【労働】フリーターの実態か偏見か 厚生労働省が制作した「働き方を支援」するアニメが物議を醸す★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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厚労省のアニメに賛否 働き方支援も「偏見だ」
http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000110913_640.jpg
厚生労働省が制作した働き方を支援するアニメが物議を醸している。「フリーターに対する偏見だ」などと批判する若者も出ている。
40代女性:「実態がよく分かるには良いのかなと思います」
大学2年生:「偏見があるなと思います」
街の人たちが賛否を投げ掛けているのは、厚労省が制作した若者の働き方を支援するアニメ。主人公はフリーター生活を送る若者なのだが…。
(コンビニで働く)主人公:「583円です」
利用客:「いくら?583円ね。ちょうどあるでしょ」
勤務先の上司:「島本君、お客様に向かって今の態度はないんじゃないか」
(コンビニで働く)主人公:「別に何もしてないですけど」
勤務先の上司:「金額はしっかり聞こえるように言って。あいさつも忘れずにしないと。仕事なんだからさ、頼むよ」
仕事としての自覚が足りないんじゃないのかと指摘されるフリーターの主人公。さらに、フリーターの将来像を描くシーンでは正社員と比較され…。
フリーター編(30歳):「新しい店長が俺より年下だって?ショック…」
正社員編(30歳):「係長に昇進したぞ。仕事は忙しいけどやりがいも出てきた」
フリーター編(40歳):「もう40歳。そろそろ落ち着こうかな。でも就職先、なかなか見つからないな」
正社員編(40歳):「部長に昇進。部下も増えて仕事も充実」
順風満帆の正社員に対して、フリーターは悲哀ばかりが浮き彫りになる展開に疑問の声も。そして、フリーターと正社員の将来像の比較。最終的には…。
フリーター編(60歳):「高校生のアルバイトと時給が100円も変わらないなんて」
正社員編(60歳):「会社を定年退職。第2の人生を計画中」
もちろん、安定した仕事に就職することの大切さがよく分かるとこのアニメに好感を持つ人も少なくない。アニメを作成した厚労省は誰もがその意志や能力、個々の事情に応じた働き方を選択できる社会を目指していて、今後の働き方や将来の進路を考え、就職支援機関を活用頂く一つのきっかけとなればという思いで作成したとしている。
配信(2017/09/26 18:48)
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000110913.html
★1 09/27(水) 00:18:07.90
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506478199/ >>1
日本には厚労省や法務省という二大悪党がいる
この性悪組織が間接的に殺してきた人間は途方もない数にのぼる
社会正義がなければ、人が死に、人間の生命に直結する労働の
搾取利権を死守する役人がいれば、また人が死ぬ
いわば、この二省は人殺し組織であり、その全構成員、OBが人殺しを
したことと同義であり、殺人罪をおかした罪人である
連合や全労連、派遣会社、新卒利権が手放せないリクルートのよう
な弱者を食い者にする寄生虫ばかりが繁栄し、労働貴族利権のおかげでSharp、三菱自動車、
東芝といった日本を代表する企業が潰れていく
しかし一度大掃除をすれば普通の国家になれるだろう
普通の成長も社会正義もない日本は障害国家であり、まさに普通国家にならければならない
病原を始末して普通国家になれば、少なく見積もっても8割を占める大企業社員でも
公務員でもない不幸な国民と、死んでいった国民の無念は浮かばれるだろう >>1
給料が高いIT企業 TOP10(アメリカ編)
https://www.businessinsider.jp/post-854
1. Netflix
カリフォルニア州、ロスガトスを拠点にする映像ストリーミング配信企業
●平均年収:31万2000ドル(約3540万円)
●平均基本給:28万3000ドル(約3210万円)
●給与の幅:22万4000ドル〜40万6000ドル(約2540万円〜約4610万円)
2. Lyft
サンフランシスコに拠点を置く、配車サービス企業
●平均年収:30万ドル(約3400万円)
●平均基本給:15万7000ドル(約1780万円)
●給与の幅:21万8000ドル〜38万7000ドル(約2475万円〜約4390万円)
3. Dropbox
オンラインファイル共有サービスの企業(2007年に設立)
●平均年収:29万9000ドル(約3395万円)
●平均基本給:14万2000ドル(約1610万円)
●給与の幅:21万1000ドル〜39万3000ドル(約2395万円〜約4460万円) >>1
給料が高いIT企業 TOP10(アメリカ編)
https://www.businessinsider.jp/post-854
5. Facebook
Facebookはカリフォルニア州、メンロパークに拠点を置いている。
●平均年収:27万5000ドル(約3120万円)
●平均基本給:14万6000ドル(約1660万円)
8. マイクロソフト
ワシントン州、レドモンドに拠点を置く巨大IT企業(1975年創業)
●平均年収:26万9000ドル(約3050万円)
●平均基本給:16万1000ドル(約1830万円)
●給与の幅:16万3000ドル〜38万6000ドル(約1850万円〜約4380万円)
●給与の幅:19万4000ドル〜36万3000ドル(約2200万円〜約4120万円) >>1
ソフトウェア開発者: アメリカ移住のまとめ
(1ドル120円、丸め)
経験7〜8年以上:3600万円、時給16,200円
経験3年以上:2000〜3000万円
年収中央値:1200万円(ジュニア)
情報科学新卒初任給 :700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収:430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5%
