>>312
雇用する側と労働者のパワーバランスを考えると、雇用する側が１００で労働者が０。
その組織率を上げるというのは、０の側が力を持って対等に意見を言えるようになること。
１７％なら、５０％に近づけば対等に近くなる。
１７％で低いから、労働者の代表的な意見じゃないでしょｗ
は、全く正論でなく労働者を小ばかにしている意見だと私は感じる。