【労働】「アリさんマークの引越社」グループ会社、懲戒解雇やシュレッダー係への配転は「不当労働行為」 東京都労働委員会が認定©2ch.net
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アリさん引越社、懲戒解雇は「不当労働行為」 都労働委認定
2017.8.23 17:59
アリさんマークで知られる「引越社」のグループ会社「引越社関東」で、
セールスドライバーだった男性社員（３６）が、運転中に事故を起こして弁償のため
労働組合に加入したことをきっかけに懲戒解雇やシュレッダー係への配転を命じられたことについて、
東京都労働委員会は２３日、不当労働行為であると認定した救済命令を交付した。
命令書などによると、男性は平成２７年１月、営業車を運転中に事故を起こし、
会社から弁償金を求められたことから、社外の労働組合に加入し、団体交渉を開始。
同社は男性を同年８月に懲戒解雇するとともに、顔写真入りで「罪状」と題した解雇文を全店に貼り出した。
２カ月後に解雇は撤回されたものの、一日中書類を廃棄するシュレッダー係に配転された。
引越社関東は「担当者が不在」としている。
産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/170823/lif1708230046-n1.html アリさんマークは幹部が靖国参拝をする愛国企業である。
窓際族なんて何処の会社にもあるわ。
なぜここだけがこれだけ騒がれているのか？
反日左翼のマスゴミが靖国参拝を気に食わないからに決まってるだろ。 タクシー会社も、表向きは事故の処理は会社負担だけど
回り回ってドライバ負担が殆ど >>81
そうだね。
個人加入の外部組合でも、会社に労働関係法を守らせることぐらいはできるからね。 >>82
右翼は、基本的に自己中だよね。
他人を踏みつけることにためらいがない。 >>82
日本民族を徴用工のように働かせる愛国企業？ まだやってんのか
長引けば長引くほど、ネガティブイメージでアリさんを利用する客が居なくなるのに >>1
あれ？司法の場では決着したんだよな？
今回は行政指導か？
いい加減に改めた方がいいだろ。
勝ち目ないよ シュレッダー係ｗｗｗｗ
まとめて外注しろよ無能経営者 アリもそうだけど、事故をした運転手に弁済ってのが頭がおかしい
むろん事故した奴は悪いが、運送業には事故は付きものだし
保険入らないのは会社の都合だし
下車勤務で生活出来ない金で奴隷丁稚しろって馬鹿かと >>82
>>85
>>86
街宣右翼風韓国系企業 給料がそのままならシュレッダー係とか楽そうだけどなｗ
荷物運ばなくてすむわけだろ
紙をシュレッダーに突っ込むだけじゃん
つーかこんなブラックなのになんでやめたくないんだよｗ >>95
>>77に書きました。
「○○は北朝鮮人」と社内に掲出して侮辱していたマヌケ企業。 シュレッダー係に配属されたなら、
会社のために辞めてあげなさい。
「お前はいらない、仕事が無い」という意味なんだからｗ シュレッダー係とか最高だな
一日中書類処分してるだけで金もらえるとか
そのポジション俺にもくれ >>96
シュレッダー係は待ってる間きおつけして待ってないといけない。
椅子に座らせてなんかくれないよ 働きアリが荷物を持つイメージで有名な引越社ですが、会社から不当な借金をさせられて退職していく社員がとても多いと報道されたのです。
運送業の途中で損害が出た場合には社員に賠償させてはいけないという法律があるのですが、アリさんマークの引越社では仕事中に起こった事故や破損などの費用を社員自体に賠償させていたというのですから驚きです。 ガイアで見た案件のやつか
自転車で引っ越し業務をやれとかふざけた事も言われてたね
結局元の業務に戻れたけど嫌がらせとかありそうでなぁ >>105
「シュレッダー係の存在自体が差別待遇」という扱いなんじゃね？
その通りだと思うけど。 じゃあ仕事できなくて問題ばかり起こす社員はどうしたらいいの？ アリさんガチで怖いから、見積もりだけなんて頼めません ■■■■■■■■■■■■■
