【企業】三越伊勢丹 バブル期に大量採用された40〜50代の早期退職促進へ 退職金積み増す
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業績の低迷が続くデパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めました。
関係者によりますと三越伊勢丹ホールディングスは、業績の立て直しに向けて人件費の削減を図るため、早期退職制度を見直す方針を固めました。
新たな制度では、部長級での早期退職の対象年齢を従来の50歳から48歳に引き下げ、48歳から50歳では退職金の加算額を5000万円とするほか、40代後半から50代前半の課長級などでは退職金の加算額を最大で2倍に増やすなど管理職を中心に退職金を大幅に積み増す仕組みになっています。
業界最大手の三越伊勢丹は、ファッション性の高さと高級路線などで一時は業績も好調でしたが、ネット通販との競争激化や地方店舗の不振などを背景に業績が低迷していて、早期退職制度の見直しは9年前の経営統合以来初めてとなります。
今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された40代と50代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。
来月にも正式に制度を改める方針で、応募する人数の目標は設けないとしています。三越伊勢丹では、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めています。
■デパート業界苦境 三越伊勢丹はコスト削減遅れ
三越伊勢丹ホールディングスは9年前の平成20年に、富裕層に強い三越とファッション性の高い品ぞろえを得意とする伊勢丹が経営統合したデパート業界の最大手です。
両社の強みを生かして最先端の衣料品などを取り扱うデパートとして業界をリードしてきましたが、価格の安い衣料品の専門店や流行の変化に素早く対応して幅広い商品を扱うネット通販などとの競争で厳しい経営環境が続いています。
ここ数年は外国人旅行者によるいわゆる「爆買い」の効果で大都市圏の店舗が売り上げを伸ばし、低迷する地方の店舗を補っていました。
しかし、爆買いの失速で昨年度の決算は最終的な利益が前の年度を43%余り下回る大幅な減益となりました。
三越伊勢丹は立て直しを急ぎ、ことし3月に売り上げが低迷していた千葉市と東京・多摩市の店舗を閉鎖し、来年3月には千葉県松戸市の店舗を閉鎖する予定です。
今回の早期退職制度の見直しは、40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すことで人件費の削減につなげる狙いがあります。
デパート業界は売上げが去年、36年ぶりに6兆円を割り込み、業界全体が厳しい環境に置かれ、中でも三越伊勢丹はコスト削減などの取り組みの遅れが指摘されてきました。
このため事業の見直しを加速するとともに多様化する顧客のニーズを捉える新たな成長戦略が課題になっています。
配信10月20日 16時58分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171020/k10011183761000.html 安部政権がある限り
>>1 みたいなことがづっとつずくんだぜ?
いい加減目を覚ませよ汚物ゴミウヨ
トイレにある尻を拭いたトイレットペーパーを捨てるゴミ箱の中の汚物か?
お前ら生まれた時から病身か?
それとも本当は親の代から病身か?
