【話題】女性の９割が管理職になりたくないと思うのはなぜなのか？ [無断転載禁止]©2ch.net
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女性の社会進出が活発化して久しい。
ビジネスの世界では女性活躍がキーワードになり、定着しつつあるようだ。
しかし一方で、「管理職になりたくない」といった女性の声が多いのをご存じだろうか。
キャリアインデックスが実施した「有職者に向けた仕事に関する調査」によると、女性の約9割は「管理職になりたくない」というのだ。
そこで、なぜ女性は管理職になることを嫌うのか、キャリアカウンセラーの竹内さんの見解を聞いた。
■女性の管理職に対するイメージとはどんなものがある？
まずは、女性が管理職にどのような印象を持っているのかを伺った。
「男女問わず、女性の管理職に対する印象は、決して明るいものでも、楽しそうなものでもないようです。
『犠牲』にしなければならないものが多いというイメージを抱く人はいます。
中でも、時間、家族、出産や子育て、自己（犠牲）を理由に上げる人が多いです。
女性の規律性の高さや、まじめさ、人を育てる能力は、管理職として働いて役割を担うために必要不可欠な資質です。
向き不向きでいえば、決して男性に劣るものではないのですが、悪いイメージを持つ人が多いのは残念なことです」（竹内さん）
女性に限らず男性であっても、管理職に対するイメージは良いとはいえないようだ。
女性の場合、家庭を優先にしたいと考える人が多い傾向にあるのも理由かもしれない。
■「管理職になりたくない」という女性はどういった女性なのか
他に、管理職になりたくない理由にはどのようなものがあるのかも聞いてみた。
「ロールモデル（お手本）がないのでどうしたらいいか分からないと思う女性はたくさんいらっしゃいます。
また、仕事を通して自己実現したいと思わない女性は敬遠します。
これは、女性が陥りがちな思考ですが、自分だけ役職が上がることで、同僚との立ち位置がフラットではなくなることを望まないいう傾向も強く見られます」（竹内さん）
女性の世界ならではの理由もあるようだ。
「さらには、十分な経験やスキルがあるにも関わらず、自己信頼感が低かったり、管理者としてどんな仕事をすればよいのか想像ができなかったりするため遠慮する人もいます。
家族や配偶者と過ごす時間を大切にしたい。趣味の時間を優先したいという女性、キャリアデザインが明確ではない女性も、敬遠しがちです」（竹内さん）
上記で挙げる理由は男性には少ない例ではあるが、女性なりに考えた結果「管理職はやりたくない」という結論に至るようだ。
■竹内さんは女性が管理職で働くことをどう思うか。
では、メリットはないのだろうか？
「出世は犠牲がつきものですが、メリットの方が多く、自己成長には欠かせないことだと思います。
たとえば、触れる情報の質が違います。
会社のビジョンや戦略などについては、トップからの言葉を直接耳にすることができる企業もありますし、重要な会議の中から学ぶことはたくさんあると思います。
それは、社内でのキャリアアップに必要不可欠な学びとなります」（竹内さん）
キャリアアップすることで、さらに成長できる環境へと自分をいざなうことができるのだ。
「また、裁量権が違いますから、自分の仕事の範囲や責任が大きくなった中から『やりがい』を見出すことができ、満足感や充足感が増すことになるでしょう。
対外的なお付き合いが広がる場合もあるので、人脈も広がります。
それだけ多くの人の考えや経験などの話を伺うことができ、自分の成長につなげることもできるでしょう。
部下の育成や成長の支援をする機会を通して、モチベーションが上がることもあります。
管理職として働くことの『コツ』を掴めば、楽しさが増すばかりで、自己実現を満喫することができるでしょう」（竹内さん）
女性が敬遠しがちな管理職という立場だが、実際は仕事を通して自分の成長ややりがいを見つけるヒントにもなる。
少なくない犠牲というデメリットはつきものではあるが、プライベートとの両立は決して無理な話ではないと竹内さん。
管理職への道を敬遠している女性の皆さんは、いまいちど一歩踏み出すことも検討してみてはいかがだろうか。
http://www.zakzak.co.jp/eco/news/170817/eco1708170009-n1.html こういう話題になると必ずID赤くする人出てくるけど
