【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★11
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2017年09月30日 土曜日
料理長による障害がある女性従業員への暴行が発覚した仙台国際ホテル
仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する４０代の男性料理長から繰り返し暴力を振るわれたり、暴言を吐かれたりしたとして、宮城野区の社員鎌田あゆみさん（２１）＝休職中＝が近く宮城県警に被害届を提出することが２９日、分かった。
鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は４級。市内の専門学校を２０１６年３月に卒業後、同ホテルに正社員として採用され、同７月ごろにフレンチレストラン「セラン」に配属された。
鎌田さんによると、同７〜１２月、調理場で洋食部門の男性料理長から「お前の触った物を触ると障害がうつる」と暴言を吐かれたり、「息が合わない」と左頬を右手で殴られて鼻血が出たりした。今年１月２日にも料理長から蹴られ、調理場で転倒したという。
暴行があった当日、鎌田さんは母親（４２）を伴い、料理長やホテル幹部と面談。ホテル側は、料理長が鎌田さんを膝で突き飛ばした事実があったとして、料理長ら２人がその場で土下座して謝罪した。だが、その後も暴言が繰り返されたとして、鎌田さんは今年６月下旬以降、休職している。
休職後、ホテルと鎌田さんは、弁護士を介して相互に主張の確認書や被害事実の確認を求める通知書をやりとり。ホテル側は今月２０日付の通知書で、料理長による１月２日の暴行のみを認め、それ以外の暴行や暴言を否定した。
鎌田さんは「繰り返しひどい仕打ちを受け、自殺も考えた。長く働き続けたかったのに許せない」と批判している。
ホテル側は河北新報社の取材に「１月２日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。内部調査の結果、それ以外に暴力的な行為や暴言は一切ないことを確認した」と反論している。
http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170930_13029.html
【続報】
＜仙台国際ホテル暴行＞「同僚２人からも」近く被害届
2017年10月01日 日曜日
仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する宮城野区の鎌田あゆみさん（２１）＝休職中＝が洋食部門の４０代の男性料理長から暴行を受けた問題で、同部門の男性従業員２人からも暴行を受けたとして、宮城県警に近く被害届を出すことが３０日、分かった。
鎌田さんによると、フレンチレストラン「セラン」に勤務していた２０１６年７〜１２月、４０代の男性従業員から「食材を取ってくるのが遅い」と言われ、顔や首をわしづかみにされた。鎌田さんの包丁ケースに性的な内容を落書きされたこともあった。
１６年秋頃には、２０代の男性従業員から調理場で「『忘れた』といつも言う。ふざけるな」としかられた後、ガス台の近くに無理やり頭を押さえつけられ、頭髪を焼かれたという。
ホテルによると、今年１月２日に鎌田さんが「料理長から暴力を振るわれた」と訴えたのを受け、同日に母親（４２）を交えて面談。ホテル側は料理長が膝で突き飛ばした事実を認め、謝罪した。鎌田さんからその際、従業員２人に関する訴えはなかったという。
ホテルは６月下旬に料理長や従業員を対象に内部調査を実施したが、１月の暴行以外に暴力や暴言を確認できなかった。２０代従業員は１月末に退職したため、調査は継続するという。
http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201710/20171001_13015.html
性的な内容が書かれた鎌田さんの包丁ケース（画像は一部加工しています）
http://www.kahoku.co.jp/img/news/201710/20171001_182004jc.jpg
★1がたった時間：2017/09/30(土) 18:06:10.73
※前スレ
【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★６
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506834814/
【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★８(実質★７)
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506847535/
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506928803/ >>152
リニューアルしてるな、終わった事にしようとしてるんかな 下肢に障害ある女性に膝蹴りとかウシジマくんでもやらない鬼畜行為を平然とこなす料理長スゲー >>156
半日やここらで辞める人って精神的に大丈夫なのか？
他行っても続かない気がする。 >>175
レストランに配属された高校卒業したばかりのやつで、ランチタイム前に出勤して、
何時間か経った頃に忽然といなくなってたから半日ですらないな
で、数日後に彼女連れて「ここ良い店なんだよ」とかなんとか言いながら飯食いに来て、
副店長に見つかって追い返されてた あんま舐めてっと
やるぞクソ中川が
東武の社長の釈明はあったんか？
あんま舐めてっと東武自体潰したるぞ
出てこい、クソ東武社長出てこいや！
とんだチキン社長じゃのう
死ね、とっとと死ね >>175
半日でフード業界の現実に気付いて他に移るならまともだろうな
所得も低いし将来店持つつってもFC下で上納するのが仕事だし
9割はどこかで辞めて結局は給事センターや食品工場やチェーン店のバイトだろうな >>1
早く被害届け出して刑事事件にして捜査して貰おうよ。
そうすれば新聞やテレビもニュースとして報道して全国民に見てもらえるから、どちらが正しいかははっきり出来るやろ。
悪事は必ず暴かれるんやで。 馬鹿がうつるからこのホテルで飯くわないほうがいいと中川料理長が言われたらなんと答える？
そんな想像力もない馬鹿なんだろな。 言葉は返ってくるんだよな
因果応報。
自分がした悪さは自分に返ってくるんだよ。
言葉も同じだわな。 東武社長はさっさと出てこいゴミ
国民に土下座しろ
土下座が、東武の文化なんじゃろ
だったら社長自らが実践してみせろゴミ
お前らの土下座は安いんじゃのうが
だったらさっさと出てきて
床に頭擦りつけんかい！
ゴミ東武クソ社長が
逃げてんなよ、チキン社長が
だから東武は駄目なんだ お前ら東武の信用は地に落ちたんじゃ！
お前らグループ系列のサービス一切信用せんけ
さっさと潰れろ！
クソ東武、薄汚ねえんだよ
釈明一つできんのか？！
チキンな社長よのお マスコミ報道について(お詫び)
http://tobu-skh.co.jp/info/8167.html
平成29年10月3日
各 位
仙台国際ホテル株式会社
代表取締役社長 野口 育男
マスコミ報道について(お詫び)
本年9月30日と10月1日に一部新聞社にて報道された記事に関しましては、お客様をはじめとする関係者の皆様にたいへんご心配とご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
弊社といたしましては、今回の件を真摯に受け止め、引き続き事実関係の調査を進めてまいります。
改めまして、関係者の皆様に対しましてご迷惑をお掛けいたしましたことを深くお詫び申し上げます。
はいはい､どーもすみませんでした
真摯に受け止め、引き続き事実関係の調査を進めてまいります
`/⌒ヽ⌒ヽ
(⌒) 人 i＼＿＿＿
ヽ ＼ ／ ー ー＼
｜＼ ＼ ／ (●) (●)
｜ ＼ ｜ (_人_)｜
｜ | 厂＼ `⌒′/
｜ ) ) ＼＿＿＿／
｜ ｜｜
｜ ｜｜
(＿人_つ >>186
パワハラと補助金詐欺の首謀者の一人が書いた謝罪文だから。 >>170
別に彼女が初めての障害者じゃないからもっと前から知的障害者を雇用したりしてるからノウハウあるはずだよ。
むしろ、当ホテルは障害者の方にも働いてもらってる社会貢献してますよってアピールもしてる、その裏で陰湿ないじめで退職に追い込んでた。
厨房だけの問題ではなくホテルは経営陣が問題だから。 レイパーランチといいセランといい
外食には外道しかいないのか？！ 株主総会で絶対取り上げるよう
話しとくから覚悟しときなよ
東武グループ関係各位さま
きっちり責任追求しますんで
御覚悟なさって下さい 中村総料理長が障害者施設を訪問して理解が有るように装ってるんじゃね
部下の中川が問題起こしてるのに関知しないのが証拠
一流の職人なら部下の不手際を恥じて道具を置いても不思議ではない
少なくともこのホテルに於ける実績は嘘だったんだから コピペ工作員が毎スレ宮大工を引き合いに出してたが