立憲民主党で今夜で終わる安部政権 40代前半は氷河期
40代後半といっしょくたに語られるけど全然違う >>1
台湾の三越めっちゃ賑わってたぞ
平日昼間から金持ち大集合
日本はもう駄目なんか? 40代はバブル後だろ、48,49歳位でギリギリかな? 昔々、まだデパートが木曜日休みだったころ、伊勢丹は輝いていました。 40代は後半だけだろ、それも2、3年浪人があたり前の世代だから、実際は50代以上がバブル組 昭和世代なんて在チョンなんだから
全員まとめて死刑にすればいい
日本はオレたち日本民族の国なんだよ 仕事が出来る人間はさっさと辞めて転職
仕事が出来ない奴に限っていつまでも辞めないんだよな
結局クズしか残らない GDP
2004年 2008年 2012年 2016年
1 米国 12,274,925 1 米国 14,718,575 1 米国 16,155,250 1 米国 18,569,100
6 中国 1,966,223 3 中国 4,604,285 2 中国 8,570,348 2 中国 11,218,281
2 日本 4,815,772 2 日本 5,037,910 3 日本 6,203,213 3 日本 4,938,644
million US$
縮小均衡こそが日本経済!! こういう百貨店リストラされた人たちの末路ってかなり悲惨なんだよな 史上屈指で安定した雇用枠に楽して入った世代がリストラですか^^
もし、ここで下の世代に中傷書き込みしてた連中だったらざまあだな。w デフレ放置してるから当たり前
2%成長していたら今の日本のGDPは800兆円 バブル世代はマジで使えないからな。
うちにもいるが、仕事中いつもPCで遊んでるわ。
退職金を大幅上乗せしても、いなくなってもらえたら会社としては嬉しい。 >>19
会社にいる60〜が一番給料高くて使えない
やつら1人を首にすれば5〜10人雇える 退職金加算額2倍ならなんかほかにあてがある人は辞めたほうが得やな 台風21号の大雨の影響で大和川が増水・水位上昇 氾濫
大和川も氾濫が生々しい
https://t.co/88T200jv8E
バブル 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) こんなんで消費増税とかやったらデパート次々潰れてくんじゃね >>22 >>29
35才から目を付けていて、50才までに辞めていただくのが今のトレンド。 俺さ44歳で今月に退職するよ、15年間働いて退職金は30万円
バブルとは無縁でさ、院を99年に出たけど仕事無くてさ
今も次の仕事も決まってないけど精神的に無理だったし
はぁ穏やかに静かに暮らして朽果てて生きたいだけなのに 米軍の斬首作戦でチビの豚ロケットマンは丸焦げww キチガイ国家北朝鮮崩壊消滅で総連民団解体消滅だぁww
在日コリアンは強制送還www 日本人拉致被害者は全員帰国です。。。
戦後日本の裏闇ゴミ社会は遣りたい好き放題で組織的キチガイ犯罪集団は日本国民の生命安全財産を脅かして来た人類の恥じ部w
ゴロッキ暴力団反日左翼同和チョン半グレ893の恫喝強要強請集り詐欺凶悪犯罪者は、取り締まり規制強化検挙逮捕撲滅だ!!
人類の恥じ部w組織的キチガイ犯罪集団ゴロッキ半グレ893ならず者は激減撲滅消滅!! 凶悪犯罪者は日本から叩き追い出せwww
安心安全で美しい日本誕生。。株高アベノミクス間違いない証拠ww 安倍ちゃん頑張れ。。 トランプマンありがと。。。
「米国と対決とか、どうでもいい」金正恩氏の暴走に北朝鮮国民はウンザリwww
「やってらんねえ」の声www
h ttps://news.yahoo.co.jp/byline/kohyoungki/20171002-00076403/
h ttp://www.sankei.com/premium/news/170306/prm1703060005-n4.html アホノミクスのせいで物が売れなくなったからなw
安倍政権が続くと小売はまだまだ地獄を見るぜwwネトウヨm9(^Д^) >>33
そして有能な人材ほど流出しがちという皮肉な結果になるんだよな。 バブルって、ほぼ50代だろ?
ギリギリ49ぐらい。
別にデパート業界だけでなく、早期退職してもいい世代。 高齢の僕アルバイト増えてるもんな
なかば趣味でやってる人もいるのかもしれんが 幹部として使えるのは残すんだよ。役に立たないとは会社のためにならない
平凡な40代。今や、5年かけて辞めてもらうのが一般的な企業の姿勢。 >>2
皆で退職金の中から出資して、新会社「枝丹デパート」「枝越百貨店」でも作ればいいだろ? そこそこ退職金高そうだな、48歳だと
その後の行き先は無いけどな 企業は終身雇用を廃止してるのに、採用になると転職回数を重視するよな。 百貨店は軒並み閑古鳥鳴いてるものなぁ
テナントばっかでショッピングモールと何ら変わらない
これからもっと店舗数は減るだろう >>7
スタートラインにすら立てなくて産廃、棄民化してます。 >>40
じゃあ、お前は毎日の様に伊勢丹、三越で5千円以上お買い上げしてるんだろうな?
>>41
その通り。他に当てがある奴から辞めるw無い奴がしがみついて残るw 民間企業が爺放り出して
定年60迎えた公務員達の働く所がなくて
アクセルとブレーキを踏み間違えるやつが増えるんだよ!!!111
あれ 実は老害の復讐だからな 団塊ジュニア世代か…
どこまで団塊は日本を圧迫するんだ >>38
わかるな、俺もそういう時期あったよ。
無理に会社に合わせる必要ない。
ただ、完全に仕事を辞めるんじゃなく、バイトとかなんかしておいたほうがいいぞ。
俺はその時期、ディズニーのキャストとか農業とかいろんなバイトして楽しかった経験がある。 >>42
ほぼ50代だね
ソースは44の自分w5歳上の姉はバブルだった 楽して安定した雇用枠に入った癖に採用に人権侵害な年齢制限や転職回数を爪弾きな思考にかけるのも
バブル世代や少し上だった団塊あたりなんだよね。
楽して入った世代だけに独特の世界的に奇異な歪んだ価値観持ってたりするからね。
自分たちと同じ世代が作り上げた奇異な価値観のもとの概念による地獄に落ちて行くのが楽しみですね。^^ 20代 → 30代 → 35才 → 50才
過重労働 昇進 選別 5-10年かけて退職勧奨
というのが今の企業の人事。新自由主義の韓国じゃあ当たり前。 >>41
企画とか人事とか、真っ先に責任取るべき連中が
絶対安全圏に居座って、リストラ仕掛けてるんだもんな。
現場で能力のある奴は、出て行きたくもなるわな。 使える人間なぞどの世代にもほとんどいないだろうに
自ら首を絞めるのが大好きな国民性 >>16
そういう場合に備えて内々にブロックする社員には声を掛けてあるんじゃないの? まだ5000万積み増しなんてできるだけいいだろ。
俺なんて無職童貞47歳専業トーレーダーでつましく暮らして、
なんとか一戸建て+現金3000万くらいしかないのに。この先どうなることやら。炬燵で孤独死かな。 一方公務員は退職年齢引き上げだもんな おかしいわ 若い奴に席譲れや 5000万円加算というとトータル8000万円くらいにはなるのかな。羨ましい話だねぇ。 5000万を15年(51-65歳)で割ると(税金無視)
1年あたり333万ぐらいだろ。結構いいよね。
でこれは割増分だから本来の退職金もあるわけで、
ローンだなんだはそっちで解消できるんだろうし。 >>29
公務員以外なら60以上は再契約じゃないの? >>2
■安部が海外バラマキ30兆円
しかし、中国が日本の基幹産業を買収しても、されるがまま
しかも、中国が日本企業を買収する外貨を日本の銀行が中国に融資している (exみずほ・UFJ・鴻海)
■アベノミクス破産
三洋電機、NECリチウム電池、富士通携帯、東芝家電、シャープ、タカタ、JDI、AESC etc
全て中国が買収へ
■アベノミクス廃業
中小企業127万社の技術後継されず廃業へ 産業基盤劣化する日本 → 中国が買収し技術奪う
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2196574006102017MM8000/ 2017/10/6
鴻海、シャープに人員削減要求 3000人規模 士気低下も
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO02309760T10C16A5TI1000/ 2016/5/14
鴻海・郭氏、追加リストラ示唆 7000人規模の可能性
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22I20_S6A620C1EA2000/ 2016/6/23
■観光立国のウソ 中国資本ホテルと闇民泊拡大 → 地方旅館は全国規模で廃業・買収
NHK 中国が温泉旅館買収 ノルマ・残業で日本人を次々解雇 従業員を中国人に入れ替え
https://hh.pid.nhk.or.jp/pidh07/ProgramIntro/Show.do?pkey=001-20160530-21-12048
■アベノミクスの正体 = 日本の土地・技術・インフラ・企業を中国に爆売り、中国人大量入植 今時のデパート店員は4カ国ぐらい
平気で話せるし、買わせるのが
本当うまい 5千万上積みってすごいな
そこそこ勝ち組だよね、それ丸々貰えるならね 事業規模を縮小するならともかく、あまりやりすぎると、若い人しかいなくなるよ。
ただでさえ、氷河期世代が少ないんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています