【労働】フリーターの実態か偏見か 厚生労働省が制作した「働き方を支援」するアニメが物議を醸す★5 [無断転載禁止]©2ch.net
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厚労省のアニメに賛否 働き方支援も「偏見だ」
http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000110913_640.jpg
厚生労働省が制作した働き方を支援するアニメが物議を醸している。「フリーターに対する偏見だ」などと批判する若者も出ている。
40代女性：「実態がよく分かるには良いのかなと思います」
大学2年生：「偏見があるなと思います」
街の人たちが賛否を投げ掛けているのは、厚労省が制作した若者の働き方を支援するアニメ。主人公はフリーター生活を送る若者なのだが…。
（コンビニで働く）主人公：「583円です」
利用客：「いくら？583円ね。ちょうどあるでしょ」
勤務先の上司：「島本君、お客様に向かって今の態度はないんじゃないか」
（コンビニで働く）主人公：「別に何もしてないですけど」
勤務先の上司：「金額はしっかり聞こえるように言って。あいさつも忘れずにしないと。仕事なんだからさ、頼むよ」
仕事としての自覚が足りないんじゃないのかと指摘されるフリーターの主人公。さらに、フリーターの将来像を描くシーンでは正社員と比較され…。
フリーター編（30歳）：「新しい店長が俺より年下だって？ショック…」
正社員編（30歳）：「係長に昇進したぞ。仕事は忙しいけどやりがいも出てきた」
フリーター編（40歳）：「もう40歳。そろそろ落ち着こうかな。でも就職先、なかなか見つからないな」
正社員編（40歳）：「部長に昇進。部下も増えて仕事も充実」
順風満帆の正社員に対して、フリーターは悲哀ばかりが浮き彫りになる展開に疑問の声も。そして、フリーターと正社員の将来像の比較。最終的には…。
フリーター編（60歳）：「高校生のアルバイトと時給が100円も変わらないなんて」
正社員編（60歳）：「会社を定年退職。第2の人生を計画中」
もちろん、安定した仕事に就職することの大切さがよく分かるとこのアニメに好感を持つ人も少なくない。アニメを作成した厚労省は誰もがその意志や能力、個々の事情に応じた働き方を選択できる社会を目指していて、今後の働き方や将来の進路を考え、就職支援機関を活用頂く一つのきっかけとなればという思いで作成したとしている。
配信(2017/09/26 18:48)
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000110913.html
★1 09/27(水) 00:18:07.90
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506478199/ 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる. まあ、かつて正社員であっても心身壊してフリーターかもな。IT系４０代とか。 >>823
終身雇用慣行とのセットという前提が無いとな。 >>828
部下なし名ばかり管理職だろ
まあ大手にもわんさかいるが タイとかって売春のイメージがあるが、マレーシアとかだと住宅関連、不動産のイメージがある >>827
やめとけやめとけ。
日本人が日本語で話し日本人らしく暮らせるのは日本だけ。 >>817
悪いがその思考で生きていくと、ある日突然屠殺場につれていかれて、散々拷問の上で殺害されると思うぞ
殺されても戸籍は抹消され墓さえもない コンビニって高度人材で外国から学びに来てるって政府の設定は共有出来てないの？ フリータの描写は合ってるけど正社員の方が違う
こんなんじゃない >>830
お前がワンマン社長だったら
それで解決するけど
ただの人事担当で読みが外れると
周りからボコられるだけ だから森友を追求していけば
日本の貧民が国会を囲み
安倍政権を打倒す
なんてことは起きないのだわ ４０歳で昇進もしないで部下も居ない正社員って高卒正社員だろ
