【労働】「アリさんマークの引越社」グループ会社、懲戒解雇やシュレッダー係への配転は「不当労働行為」 東京都労働委員会が認定©2ch.net
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アリさん引越社、懲戒解雇は「不当労働行為」 都労働委認定
2017.8.23 17:59
アリさんマークで知られる「引越社」のグループ会社「引越社関東」で、
セールスドライバーだった男性社員（３６）が、運転中に事故を起こして弁償のため
労働組合に加入したことをきっかけに懲戒解雇やシュレッダー係への配転を命じられたことについて、
東京都労働委員会は２３日、不当労働行為であると認定した救済命令を交付した。
命令書などによると、男性は平成２７年１月、営業車を運転中に事故を起こし、
会社から弁償金を求められたことから、社外の労働組合に加入し、団体交渉を開始。
同社は男性を同年８月に懲戒解雇するとともに、顔写真入りで「罪状」と題した解雇文を全店に貼り出した。
２カ月後に解雇は撤回されたものの、一日中書類を廃棄するシュレッダー係に配転された。
引越社関東は「担当者が不在」としている。
産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/170823/lif1708230046-n1.html 担当者が不在というより、素直に「コメントすることはありません」、って言えよ 愛知県名古屋市中村区賑町のマンションで拳銃を持った外国人風の６０代男が立てこもり
立てこもりの男の顔が生々しい
https://goo.gl/BC3nbn
赤井 仕事楽そうったってどうせ手取り10万円台の薄給なんだろ こんなクソ会社なんで潰れないんだろう
引越屋なんか掃いて捨てるほどあるから全然問題ないのに 地下鉄霞が関と東上線霞ヶ関は正直上手いところを付いたなと思ったｗ >>8
8時間週5で手取り10とかだけどやる？
セールスドライバーじゃないんで手当も何もつかないけど
当然賞与は会社評価なんでほぼカット 【社会】“アリさんマークの引越社”副社長ら社員の対応がヤクザすぎる…「なんやワレェ！」「アホんだらコラァ」と恫喝（動画あり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443911721/ >>28
人事係をシュレーダーにかけるんじゃないのか >>37
会社の定義する「真面目」とは認識が違うんだよ
真面目とは奴隷の事 ここは、アリさんマークのアリのキャラが象徴的だよね
どう見ても酷使されて働いてるようにしか見えないしｗ えらい時間かかったな
写真付きで罪状なんて、社内でさらし者にしてる時点で不当だろ こういう企業に活動認めるってどうなんだろうな。経済活動なら何やっても良いって理屈なら暴力団も認めてやりゃいいのに。 ガイアの夜明けのやつか
足踏んだの恫喝がヤクザだった ガイアの夜明けで何回か特集してたな。副社長のおっさんは酷すぎた。 つーかまだやってたのかよｗ
会社が勝つ見込み無いんだからとっとと和解しろ 基本給14万円 手取り11万円
ぐらいの仕事かな？ 働きアリのなかにもさぼるやつがいるんだぜ
でも、何らかの理由で他の働きアリが働けない時は
そいつらが働くんだぜ あれだけガイアの夜明けで取上げられても、社長が一切表に出てこないのが凄い もうこれだけ外で騒ぎになって企業イメージ毀損したんで
ふつうの感覚もってる企業なら人事部長と人事担当者は現場に戻すだろうね ガイアで見たけど、配置転換されて確か給料は大幅カットだったはず。 >>56
普通の会社なら
その人事部長が
無理やり責任を
押し付けられて
クビ もう10年以上になるが、冬の寒い日にアリさんマークを使った事がある。
引っ越し当日の早朝に、荷物を梱包してくれる人がやってきた。
エアコン取り外し布団類も手際よく梱包してくれたが
荷物運び出し部隊は予定をはるかに過ぎ、日が落ちて到着した
その時の作業員の掛け声は
「ここが最後や！！最後の力を振り絞って頑張ろう！！」
うちが３件目だったらしい
30㌔位の金庫は大急ぎで走って積み下ろししていた
アリさんは力持ちやで、腰やられるまで（棒） >>53
俺が新卒で入ったときは基本給4万に手当が20万くらいだった >>60
ゴミ庫で冷暖房無しだと思うけど
耐えれんの？ >>62
現場の作業員は頑張ってるし、お客のことも考えて仕事してくれる
問題は幹部どもよ この会社の言うとおりになってこれらをしている社員たちも晒し上げるのが良いよ この仕事だけは辞めとけと言われた職業（アルバイト）
・引っ越し作業員
・シロアリ駆除
・TOTO交換作業員 ア○○引っ越しも、破損 損失を現場の社員どころか従業員に背負わせるからな
とりあえず小遣い欲しくて時間の空いてる土日働こうと思ったけど
面接時は初心者を新築の引っ越しには当てないと言ってたのに
当日はおもいっきり新築２件www
そこで性格の悪い社員に『破損は自腹矢から気をつけろよ』って言われてドン引き
そいつはそいつで、糞みたいなメーカーのエアコン売り付けて販売実績で上機嫌だったけど
後々で見積り以外に費用はかからないと思ってたのに
当日になって色んな商品を売り付けようとするのはおかしいと気づいたお客さんに
不振がられて焦ってたわ
