0451名無しさん@1周年垢版 | 大砲2017/09/28(木) 20:54:55.02ID:XgZnsd2B0 雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。 一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度 「無能&従順」と「有能&野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ 「有能&従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね