「Aさんは今月○○万円売り上げた」

みたいに評価が明確な部署ならまだしもな。
例えば長期的展望で基礎研究やってる部署なんか、評価しようがないじゃん。

成果主義って、つまりは歩合制ってことだからな。
評価が明確な部署だろうと、例えば調子良い年は年収1000万で、
調子悪い年は年収300万とかの方がいいのか？

公務員が人気なのは安定してるから。
日本人は安定を好むからな。成果主義という歩合制は受け入れられんよ。