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倭猿日本人馬鹿にするのは最高に気持ちいい
倭猿日本人差別するのは最高に気持ちいい
倭猿日本人に謝罪させるのは最高に気持ちいい
倭猿日本人が苦しむのは最高に気持ちいい
倭猿日本人の悲鳴は最高に気持ちいい あの映像が印象に強すぎて霞がちだが、これはいわゆる追い込み配転の労使間紛争
まあ使用者側は色々と言いたいだろうが、配置転換の際は当人が納得する形で行わないとダメ
多くの企業が上意下達、問答無用でやってるところが多いが、これは日本の労働者が大人しいから円滑に済んでいるだけである。
例外は別として、断られる選択肢も考慮にいれなければならない。正当な理由なしに強引にやった場合
幾つかの判例があるがパワハラ訴訟で負けるか、この記事の轍を踏むかになる。 >>110-113 そうだよな
俺ならがっかりな顔して
心でガッツポーズだわ >>106
アリ以外の会社でも、客には保健があると説明しておきながら
正社員はおろかアルバイトにまで自腹切らせてる ここは酷い会社だったな
引越し業者ってどこも似たようなもんだが 不当に安い給料でこき使う。
まさに、アベノミクスのモデル会社じゃないかｗ ガイアの夜明けで見たな
いきなりシュレッダー係にされて当然手当とか減るわけで、和解案でようやく営業に戻れるかと思ったら自転車か公共の交通手段のみで仕事しろとか(ダンボール運んだりできないから仕事にならん)
辞めないのは意地なんだろうけどすごい精神力だと思った ここは昔からだよ
２０年くらい前にバイトしてたけど
社員や上の人に気にいられてトラック乗らされてたけど事故したら
保証のお金かわからないけど１０万円払わされたよ。
名古屋市南区の引越社 この人ドライバーだった時の給与明細公開していたけど基本給は14万で
時間外や深夜手当で給料を上げていくシステムだった
シュレッダー係になったら基本給を下げられたかそのままかは分からないけど
上がることはまずないからマジで手取り月10〜11くらいだろうな そこそこ給与が出てグダグダ言われないならシュレッダー係りでもOKだわ。
シュレッダー係りの成果を出すために、各課にノルマを課してやれwww
ときには
「お前ん所の課は、分別もシュレッダーにする書類も見分けがつかんのか？低脳が！！」
ぐらい罵っておけば良い。 >>111
書面で注意した後、勤務態度を最低3ヶ月記録
まったく改善されなければ減給、それでも改善されなければ出勤停止
退職を促し、辞めなければ普通解雇 docomo一緒だよ
俺んとこもそう
auもハゲんとこも、そうだろうよ この会社って、ずっと従業員から裁判起こされてるんだな。
wikiには３０人と書いてある。
会社が勝った例は書いてない。
なんで、こんな会社が存続できるんだろう？ 赤井自身も過去の犯罪を恥もせずテレビでヤンチャといってゲラゲラ笑ってる屑だからな
この会社しかり近大しかり屑と屑はひかれあう >>139
さんざん他人に害を及ぼしたDQNが、相手に謝りもせずに文科省の副大臣になれる国だからな。
弱い相手は恫喝、権力者にはおべんちゃら、それがヤンチャの実態だからね。 >>14
テレ東の番組だかで「北朝鮮人は帰れ」とかビラ貼られまくったっていってたわ 同業他社の悪口を言いまくって成長した会社らしいオチだな。 しかし若いのにキャリアもつかないシュレッダー係にようがんばってるわ
未来のないおっさんが羨ましいとかいってるが実際はつらいだろうな 勝訴しようが結局会社には居場所はない
結局やめるしかないよね >>118
ヤクザみたいじゃなくてヤクザです
まぁヤクザ以下のチンピラですが どんな問題でもプライベート以外の対応は普通でいいのにな >>150
暴力団のフロント企業なんだろ、この会社。 優秀なシュレッダー係りには年二回の賞与の他に社長賞として30万円 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
欲望ははらんで罪を生み、罪が熟して死を生みます。
