Q. 成果主義にして給料が下がる会社ってありえるのですか？
A. むしろ、成果主義にする会社の8割以上の人間の給料は下がるにきまってるじゃないですか。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1073801205

成果主義にする動機として大きく二つ。

・個人の努力を促し、売上を向上させたい。
・経営リスクの低減。(売上は低下してるけど、固定費(固定給・人件費)は変動していない状態)

リーマンショック以来、8割以上が、残念なことですが、2番目が理由です。
よって、売上の上昇より、固定費を何とかしたい思惑の方が大きいため、必然的に、下がることの方が大きいです。