【人手不足】コンビニ、「保育・介護」に走る…「今は働きたくない」女性の背中を押さなければ、社会が回らない
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■地域の課題を解決、主婦を引き寄せられるか
コンビニエンスストアが「保育・介護」のサービスを拡大している。セブン―イレブン・ジャパンは2日、加盟店従業員や近隣住民を対象とした保育園を東京都大田区と広島市西区に開設。ローソンは6日、千葉県習志野市に介護拠点を併設した「ケアローソン」の11店舗目を設ける。各社は従業員や来店者の獲得につなげるとともに、待機児童や高齢化といった課題の解決にも取り組んでいる。
「モノだけではなくコトの提供で、皆さんに愛される店づくりをしたい。新たな雇用創出と待機児童解 消の一助になればいい」。
セブン―イレブン・ジャパンの藤本圭子取締役常務執行役員は保育園を店舗に併設する狙いをこう語る。小売りや外食では人手不足が深刻になっており、主婦に特化した説明会を開くなど採用合戦が激しくなっている。
セブン―イレブンによると、フランチャイズチェーン（FC）を運営する企業が加盟店従業員向け保育事業を手がけるのは初となる。
FCを展開する企業の場合、「多様な人材に公平に接する」（外食大手幹部）との考えから、保育所の設置には否定的だった。
これに対しセブン―イレブンは待機児童が多い地域を優先し、店舗が保育料の一部を負担することで、他地域の店舗とのバランスも図った。今回開いた保育園の状況を精査し、他地域への設置も検討する。
ローソンは介護事業者と組み、ケアマネジャーらが常駐するケアローソンを、2015年から展開。通常のコンビニ商品のほか、介護関連の食品や日用品も扱う。
介護について悩みを抱えている人が気楽に立ち寄りやすいコンビニで、ケアマネジャーらに相談できる環境を設けている。サロンスペースも設け、地域の交流の場としての機能も目指す。
一方、コンビニ各社は主婦の採用にも力を入れている。地域とのつながりが強く、卒業などライフステージの変化が起こりやすい学生と比べ、離職率も低い点に着目している。
「『働きたい』女性はすでに働いている。『今は働きたくない』女性の背中を押さなければ、社会が回らなくなっている」（竹増貞信ローソン社長）中、短時間勤務への対応や、ストレスを減らすための取り組みが進む。
セブン―イレブンの古屋一樹社長は求職者がコンビニを選ぶ理由を「『生活の近くで』『フレキシブルに働ける』点。時給はその次」と話す。同社は店舗従業員向け保育園の設置を始めた。待機児童が多い地域などを中心に設け、子育て世代の採用を狙う。
主婦をサービス利用者と提供者の二役として引き寄せることが競争力にもつながる。
配信10/8(日) 10:17
ニュースイッチ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171008-00010001-newswitch-ind >>942
それは復讐相手が間違ってるなあ。親もまた犠牲者なのだから。
君が親の立場でもそうしただろうし、君のような立場の人だって何百万人もいる。
甘えるな。君は自殺するか親を殺すだろうけど、自業自得だね。 >>873
困っているのは誰で人手不足の負担を誰に要求してるのかな？ >>904
いつも叱られてるよ、今日も叱られたw
厳しいからね。日本はだいたいのところ コンビニのバイトなんて止めとけ
オーナーの借金増に加担している可能性に気付け >>942
親や社会に復讐とか言ってもさ
あなたの考える正解って高度成長期のリーマンの妻限定じゃん？
一般人＝昔の農家なら嫁は子供を姑や大姑や年上の子供に預けて
田畑に出てたんだよ？
みんな愛着障害を生じていた？ >>938
社会保障費を半分負担しなくてはいけないので、
フルタイムだとコストが上がるのが。
だから、扶養範囲ないで働いてくれるパートの主婦は
ありがたがられる。
人件費にある程度よゆうがあるところは、
フルタイムにして社会保険や厚生年金に入れるけど。 >>893
老後に他人が育てた子供や孫が納めた税金にタダ乗りすんなってことだよ >>946
小さい時は親に甘えられなかったからねｗ
死ぬまで甘えてやるよ コンビニ店員のマルチタスクは異常
品出し作業中にレジへダッシュ >>933