動向
・米国では340万人(230万人がユーザ企業で直接雇用)がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・米国では2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス(間接雇用)で就業
生活費
物価:1人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃:San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600〜800+敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険:通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%〜3割くらい(1億/年くらいまでカバー)。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金:1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40%課税
教育:州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用:失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給(退職後1〜2週間後に支給)。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
(6ヶ月の賃金+勤務年数x2週間の賃金+半年分の医療保険)が一般的、景気のいいトップ企業では(1〜2年分の賃金+勤務年数付加分+その他)を支給することもある。(at willが原則)
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。(得点を気にするより現地にいって修行しよう)
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。(その間に英語力を向上させること)
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意:シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない(間取りは広いが)のだから、年収2000〜3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altoに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ(ネットで調べられる)
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ >>604
いいのか悪いのか
裏技的生活を強いられてるから
日本国としては好ましくないよな
練習のように仮に住むみたいな感じで
金のある奴しかできない特別な奴らだろうけどな
追い出される形なので何かしらの恨みがあるかもしれんね
日本の生活に直面するシステムが糞なので
うまくその感情が
場合分け出来たらいいんだけどね
見切りつけてるとは思うけどね。 >>1
【国内】東芝の次は?「5年以内に危ない企業」を大予測
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489280732/
5 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:07:35.16 ID:l0Np2c4J
ソニーもだな
6 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.43 ID:LqS8OaZp
三菱電機
7 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.46 ID:OWv8tz2o
日立三菱重工富士通NEC
20 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
31 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:24:34.81 ID:GVJyWU17
商業向けの紙および印刷関連。
32 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:25:29.65 ID:tPDZl1q2
読売新聞、毎日新聞、朝日新聞
36 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:29:01.79 ID:eNcDatbQ
大企業全般やばいでしょ。
IT関連は全部下請けに丸投げ、
自分らは本業よりも首にならないように
コンプライアンス遵守がいのち >>1小、中、高校生の教材にしたらええな。
こんな大人になったらあかんで。とな。 このアニメ気に食わなけりゃカイジ読めよw サイバラでもいいわ。もっと辛らつだぞ。
「一生目先を追うな!いい加減気がつけ!耐えることなくして勝利はないんだっ!」
「迷ってろ…!そして失い続けるんだ…貴重な機会(チャンス)をっ!」
「必死に勉強したわけでもなく、懸命に働いたわけでもない............何も築かず、何も耐えず、
何も乗り越えず........ただダラダラと過ごし、やったことと言えばほんの十数分の余興....なめるなっ」
「金の無いのは首が無いのと同じ」 >>1
20 :名刺は切らしておりまして:2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
この10年で新たに覚えたメーカー
LG
サムスン
HTC
エイサー
レノボ
ハイアール
ASUS
鴻海
TSMC
UMC
AUO
ハイセンス
ZTE
ファーウェイ >>1
ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
※この話しはビル・ゲイツがシリコンバレーの常識を代弁しただけだから
ゲイツの個人性や能力は関係ない
ITによって(アメリカでは)一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分であるコーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は40代以上が中心であり20代は殆どいない
https://www.quora.com/Whats-the-age-distribution-for-software-engineers-hired-at-Facebook-or-Google-Is-being-in-ones-late-20s-considered-a-detriment
日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えるものではない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は20年経験のある専門卒・3流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正=能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから10年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは駄目らしく、コードは卑しいもの(=作業員)がおこなう業務ということで落ち着く
大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれる
そしてプライドを保つために管理業務(コミュニケーション力)に特化することになる
「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する
先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ
営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。
アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ
統計はないが米ITの新卒の定着率は1割以下だと聞いたことがある
適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の
双方にとってウィン・ウィンの関係だ >>1
大企業・ベンチャー等の規模に関係なくAI関連の事業で成功する際に抑えるべきこと(暫定)
@AIを商売の種にする場合は、それが既存の非AIまたは、既存のAIサービスより良くなくてはならない
Aさらに同業者よりも素早く短期間で実装し、提供するサービスの反応速度は同業他社と遜色ないか最速でなければならない
B実装するための手間と技術の難易度が高くエントリーできるプレーヤーが限定されること(自社独自だけでは不十分)
※ソーシャルのような山師向けの鉱脈であっても@とAの条件を満たさなければ、短期間で退場させられる
@は既存の非AI/AIサービスよりも良くなければ誰も金を出すことはないから当然だが、意外に理解していない人間が多い
既存のものより良いということは、Amazonの機械学習プラットフォームやGoogleのDeep Mindが 提供する(であろう)サービスを入れ替えられるはずだ
シリコンバレーから次々と湧き出てくるベンチャー(資金力は米VCが上)にいる競合者に先んじてサービスを提供できて当然
競合相手に勝つ能力がなく諦めてニッチを狙う戦略もあるが、それが広義の意味でAmazonやGoogle、その他(大小関係なく)米ベンチャー等のハッカーが
運営する事業・業種にオーバラップするなら、持続成長性がないので短期エグジット向けに過ぎず、中長期的な成長エンジンにはならない
実際、一時的に成功しても、そのあと米企業が総取りするパターンが繰り返されている
米YahooのようにGoogleを下請けで使えば良い等と舐めた考えを持つ企業は淘汰される
これはIBMとマイクロソフトの関係にも言える
Aは同じサービスがあれば、ユーザーは早いもの(さらにできれば安定しているもの)を使う
詰まるところAIはソフトウェアとハードウェアの混合に過ぎない、他社比較でのサービスの速さはソフトウェアに左右される
相対的な実行速度を追求するには元Googleのソフトウェアエンジニアや、元Appleのソフトウェアエンジニア、
Intel/AMD/NVIDIA出身の半導体設計エンジニアの混合チームであったり、スタンフォードCS-PhDの技術者と伍して戦えるだけの技術力を日頃磨いてないと難しい
サービスを提供する企業のコアシステムの最適化は社内でやるしかなく稼働中のアーキテクチャ変更は難しいため創業期または第二創業期にハッカーがいることが必要
Bは厳しそうに聞こえるが、実際は競争力の源がチャラい一過性のものではなく、経営者が有能なハッカーなら自然と条件が満たされることが多い
留意すべき点
・ソフトウェア系の人材は教育機関や企業内で育成するのは不可能、全てのハッカーは独学から生まれ、大抵の場合は幼少時よりプログラミングを嗜んでいる
ハッカーの履歴を見ると遅くとも高校生の段階でプログラミングを始めているのが多いが普遍的な原理ではない
海外の大学・大学院では学業も忙しく、趣味がハッキングのような人間が大成する傾向がある。ハッカーが大学を中退する理由は時間の制約が大きい
・ソフトウェアにおける技術力は属人的なものであり、属人性を排除した結果、組織から分化できない個人にはそれを得ることはできない
企業内でソフトウェア技術を学ぶというアイデアは完全なナンセンス
就業中に金をもらって学ぶのは簡単そうに聞こえるが、いつまで待てば分からない育成のために
社員を仕事をさせずに遊ばせておけば、他の社員に不満をおこし、それが社内のモラルや文化退廃を引き起こす
結局業務が与えられ、ものになる前に潰される
属人的ということは趣味の領域でもあるということで、余暇の合間(又は失業中・未就業期間等のギャップイヤー)に自己の責任で能力を育成していくしかない
今の会社でソフトウェアの開発力が身につかないなら職を辞して自己研鑽をする時間をつくるぐらいでないとモノにはならない
