らく色んな普通の生活が犠牲になり制限される。リア充なんてまずムリ
その代わり、庶民的な金額の遊びに浪費しまくれる給料もらえればいいよ
あらゆるメディアを買い放題、アプリ課金し放題なら
金さえもらえれば休み少なくてもいい1人遊びで十分ってタイプがやるけど
安月給・シフト性・長時間拘束じゃ、いったい誰を対象にしてるかわからんわ
外人か「正社員の肩書き」が喉から手が出るほしいフリーターしかいないわ
後者はブラック企業(正社員の肩書きだけくれる)の盛況で絶滅したし。やっぱ外人対象かね >>419
有休はバイトでもとれるが
とれるほどシフトに余裕がない、社員の定時なんて形骸化してるのが現状だよ >>419
正社員は8時から22時ぐらいまで居ることになる帰ったら飯食って明日のためにすぐ寝るそのうち心が折れる 何かの間違いで出世して社長になれるかもよ
吉野家みたいに 給料安いけど休みが多くて残業も無い仕事と
給料高いけど休み少なくて残業が多い仕事。
給料安くて休み少なくて残業多い仕事。 >>615
よく記録しているな
新規にオープンした店は無いのかい バイトの伝家の宝刀であるサービス残業拒否権、バックレを阻止できるから会社は正社員にしたい。だけど給料は払いたくないから300万円。労働者がなめられてる。 安月給でさらにブラックとか過労死直行コースだろwwww 最近、近所のスーパーや、ドラッグストアが、次々に24時間営業をやめていってる
コンビニもそのうち、夜9時で閉まるようになるんじゃないか >>880
晩飯どこで手に入れりゃいいんだよ日曜にスーパーで買いだめすることになりそうだな >>667
適当にメジャーな資格とって普通に就活したほうがいいな
>>808
やってもやらなくても報酬同じなら仕方無いよ サービス業はなあ、バイトが欠勤したらその穴埋めさせられるだろうな
突然の夜勤だったり 意味不明な手当てが付くだけで残業させられ放題になるから危険 >仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12=312万
労働基準法違反ですがな。 企業がせこい使い方するからナマポが増えるんじゃないかよ
しっかり出せ 賃金 バイトの奴が年収三百万でかまわないので正社員にしてくれって懇願するならわかるが、
会社の方が、お前を年収三百万の正社員にしてやるぞって、
これほど人をバカにした会社も珍しい
それで人材確保できると思てんのか?
バカも休み休み言え >>201
溶接工はガチ技術工たから仕事できる奴は20年位前でも1千万超えてたよ
工業高校の全国大会経験者とか最初から待遇違いまくりじゃん >>224
そんなに宅配便が覚えにくいのわかってるなら
指導してるオマイさんが
A4のペラ紙1枚に要点まとめたもの渡せば良いじゃん
しばらくはその紙見ながらやれば良いよ
ってすりゃ定着するよ >>1
中国からの留学生が日本の大学卒業して
バイトしてたコンビニ(セブンイレブン)でそのまま正社員になったが
朝と昼間は留学生でまわして
夜の泊まりは全部正社員だけ
週に1日しか休みがない生活が1年以上続いている
明るい人だったのにどんどんしんどそうになって笑わなくなっていった
日本のコンビニで正社員は地獄だと思う >>224
仕事が多すぎるんだよなあ
アメリカのコンビニなんかパンが濡れたまっずいサンドイッチでも1日そのまま売ってるし
みんなそんなものだと思っているので苦情も出ない
光熱費から宅配からゆうパックまで扱うコンビニ
本部は人間と思ってないからどんどん内容増やすけど
もともとはセブンイレブンは7-11時しか開いてなかったし
やきそばとナポリタンとおにぎり3.4種類しかないものだった
よくて唐揚げ弁当な
それくらいでいいんだよ
今の日本のコンビニの食品廃棄とか本部コントロールは異常 トピの東洋経済ならたら会社もブラックなんじゃないの?みんな指摘してるが、12時間労働、休憩ゼロで、計算してる時点で。残業80時間、残業手当の計算は? 自爆営業は友人だけでなく、
親戚も巻き込むからねえ 盆や正月は陰鬱になる
それを含んでの月25万とかでしょう コンビニで優秀な人材ねぇ...
警備員で優秀な人材と大して変わらんわな
優秀な人間がコンビニでバイトするかよ アルバイトも正社員ちゃ正社員だからなあ
期間の定めがないという点においては
最近はバイトも期間定められてるらしいが 正社員になっても給料いいわけじゃないしな
最悪エリアマネージャーと似たような事させられて自殺に追い込まれそう 売れ残りの恵方巻きとクリスマスケーキ強制買い取りだぞw あれだな名ばかり管理職に300万で志願するようなもん
せめて500はないと だってJAPの正社員ってブラックしかないんだもんねwww まぁこんな舐めた金額に釣られる奴はいないだろうけどねwww 嫁(専業主婦)と子供が居たら年収は300万円より生活保護の方が裕福な暮らしが出来る^^ 新入社員で入社するのだから最初から年収が良い訳ないだろ?朝日新聞は馬鹿なのか?まあ普通の会社の社員には成れない様な連中の集まりだし朝日新聞。
そいで10年後や20年後に就職もバイト先も無くなって貧困化したら日本が悪い社会のせいだと被害者面をする朝日新聞。 >>7 本部も新入社員の年収なんかそんなもんだと思うけど、働いたことないの? コンビニってやる事多いブラックだからなあ
そこに非正規より重い責任が加わって年収300万じゃ安すぎる 記事かいたやつ無職だろ
1000円で12時間働くとか 複雑になりすぎたコンビニ業務をスリム化して、別事業として分けた方がよくないか
コンビニ内の商品売るだけの単純業務なら年収二百万でも妥当だと思うがな ・
2012年、東京都品川区の昭和大学病院で、患者側に一切の説明なく用いた危険な薬が原因で寝たきりになる。
説明を求めたが、病院側は拒否
健康被害を受けた昭和大学病院の対応のまとめ
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*he31': 正社員スタートとして年収300万円から
ファミマなりに頑張ってる
他企業は雇用環境良くする努力してるの? 手取りが同じだったら、完全に正社>>>>>バイト。
ソースは失明したスタントマンのスレ >>"派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前に・・"
派遣会社に払う余地があるならまだまだ大丈夫だろ コンビニの仕事って俺には無理だな、クリエイティブな仕事ならわからんでもないが・・・
俺は元IT系、アーリーリタイア済み これで良いと考えているコンビニが如何にブラックかて事だ。 コンビニは確かに仕事量は多いが毎日同じことの繰り返しだから
高校中退でも外国人でもできる仕事 販売員の初任給なら上等だと思う
正社員なら昇給有るだろうから後は個人次第なんじゃないかね 様々な福利厚生があるだろうからバイトしてるよりはマシだろうよ。 >>916
すぐに残業付かない名ばかり管理職にしそうなイメージ
どっちも楽じゃなさそうだけど
そこそこ時給がいい派遣で9時から21時まで休まず働いても300万なら正社員がいい >>919
接客がクリエイティブな店員ならいるよ
寿司屋みたいにヘイらっしゃい!みたいなノリの >>1
正社員の手取りには保険やら年金やら差し引かれてんやろ、アルバイトは自分で貰った後払わなきゃならんが 社員に仕立てて次は店長という商法でいうとこの支配人に仕立てて残業代を一切支払わずに使い倒す予定
Byファミマ
CMみたいな美人店員とは全く出会う機会なんか無いぞ
いるのはニーハオシェイシェイだらけだ ファミマの新卒の月収が21万円らしいから300万円は妥当 >>929
仕事できる人だけ採用でその給料なら安いだろ >>932
ああこんなザックリした情報じゃ判断できません、記者がバカなのか、わざと嫌らしく書いてるのか
300万がどちらも手取りでも、税金の引かれようが違う
もしかしたら記事を書いてるのがフリーランスの記者で、正社員がどんな物なのか知らんのかもしれんが ミャンマーとかインドネシア、ベトナム人とやるのはたいへんだぜ バイトもバカじゃない
その先に待ち受けているのが何かは
容易に想像できる シナ系の企業の釣り求人は高いのかねw在日系とバカしか釣れないらしいwしかもキャリアに汚点まで無料でついてくるw 昇給、賞与、退職金、厚生年金。
リタイアする頃にはとんでもない差額になる。
社会的信用も大きく異なる 正社員詐欺テンプレ
·正社員ちらつかせて契約満期で解雇
·責任だけ増やして給料据え置き >>1
手取りなら解るが、年収だと馬鹿だろ
月20でボーナス30か安すぎ
アルバイトで時給1000計算にボーナスついた
レベルだろう 退職金とかボーナスって月々の給与削られて出されてるよな
しかも会社の都合で上下したり無くなったりするし
なくして月々の給与に上乗せしてほしいわ >>1
社会保険料等別途なら悪い話じゃないだろうが
そう言う訳でもないんでしょ 中国人や外国人が対象なんだろ
伊藤忠なんかもろ移民政策万歳、中国とベッタリなわけだし あんなにコンビニは必要ない
駅は各出口に一つだけ
基本的には100メートル四方に一つしか作れないようにすべき
スーパーが潰れて、コンビニが出来るとか、
全くアホらしい 田舎住まいで嫁と合わせて世帯年収1300万くらいだが
土地買って家新築して車2台維持して子供2人大学行かして
時々外食して旅行行って老後の蓄えしてっていう至って普通の生活だわ
けして金持ち生活という訳ではないな
300万とか厳しすぎだろ >>950
田舎は仕事がない!という2ちゃんでよく見るカッペの叫びって嘘なんだなあ コンビニは甘い言葉でオーナー不利益な契約させて店舗数増やすだけで儲かるビジネスモデル
別にバイトの質なんてどーでもいい話
問題は人手不足で困ってること。苦肉の策で正社員で釣ってるわけ
人手が余ればすぐにも反故にされる罠 >>952
ただし公務員世帯は1000万超って注釈が毎回付いてるけど
そこら辺はしっかりと読み飛ばしてるんすね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。