引っ越し業者には見積り以外に販売ノルマあるから気をつけろよお前ら 営業に戻すかわりに車の使用禁止とかアホなこと言ってたな ブラックと言われるクロネコでもアリさんから転職した人にとっては天国だとよw >>70
いまの時代、ただでさえ従業員が集まらないのに、そんな会社でやっていけるのかな？ 配転された人を「○○は北朝鮮人」と侮辱してた会社w
日本人は侮辱語として「北朝鮮人」ではなく「朝鮮人」と言いますw
うっかり自らが韓国人＝南朝鮮人と告白した韓国系企業ｗｗ
なぜか日本への愛国発言で支持を取り付けようとしてたけど、
それって街宣右翼の韓国系ヤクザと同じ手口だよねwwww
つまりこの会社を擁護している奴は韓国シンパｗｗ >>8
俺もなりたいバイトでいい。仕事にやりがいなんかない。
つかこの会社とか体育系はバカだよな。会社は金儲けのためじゃねーし >>72
そういえば、最近この会社のCMを見なくなったね。
イメージが悪くなるからタレントが嫌がってるとか、業績が悪いとかなのかな？ >>78
変な人だね・・・
会社は金儲けのため、だろ？ 労働組合が強くないと
経営側の理不尽が酷い
何社か渡ってきたけど
組合がしっかりしているとこは
病気の時に安心して休めたし
福利厚生は良かった アリさんマークは幹部が靖国参拝をする愛国企業である。
窓際族なんて何処の会社にもあるわ。
なぜここだけがこれだけ騒がれているのか？
反日左翼のマスゴミが靖国参拝を気に食わないからに決まってるだろ。 タクシー会社も、表向きは事故の処理は会社負担だけど
回り回ってドライバ負担が殆ど >>81
そうだね。
個人加入の外部組合でも、会社に労働関係法を守らせることぐらいはできるからね。 >>82
右翼は、基本的に自己中だよね。
他人を踏みつけることにためらいがない。 >>82
日本民族を徴用工のように働かせる愛国企業？ まだやってんのか
長引けば長引くほど、ネガティブイメージでアリさんを利用する客が居なくなるのに >>1
あれ？司法の場では決着したんだよな？
今回は行政指導か？
いい加減に改めた方がいいだろ。
勝ち目ないよ シュレッダー係ｗｗｗｗ
まとめて外注しろよ無能経営者 アリもそうだけど、事故をした運転手に弁済ってのが頭がおかしい
むろん事故した奴は悪いが、運送業には事故は付きものだし
保険入らないのは会社の都合だし
下車勤務で生活出来ない金で奴隷丁稚しろって馬鹿かと >>82
>>85
>>86
街宣右翼風韓国系企業 給料がそのままならシュレッダー係とか楽そうだけどなｗ
荷物運ばなくてすむわけだろ
紙をシュレッダーに突っ込むだけじゃん
つーかこんなブラックなのになんでやめたくないんだよｗ >>95
>>77に書きました。
「○○は北朝鮮人」と社内に掲出して侮辱していたマヌケ企業。 シュレッダー係に配属されたなら、
会社のために辞めてあげなさい。
「お前はいらない、仕事が無い」という意味なんだからｗ シュレッダー係とか最高だな
一日中書類処分してるだけで金もらえるとか
そのポジション俺にもくれ >>96
シュレッダー係は待ってる間きおつけして待ってないといけない。
椅子に座らせてなんかくれないよ 働きアリが荷物を持つイメージで有名な引越社ですが、会社から不当な借金をさせられて退職していく社員がとても多いと報道されたのです。
運送業の途中で損害が出た場合には社員に賠償させてはいけないという法律があるのですが、アリさんマークの引越社では仕事中に起こった事故や破損などの費用を社員自体に賠償させていたというのですから驚きです。 ガイアで見た案件のやつか
自転車で引っ越し業務をやれとかふざけた事も言われてたね
結局元の業務に戻れたけど嫌がらせとかありそうでなぁ >>105
「シュレッダー係の存在自体が差別待遇」という扱いなんじゃね？
その通りだと思うけど。 じゃあ仕事できなくて問題ばかり起こす社員はどうしたらいいの？ アリさんガチで怖いから、見積もりだけなんて頼めません ■■■■■■■■■■■■■
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倭猿日本人馬鹿にするのは最高に気持ちいい
倭猿日本人差別するのは最高に気持ちいい
倭猿日本人に謝罪させるのは最高に気持ちいい
倭猿日本人が苦しむのは最高に気持ちいい
倭猿日本人の悲鳴は最高に気持ちいい あの映像が印象に強すぎて霞がちだが、これはいわゆる追い込み配転の労使間紛争
まあ使用者側は色々と言いたいだろうが、配置転換の際は当人が納得する形で行わないとダメ
多くの企業が上意下達、問答無用でやってるところが多いが、これは日本の労働者が大人しいから円滑に済んでいるだけである。
例外は別として、断られる選択肢も考慮にいれなければならない。正当な理由なしに強引にやった場合
幾つかの判例があるがパワハラ訴訟で負けるか、この記事の轍を踏むかになる。 >>110-113 そうだよな
俺ならがっかりな顔して
心でガッツポーズだわ >>106
アリ以外の会社でも、客には保健があると説明しておきながら
正社員はおろかアルバイトにまで自腹切らせてる ここは酷い会社だったな
引越し業者ってどこも似たようなもんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