(スキルを極めるためにデイジョブを辞めるという決断はどこかでしないといけない)
成功したスタートアップのソフトウェアには数年間の無就業期間やギャップイヤー中にコードされたものが多くある >>621
そのあたりは民主党政権下でも変わらなかったがな
まあ、大震災もあったりで割引いて見る必要があるけど >>1
現在日本の全問題は日本が封建体制・徳治主義を維持したまま、
いつまでも一等国で有り続けられるとの特異な歴史観に集約できる
一つ目が精神主義、二つ目が序列主義、三つ目が徳治主義だ
特に朱子学等の主流派から派生した徳治主義は、人治裁量主義であり社会的公正や理念をもたずに
上下秩序規範を守る(人倫)ことが重要となる。この規範によるならば社会的公正や理念を持つものは
精神主義(同じ考え)を持たないため、これを徹底的に貶め弾圧を行う、それを集団で行うことも許容する
しかしその根拠は実力ではなく空気的・政治的な上下規範秩序にすぎない
朱子学における礼とは身分制度(徳目)に対する絶対遵守だが、それに相対する思想が陽明学であり、
陽明学は時宜に合せ機動的に考を行うため、形式主義(礼)を排除する。これは西洋的な価値観に近いが
陽明学は明治維新から帝国議会までの時期のもので、その後は国家主義(ビスマルク)・朱子学的(右翼)、社会主義的(左翼)
な中央集権へとシフトする
序列主義は、成功しているものが偉く、成功していないものは卑しいという観点から事物を見る。
この観点からすると身分の尊卑のみが社会における徳目となる。序列主義は同列の階層に対しては
敵を貶め自らの徳目を獲れば勝ちとなる、言葉で貶めることで勝敗をつけるというレッテル貼りが
好きな極左的病理に近いが、この徳目のいきつくところは反実力・反競争主義である
つまり成功という結果が、身分の尊卑を高め、その他全ての瑕疵を覆い隠すならば、成功のためには
手段を選ぶ必要がなく真っ当に競争をするよりも談合・カルテル・独占や違法行為・詐欺的商法、
嘘をついて批判・レッテル貼りを行うほうが得(徳)であるとの反競争的な倫理観が世相を支配するようになる
またツバを飛ばしながら正面切って議論を行うことを本質的に嫌う、なぜなら対等な関係では意のままに
従わせることができず、同意を得なければならないし、相手が拒否すれば強制はできない。
如何なる誤った行いであっても、徳(身分の高い、社会的信用、儒教的な礼=上位者に逆らわない、上下身分制度・尊卑制度を遵守)のあるものの意見・行動が優位に立つ。
しかし同列の者同士であれば、上からの命令を受ける従順なものが上位者となる。
この思想では、下位者は(上位者とそっくりの借り物の思想を用いるだけの)無能で従順であるほど徳が高くなる。
そのため議論を逃げ続けたものが勝者となるが、戦略に誤りがあり修正が必要な場合に対処方法が無くなる
序列主義は戦争・競争のルールが確定してる際には強いが、競争のルールが変動した際に不適合な人材を抱えるため
戦争には不利な要素として働く
> 序列主義は、成功しているものが偉く、成功していないものは卑しいという観点から事物を見る
http://bunshun.jp/articles/-/3755
盛田 昭夫
文藝春秋 1961年12月号
「スイスの靴屋は、一人一人が自分は誰にも負けない靴をつくるのだ、という誇りを持っている。学校にいかないことを恥じたりはしない。アメリカのホテルのボーイは
誰にも負けないサービスをする自負がある。だからソトでお客とあっても対等で口を利くのである。しかも靴をつくる能力とサービスをする能力はそれぞれに尊いもので、
どちらがより尊いというものでもない。ビジネスの能力もまたしかり、なのである。」
儒教は知識を重視する美点もあるが、暗記が貴いという考え方を持つため、徳(身分の高い、社会的信用、儒教的な礼=上位者に逆らわない、上下身分制度・尊卑制度を遵守)
のあるものの教えを暗記することが過剰な評価を受ける
暗記の強いものが徳のある上位者となるのが科挙制度であり、これは現代日本でも同様に重視されている >>576
> >>566
> 言うのは誰でもできるんだよ
> 見たことがねーよそういう奴
俺の知り合いはタイに移民というか永住して、現地で嫁さん貰って仕事してるのがいる。
子供もタイで生まれたとか言ってた。 32歳で高卒童貞フリーターの俺
毎日まとめブログを読むくらいしか楽しいことがない フリーターなんてバブルで景気が良かったからできたんだよ
今やってる奴は頭がおかしいとしか思えない >>1
中国では序列主義をさらに拡大解釈し、中華は大きいから偉大との理由により、朝貢体制を強いて小国の周辺国
との対等な関係を認めない
中国(東洋的専制主義、序列主義、徳治主義、血縁主義の肯定と共産党独裁を
一致させ、共産党に対する服従を徳目とするため)と韓国(文化的な残滓は今も強く残る)
における儒教的病理を理解するには多面的な分析が必要となる
ー過去への拘泥・拘り(死刑にしても、100代〜1000代たっても敵を許さない、死後でさえも罪に時効はないとの考え方、
これの原点は現実的分析を一切無視した無関心であり、復讐を行わないのではなく思考停止のせいで行えない)
ー過度な上下秩序規範・身分の尊卑・社会秩序(科挙等、儒教的身分制度)の固定化、小国に対する優越的態度
ー思想弾圧(行き過ぎると内心の自由までを裁くことを可能とする、他の儒学派にさえ厳しい弾圧を加えることで知られる)
ー血縁主義(外部の人間は同じ人間ではない。外部の人間は敵だから決して心を許さず偽りの
礼儀だけは守れとの教え。北朝鮮の金王朝の崩壊=全世界の崩壊という図式の確立)
自民党議員が良く使う仁愛には「誠」(まこと、真実無偽の情)が必要という古義学的思想があるが
これは江戸時代儒者の発明といってよく、中国と韓国・北朝鮮における儒教とは異種だ、相違点としては仁愛の対象に
公の概念や西欧の思想がミックスされた点だ
これらの分析は儒教というより、宗教や神秘性を持たない東洋人全般に当てはまるものが多いが同時に儒教でないと発症しない病理も存在する
日本人にも言えることだが、儒教的慣習は一度社会に根付くとこれを排除することは困難であり、中国や韓国で
政権の交代がおきても、この慣習が変わることは期待しないほうが良い
儒教は軍事や戦略が欠落した思想であり、有時の際に身の危険をさらす覚悟・準備があるものは少なく