大卒で４０歳で昇進してもなく部下も居なく上司が年下とかでも雇ってくれてる会社
以外に行くとこないだろ >>831
終身雇用は別に制度じゃなくて慣習だから。
バブル崩壊後の一時期だけ企業が苦しくてその慣習が崩れただけで今でもほとんどの企業
が一生会社にいる前提で雇ってる。 動画見たけどこれは酷いね
なんでこんなに無神経なんだろうか >>824
要経験しか取らないんじゃないの
フリーターに時給1500円もだすかね >>831
だいたい会社なんて常に競争を強いられてる生ものなのに
何十年も安泰って保証なんかあるわけないじゃん？
大半が中小なのに だいたいあってるな。
バイトが嫌なら正社員になればいいだけ。
努力家バイトが必要だがな >>834
さっきから海外移住の話してるレスが沢山あるから気になっただけ でも正直正社員だろうがフリーターだろうが若者の未来は暗いよね >>829
俺もそうする。特にシステム管理系のキャリア持ち&社労士資格持ちは優遇したい。
法学系にすらシステム管理系押しつけやがる、俺のボスは。 >>834
そうやって日本人はどうせ日本にしかいられないだろうと
国(というか、経団連)に甘く見られてるから環境がちっとも改善されないんだ
競合しない企業が簡単にダメになるのと同じ 皆の回り海外移住してる人ばっかりいるんか
すげえな 非正規のまま来てしまった人が
マヌケに見える描き方は好きになれないなあ。
何の苦労もしたことない厚労省のお役人にはわかんないか。 >>841>>844
つまり新卒雇用慣行は労働市場の自由競争を阻害するだけなの。
新卒採用も慣行なのだから。 >>843
IT系のヘルプデスクとか
経験なしでもいける
但し、電話で話せなかったり
挙動がおかしかったりしたら
一ヶ月でクビになるかもねー >>827
ひっそり暮らしているかどうかは分からないけど、自分の回りはカナダ３人米国２人オーストラリア４人アフリカ１人。配偶者は各自。
カナダ移住組の暴挙が酷い。
「自分の山にグスベリー(熊？)がいないから日本ヤダ」
「ベビーシッターが一時帰国するから日本から親を呼んで子守りさせちゃろう」 >>851
なんの苦労もしてこなかったから非正規なんだけどな >>855
厚労省キャリア限定では国家総合で苦労してはいそう。
その後のブラック待遇でも。 >>842
「差別を受けないように非正規にはなるなよ」が厚労省の基本姿勢だから
「差別はやめろ」とは絶対に言わないし言えない
日本って天皇からエタヒニンまで必ず差別構造を作る国柄だから ブラック中小の正社員はやめとけ
給料未払いとか出勤したら倒産してたとかだから
しかも転職もブラックしかなくなるぞ
大手の非正規のほうがずっとまし >>852
日本の労働市場は自由な競争がないから安定しているのであって自由競争にさらされた
雇用が不安定な状態はほとんどの日本人が耐え切れないと思う。
雇用流動化で導入された派遣制度の失敗がそれを物語っている。
結局のところ日本人はとことん雇用が安定している状態が好きなわけで自由に競争して
流動化し不安定化した雇用状態はダメなんだわ。 役人が理想とする反応「俺はあんなふうには落ちぶれないぞ！若いうちから計画的にやるぞ！」
現実「計画外のこともあるんだよどっちに転んでも大丈夫なようにしろよ官僚w」 >>848
そんな人が果たしてフリーターに身をやつすだろうか？
40才正社員経験なしのフリーター雇うリスク負うくらいからもっと柔軟な若い子を雇用したいと思わないんだろうか？ >>851
キャリア官僚なんか小さい時から遊びもせずに猛勉強、メッチャ努力してるぞ
日本は中学までの勉強量で全てが決まるからな >>861
大手の関連子会社もヤバいよね。
大本がホワイトであり続けるためにしわ寄せがな。死人が出てたり。 >>861
１０才年下の正規社員に呼び捨てため口であごで使われるけどな。 >>863
きっしょ 負け犬ってすぐ他人のせいにするな
これみて反応してんのは、非正規のクズだけやろ
まともなやつなら当たり前としか思えない 役人って子供の時から勉強
就職しても出世競争でろくに有休も取れない
だから自由に生きてる奴へのヘイトハンパないよ フリーターだから貧乏とは限らないんだけどさ・・・
正社員だからって全てが上手くいくわけでもないし。
人それぞれだよな。
意味ない。
でも、フリーターは止めとけ どうでもいいけどさ
飯が外食じゃないのは軒並み底辺だよ
確かに手料理は節約できる
でも料理を作るってだけで時間を浪費している >>868
アレのどこに他人のせいにしてるって読み取れる要素があるんだよw
日本語勉強しろw >>867
そんなの正社員だって同じじゃん
勤続２０年の４０歳が勤続１０年の３０歳上司に罵倒されて鬱になってるよ フリーターやめとけって人に聞きたいんだが、じゃあ明日からコンビニの店員が全員やめてコンビニ無くなってもいいんだな？ >>868
君がまともでは無いことは分かった。メンヘル板に行け。 年下上司とかファームでは普通だが
farmじゃなくてfirmね >>1
そういうお国が今や、
役所の窓口や教員なんかで非正規を使いまくってるくせに
そして年金機構という名の振り込め詐欺を絶賛横行中
お前らこそがすでに悪い組織の見本だ >>874
>>863
＞現実「計画外のこともあるんだよどっちに転んでも大丈夫なようにしろよ官僚w」
めっちゃ官僚のせいにしてるやんけw
なんやこのアスペwきもいわw 非正規で運営されてる店舗や飲食など全て業界を全否定するつもりなんだな？
厚労省は。 >>875
それは単純に仕事が出来なくて出世競争でやぶれただけだろ。
非正規は仕事の優劣関係なくあごで使われるのだよ。
２０の正規社員より４０の非正規は下だから。 >>875
そのうち録音とかされて労働事件とかになるかもね。
証拠方法さえあれば労働事件の法的な判断枠組みは難しくないから。 役人にコンビニ店員やらせたら遅くて態度悪いだけのおっさんなんだから
何が良くて悪いのか誰もわからんよ よくコンビニの酒や食い物は金の無駄だって言うが、手料理は時間と体力と労力の無駄だよ？ >>880
計画外の出来事って官僚のせいで起きるんですか？w
災害等で支援を求めたら「官僚のせいにするな！」とか言うのメンヘラはw >>882
出来る非正規は優遇しなさいと上から支持されるからそうはなりませんよ
出来る非正規を非正規だけでバカにしてるとこは赤字であんたは近いうちに無職になります >>886 非正規を利用してない業界なんてほぼ無いと思うんだが、非正規の人生を否定するなら全員今すぐやめてもいいんだな？
日本経済が止まるぞ？ 何でさ
資本主義の国で労働を強要するような真似をするんだ？
労働の義務違反の処罰は何だ？
共産主義じゃないんだからさ
株主とはなんぞやを教えてやれよ
俺は教えてやらねーけどな >>865
その努力の結果がこのアニメってか
なんだかなー >>842
これが国家公務員の感覚なのかもな
こんな動画作るなら、年金についてとかブラック企業ネガキャン動画とか作ってほしいわ >>881
そういうのは学生や主婦の仕事なんだよ
もしくは夢追い人が仕方なくやる
目標もなくフリーターで食いつなぐ人生
若いときは自由だしそれで良いが…って話だから 1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。 ｺﾞｷﾌﾞﾘｸｽﾞ｢おい雇用政策失敗だ。どうたらこうたら｣
↑
ｸｽﾞども、そもそも俺はコンビニバイトすら受かんねーぞ。正社員採用されねーとかもいったら、そんなの自己責任とか書くくせに何で氷河期世代どもあいつらは言い訳や責任転嫁ば〜っかりはびこれんだ？ｗ
ブハハハ、あいつら欧米型だのジョブ型だの調子いいこといってやがる。
それなら会社でサボって仕事しないで給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰのカネもらってるｸｽﾞどもや突然の選挙でこんなくだらねー垂れ流して、役所で仕事サボってヒマ潰ししてるムダなカネもらってる厚労省の役人どもはいらねーだろ。
そういうときだけすり替えかｗ
2ちゃんや俺が書き込んだ後にキチガイや変態新聞で一般人や職業名使ってなりすましてんだっけｗ
仕事サボってカネもらって給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてんじゃねーか >>892
