【社会】 若者の理想の働き方調査を実施、若者の8割は「残業ゼロで成果を出すタイプ」が理想の上司 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコンサルティングカンパニーであるワークスイッチコンサルティングは、
社会人１年目から３年目までの若者３００人を対象に、理想の働き方に関する調査を行いました。
昨今、「働き方改革」「休み方改革」が注目され、長時間労働を是正して労働生産性を上げる取組みや、テレワークの導入など、多くの企業で取り入れ始めています。
一方で企業が抱える人材採用・定着の問題。特に優秀な若手の採用・定着は課題となっています。その若者が求める理想の働き方とは？を調査いたしました。
今回の調査結果から、若者は時間や場所を有効活用しながら働きたいということや、
プライベートで使い慣れたチャットやSNS等のコミュニケーションツールを使いたい意向が高いことが分かりました。時間や場所にとらわれない働き方（テレワークなど）や、
プライベートで使い慣れているコミュニケーションツールの導入は、若手従業員のエンゲージメント（仕事のやる気など）を高める重要な要素となり得ます。
これらの働き方に関わる環境を整え、就職前の学生に分かりやすく、且つイメージしやすく伝えることで、優秀な若手の人材獲得にも貢献できると考えられます。
■若者の８割は、「残業ゼロで成果を出すタイプ」が理想の上司
上司として憧れるのは「夜遅くまで残業でバリバリ働きながら成果を出す人」と「残業ゼロで定時に帰宅しながら成果を出す人」の問いに対し、
「残業ゼロで成果を出す人」が82％と圧倒的に高かった。
一方で、実際に身近にいる上司のタイプの問いに対しては、「残業ゼロで成果を出す人」（28％）と理想との大きな乖離が見られた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000062.000014515&;g=prt >>30
ギリシャはそう思ってたからあーなったんだが 労基守れないような注文してくる上役や取引先の要求はねつける社会にしないといけない。
無理か。 その質問したらそうなるだろ
比べるなら残業して成果出すかしないで成果出さないかだろ >>35
その質問したら逆に上司が残業すんのなんてどうでもいいから残業してでも成果出せと言い出すだけ
自分は残業したくないけど、の付けつつだが アホか
皆がみな早く家に帰りたいわけちがうんだよ
遅く帰ったほうが妻にも夫にも都合がいい場合のが多い 残業代未払いの 請求期限も ３年から ２年にした自民に 何を幻想抱いているんだ？
って 支持していたら 真逆の政策とられるけどな。ホワイトカラーあーたら。(公務員は除く) >>34
ほんとはそれなんだが買う側が高くても国産って概念がない
安いものに飛びつくから結局労基を守るようなまじめな会社は
海外に仕事持って行かれて潰れていく
まずは国内産業を高くても守る意識が国民自体にないとどうにもならん 通勤時間も大問題だぞ。テレワークにすべきだ。しかし流行らないだろうな。テレワーク。 >>40
そう思って部下を飲みに誘うといやな上司扱いされるんだろ？ >>42
何でか顔を合わせる回数が多いと仲良くなってくるみたいな文化が根付いてるからなぁ
喫煙所コミュニティーとかもそうだけど顔を合わせる事が多いとそう感じるみたい
そういうのなくして全てデジタルに契約と仕事のやりとりだけやれるといいのに 「夜遅くまで残業でバリバリ働きながら期待以上の成果」と
「残業ゼロで定時に帰宅しながら期待通りの成果」の
二択でないとおかしいのでは >>46
経営者なんて会社と資産が一体化してるから失敗したら
身ぐるみはがされて首つるしかないレベルの危険な存在なのに
なりたがる奴は頭おかしいわ >>50
一人でやれる趣味なんて家でやることが多いから話の筋としては合わなくなるだろ ++++++++++++++++++++++++++
自民党が民主主義を破壊し、残業代ゼロ法案を可決！
安倍は憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは9条しか報道しないが 自民党案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。
危険な自民の憲法改正案が通ると ネットで
政府批判しただけで逮捕されるようになるぞ。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人には基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
都民ファーストも 大日本帝国憲法を復活させ
ようとする 安倍自民の別働隊だから注意。
国政では 売国自民と小池ファーストには
投票しないように。 民主主義が崩壊する。
万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の
怖さは 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
+++++++++++++++++++++ 現場仕事で管理やらされてるけど基本残業しないで書類は全部8〜17時しかやらない
時間なかったらやらないで通してる
一度だけ上位会社のミスで書類遅れそうになった時にちゃんと出してくれないと困ると言われた時は怒ったな
こっちは時間内に全て出来るように段取りしてるのにお前らのミスで遅れたのにこっちに皺寄せ来て書類遅れて困るとかふざけるなと
それでも時間つくって何とかしてやったが絶対に残業はしない
無理にやろうとするからやらされるんだよ
やれる範囲でやって出来なきゃ出来ないでいいんだよ
残業しなきゃ終わらないってことは人が足りないんだからそれは会社側の問題だ 残業して成果を出す人
残業なしで成果を出す人
どちらでもない
この3択で80%取ってなんの意味があるんだ？
残業せず成果出さない人
働いたら負け
とかの選択肢も用意しろよ こんな当たり前の事を「理想」とか言う時点で、いかに日本が終わってるかよーーーくわかる 残業なしは理想だけど仕事中にトラブルがあったり例外があったりしたらそれを処理する必要があるから不可能
それを処理しなきゃ今後の仕事や会社が危なくなるから残業するのも納得できる
問題なのは残業するのを前提とした仕事量や仕事内容であること、残業代が払われないこと
特別な時以外に残業させるな >>51
むしろそこが経営者の醍醐味なんだが
失うものがデカイから必死になれる
金ないときのヒリヒリ感はその時は辛いが抜け出すと無敵感あるし
実際に命までは取られないから 給与体系が間違っているのが問題
例えばA氏、B氏、C氏の3人が居たとする
3人にそれぞれ同じ仕事を与えて
A氏は午前中に終わらせて午後は別な仕事もこなした
B氏はギリギリ定時間内で終わらせた
C氏は定時間内で終わらず残業して終わらせた
仕事量はA>B=C、Cは残業で電気代等の経費を余計に使っているので
報酬はA>B>Cとしたいが実際多くの会社はA=B<Cとなっている事が多く
昇給や賞与でA>B>Cとなるように調整を試みるも差をつけられていない事が多い >>58
残業が例外なら仕方ないが
残業しないと無理な量を押し付けて
生産性が低いとかいちゃもんを付けて買い叩くのが
日本の優秀(笑)な経営者だから
ラクビー(スポーツエリートはやらないから全国大会(笑)に行きやすい)やってたヤクザ紛いが多い みなし入ってるから残業前提で仕事量振られるしクソすぎる
裁量労働なのに裁量どこにもないし クリエイターは残業すべきとはこんなアホな話はない
残業するってことは工数管理、人員の割当が甘かったってこと
もちろん大半のモノ作りは拘りが生じればどうやっても工期が伸びるもんんだ
だったら残業するまでもなく工期を伸ばせばいいってだけどそれができないビジネスモデルに
乗じてることがそもそもの間違いなんだ
世の中の大半のクリーテブの仕事が下請けで成り立ってるからデスマーチ化する
仕組みを売れ、自社開発だけをやれ。それ以外は2流3流奴隷の仕事。死あるのみ 仕様変更するなとは言わないので
したらその分工期が伸ばしてくれる上司がいいです 残業代無しの給料で生活できると思ってるのは学生か無職と公務員だけやろ ところで、米国のアマゾンだが、
厳しすぎて、１〜２年でやめる人が多いんだって。
日本法人の方については、知らないけど。
>>66
今どきそんな給料の会社誰も行かんで
売り手市場舐めたらアカン >>61
Aさんは午前中に終わらせたんだから、お昼には退勤させろよ（憤慨）。 ほとんどの企業の上司は
サビ残させて結果を出さずあまつさえ部下のせいにする
だもんな ＞残業ゼロで成果を出す人
残業してるのに成果不明な人なら、掃いて捨てるほどいるのにな >>28
今月の仕事の殆どが今日で終わったで…(´・ω・｀)。 今日だけで来週火曜までの仕事終わってしまったから夏休み欲しい >>1はい、これもダメなスレタイ。
助詞、句読点が使えていない。
正しくは
「若者の理想の働き方」調査。8割は「残業ゼロで成果を出すタイプ」の上司 が理想。 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から)っhじゅっjhっっじゅいういい 自分の理想の働き方に関する調査
なのに
若者の８割は、「残業ゼロで成果を出すタイプ」が理想の上司
ってなんだよｗ 残業しないと仕事終わらない時点で、計画性や能力やビジネスモデルが杜撰な証拠 現場が一杯一杯だつってんのに仕事受けて納期遅延の連絡は逃げ回る上司がいるかぎり、定時など無縁。 自分の理想。
やることやるから、週休３日にしてくれ。 >>72
無能だが世渡り上手
それが昇進した人だからね
有能な人はだいたい辞めるか辞退する >>83
それ上司より営業のせいだな
そして営業が仕事乱発で持ってくる理由は交渉力が下手だから
単価落としてお金にならない仕事ばかり受けてくるから数をこなさなきゃいけなくなる
そしてすべて現場に丸投げ 現場が疲弊する理由のほとんどすべてが営業マンのせいだと断言しても間違いじゃないからね 戦うサラリーマン(企業戦士)とか言っても、
所詮は現場に押しつけて自分は戦わない
それが会社であり営業マン 飲食店だから残業せざるを得ないわ。要領とか本当に関係ない 残業ゼロで成果を出すアルバイトパートを雇って
自分の成果にする社員
これが現実 わかってねーな
そういう上司ほど部下に仕事丸投げしてくるぞ >>88
その上司って社長なんだわ。
そのくせ「今季は売り上げが良くない」とか言われてもなぁ。
手間の掛かる大口を一遍に何件もぶち込んどいて現場がオーバーフローしとるっちゅーねん。分かってるはずなのにホイホイ受けるのは客に対しても良くないと思うぞ。
で、短期バイト募集。単価が社員より1-2割高い。志気だだ下がり。 日本の会社だと、周りのレベルに合わせるのも仕事だから、能力があるのに本気で仕事してない人が多い。 >>3
されない方法があるけど、
それをやってないってだけの話なのでは？ 若者にはっきり言っておきます
トリクルダウンなんてありえないんです
他人のフンドシで相撲取ろうなんて今の日本の若者はとにかく厚かましいんです
年金も医療も国を当てにするなんて厚かましいんです
貧乏を満喫すればいいんです
トリクルダウンはありません
明言しておきます
http://i.imgur.com/ZttoqCn.png
ケケ中談話
安倍総理念願のホワイトカラーエグゼンプションを早くやってくれ。
残業代ゼロ法案と批判されているが、残業を減らし効率化する究極の仕事改革だと思う。
誰でも恩恵を受けられるように年収などの制限はつけない方が良い。
昔の上司が三十歳で最年少の管理職だったんだけど、
他支店のせいで経営がやばくなった時即現業に戻って、
通常15人に振って任してた仕事全部引き取って、部下には作業しか振らずに二カ月で一億近い利益出して業績戻してて笑った
飲み会にも来ないから上司より年上の先輩達があの人は自分達を見下してるって愚痴ってたけどこれだけ差があったら見下されると思ったわ
自分は当時のその人の年齢追い越したけどまだ平だわ >>98
しかしケケナカは
他人の稼ぎを中抜きする
派遣奴隷屋会長
他人のふんどしで相撲を取る
代表的な女衒 >>3
そうして残業するのが当たり前という前提の賃金形態になっていくのは只々残念
無惨行前提の賃金形態にしないとねえ。それから先進国というものよ 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
中川郁子 “路チュー”不倫相手と再デート！ 本誌記者にも「チューしましょう か？」【デート現場動画を公開】デイリー新潮 2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
死体遺棄役の独占インタビュー動画公開 警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手 デイリー新潮 2016/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=3bOEDoSbtfw
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
.
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk 若いのは効率性の見極めすらできんだろ
出来る子水準で合わせるわけにもいかんしな
まぁ下っ端は言いたい事だけ言うわ 稼げるヤツの人件費なんてカスみたいなもんだからな
稼げるやつは残業させて倍稼がせるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