考慮すべき集団とはなりえない、儒教的なリーダーをトップに据えると、儒教が弱いとされる情報収集・臨機応変
な対応が迫られる戦争に弱い国になる傾向が強くなる
https://ja.wikipedia.org/wiki/五箇条の御誓文
ー旧来の陋習を破り、天地の公道に基づくべし。
木戸孝允自身が「打破すべき封建性」「打破すべき閉鎖性」の意味で「旧習」「旧来の陋習」
「陋習」という言葉を広く使用していること、また、大久保利通でさえ木戸の「旧来の陋習」
と同じ意味のことを「因循の腐臭」とより痛烈に批判していること >>636
なるほど
情報ありがとう
初めて聞いたわ。
そうでもしないと
競争厳しすぎて日本じゃちょっと無理だよな >>1
無駄な人員を自由に調整(解雇)できれば、成長している産業に柔軟に投資して
一瞬で逃げる事もできる
身売りして買い叩かれなくても社員数を減らせば残りの社員はのこせるが、
倒産すれば雇用はなくなる
解雇規制撤廃して流動性が高いなら良いが、現在の絶対年功身分制度のもとでは
悲劇しか生まれないだろう
固定人件費が経営者を保守的にしてる最大の原因
そして、AI化、自動化で解雇ができない日本企業が全滅する(近い将来の)時代が迫っている
611 : 名刺は切らしておりまして2017/01/14(土) 15:49:22.48 ID:GlR8nzw3
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO05754080V00C16A8TI1000/
各国GDPの推移(ソース:世界銀行 http://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD/countries)
1995 2014
日 5.3兆ドル 4.6兆ドル ←
英 1.2兆ドル 2.9兆ドル
米 7.6兆ドル 17.4兆ドル
独 2.6兆ドル 3.8兆ドル
中 0.7兆ドル 10.3兆ドル
韓 0.5兆ドル 1.4兆ドル 偏見云々というより、この漫画が何のために存在するかがよく分からん。
こういうのだってわざわざ漫画家に税金で報酬出して頼むんだろ。役所はコスト意識を持てよ。 大卒10年ずっとニートだわ。
働きたかったけど働くの怖い。
フリーターですらすげーと思うわ。
別に憧れないけど。
ってか今苦しいがこの選択を後悔はしてない。
産まれた時代と場所が悪かったと割り切ってる。 このあとの展開として
正社員(60歳) 奥さんが離婚したいと言い出す(財産の半分を持っていかれる)
正社員(60歳) 年金を貰えるのはまだ先
正社員(60歳) 将来が不安になり働こうと思う
正社員(60歳) コンビニでバイト
正社員(60歳) フリーター(60歳)の下で働く >>627
海外移住というか永住権ゲットするためには現地に2年滞在して就労して日本に半年帰国してまた現地に2年滞在してっていう往復を6年くらい繰り返さなきゃならない。
移住先の国によって、職種によって永住権ゲットの期間や条件はまちまち。 一人おかしなコピペ野郎が来たな。選挙間近からか?
マジでアジビラ書いてるタイプかw >>641
帰って来た奴知ってるぞ。
行って元気で思い通りやってる奴の方が少ないかもな。 非正規雇用を推進してきたのは政府じゃないの?
であれば、政府は非正規雇用でも不安を抱えずに生きていける世の中の仕組みを
整えるのが仕事だと思うんだが…… >>1
クーデター発生時における民兵の行動についての考察
良くある誤解
・民兵が数百、数千、数万人いれば粛清対象は、大まなかグループにしかできない
・軍隊側が特定のターゲットに反対するのではないか
民兵が弱者とするならば、クーデターを起こす側の軍人も貧民層が主体となるのがこれまでのパターン
防衛官僚はともかく、実行能力を持った兵士は下層民の集合だ、勝ち組にたいするルサンチマンの濃度は高い
従って、民兵のもつルサンチマン対象と、兵士の粛清対象は概ね一致する
同様に、クーデターが発生するような事態においては、国家の構成員の過半数が下層民ということになるため
ルサンチマンは原則として承認されるが、ただ無差別殺戮と仲間内での粛清を禁じるということになるだろう
結果として人口の2〜3%の悪人が除去されるのである
例えばあるターゲットの一構成員がいるとして、それを無差別で殺害するなら問題でしかないが、とりわけ悪質なものを
選別するなら広範な支持を受けられる例は、過去発生したクーデターでは多くある
例えば、ある階層の人間をそのまま皆殺しをする共産主義は否定されても、その中で強いルサンチマンを持たれるような
悪事を働いた連中(憎しみを買った連中)を粛清するのが黙認されるという論理である
・宗教家が関わるなら、殺生をさけるのではないか?
それが神や仏の軍隊であっても、クーデター側が殺生をさけることはない、殺生をさけるクーデター等存在しえない
なぜなら、粛清という行為が悪であったとしても、その悪に手をそめる人間が絶対に必要だと認識するからこそ
クーデターがおきるのであり、民兵による粛清も同様の論理だと考えられるからだ
戦争行為が悪だと認識しても、国を守るために必要悪として軍人になることと心理的な動機は変わらない
命を掛けて戦えるものはsin eaterであり、それこそ正義が行われる根拠となるだろう >>1
クーデター発生時における民兵の行動についての考察
良くある誤解
・クーデターをするグループはできるだけ多くの仲間が必要ではないか、支持を得られるよう仲良くすべきではないのか?
これは全く関係ないというより、明らかに愚かしい誤解だろう
なぜなら、正義のために命を捨てる覚悟のある人間は日本中さがしても10万人もいれば多いぐらいであり
デマ流しや弱者叩きに夢中になってるネット民や評論家などは、当初から仲間たりえず、仲良くする理由など存在しないであろうからだ
無論、仲間でない以上は、冷静に粛清対象とすべきか値踏みするだけの事になるだろう
ただし弱者を踏み台・寄生にする労組などを除く社会的弱者は秩序に対しての脅威と見做されなければ原則として粛清対象から除外されるだろう
古来から仲間の定義をどれだけ広げても共通する理念・理想を持つものを超えることはありえず、それ以上でもそれ以下でもない
・(陽明学的な)仁のため、正義のために戦うなら、粛清対象は共産系に限定されるのではないか?
