馬鹿げた目標を掲げて
大声で怒鳴る管理職が「リーダーシップがある」とされて
コンプライアンス系のマニュアルが複数並列してるけど
法規制クリアのために策定だけしたもので運用できず全部形骸化
みたいな職場ですかねー
大企業グループわりとみんなそんな感じなんじゃないのもう