【企業】三越伊勢丹 バブル期に大量採用された40〜50代の早期退職促進へ 退職金積み増す
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
業績の低迷が続くデパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて４０代から５０代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めました。
関係者によりますと三越伊勢丹ホールディングスは、業績の立て直しに向けて人件費の削減を図るため、早期退職制度を見直す方針を固めました。
新たな制度では、部長級での早期退職の対象年齢を従来の５０歳から４８歳に引き下げ、４８歳から５０歳では退職金の加算額を５０００万円とするほか、４０代後半から５０代前半の課長級などでは退職金の加算額を最大で２倍に増やすなど管理職を中心に退職金を大幅に積み増す仕組みになっています。
業界最大手の三越伊勢丹は、ファッション性の高さと高級路線などで一時は業績も好調でしたが、ネット通販との競争激化や地方店舗の不振などを背景に業績が低迷していて、早期退職制度の見直しは９年前の経営統合以来初めてとなります。
今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された４０代と５０代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。
来月にも正式に制度を改める方針で、応募する人数の目標は設けないとしています。三越伊勢丹では、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めています。
■デパート業界苦境 三越伊勢丹はコスト削減遅れ
三越伊勢丹ホールディングスは９年前の平成２０年に、富裕層に強い三越とファッション性の高い品ぞろえを得意とする伊勢丹が経営統合したデパート業界の最大手です。
両社の強みを生かして最先端の衣料品などを取り扱うデパートとして業界をリードしてきましたが、価格の安い衣料品の専門店や流行の変化に素早く対応して幅広い商品を扱うネット通販などとの競争で厳しい経営環境が続いています。
ここ数年は外国人旅行者によるいわゆる「爆買い」の効果で大都市圏の店舗が売り上げを伸ばし、低迷する地方の店舗を補っていました。
しかし、爆買いの失速で昨年度の決算は最終的な利益が前の年度を４３％余り下回る大幅な減益となりました。
三越伊勢丹は立て直しを急ぎ、ことし３月に売り上げが低迷していた千葉市と東京・多摩市の店舗を閉鎖し、来年３月には千葉県松戸市の店舗を閉鎖する予定です。
今回の早期退職制度の見直しは、４０代から５０代の管理職を中心に早期の退職を促すことで人件費の削減につなげる狙いがあります。
デパート業界は売上げが去年、３６年ぶりに６兆円を割り込み、業界全体が厳しい環境に置かれ、中でも三越伊勢丹はコスト削減などの取り組みの遅れが指摘されてきました。
このため事業の見直しを加速するとともに多様化する顧客のニーズを捉える新たな成長戦略が課題になっています。
配信10月20日 16時58分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171020/k10011183761000.html >>735
構築するくらいスキルが高い人は残るけど、そこまでに達してない人やらは消えそう
ゴールドマンサックスのトレーダーみたいに 小泉チルドレン 小池チルドレン 安倍チルドレン
団塊チルドレン
神戸製鋼所 日産 東芝 .ette.