地方都市だが、いまは廃れた食堂の跡地にコンビニが出店しまくってるなww >>326
うんそうだよ
上手いんだよね
輝くだのやりがいだのフレシキブルに働けるだの
オノレ会社の利潤追求なのに
しかも低賃金で 企業は奴隷を求めている
奴隷が居なければ企業が儲からない >>955
転職しやすい、中途採用しやすいってのは
正社員の首を切りやすい＝終身雇用がない＝大黒柱一本では安心できない＝女も働け
ってのと同じことだもんね、結局
難しいよな >>960
子供が家で放置されてるとかはなかったなぁ
自分は家で一人で放置されてるときに、２ｃｈを知って、それからはネットとゲームし放題のニートだよ
悪いとも思ってない 嫌だ嫌だ
社会からの圧力や同性からも圧力をかけられても奴隷にはなりたくない
奴隷にはなりません。 ケアマネ常駐 爺婆の憩いの場 そんなコンビニ行きたくない >>937
そりゃ当時は、おでん、中華まんくらいしかなかったからな。
一日のルーティンが比べ物にならないほど簡素だった。 >>954
さすがだね
ほんとにそう思ってるよ
元の元は親の愛情やら信頼やらだと >>943
転職市場で「年収６００万で中規模施設の現場責任者」を比較的容易に採用できる社会ならそうなると思うよ
でも、「年収６００万で中規模施設の現場責任者」は最低でも１０年経験を積ませないと得られない
それを企業がどのように入手するかが問題
結局、新卒で育てるのが回答
いわゆるガラスの何とかの原因 コンビニが全くないところには一切出店せずに既に何軒もコンビニがある所に新たに
コンビニを出店する馬鹿な行為をいい加減辞めろよ。コンビニだけに限らんが。 >>950
むしろ、昭和にかえって、幼馴染み婚や"いいなづけ"婚を復活させるべきww >>258
うちは旦那の意向で専業主婦やらせてもらってるが
洗濯物はどうしても太陽にあててほしいらしく、いまだに乾燥機はつけてない
子供が小さいんで、洗濯が日に２回あって、これの干すのと位置替え、取り入れが地味に面倒
子供の世話もあるから、一階二階常に行ったり来たりしてるわ >>971
犯罪しなきゃいいんじゃないの
他人に迷惑はかけるなよ、女児誘拐したりとか >>938
正社員パートとか正社員短時間労働とかがあるといいよな
理由は育児でも介護でも闘病でも不妊治療でも私用でもいい。介護離職も防げる。 >>12
こういうのって男のふりして
働きたくないメスが書き込みしてるの
分かりやすい >>975
いまのコンビニもそれくらいのサービスでいいんだよwwいまは大杉だろww >>952
まあ、なるように任せとけ(潰れるなら勝手に潰れろ)ってのもあるかもな。
外食なんかは淘汰が進めば人材の集約も進んで洗練化されるかも？って話もあるしな。
店舗数だけは多いが業態は一緒で消費者の選択の幅が狭いってのはよく言われるし？ >>380
いや、そこは性差いれなくていい。働いたら幸せにな(れ)る労働環境・条件の構築だろ。
経営者目線の社畜に語らせると生活不可能な条件が並ぶし
正社員との格差が激し過ぎて割に合わないと結論が出されたキツイ仕事から順に人は居なくなる スレタイが略しすぎてしばらく考えないと何だかわかんなかった 奴隷がいないとままならないからな
素直に企業の規模縮小しろ
無理なんだよ >>960
親よりも子守担当者の姉に親しみを感じている人もいるようだね。 >>971
自分が鍵っ子で2chがあったら間違いなくやってるわｗ
まあ今いるわけだから当然だけどｗ
そんなの責めるかよｗ >>960
保育園マンセーって必ず「昔の百姓」持ち出すけどさ
あと面倒みるのは「兄姉」「姑」＝家族が１対１で家で面倒みてるわけで
赤の他人と集団生活させられる保育園と状況が違いすぎるわ 【人手不足】コンビニ、「保育・介護」に走る…「今は働きたくない」女性の背中を押さなければ、社会が回らない★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507598804/ 数年前まで
「嫌ならやめろ、お前の代わりなんかいくらでもいる」
今
「主婦にも出陣していただかないと我が国は立ち行かない」
日本すげえ勢いで没落し過ぎワロタ このスレッドは１０００を超えました。
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