管巻いてるだけで建設的な意見が皆無なのが色々物語ってるね >>856
今は違う
ババア枠というのがあって、ジェンダーが雌というだけで、
枠が提供される。あと、ダイバーシティーの意義を理解してないあほが多いので
チョンガーとか、親なし、子なしの犯人前が管理職になっている。
ありえんだろチョンガーのババアだぜ？青二才 >>860
食わしてやってる？ｗｗｗｗｗ
お前個人で何ができるんだよ？
男女で作り上げたこの社会のおかげだろ
お前一人で何ができるんだよ死ねｗｗｗｗｗ >女性の規律性の高さや、まじめさ、人を育てる能力
ダウト >>867
お前はなんでそんなにヒステリーなのか…
ホルモンバランスがよっぽど悪いのか >>835
愛は永久の保証ゼロ
人類の歴史として常に働くのが女
農業国家だった時代は今より女性は働いていた
高度成長期以後だけの贅沢だ
働かなくても奥方様できるのは
富裕層しかできないことだった
今でもそうだ
今後もそうだ まず女だけで女が今後どうしたいのか選挙でもやってほしい
そんなに社会進出してバリバリキャリア積みたいのか
以前のように家庭に入る選択肢がある方がいいのか そういや仕事で人心掌握のうまい女なんて見たこと無いな。まあそういうのは主婦になるんだろうな >>863
疑問を持った場合の判断基準は？
＞男に保護・庇護される立場に甘んじているという点で幼稚という意味だよ。
認める、ということから幼稚だという意見につなげていたはずなのに甘んじてる話に変わってるが話にまとまりがなくなってる糖質？
それに俺は偉くなりたいと考えている場合幼稚とする余地はないの？と聞いてるんっすけど 昔ついた女上司が屑すぎて自分がなりたいと思えなくなった
上にはヘコヘコ下には理不尽は男にもいるとして
重要機密を仲良しのパートにベラベラ喋ってパートが増長する
本人に抗議してもそれすら喋る スーザン・ピンカーが著した
「なぜ女は昇進を拒むのか」に詳しく論じてある。
女の脳は家庭的なものに幸福を感じるように先天的にプログラムされてある。
時間的犠牲の多い役職に女は魅力を感じにくい。
著者は生物学的な性差を軽視するフェミニズムを厳しく批判している。 >>872
それが実体なんだよな
日本はガチガチの共働き国家だった >>864
羽生善治の母親だったっけ
結婚するとき夫に
・家庭に入るのがいいか
・パートで働くのがいいか
・フルで働くのがいいか
選んでください、って言ったの。
これ今の女は言えないし発想すらできないと思う まさしくハマちゃんだな
東芝とかシャープみたいな大企業でペーペーやってるのが一番いい
釣りに行けなくなる やりがいに関して言えば、一兵卒だったときのほうがあるぞ
管理職なんてのは仕事するのが役割じゃねーから
なんのやりがいだよ
あと、ロールモデルないからできません？はあ？仕事をなぞってりゃいいと思ってるんですか？
なんか矛盾してませんかね、この記事 40代で部長やってる女の人いるけど陰で言われてること知ると相当肝座ってないと無理だと思う
これは男の部長同士でもそうだけどやっかみと足の引っ張りあいと縄張り争いとマウンティングばかりで有益な事の方が少ないんだもの
やれ筋を通せだの慣例だのっていうけどそれでどんだけ生産性落ちてると思ってるの
結局悪い部分含めて男みたいに振る舞える女じゃないと無理だし一度裏側知ってしまうと馬鹿らしくて首突っ込む気にならない >>874
なぜ二択しかないのか
選択肢がいくつもあるのが現状の長所だというのに >>826
企業団体トップは、管理職本人の業務(管理業務以外の業務)を減らすようにすべきだな。
ビジネスマンとしても管理職としても最高を求めるのは無理がある。 マドンナ旋風ｗとか言い出してから何年たつと思ってるのか・・・
神輿扱いじゃない本当の女性として確かな実績残さないと。
未だに女性目線の企業体制が出来ず保育所すら出来ないとか無能の極みだろ？ 仕事に人生の時間を過大に浪費して、楽しい？
他にやることないの？
定年した次の日から、会社とあんたは全然関係ないって理解できる？ >>860
そういう巡り合わせになることが多いわ
わざわざ選んでるわけじゃないけど 雑魚が俺につっかかってきてるのは勝てると思っちゃたから？
ずうずうしいんだよなぁゴミが俺に論理で勝てるとか甘い期待を持つなよ（笑） 俺は今ドイツ人女性と付き合ってるけど、欧米人女性の自立しているところに惹かれた。
食事の際は割り勘じゃないとむしろ怒るんだよね。自分は働いているしバカにするなって。
日本人女は頭が鈍く、自分から気の利いた会話ができず、主体的に色々な誘いができない受身マグロ女のくせに、口から出てくる言葉は「飯おごれ」「金くれ」「養え」ばかりで出来の悪い寄生虫と変わらん。
日本人女は頭と股がユルく、すぐにヤらせてくれるから遊ぶ相手にはピッタリだが自立心が低く、重荷になるため真剣なパートナーには向かない。
国際結婚した日本人女が結婚後、よくDVを受けたり殺害されて遺体で発見されたりするのは、幼稚すぎるのに耐えかねた結果だろう。 どんな会社に居るのかにも因るんだろうが、男だけど管理職になりたいとは思わんな
部下を扱き使って自分が楽できるような会社だったら、管理職になりたいけどな 女は仕事より結婚する事の方が大事と考えているからな。
女が働く目的はイケ面やいい男を捕まえるのが目的のようなもんだ。
会社のために働くとか自分の名誉のためとか意識は全く無い。
仕事に掛ける意気込みとプライドは男と女とでは雲泥の差。 >>877
あるある。
ババアの行き遅れ課長が係長すっ飛ばして担当と飲みに行って
担当に人事の采配とかやらせて実行する基地外がいる
増長というか、組織が崩壊してグダグダになる >>894
どこの国にも女性から相手にされない男はいるからね
厳しく育てられていた時代の日本女性の汎用性は、
どこの国に嫁に行っても高いけど、男性は･･･ >>897
お前何視点で語ってるんだ？
お前がその現場に居たような話をしているがどんな立場でその状況を知りえたのか詳しく >>897
ちなみに崩壊した組織に今いるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱ年収は安い設定？ >>899
俺が係長。スパイを仕込んで調査して判明したこと
録音は失敗したが 女上司のクズっぷりは保証付きだからな
自分に有益な人間には媚び売りまくり
対して部下のことは道具以下の扱い
女が恋愛対象になる男とならない男への態度の違いに近い
あからさま過ぎてあきれる
恋愛だけならいいが仕事になっても同じ思考だから困る 家族と一緒に夕食食べたくないの？
家族と一緒に朝食食べたくないの？
月に何度か不倫したくないの？
ランニングとか、体作りたくないの？
友人と酒は？
時間は有限だよ。 責任だけ増えて給料もほぼ一緒で部下の育成もしないといけないとかめんどくさすぎでしょ。
俺は会社で給料をもらいながら勉強して７年目で独立したわ。 >>901
ちなみにお前何歳？
係長（笑）
チョンガーとか言い出す係長って痛くね？もともとそんな組織存在してるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ある程度金がもらえれば仕切るよりも仕切られる方が楽 テメェのやってる仕事の内容すら把握してないやつが多いのに管理職なんかやらせたら職場崩壊するわ >>890
私は逆だな。
出産休暇くらいはあっていいけど、
育休とか保育所とかは、会社はやらないでいいと思う。
海外みたいに、働けなくなったらやめる、
雇用保険や健康保険で、助成をするでいいと思う。
育休とかの制限なくなるし、
自分の復帰したいタイミングで仕事を見つけやすくなると思う。
これだと女性が不利といわれるけど、
雇用流動化してないからで、流動化してれば数年の遅れなんて、
大したことないんだよね。 >>898
日本人女の汎用性なんて「すぐにヤらせてくれる」以外になにひとつないぞ。 もういい歳だし時代もあるけど
うちは京阪九神閥でケミカルとマテリアルは絶対死守するが
エネルギーフードデベロップは・・・みたいな団体戦で個人間での足のひっぱりあいとかはなかった。
ただ、役員改選になったらそのラインは軒並み系列閥に・・・や北米西欧栄転、
一方はイランサウジやサハリンにとばされるから野郎どもは自分の属している閥や長への貢献に必死で、
全体最適よりも部分最適に陥ってしまい小集団に忠誠をもとめる組織構造はある意味軍隊に似てたかもしれない。
こういう群れの論理って女からしてみればついていけないと寿退社した妻は言っていたが
一般的にはどうなんやろね >>901
さらに聞くが
そいつの行動が社益に適った可能性は？ 優秀な女性はいくらでも居るんだけど
仕事に対する姿勢が男と違うってのはある
例えば
責任ある立場＝余計なことを押し付けられた
みたいな考え方する人が多い
職責を果たすよりも責任回避をまず考えるというか >>33
それは違うよ、まんこ様は事務や総務や経理になりたいだけで特定の業界に関わりたいというヤツはほとんどいないんだよ
セメント会社に勤めているからといってセメントフェチなまんこはそういないよ、ちんこなら大勢いるけど >>914
責任をとりたいオスジャップって存在すんの？ >>877
会社の機密管理、どうなってんの？って話じゃん。
そのおばさんより、会社がヤバイと思う。www >>910
それは、あなたの母親が日本人じゃないからだろうね 給料安いからだよ。ヒラ400主任800課長1500部長2000なら出世したい人は増える。
日本はヒラ700課長800みたいな会社多過ぎ。 >>９１３
で、責任を背負うと、どんなプラスがあるの？
余分に女だけるの？
家族と一緒に夕飯食べれるの？ 男性の管理職みたいに働そうとするからだろ
無茶すぎるんだよ >>916
39回の書き込みって暇そうだな
働けよ >>913
責任取りたくない上司は男でもたくさんいるけどな
「お前に全部任せた」とか言われて喜ぶのは余程の脳内お花畑さんだろう 責任をとりたいオスジャップって
責任をとってるときに自分のマゾ精神が刺激されて気持ちよくなっちゃったりしてる感じ？ >>919
それはあるね
あと日本は中間管理職にストレスがかかりすぎ
男の大変なの見てたらそりゃ女はやりたくないだろうな
外資はイメージと逆で上司の言うことは部下には絶対で
反発なんてしてこないから日本みたいな下からの
つきあげみたいなのないからなあ >>912
バカも休み休み言え。それが分かったら苦労しねんだよ
ド素人はしょうがねえなあ。おめえもババアだろ？
チョンガー？ >>914
腐った男もいるじゃん。
会社でもグダグダで、家でも奥さんに全部やって貰ってる人。
高年齢層に多いでしょ。
男、女じゃなく、ダメなのはダメってだけ。 >>925
日本は責任の所在があいまいだって批判がよくあるのに
おまえバカじゃね
責任とりたがる欧米人はどＭなのかよ >>927
わからないならババァがすげえ有能であった余地も考えとかないとなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つーかお前レベルで課長ってその会社（笑）存在するならすげえな
年収いくら？ 男でも出世して管理職になるより
熟練できた今の実務したい人いると思う
あと、上司に変な奴いても困るけど、部下に変な奴いた場合まとめんといかん
責任を取らんといかん
今は解雇しにくいし >>929
責任の所在があいまいだから何なんだ？
そもそもその前提があるならオスジャップも責任の所在から逃げてるんじゃないの？ >>928
会社でもグダグダなんてリストラされるわ
そんなグダグダやってられないのが会社
おまえみたいなのってむりやりでも同じにしたがるよな >>912
クンクン。
ババアからは沢庵とチーズの腐った匂いがするからすぐわかるが
なるほどにおうぞ？
さてはてめえもか？ >>919
それはあるよね。
中間管理職なんかだと、
時間給にすると、ヒラのが高いって会社も多そう。 >>493
まともにやろうとすると中間管理職が一番大変。それを越えると時間は自由になるよ。
責任なんてどうせ取れないから重くても軽くても一緒。どのポジションだろうがせいぜい辞めるか、降格。命の危険があるとか借金背負わされることはない。 男女平等と騒いでいるのはごくわずかの数%だからだろ？
男は仕事、女は家庭を｢平等ではないと思うか？｣と言えばYesと答えるだろうが
それを変えることが幸せだと思ってるとは誰も言ってないのにクソ左翼が拡大解釈しただけ。 がっつり給料が上がるならともかく給料据え置きで責任だけ重くなるなんてアホじゃんｗ 今日び非正規でも残業は強制やぞ？管理のくせに定時帰りする奴は即刻クビでいいよ男女問わず。
俺なんてバイトリーダー時代、おにぎり一個で朝７時から深夜２時まで、週６で肉体労働してたぞ。
３年間休まずな。 >>932
バカじゃねーの
おまえが責任とりたがるジャップはマゾ精神が
刺激されるなんていってるから
日本は責任なんてとりたがらない文化
責任とりたがるのは欧米の文化って教えてやってんだろクズ
テメーまともにやりとりできねーのかよ >>939
そんな労働環境でバイトしてたなんて情けないから言わない方がいいですよ… >>939
だろ？
頭のいい奴はリーダーなんかに任命されないように適度にサボったりして調整してるワケよｗ 女が働いてもイイ男探しに傾倒するだけで責任を背負いたくないんだから。
結婚退社でいいんだよ。そうすれば男の給料も増える。
昔のように仕事に生きがいを感じるようになる。
せっせと蟻のように働き企業戦士になる。 >>937
女の大半は家庭じゃなく事務とかパートで十分
それを勉強できて仕事もやる自信があるバカフェミが
自分たちの意見がすべての女性の意見みたいに
へんな社会にかえたがってるだけ
社会のありようで発言できるのはそういう高学歴で
社会的地衣が高い女だけだから
大半の一般層の女の考え方が採用されないって問題が このスレのように男に劣等感を抱いて発狂しているま〜ん()がいる限りはまだまだ日本は男女平等にはなれないな。
ただ覚えておいてほしいのは男女平等という権利は男性から女性に与えるものではなく、女性が自ら勝ち取るものだということ。
今の欧米諸国をみていればわかるだろ。 >>940
いや俺はそういう話ならそれでいいんだけどね、っていうスタンスだよ
クレーバーな論理をかませる俺が一枚上手だってことだ
べつにオスジャップがマゾだろうとどうでもいいんだよ俺は >>931
研究職とかそうだね
研究者としてダメと査定されたら管理部門や管理職にまわされてしまって
それを機にやめて大学に再就職しようとする人もわりといた
純粋に研究が好きな人にとっては管理職なんて左遷されたも同然なんだろうね >>933
だったら、グダグダしてる女の人もリストラされんでしょ？
無理やり同じにしてるのは自分だよね？
男も女も、真面目な人も、グダグダの人もいるし、
会社もグダグダでリストラの会社もあれば、
グダグダでも役員とかいくらでもあるわけでね。 当たり前だ
夫の転勤で会社を辞める妻は多数でも、妻の転勤で会社を辞める夫は少ない
子育ても基本を外注にしてしまうと、専業主婦の子供に勝てなくなるのは常識
ハーフで活躍している子供たちも、母親は全て日本人
日本女性は賢いから、最大の利益よりも最小の損失を選ぶ
しかし今の２０代前半の高学歴女性は、家庭に縛られないで活躍するようになるだろうよ
実際に男女がいる研究室で活躍しているのは、なぜか女性ばかり 男も今は官僚や商社マンみたいに上昇志向の強い奴でもなければ
そこまで出世欲は無いぞ
妻子を養ってる既婚者はともかく独身なら平の給料でも十分やっていけるしな ぱよちん音頭でぱよぱよちーん
ぱよちん音頭でぱよぱよちーん 自分のことしか考えない女が人の面倒なんて見られるわけないだろ 大手勤務のバリキャリとか政治家・官僚とか女医とか大学教授とか
そういう社会的地位が高くて高収入の人なら生涯独身でも孤高って感じだけど
並みの会社勤めの女の高齢独身なんて悲壮感しかない
ましてや非正規なんて目も当てられない >>912
キャンと泣いて逃げるなら
最初から噛みつくな。腐れ万個
完全勝利。さ、寝るか >>947
ジャップが責任とりたがるだのマゾ精神だの
バカなテメーの前提が間違ってるっていってんだよバーカ
なにがクレバーだバーカ
まともな批評が出来るようになってからレスしろよゴキブリチョンが 女の社会進出とか
どっかの偽善者が人気取りのためにホザいてるだけで
女たちはそんなことちっとも望んでない >>955
急に勝利宣言なんぞ初めてどうしたの？
現実逃避？ >>957
偽善じゃなくそれをいってるのは高学歴で
仕事も自信がある自分たちのため
女の一般層はそんな自信ないのに
それを無視するバカフェミ 「成長」なんていう漠然としたものに、さも価値があるものだと思い込まされてる 出来る部下と上司が居ればありかなと思うけどそんなことなかなかないだろ >>956
俺は相手の作りだした論理で話していくからねぇ
相手の論理でマゾのオスジャップ像が浮かび上がればそれを想像して馬鹿にするし
それをお前が否定してきたところで別にこちらとしてはどうでもいいんだよなぁ
逆に都合がいい素材を入手できて終わり、と 普通は結婚したいもんな
40歳過ぎて未婚とか悲惨だぞ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
