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内部告発者が評価される構造は決して健全ではない
勇気を持って公正であろうとする人間が出ることと、
告発してやろうとする人間が出ることは同じではない
内部告発の先にあるのは中華的な密告社会だ

だからこそ内部告発をせざるを得ない状態は
恥知らずが会社内に溢れていて、
同類の内部告発者がましな扱いを受けている、
ろくでもない状態だ
誠実であることこそ内部告発を防ぐ最良の手段だ
その誠実さはある意味処世術だと思うのだが、
日本人はそれを失ってしまった