宮大工が帯刀を許されるのは失敗したら腹を切るから
もう総料理長はその段階じゃねーの？ 障害者を雇っているのに、仕事が早くちゃんとできていないと叱られる
矛盾している
障害者が仕事をきちんとできるわけがない 中川のおかげで
料理人の出す料理って別にたいした物では無い事に気づかされた
こんな常識外れのバカに作れる物はどんな人でも練習すれば半年も有れば
誰でも出せる類の代物なんだろうな
何しろ普通に両足の自由が利かない障碍者の若い女に対して平気でケリ倒したり
鼻血がでるほど殴り倒したり
被害者の道具には人権を侮辱するような卑猥な落書きしたり
どう見てもコイツは頭が変だろ？
こんなのが務まる内容の仕事は等たいした代物ではないぜwww >>186
404 not foundになってるな
キーワードで検索すると出て来るから削除したようだな 中学の時池沼クラスとの交流会合ったけど池沼の女が盛って駄目だよと咎めた次の日、担任の教師から池沼の女がお前に暴言吐かれ虐められたと言っていてお前池沼馬鹿にするの最低だなと言われ２度と行くなと言われた事あるわ。
その経験から池沼と交流するのは面倒御免だし見下すようになった。 東武グループ取締役社長
根津嘉澄
グループ会社の社員が障害もった女性に鬼畜な行いしたんじゃ
グループの長としてなんか言わんかい！！
恥ずかしくないんか？！
東武の社風は土下座やら暴行がまかり通ってるってことでいいのんな？
東武の障害者雇用どうなっとんじゃ！
なんか言え
取締役社長としてなんか言わんかい！ >>190
誰に話すのかね？
脳内大株主とかは勘弁 >>194
お前のｶｷｺを見るとアホがうつるような気がする >>197
発表日的になんか不味かったんかね
✖平成29年10月3日
○平成29年10月2日
http://tobu-skh.co.jp/info/8183.html
マスコミ報道について(お詫び)
平成29年10月2日
各 位
仙台国際ホテル株式会社
代表取締役社長 野口 育男
マスコミ報道について(お詫び)
本年9月30日と10月1日に一部新聞社にて報道された記事に関しましては、お客様をはじめとする関係者の皆様にたいへんご心配とご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
弊社といたしましては、今回の件を真摯に受け止め、引き続き事実関係の調査を進めてまいります。
改めまして、関係者の皆様に対しましてご迷惑をお掛けいたしましたことを深くお詫び申し上げます。 株主総会では絶対追求するようにするからな
方法はなんぼでもあるんじゃ
東武は一度ぶっ壊されんと駄目じゃ
どんどん大ごとにしたけなぁ セックス依存症の障害者山尾しおりに謝れ！
あっ山尾には謝んなくていい テレビでやった？
なんでこの悪質な犯罪が問題視されないんだ？ 昔バイトしていた有名ホテルの部長は
罰金払ってでも雇わない方がましとぶっちゃけていたな 博多高校のクソガキ梅野の退学追い込み完了！
次は仙台国際暴力ホテルの中川の料理界からの追放目指して追い込みだ！ お前ら粘るね〜w
ラスベガス乱射事件でマスゴミもパワハラなんて流す尺がないよ＼(^o^)／助かった〜ワーイヾ(^▽^)ﾉミラクルだ！
⊂（＾ω＾）⊃ ｾﾌｾﾌ!!
ミ⊃⊂彡 >>191
総料理長は褒賞をもらってんでしょ。
なんか返してほしいな。 イヤだなこんな基○外上司がいる職場って
やる気なくなるだけでそ 人間など全員多かれ少なかれ障害持ちだから
下らない優越感を持たない事だ >>186
何についての謝罪なのか具体的に書かれていない。
被害者への謝罪が書かれていない
騒がせたことは謝るが、暴行や嫌がらせについては調査中で謝罪しないってことか？ なんとしてもうやむやにするつもりだな。
ならば仙台国際ホテルの利用を何としても！ ホテルも助成金目当てで
わざと調理場に障害者を入れてるのか？
現場はたまったもんじゃないけど
もし予算あるなら人事が料理長にちゃんと説明し話すべき
料理長も障害者のための仕事を作るべきだよ
出来ないなら何人も障害者を雇って潰す前に
料理長は人事に出来ないと説明し
人事は経理や社長に説明すべき
普通に考えて健常者でもハードな調理場に
障害者を入れるなんて考えられない
しかも何度も同じ過ちを繰り返すことは悪質である 中川、中村、見て見ぬ振りをしてきた連中を祭るよ
徹底的に祭る >>204
被害者には謝罪しないんだな。真っ先にお客様か。
悪いと思っていないのかな。
ここまで来ると、このホテルどころか、東武ホテルも大丈夫か不安になってくる。 >>222
/／／／／／ ヽ ＼ !
