>>142
ここで言う「優秀な人材」てな「コンビニ店員」としてなんじゃないの。コンビニ経営が優秀てんなら直営店の店長とかだろうし。

それなら若干待遇良くしろというのも理解できるが…店員じゃねぇ。300万と福利厚生充実が限度じゃないの。ただし勤務実践次第でステップアップできるようなルートはあってしかるべきだが。