そもそも共産党員、連合、全労連、派遣・偽装出向会社や厚労省・法務省職員が粛清対象となりうるのは、解雇規制撤廃に反対して日本経済を根底から崩壊させる
からであり、存在・生きることそのものが悪ではない
悪事をするから悪なのであり、悪の定義は人それぞれでいい、というよりそれ以上の悪の定義など存在しえない
陽明学や宗教では、自らの良心に従った正義かを問うのであり、他者の承認を一切必要としない
他者の承認が必要な正義など正義たりえないからだ >>646
2年向こうで住んで
日本に半年ってのがきついな
むこうで再就職扱いになるとはおもうし
籍はそのまま置いてくれたら楽だろうけど
そう甘くはないな。
言語の壁も大きい
とはいえ日本のブラックよりはるかにましな気もする プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、
微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう 駅前のビラ配りとか見ればわかるけど30くらいのテンション高い男とか頭悪そうじゃんw
好きでフリーターやってる奴なんて馬鹿しかいないよ >>1
>東芝の破綻ってアメリカのせいだぞ
東芝は原発以前から低調だった
東芝は売却した医療機器部門はともかく、過去に稼いでいた部門で伸び悩んでいた
「2003年度にパソコン事業が赤字に転落すると、西田が手腕を発揮。2003年度第3四半期に142億円の赤字であった決算を、2004年同期に84億円の黒字に転換し、驚異的な回復を果たす。
これが決め手となり、2005年6月、岡村正に代わり東芝の社長に就任した。なお、岡村は会長に就任した。」
少子化で国内市場が縮小することも計算すれば、何らかの新規投資は当然必要ではあったように見える
終身雇用で社内の生え抜きから社長を決めて、プロの経営者も存在しなかったが、それ以上に終身雇用下では確実に利益となるビジネスを
追っていく圧力がある
アメリカであれば低調な部門をリストラして、どうなるか分からないしリスクの高い爆発的な成長部門に全力を上げることが可能だったが、東芝の問題はそれができないため
当時は確実かつ安定してまとまった収入の得られる事業を求めていた
それが原発で、結果は大失敗に終る >>603
まぁ「将来設計今のままで大丈夫ですか?」という啓発だわな
交通安全の教習で、重大事故のドライブレコーダー上映するような感じだと思う
まっとうな会社の正社員で所得が安定してるとか、フリーターだけど資格持ってるから将来大丈夫、とかなら良いんだけどさ
このアニメの例がフリーターの全部だとは言わないが、現実離れしてる例だとは思えないしな >>648
羽伸ばし過ぎると
なんか殺されたりしそうだからな海外は
治安悪いし。
向こうの掟に従うとやっぱり
思い切りやれないとは思う。
ただ日本の閉塞感がない分かなり楽とは思うけどね コレはさ、正社員でも震災や経済危機で
活躍したぶんの見返りさえ受け取れないよう蹴り出される(手柄の横取り)
なんてのが日常茶飯事なので、正社員イコール安泰ってことはない。
その辺も いかにも民間企業に勤めることのリスクを一切負わない公務員の
考えそうなことだ。 竹中、小泉政権下で非正規労働の規制緩和を進めたからだよ
新自由主義とかいいだしてなw
当時は製造業に於ける若年労働者まで大企業のいいように使い捨てにされたからな
そのしわ寄せが今の状況だw クソ団塊が氷河期に対して社会の門を閉じたことが原因。
団塊が死滅すれば解決する。
地獄にカネは持って行けないんだから全部巻き上げりゃ財政も健全になるぜ?
団塊姥捨て法ができれば日本は確実に上向く。 「お客さんなんだから」
「ああ、でこっちは店員さんだが、なんか他にゆうことある?」 舐めきってんな。腐れ自己責任論め。怒ったフリーターが暴動を起こしても自己責任ですよね? ロスジェネ2,000万人は何処に行った(゜Д゜≡゜Д゜)?
海外に逃散したわ。
これで良かったのかな?と思うけど数が多すぎ仕事少なすぎだったし、日本でフリーターとして鬱々と暮らすよりは海外逃散っていう移住トライで成功を掴んだやつが多いし良かったんじゃないかな?
ただ流出規模がデカ過ぎて怖いわ。 収入の低い男はカス扱いされるしな。
30以上の男ならわかるはずだ。 従業員にしっかりと税金を納めてもらえるだけの給料を渡していない中小零細企業は雇う資格がない 生き方は自分で決めなさい。決めたその選択はきっと間違ってるけど誰も正解してるやつなんていない。それでも選ぶことができたこと自体を尊敬するよ。 >>658
厚労省がやってることって
交差点の信号が両方青になっちゃったりとか
道路標示に従ったら崖下に一直線とか
そういうの見て見ぬフリで「安全に留意しましょう」などとほざく様なもんだぞ
啓蒙とか舐めた事やってないで本来の仕事をしろ
出来ないなら職を辞せ、無駄金使うなって話 こんなニュースにいちいち反応するなよみんな!