{|////／ ＼ ＼ |
r､r.r ､ ,!|//' 彡ミヾ ﾉ {､,,,＿ ヽ ; r r.r､
r |_,|_,|_,| ﾊV| ≧＝イ{ jK二 ≦ ∨/ |,_|,_|,_|.r,
|_,|_,|_,|/⌒ヾ〈'i! ,ﾉ （ `￣ `´ |/ ⌒ﾞｉ|,_|,_|,_| | えっ？なに？？
|_,|_,|_人そ(^iし!:: ／(r ､_,、)、 iﾉi^) 人_|,_|,_| | 聞こえない
| ) ヽﾉ | {:: / _,,,..､_,、 ヽ ::: | (,,r' ( |
| `".｀´ ﾉ | 《_` ' -'-'=ヽ | :/ (, ｀´.゛` |
人 入＿ノ´ >. ヾ` ミエｴiソ // / ｀!､＿入 人
／ ＼＿／_,, ／∧､ ,. ─-､ ／／! ＼＿／ ＼ 障害者の一方的な言い分だけで
記事にしたりスレ建てるのはどうかと 調理場って殴られたり怒鳴られたり良くあるってきいた。
てか、それも良くないのはわかってるんだけど、それより、触ると障害が移るって言うのは人して駄目だろ。
これは絶対だめ。 松屋とかでさえも仕事出来ないバイトにベテランがキレてるのをよく見てる。飲食業には少なかれあること。 >>220
少なくとも2008年以前から障害者を受け入れていて、セランにも度々配属されてたようだ
今に始まった事でもないのに調理場はハードだから入れないというのも変だろう
何より、障害者でも「特別扱いしない」のがモットーなようだから、暴力制裁も平等にやってたんだろ
ただ、従業員数約120人程度だから、障害者枠2人いれば雇用義務は果たしてるはずなんだが、
これまでにかなりの数の障害者を受け入れてるはずなのに、なんでまた入れたのかね?
先に入社してる障害者枠が長続きしていれば無理に採用する必要すらないんだが >>225
少なくとも料理長による１月２日の暴行の裏付けは取れてるわけだから、
どんな理由があろうとも障害のある女性に対して暴行した事実は揺るがない
調理場で人を故意に転倒させるってことの危険性がわかってないだろう
鋭利な刃物、火が燃えてるコンロ、熱した液体が大量に入った鍋、
割れると刺さる食器類、角ばった物・丸いもの・調理台・床にいたるまですべて固く、
柔らかいものなんて調理する食材くらい
万が一のケガを防ぐために鉄板入りで水や油にも滑りにくい安全靴を履いてる
調理場は危険がいっぱいだ 続報を見に来たが、調査します、だってさｗ
はははははは
言質を取らさない慇懃な声明でどーも
つまり、まあ、そういうことなんでしょ みんな、じゃらんでこのホテルに予約入れて、キャンセル料の発生しないぎりぎりの
日付でキャンセルしまくったりするなよ 昔気質の料理人の俺からしたら逆に手上げんかったら逆差別やろ
女だからとか障害者だとか関係ねぇ普通に厳しく仕込め
ただ職人の命包丁にイタズラすんなカス
それだけで料理人失格
ここは心のこもってない飯を出すカスホテル 彼女の実名出すことに意味があったんだろうか？
同じ目的（ホテルに対するダメージ）を達成するなら、
母親、弁護士、新聞社など周りの大人達が
もう少し配慮してやったらよかったのにと思う。
これにより彼女の夢が完全に絶たれてしまう事が
十分予測できたはずだ。
仮にそうならないとしても、
一部の心無いネット民の誹謗中傷を浴びることにより
精神的におかしくならないのだろうか？
特に、新聞社の方々
そのペンの先に正義はありますか？
このくらいの事は充分に予測できることですよね。 極端にキチガイ工作員が減ったからホテルから指示が出てるのかも >>234
障害者に障害がうつるってのも職人のつとめなんかな
そんな職人マジで嫌だわ こんな人間性なら中に何入れられてるか解からないからな
一番入りたくないレストラン >>112
「特に刃物を使う職業は一歩間違えたら大怪我し兼ねないから」
いやいやガスコンロで髪を焼くとか、大けがしかねないのだが？
あと他の元料理人見習いは、別の現場だが
先輩がアユを焼いた櫛を手に当てて根性焼きしてたとかあったが？怪我させていいのか？
どう考えても指導の範囲を超えてるだろ。 >>239
被害者が反撃に出ず泣き寝入り状態で勤め続けてたら
「料理に異物混入してあいつに責任なすりつけたろｗｗｗｗｗｗ」
とかやってた可能性も十分あるからな 飲食業界て、こんな業界なんだよｗ
