>>200
あぁ。
でも、実際年収格差はあるのは数字で出てる。能力の問題とかはあるにせよ。
自分が経営者だとしてもブランクできる女より男を出世させる。
大企業なら差は小さいだろうけど、中小ならそんな余裕ないだろ。