経済体制の問題では無く、厚労省がレイシズム丸出しという問題だと思う。
公式が病気ということ。 >>886
いいです。
日本経済が止まった方が国民は幸せになれます。
無駄な競争しなくても済みますから 中小零細のブラックなんかに就職したら40までに切られて詰むぞ
若い奴は非正規でいいから手に職を付けるか稼げよー 親が死んだらどーする？
金があるならいーけどさぁ
困るのは自分 余りにもブラック過ぎて病んで辞めてる世の中なのにな。
税金で暮らしてる人間が働き方を支援するって…。 >>890
現実を見ろ現実を。
非正規を正規より上に置く会社なんてまずないんだから。
正規と非正規なにが違うって身分が違うんだよ。
２０代くらいじゃあんまり感じないが年を追うごとにはっきり感じるから。 >>902
つ生保
※中央法以上の学習歴を持つ法学系の出自を持つ場合に限る。 高校の入り口に展示してある例のやつ見つけたわ
札束を山積みにした生徒作品。タイトルに「あなたはどっち？」とあり生涯働いてもらえる収入が一目で分かる仕組み
https://pbs.twimg.com/media/C-biXX0UMAMieSt.jpg:large
今時の高校生ですら理解してるレベルの話なのに
高齢フリーターは高校生以下の頭かよ この一生正社員のまま人生を終えれる割合ってどのくらいなの？ >>895
２０年前は間違いなくそうだった。
３０過ぎのフリーターはすげーびっくりされてたわ。 >>903
税金が給料なのがこんなの作ってるんだからブラックやハラスメント、虐めが消えるわけがない
むしろそれをリードしている うーん偏見はわからんけど共感は出来ねーわ
別に誰がどう生きようと勝手だろう
それに一番の疑問は仕事にやりがいがある正社員に疑問しか残らない
仕事なんて欲しいものを買うための対価としての労働だろ
それに対してやりがいとか普通感じねーと思うけど
あと今の世の中で誰が部長とか役職に就きたがる馬鹿が居るんだよ… >>1
フリーターなんかまだいい
問題は転職板のひきこもりたち
職歴を汚すわけにはいかないと数年〜数十年もバイトすらせず働かない >>907
そういう特殊事例じゃなくて全般的な話しをしている。 >>910
夢破れた若者がその後は高齢フリーターになるわけだし今は驚かないけどな
もちろん夢も追ってない自由と楽を選んだ結果の奴もいるし
体壊して非正規もいるんだろうけど フリーターでも社員の誘いがあったら素直に受けろよ・・・
責任感が・・・とか言ってバイトリダーやってんなよｗ このビデオで見せたい本質は
その時点の現在値でなく、そのまま行くとどうなるという将来についてだしな
今が良ければそれでいいってやった結果どうなるってのを見せてるに過ぎない >>912
いや、やっぱ部下が出来るといっきに仕事がおもしろくなる。 >>885
セブンのはバターやマーガリンが多すぎだよ >>912
作り手の世代がバレそうな内容だな
どっちかというと、その感覚に引く
これで20代が率先して作ってたら驚くけど >>915
あほか。
経営陣じゃなくて雇われ人の話しをしている。
そうやって逸らさないで現実を見ろ現実を。 むしろ正社員の方がおかしい
今って部下のいない管理職が横行してる フリーターを差別する官僚は死ね
安倍ちゃん
同一労働同一賃金に反対する民進党と連合を皆殺しにしてくれ。 役人になる人間の価値観や指向を考えたらこんなもん
産業界はいつでも首切れる非正規の方が都合が良い
結局すべて社会的に力のないフリーターを否定して終わり
失業者を引きこもりと呼んで失業対策しないのと同じ フリーター編（60歳）
正社員編（60歳）
これが一番キツイのが20代にはわからんのです >>922
アスペかよ 普通の会社の理事や役員も雇われやぞ
お前がいう雇われ人ってなんなんだよ >>919
あり得ない
仕事なんて誰がやろうが回せれば何も言うことないじゃん
俺にさえ迷惑掛けられなければどうでもいいと思うけど レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