給料は安い 寝る時間もないほど働かされる ホテル料理長に障害が伝染ってしまったからこその
この言動だとしたら？ って書こうと思ったたけど、
「鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は４級」やろ
ホテル料理長の脳障害は第一級やん
むしろ、ホテル料理長の脳障害が鎌田さんに伝染った可能性が大
そら被害届出すわｗ デリケートって玄関に書いてあるけど、どういう意味合いなんかね 21歳だろ
健常者で専門学校出てても調理場は相当きついぞ
洗い場や仕込みから始まるから
肉や野菜なんか最初は切らせてもらえねーぞ
足に障害があってどうやって調理場で働くんだよ
学校は金払えば技術や知識を教えてくれるけど 採用すんなら障害事件を起こすな
足手まといでイラつくのならハナから採用すんなゴミ
そういう話 ＞マスコミ報道について(お詫び)
何の事に関してか全くわからない謎の文章だな
暴行事件に関してはホテル側から何の発表も無いから隠ぺいする気が満々だな 障害の人を採用する制度があっても調理場に配属ってのが体力的にもどうよ
ホテル側もおかしいだろ ホテルで働いたことあるけど、ホテルの料理なんかほとんど業務用食材なのに料理人はやたらえらそうなんだよ >鎌田さんの包丁ケースに性的な内容を落書きされたこともあった。
つまり自分の専用包丁持ってて、切る仕事をしてた。てことなん？ あの中川さんでしょう?
なにがあっても、俺の首は切れない。ホテルがまわらなくなるからな。とか思ってるんだろうけど、経営側も人間だからね。いろいろ考えてるよ。もう終わりだよ。
Aとか、Mとか、たくさん慕ってる弟子がいるよな?
自分で店を出せよ。夢だったんだろう?
だけど、そいつら養えるのかなあ。 このスレ一方的過ぎて気色悪いな
どっかの工作員多数いる？ >>221
本人達はたぶん変なの雇った東武のせいにしたいんだろうなぁ 板前は職人の世界で修行なんだろ？
昔かたぎの職人の世界は殴る蹴るは当たり前
その延長で障害者にも殴る蹴るをしたのか？
しかし、障害者に暴力は絶対にダメだ >>261
健常者ならいいんだよなゴミ虫
ホントこういう馬鹿が増えたよな >>27
料理長は、押し付けられた感が強いから、指導力、我慢も限界はあると思うね。
もちろん、暴行は論外だけど、無理して雇って現場にしわ寄せが行ってる場合、
料理長は努力してうまく使ってるつもりでも、その上司は、成果や効率にまったく納得していないこともよくある話。 テレビのニュースで見ないけど、放送局が東武グループに気を使っているの？ >>234
ちょっと小突いたり怒鳴ったりしてたわけじゃないぞ
料理道具で髪を焼いたりエロ田パコ美って落書きしたりしてんだぞ
育成じゃなくて勃起目的だわ
相手が健常者でも大問題 アメリカだと、底辺労働者の生産性がひくいから
障害者を雇っても許容できるんだよな。
アメリカの普通の人が１００の労働できるとすると
底辺は３０ぐらい、だから２０の働きしか出来ない障害者も許容できる
日本はワープアですら90ぐらいの仕事させるのに
いきなりそこに20の働きしか出来ない障害者入れられても困るという話だよな。 ウォルマートの労働者とか、一日ストッカーと売り場を往復して
決められた場所の補充さえしてれば良くて、客を案内するのは別の人がやるから
一切やらなくていいとかそういうレベル。
そういう社会で、「障害者を包摂」とか言うのはわかるけど
日本みたいにワープアだろうがなんだろうがギリギリまで仕事させる社会で
「障害者を包摂」なんて出来るわけないし >>264
このホテルに障害者の受け入れを始めるきっかけを作ったのは、
暴力料理長の上司である総料理長なんだから、調理部門が率先して引き受けるのは当然です
押し付けられたとか勘違いもはなはだしい
調理場に障害者は無理だという意見も多いけど、それも間違い
ホールでの接客作業にくらべたら、ホテルにとっても客にとっても障害者にとっても適している
／￣＼
| ＾o＾ |〇 ＜ キックを しますよ
＼＿／ ＼＼
/ ＿＿二二フ
／| | ／￣＼
∠二ヽ _ │ 彡 | |
| │＿＿＿，. ；，.∧＿＿＼＿／
|ヽ、＿＿＿,＿二三三 そ ヽ
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