【コンビニ】ファミマの「年収300万円社員」は魅力的なのか? 正社員になりたくない人が半数もいるワケ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンビニのアルバイトから、年収300万円の正社員に登用されるのは「画期的な前進」だと思いますか?
コンビニエンスストア大手であるファミリーマートが、店舗で働くアルバイトやパートを本社が社員として直接雇用する新制度を導入すると朝日新聞が報じました。
■優秀な人材の引き留めに…?
全国の加盟店で働くアルバイト・パート約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
まずは関東を中心に20〜30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用。
こうした採用が優秀な店舗スタッフの引き抜きだとFC加盟店から批判されないように加盟店からの推薦が前提で、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払うといいます。
ちなみに社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。正社員への転身の道を整えることで人材の「引き留め」を図ることが目的のようです。
これまで、コンビニでアルバイトしていて正社員になれる可能性は低いものでした。頑張れば本部で正社員になれる可能性があることが、アルバイトとして辞めずに働くことや、働く意欲を上げることになると期待しての施策なのでしょう。
ただ筆者が感じたのは年収300万円の正社員になることがアルバイトの引き留めにはならないのでないか?ということ。
その理由はアルバイトのままでも同額くらい稼げるから。ちなみに東京都におけるアルバイトの平均時給は1000円を超えています。
なので、仮に時給1000円のアルバイトを朝の9時から夜の21時まで働いたとして1日の収入が1万2000円になります。週休2日で働いて約26万円×12=312万。単純に給与の手取りという面ではみると、差がないことがわかります。
■2020年には時給2000円に迫る可能性も
さらにアルバイト・パートの人手不足が加速していくなかで時給が劇的に上昇するのは間違いありません。取材した元コンビニ業界の経営者は「2020年には時給2000円に迫る可能性があります」とコメントしてくれました。
さすがに2000円には届かないと思いますが、コンビニ店舗でのオペレーション経験が豊富な人材は派遣会社経由で時給昼間1200円以上、夜間1500円以上で働くことが当たり前になってきています。
アルバイト・パートにおける時給も追随して上昇するのは間違いありません。このように短期的にみると、正社員より非正規社員の報酬が上昇する可能性は高く、年収300万円という給与での正社員に魅力を感じる人がそれほどたくさんいるとは思えません。
ただ、目先の収入以外の理由でアルバイト・パートに就業している人の半数以上は正社員になりたいと思っています。
取材したアルバイト歴の長いSさんは「周囲の見る目が変わる。福利厚生の恩恵が受けやすい。さらに退職金がもらえるかも……」と正社員になりたい理由を語ってくれました。
ほかにも取材していくと転職で有利、組合に加入できる可能性が高いなど、収入面だけでないメリットがたくさんあると感じているようです。ただ、メリットよりもデメリットを感じて正社員への転身を望まない人もたくさんいます。
たとえば、正社員になることで地方への転勤がある。アルバイトが欠勤したときのフォローする側にまわる可能性があり、その負担が大変。あるいは正社員だから……と会社の行事や会議などで拘束される時間が大幅に増えることになる、などです。
取材していると、想定していた以上にデメリットを聞くことができました。なかでも正社員への転身で頻繁に聞いたデメリットは「自由な時間を失う」かもしれません。
取材したDさんは飲食業界でアルバイトしていたのですが、店長から「正社員にならないか」と声をかけられて、本社でテストと面接を受験。
※省略
■もっと魅力的な条件が必要なのでは?
さて、冒頭のファミリーマートの事例では、正社員になる道が開かれることは、アルバイト人材の引き留めの手段とされていましたが、皆さんは効果的だと思いますか?
※以下省略 全文はソース先で
東洋経済オンライン 2017年08月07日
http://toyokeizai.net/articles/-/183110?
関連スレ
【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501586949/
★1が立った時間 2017/08/07(月) 19:25:15.57
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502101515/ もっと人手不足にさせないと
どんどん企業の足元見ていきましょうね〜 新卒制度って問題あるようで理に適ってると思う
バイトが需要あるのにはそれなりの理由があるわけだし 優秀な人材を、たったの年収300万円で雇うとか失礼な話だよな
ここでいう優秀な人材って、世間一般で言う落ちこぼれの中でも、まだまともな層のことかな? 最低でも初任給は360万ぐらいでないと
もちろんその後昇給するということで
昇給がなければ最低450万でないと 愛知県豊橋市前芝町 豊川橋付近で竜巻か 周辺停電、トラック横転、屋根が剥がれたとの情報も
竜巻の被害が生々しい
https://goo.gl/jfcZNt
直接 300万って上海の支那人よりも安いけど
もちろん香港シンガポール台湾韓国には遥かに及ばない
日本が劣化しすぎている でもこれが正しい形なんだよね
本来はアルバイトなどの臨時雇用は割高で
安定雇用は安くないとおかしいわけで
日本で派遣労働が増えるのが悪い事とされるのは
正社員より安く叩かれるからだ >>12
今の派遣労働の人のレベル的にそんなもんだよね
もし割高に設定するなら今の派遣労働の人の仕事は無くなるだろうね ボーナス込みだから、13万くらいだな
そこから年金、健康保険、税金引かれて
9万レベルだな、でも労災はあるし、身障者になっても
身障者年金でかなりもらえるし、何かあった時にはいい ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社が有価証券報告書で公表している
2017年度の平均年収は 666万円
366万円の差はどこへ?