(新約聖書『ヤコブの手紙』1章15節)gthyっっっっhっゆ テレビ東京でやってたけど
ありえない糞企業だと思った しばき隊辻元生コンが襲撃→朝鮮系の分際でw
運転トラブル続き(自己責任)で追い出し部屋にw→辻元生コンに相談→叩き潰すまでやる→東京労働局に通告
シュレッター係の奴に宣告して和解トラック乗らない業務を提案(電車で勤務できる内勤職など)→不服でトラック乗る業務を主張w >>154
ヤクザではない→しばき隊に反発してあの映像ですわw 会社にはその会社のルールってもんがある。
今回の件は訴訟を起こした従業員がルールを逸脱したから解雇されたりしただけ。
経営陣は間違ってないと思う。 定年までの給料をいま全部払うってことで金銭解決でよくね？ シュレッダーから営業に戻ったとき
公共交通機関かチャリ使えっていう条件出されてたよね >>168
完全な嫌がらせ
普通の会社ならありえない >>165
会社や組織のルール以前に法があるんだよ日本には 恫喝副社長のインタビュー読んだけどやばいわ
「私は悪者にされた」「してやられた」だとさｗ
今回、同社が労働基準監督署から指摘された箇所は、言い逃れのできない違反行為である。ここは真摯に受け止めて改善するとしながらも、動画撮影時のユニオン側の態度は「納得できない部分も多かった」と井ノ口副社長は話す。
「東京本社前での大音量シュプレヒコールは1時間に及び、当社担当者が囲まれていたので、これはまずいと思って駆けつけたんです。ですが、すでに騒音と怒声が激しく、声がかき消されてしまう。
大声で怒鳴り合うように声を出さなければ、会話もできない状況だったんです。明らかな街宣車による営業妨害、生涯賃金を支払えなどの法外な要求……でも、民事不介入で警察には頼れない。
そんな状況下で、大声を出していればテンションも上がってしまいますよね」
井ノ口副社長はこう続ける。
「確かに、動画撮影は許可しました。今覚えば、作戦だったんでしょうね。故意に足を踏まれた私は感情的になってしまい、完全に私を悪者にする動画編集が完成したのに驚きましたね。
動画で怒ってるシーンがありますが、故意に足を踏まれたら怒るのは当たり前。しかし、そうやって私を焚きつけてタイミングを見計らい、動画を撮影するときだけは街宣車による騒音やシュプレヒコールをぴたりと止めた。
『してやられた！』とわかったのは、アップされた動画を見たとき。見事に私が関西弁で一方的に怒鳴っているように編集されていたのです。
あの恫喝動画は、私の不徳のいたすところ。従業員を守らなければならない立場である以上、向こうの挑発行為に怒らないでおけばよかったと思います」
「ブラック企業大賞はただの企業イジメ」…アリさんマークの引越社副社長が猛反論
https://nikkan-spa.jp/992844 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 在日社長・副社長・赤井 トリオでの焼き土下座からの謝罪開始だな >>171
この状況下でテレビCM垂れ流し続ける厚顔無恥だからな
意外性という意味での驚きはない >>170
そんなことじゃ社会を生きていく資格はない
どんな会社だろうと、そこにはそこのルールがある
いやならその会社を辞めるべき
ワガママ言って、その会社のルールや、やり方を法律振りかざして捻じ曲げるのは、それこそ腹黒人間のやること
気にくわないなら粘着せずに、その会社を辞めれば済む話
もしくは自分で会社を興して自分の好きなこと好きなやり方で生きていけば良い
会社に粘着して迷惑かけてはいけない！ いやだから会社のルールの前に国のルールがありその法律がノーと言ってるからなあ 有給の強制取得や残業割増率5割など、2017年以降に改正されるはずの改正労働基準法
この法案をを通したら家計、森友の件は許してやる。 >>176
日通の引越しも下請けだからな
4月は下請けが更に下請けを雇ってる
日雇い人夫も普通に混ざってるしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