ホワイトカラー 、社員販売員
アダルトチルドレンバカだなー >>721
関係ないスレで士業自慢して、AIの危機感皆無って、おいくつですか？
70歳ぐらい？ >>746
今はそーだけど
役所側が機械に代われば、意味なくなくから >>730
俺なんて定年まで勤めても2000万くらいだぞ >>758
ちゃんとしたところでもそんなものだよね >>42
バブル就職組み世代は高校就職も
入るから40代中盤もそうだよ
大卒は氷河期だけど >>745
高学歴は暇だけどパチンコ競馬はやらなさそう
代わりに働いてるようでインテリ気分になれる株やFXやって
致命傷になってる奴は結構多そう んで、AIとやらはいつ俺の仕事奪ってくれるんだ？ただでさえ人足りないんだからとっとと働いて欲しいわ >>757
>役所側が機械に代われば、意味なくなくから
それがあり得ないんだよ。
E-TAXとかいう壮大なごみを作り上げて、
税務相談所で職員が手打ちしてんだぜ。 商社や百貨店のバイヤーやら国際建設企画みたいなのに勤めてた人間が
早期退職などでイタリアとかスペインに住んでたりするけど
こういう人たちって文化の端にしか触れていなくて
技術的でないから、すごい表面的なんだよな
現地で数年修行しただけの料理人とかの方が
まだ向うのエッセンス的なものを理解してるよな >>767
多分退職金でビットコインやら株で投資したけど、新小岩行きな人は出そう 人手不足解消やなこれで。
移民なんか必要なかったんやな >>752
三越なら北浜の固定客がいたから
三越ならもってたと思うよ >>732
ユニクロ入れながらも、高くてダサい服屋をしぶとく残してるから寿命が縮まるんだよ
こんなのどこに着ていくんだよwって服が数万円で売ってるwアホかと ４８歳で引退できるなんて羨ましい。完全に勝ち組だね >>769
？？？
税務署の非正規が手打ちしているのは全く別の話だろ
それとも権限のある課長さんが手打ちしているのか？ ロンドンのハロッズでさえ高級品の階はガラガラで賑わっているのは、地下の単価の安い食品かステーショナリーだからな。
伊勢丹ごとき需要が落ちるのは当たり前だわ。 >>769
役人様は仕事奪われたくないからワザと仕事量増やすのは昔からの事
残業代稼げるしね >>740
公務員と大企業以外だと・・・
一般的には、長年に渡り管理職で勤め上げても、退職金は、多くても200万〜数百万円がいい所ですよね
大企業はさておき、庶民と同じ感覚が求められるはずの公務員が異常なだけですからねぇ >>776
わかる気がする
伊勢丹？なんのこと？って感じだっただろうね
北浜三越の跡地のマンション住みたいw >>781
いや、申告者本人が申請できん（もしくは、しない）から、
職員が話しながら代わりに入力してる。
それで、見てくれだけの普及率を増やしてる。
それが、役所のIT化。 アパレル系は貯蓄しないで派手な散財してそうなイメージ。
バブルの世代なら尚更。 いま生きてるデパ屋は英語チャイ語ハングル長けてる人くらいよ >>768
上司「AIやるの誰にしよ？ﾁﾗｯ そういうの得意なやつ誰かなー？ﾁﾗｯ」 氷河期先頭世代だと今４７歳あたりだぞ
何勝手にバブル世代と一緒くたにしてクビ切ろうとしてんだよ死ね
採用絞られて肩叩かれて散々な世代だな >>777
テナント料払ってくれるから背に腹はかえられないんだろう >>770
アマゾンプライムで新アマゾンライダーが先行配信してた理由に今気付いたｗ >>790
あっ、それなら知ってる
端末1台ごとに契約職員という名のバイトがいるよね >>560
氷河期に就活したが伊勢丹は早慶卒が一番多かった
あとはマーチがちょっと
伊勢丹の会社説明会に行ったら伊勢丹の人事のオッサンが挨拶で開口一番に「伊勢丹の給与が高いという理由で受けに来た人は今すぐ帰ってくれ」と言ってて驚いた
実際当時伊勢丹の30歳の平均年収は700万円だった >>784
有れば有るで高級な住宅車ゴルフ保険塾私立は当たり前 加算額が５千万円ってすごいな。
退職金予定額はいくら？
それに加算されるんだろ？ >>799
氷河期でも一部上場で大手なら30歳700万って割と普通にある話じゃないの？ 40代後半だがバブルの恩恵なんて受けたことないぞ！ 40代50代なんて子供に一番お金かかる年代なのに
辞めるやついるのかな？ >>25
逆に5000万上積みしてでも辞めて欲しいて悲しいなぁ >>722
正論は時にいじめだぞwww
派遣で金もらえないやつってどんだけなんだろな >>804
だから加算額を大盤振る舞いするんだろうね >>802
他者の百貨店の給与が低かったから伊勢丹は群を抜いて高かったよ
今はどうか知らないけど >>38
院卒って・・・何を勉強したの？
ま、俺は学卒だけど、一生バイトで暮らしてきた。
もういいや。 5000万積まれて頼むから辞めて下さいって言われるのはどんな気持ちなんだろうね
それでもしがみつく惨めさ >>754
AIで出た結果に基づいて設備の改善を行うのも生産技術やで。
仕様決定から現場サイドの使い勝手や実際の工事監督やらやることは死ぬほどある。 50男で伊勢丹とか普通に高学歴グループだろ…
30より下の層には理解できないだろうが
小売がブラックになる遥か前の時代 >>810
そっか、百貨店就職希望だと受けるのは百貨店ばかりなんだな
他業界も含めると割と普通の話だと思う >>801
ちなみにそんだけもらうと
次年の税金額いくらか知ってる？ >>765
なんもしんねーでホザいてんじゃね−よ
実は弾けててもまだ好景気ぶって採用されて
3年経たずに若い奴は放り出されたんだよ。
就職できなかったより始末が悪いわ
その後はクソみてーな仕事しかねーんだぞ。 退職金は、その辺の銀行でも優遇金利で、
期間限定で金利2％くらいもらえるから、
退職当時は、銀行を渡り歩くことになる。 バブル時代は恵まれてた、と決めつけるのはどうだろう
景気がよくても成績の平均レベルが上がるだけだし
その中でも競争は激しかったはず 昔、三越の人と仕事関係で会話してたら
張り付いた笑顔で「手前ども」という単語が普通に出てきてびびった
老舗のプライドだけは高い
転職しても使えないだろうなあ 都下在住ですけど、今気づいたけど近くにバッティングセンターとかゴルフの打ちっぱなしとかが無い！田舎だな >>753
いや、いるのは知ってる。同期で早稲法からも行ってる >>813
仮に5000万拒否してしがみつくとしたら、相当に高収入厚遇だよね
本当に5000万も余計に貰えるの？まるで野球選手の契約金並だなw 5000万なんて、世の中の99.5％のサラリーマンは一生拝めない額だぞ。 百貨店の退職者なんて、
使い物になら無いわ。
前職、伊勢丹の部長です。課長です。
とか言う連中を雇用すると
後悔するぞｗ >>804
うちの親がそうだけど50代なら子供は自立してる頃合い
30前後で結婚して50前派で子供は大学を卒業する時期
父親は今年妹が就職してメガバンを早期退職したよ
退職金で家のローン一括払いでお釣りも
多分3000万以上はあったんじゃないかな
残ったローンがそれくらいだったはず
40代は子供が高校大学の時期だからきついかもな 某百貨店でバイトしてたときにその百貨店も経営立て直しのため
早期退職キャンペーンやっていたが自分を担当してくれていた社員は
子供がちょうど受験期で辞めるに辞められない言うてた人と実家の家業継ぐことにして
早期退職して地元に帰っていった人が居たわ >>823
いや他は手前ども以外に何というの？
わたくしども？ 5000マン割増で貰えるのは部長で４８〜５０の3歳だけ。
しかし、40後半から50前半は退職金2倍って書いてるけど、
かなり低いんやろうな。 新宿３丁目も、中国人観光客が多くて、日本人はハイブランド持ってる人減ってるからなあ
イッセイミヤケのバッグがやたら多いっていうねw
シャネルとかグッチとかヴィトンやエルメス持ってるのはは自由が丘や代官山、二子玉川、渋谷ヒカリエが
やっぱ多いね >>815
そうね
中でも伊勢丹は超イケイケだったし
バーニーズとか買収してた時代 >>777
ダサいかどうかはともかく
高い服とユニクロじゃ作りが違うだろｗ
ユニクロなんて質もそうだがパターンからして酷いから
着心地も悪いしこれこそダサいｗ 5000万円貰っても生活落とせないから5.6年で消えるけどね
安くとも次の仕事決めないと地獄行き バブル世代のせいで我々団塊ジュニアが就職できなかった >>818
扱いひどかったよね。
洗脳みたいな社員研修に行かされたり。 >>829
全員がもらえるわけじゃなくて部長級だけだし
彼らだって強烈な受験競争を生き抜いて、企業のなかでも生き残ってきたから
それなりにもらえて当然と思ってるだろ 中途で入ってくるバブル世代以上のおっさんが無能な上にプライドが高くて困る
害悪でしかない >>806
てかまあ仕方無いだろ？一寸先は闇、明日の事は誰も解らないのが人生で、
儲ける事は良い事だと言うｻﾗﾘｰ人生選んだのなら、
儲けられないのなら去れってな、当たり前の帰結として受け入れるしか無いだろう。
金の悩みは早めに解決しておかないと。老後は病の悩みが始まる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