役員報酬がクソ高いのかしら パートやバイトならやらされないことまでやらされるようになるのに安すぎ >>15
優秀な人材(笑)
じゃなくて、普通のルートで入った普通の社員に支払われますよ 「年収300万円時代を生き抜く経済学」 森永 卓郎
この本が出た2003年には「いくらなんでも大袈裟だろ」
などと思ったものだ >>3
おまえんとこの会社は税金も半分負担してくれるのか? >>1
9時から21時まで休憩無しで12時間働くって前提が無理だろw
今のコンビニバイトは休憩時間も時給出すんか? >>18
じゃあ正社員になれば毎年昇給は約束されてるってことかしら
平均年収の意味が分からなくなってきたわ 45歳以上の老害をリストラすればいいだけ
若者を搾取する企業相手には不買するのが一番 やった正社員だぁ!って
喜ぶのって中卒からずっとやってる人くらいじゃね >>24
二馬力なら600だからな。
まあ都心じゃなきゃ一人ぐらい子供も育てられるだろう。 わずか300万で年を取るまで縛られちゃ割に合わないよな。ちゅうかそもそも若いときのコンビニ勤めは時間の無駄、もしくは浪費。
とにかく優秀な奴らは勉強し、馬鹿は手に職を付けろ。まあ生保のおれが言っても説得力はないが。 コンビニバイトって、そんなに金(バイト料)欲しがってないやつが多いんじゃないかな?
他に、音楽や芝居。アフィリエイターやYoutuberなんかをやりつつ、コンビニ収入は、10万/月くらいをベーシックインカム的に得たいようなのが、周りには多い印象。
東京23区内だからって事情もあるのかもしれないけど。
そんなやつらに「正社員になれます。年収300万です」って言ったって聞こえないよね。 日曜祭日年末年始盆暮れの休暇一切なし
睡眠時間削って24時間いつでも呼び出されて年収300万とか 正社員になればこっちのもんだぞ
有給あるし、不正残業なら大手だから訴えれば取り返せる
40代のニートたちよ
チャンスだぞ!
人生やり直せる! >>28
まあそれにはちょっと引っかけがあって、
家賃五万ちょいなら貯蓄は出来ないにせよ
何とか生きていける(ソース:ME
まあ放漫経営でイオンに吸収された
SATYで働いてたが、あそこは健康保険
出してくれたんだよね(20代後半で正規雇用に
転職 年200日8時間が守られて転勤が無ければ悪くない
趣味や生活を大事にしたい人もいるからな
副業も出来るだろうし 300マンでも年金や健康保険のことを考えるとバイトより金は良いのかもしれないが仕事量と責任を考えると割に合わんかな。 つーか主婦バイトとか学生バイトは正社員になりたいわけ無いだろ?
半数ってつまりそういうことだ。 >>28
奥さんもパートだと二人の労働時間を合わせると年収600万円のサラリーマンの2倍になるな
無茶苦茶効率悪いしサービス業だと土日祝も仕事で子供を相手にできないぞ
そんな人生楽しいか? ファミマの福利厚生はどんなのよ?
豪華保養所とかあるのか? つーか、バイとの方を12時間労働で計算してるし、そりゃそうなる >>34
>正社員になればこっちのもんだぞ
>有給あるし、不正残業なら大手だから訴えれば取り返せる
バイトでも有給は取れるぞ? 今45歳で60まで働いて4500万しかもらえない
今株ニートで200万ドルあるとして100万ドルを10年で10倍にできるだろうし
労働で稼ぐお金はやはり少ない >>41
生きていられるって話だろ?
他人が楽しいかかどうかはお前の知ったことじゃない。 >>2
>>1で言うようなモデルケースのフリーターだと、別に社員にならなくても社会保険の加入対象だからぶっちゃけ大して変わらない
そんだけ働いてて自由な時間がとか言っちゃうのも笑いものではあるが。
もう本当に身分としてアルバイトなのか正社員なのかの違いくらいしかない >>48
人間は家畜じゃないんだからw
生きれたら良いってもんじゃないぞ?
それが現在の少子化に繋がってるのだが? 近所のコンビニバイトはアジア系外人除いたら
結構いい歳した悲壮感漂うオッサンがかなりいる
辞める気配無く数年ずっと見かける
あの辺は飛びつきそうだな >>1
正社員になってボーナスまで支給されても300万w
安く済ませるのに必死だなwww >>11
実際にAIによる無人コンビニはテスト段階にある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています