0162名無しさん@1周年垢版 | 大砲2017/08/19(土) 13:29:35.94ID:w9pdW9qf0 そもそも新人から中堅からと、中堅から熟練って能力的な差が違うよな。 毎年、何の結果も出さずに内規に沿って淡々と昇級するんじゃなくて 新人から中堅までは上げ幅大きくして、40ぐらいで頭打ちにするようにすればいい。 40過ぎて、さらに昇級目指すなら試験受けて管理職になればいい。