支配者の思う壺。 >>558
あれは馬鹿と女を煽てるためのもの
今でも同じ様な奴らが一定数いるんだから始末に終えない 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ!
企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ!
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう!P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねw
容赦なく不買していきましょう!このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました
P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P&G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう!
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務!
広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か?
↓
広告宣伝費が多い=売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある! 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか?
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も100回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「1月20日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論!「日本のマスコミは終わっている!加戸さんを報道しないのはありえない!両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道!」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク(ニュース)」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の25倍超だった!加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がBPOへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
.046+4+654 偏向報道にうんざり!マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実!テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうww [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー:野間易通、日下部将之、無量光(韓国系?)、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。6406054 誰だろうと生きる権利がある
憲法でもそれは定められてる
人生で途中で詰んだら生活保護を受ければいいよ あれっおかしいなw。シールズの女どもの添い寝バイトや議員ども(2ちゃんじゃあ普段安倍でも叩くのに氷河期世代なら自民党でもいいってかw)を選挙で当選するためバイト活動してこいつら美味しい思いしてんじゃんw
俺が書くと、会社でサボってカネもらってる給料ドロボーのサボリーマンどもや無職ニートが蒸し返しするように、サヨクどものこいつらもいくらか経ったときに湧いて蒸し返しにやってくるんだっけかw
いいなw美味しい思いできてw
死ね >>656
厚生年金に健康保健払え、失業保健もなという話でしょ
国民年金に最低金額の国民健保じゃ許さないよという話
貧困層を構造的につくりながら無理ゲーを強いているという話 >>667
海外で暮らしてたことあるけど、合うなら全然あり
植物じゃないんだから合うところに移動すればいいだけのこと
氷河期従妹も向こうで仕事して、結局結婚も向こうでした >>1
悪党は屠殺場で命ごいをするだろうが、助けては貰えないものだ
チリ・クーデーターを見れば分かる
10,000人の民兵が、一人200〜300人を殺せば、チリ式のクーデターが成立する
どのようなデマであっても、デマを流す悪党はクーデターのように失敗が許されない状況で生かすのは危険
よって殺処分される運命となるだろう >>672
10〜20年前なら、その通りだと思う
けどさぁ 今の就職率ならそれ言っていいんじゃね? 新卒でフリーターになるとまともな会社へはいるハードルがグッと上がるんだよね。
ブラック企業だと周りの社員の能力も低いから力もつかねーし。 まぁコレも使い捨ての人材が欲しい
企業側に都合の良い記事だよな
フリーターに人権や信用が無いのは
フリーター自身が一番分かってる
こう言う企業側に都合の良い記事書く奴らの方が
厚労省よりタチが悪い(´・_・`) まあ、学生のアルバイトはよしとしても
フリーターで10年も続ければ完全に負け組ルート。
40になったときの社会的地位と収入は、
正規社員との差は歴然。
まさに勝ち組と負け組、
アルバイトは奴隷待遇と言ってよい。
問題は政府はそういう格差を煽り、
非正規を使い捨てにする企業をアベノミクスで増やし、
格差是正とうそぶいて非正規の待遇を改善するのではなく、
正規を非正規並みの奴隷環境に落とし続けていること。
働きかた改革、とか
日本人総奴隷化計画そのものだ。
公務員とごくごく一部の大企業と資本家を貴族化するのが
アベノミクスの正体だろうに。 >>682
就職率が良いとはいえ
厚労省が想定する幸せな正社員像通りの求人は一握りだぞ 支援の要素が無いが
そもそも関係箇所に税金流したいだけなんだがな 反響が多いということは、図星という部分が少なからずあるということだからな。
だいたい何時までもフリーターやってる男が結婚と無縁なのが世間の評価を如実に示してるわけで。 正社員でも既婚者の殆どは生活保護レベルよりも低レベルなんだがな 結局、中国の安い製品は人件費が安かったから実現できた。
それに対抗する為に国内の安い人件費を当時の若年層に求めたんだよ。
オッサン連中は既得権必死で守るから・・・
そうした若年層が何時までも供給されないし、
ましてや本来は次世代の企業の基盤になるはずだったのに無視したんだ。
厚労省もそうした若者は好きでやってるバカな連中って放置したんだよ。
それが少子化に繋がるとか考えてなかった。
結婚もできずにさっさと消えてくれと思ってたんだ。 >>691支給額の真相
医療費:困窮する原因となるから当然。尚現物給付でもある。
公租公課&社会保険料:そもそも収入が無い/当該公共団体の最低生活費より低いから当然。
公共料金:公共団体による。尚NHKは全国共通。
生活扶助基準額:79230円(これが手取りの最大限。東京都23区に在住&単身&20歳〜40歳、各種加算無しの場合)
住宅扶助基準額:53700円(最大限、東京都23区の場合。これより家賃が低い場合にはその金額に減額される)
合計生活保護費:132930円(最大限)
生活扶助基準額&住宅扶助基準額の金額は以下のサイトによって算出した。
http://fuse-law.jp/cgi-bin/welfare_money.cgi
7000円くらいの本数冊買って差額があれば支給してもらえ。
根本的には経営者が愚鈍なせいだけど。 >>689
非正規は女が多い上に未婚率が上がり続けてる状況で
じゃあそいつらどうすんのって話だよ
なんで男が男が甲斐性無しがーって
ババアの小言みたいな話に帰結させてんのよ いまさら正社員になって何するんだ
時間を浪費して結婚するのか?
いっくら正社員でも既婚者の殆どは生活保護レベルよりも低レベルなんだがな
上がる税金、下がる収入、それに加え上がる教育費、なくなる手当てや控除
こんな状況下で正社員で働くだけでもばかばかしいのにデキコンして子ども作るなんてもっとばかばかしいことだ
既婚者の大半は薄給だから共働き
共働きでも外食にいけずまずいまずい手作り作る作らないでもめるみみっちい生活をしている >>376
それで貰えるのは893
役所も馬鹿じゃない
ただのカスが逆ギレしたところで門前払いは変わらない 非正規雇用を推進しておいて「フリーターはヤバイぞ!正社員になれ!」って言うのはおかしいだろ
だったら竹中クビにしろ 非正規が碌に税金払えないことにようやく気付いたんだろ
法人税下げるんだから愚民に穴埋めして貰わないと官僚が困る
よって低賃金ブラックでも何でもいいから一生企業に尽くして死ね >>696
しない奴とできない奴は違うからな。フリーターはほぼ後者だろ。
あとフリーターの社会的信用なんてあってないようなものだというのは様々な面で明らかになってるけど。
クレカ作れないローン組めないなんてその一例。 外国って時給の安い人材の
接客態度はお値段なりじゃないの? 厚労省が当時、フリーターみたいな働き方をする若者をゴミ位にしか考えてなかったのは事実だよ。
自分たちエリート層、上級階級の子孫だけがこの国に残ればいいと本気で考えていたから。
有名な話だよw 正社員が優れているという幻想
やつらはただ忍耐強いだけですw
時間の無駄を考えない無能な働き者ですw >>707
それでいいじゃないか、どうして慌てだしたの? 実はやばいのが>>1を信じすぎてしまった奴
頑なになりすぎて「完全ホワイトな正規雇用」を求めてただひたすら求人を漁り続けた無職たちがたくさんいるのが転職板
職歴を汚せないとバイトすら全然せず何年も何十年も無職だからもう何もできない てか、そもそも
× フリーター編(40歳):「もう40歳。そろそろ落ち着こうかな。でも就職先、なかなか見つからないな」
○ フリーター編(40歳):「もう40歳。そろそろ起業しようかな。キャリアも人脈も出来たし」
これだろうが、なんのためのフリーターなんだか
一生、社畜どころか歯車以下の人生とか・・・ 昨夜のイエレン発言
「高止まりするパートタイム労働者数など、労働市場の弱さを示す一部状況は循環要因でなく、労働力を巡る恒久的な変化を反映している」
非正規雇用者に対するいじめは無用かもしれないし、一度アメリカへ発言の根拠を聞きに行き新しい経済の形を創ってはどうか。 >>705
ごめん何言ってんのか分かんない
女は非正規でも結婚できるけどあえてしないのよ!っていいたいの?
アホかよw 契約社員・派遣社員の人達も自分がフリーターなんだという認識をもってない
フリーター=アルバイトの掛け持ちのイメージをもってる人が多い 自民党が雇用の流動化とか言って推し進めてきといて何言ってんだこのって感じだな なあ正社員で生活保護レベルの分際で結婚してる奴って外食も行かないらしいじゃ
家族で外食にいけないのは底辺だからな >>707
奴隷がいなくなると今度は資産家が困る番になるのにねえ >>682
統計の数字マジックだろ?
30年前みたいな正社員待遇前提の就職率と非正規、架空求人が溢れた現代比べてなんか意味あるの?
比較って待遇などがある程度同程度なら比較できるけど別物なら比較しちゃダメでしょ? 俺の周り独身で金に困っているのなんてあんまりいないぞ
むしろ既婚連中のほうが生活レベルが低い
既婚の4分の3以上は共働きな上に家事するしないで揉めたり泣きながら子どもの送り迎えしたり
何で子どもじゃなくて親が泣いてるんだよw >>709
少子化と税収だと思うよ
フリーターのままだったら家庭も持とうなんて考えないでしょ。
家族ってのは何だかんだと消費するからね。
それも大きな消費。 >>716
コピペで正規雇用のある
男がアルバイトの旧友と外食してこんなもの食べるのかと呆れるやつあるけど、あれは独身じゃないと成り立たない話
既婚男が外食いくと妻次第で悲惨 >>713
フリーターの社会的評価なんてあってないようなもんだってこと。
だから結婚したくても殆どできない、カード作りたくても審査で蹴られる。
現実を言ってるに過ぎないだけなんだけど、ダラダラ気楽にフリーターやってる奴にはわからんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています