【ＡＩ】みずほＦＧ １万９千人削減へ★3
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2017年10月28日 06時00分配信：読売オンライン
http://sp.yomiuri.co.jp/economy/20171028-OYT1T50006.html
メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が今後１０年程度で国内外１万９０００人の人員削減を検討していることが分かった。
グループ全体の従業員数の約３分の１に相当する。超低金利で収益が伸び悩むなか、デジタル化を進めて収益力の強化を図る。
みずほＦＧは２０１７年３月期で６０３５億円の最終利益を確保したが、今後、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。
このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は２６年度までに１万９０００人減らす計画だ。新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約６万人から約４万人へと段階的に縮小する。
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★1)10月28日(土)6:21:21.72
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509156932/ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ ジャップんだｗ
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ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ絶好調！ジャップ >>272
もうそういう時代ですら終わろうとしてる
無駄なのは高学歴だったと気付き始めた・・ メガバンクが新規採用の抑制に動き出したのは影響大きいわ
地銀も続くだろうし、今の大学１年生くらいから氷河期世代になるかもな みずほ社員には是非、削減対象者の名前の中の「通名でよく使われる名前率」と、
残るもののそれを比較して欲しい
もし、削除対象者のふが統計的に少ないとしてら、それは大変なこととなる １０年って計画が甘いよね。３年ぐらいが妥当。それだと自然減で対応できないけど。 >>46
農業林業漁業、配管工や各種修理工、運送に設営、調理師理容師とかか
たしかにー >>93
さっきテレビで言ってた
ゴールドマン・サックスのデータ解析に携わってる部署、
この10年で6000人→2人になったって アメリカの場合
民族平等でそれぞれ一定の量を抱えなきゃいかん環境だからな・・
そりゃ弱体化するわ 生き残る職種は営業とお笑いだけらしいな
あとは人間じゃなくても構わない >>285
グループ全体を1/3に縮小だからな・・
明日辺り大手銀行を回って顔色でも窺ってこようかね・・ｗ >>213
民間企業では事務系は真っ先にシステム化が進んでるから大して伸びしろないだろうな。
事務職なんて５−６０人の部署でも一人位しかいなかったりする。
その分社員一人ひとりに事務作業が薄く分散しててミスも多々ある。
本当に効率がよくなってるかは多少疑問もあるｗ こういう高給を貰ってた
企業があるお陰で
経済が支えられてきた
不動産、小売り、サービス、食品・・
次々崩壊していくだろう
大手銀行のリストラはダムに開いた穴だな・・・
特に一番ダメージが大きいのは一番繁栄してた東京だろう これで首都圏の大学の定員を増やすなと
行政指導があった理由が分かる 節子 宝クジが売れへんかったん？
坊主 節子、、、、 他人の不幸で今日も飯がうまい！！
＋ ＿＿＿_ ＋
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ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o かといって希望の党だと内部留保に課税されるからな
それも困るわな さて明日から
銀行リストラの記事が大きく掲載されてる新聞を握りしめて
大手銀行を訪ね歩くか・・ 全員の給与を３分の１にすればリストラしないでいいだろうに。
経営陣はアホだな。 自民党「時代の流れを読まずに就職した奴が悪い。自己責任だ。
優秀ならリストラされないはずだ。努力が足りない。自己責任だ。」
ホリエモン「起業すりゃいいじゃん。それができないならユーチューブで
寿司の握り方を5分でマスターして寿司屋開けばいいじゃん」 節子 宝クジのイカサマがバレてしもたん？
坊主 節子、、、 どの業種も同じだよ
書類処理したりExcel入力したり電話応対してる人は、業界問わず10年後には全員クビですわ
まぁここでは高給銀行員に対する怨嗟ばかりだがw、切られるのは支店に大量にいる派遣や女子行員だからな
きちんと営業やら国際関係やらできる総合職は、むしろ待遇上がる可能性すらあるよ。経費が圧倒的に減るからねぇ
事務の管理だけやってる人は、総合職でも用なしだろうが >>301
ただそういう人たちによって自動車産業も支えられてきたからな
何もかもに波及していくだろうね >>301
営業は何だかんだで残るだろうね。
人数は減るだろうけど。
でも、複雑と言われてる商品の組成とかは無くなるかも。
あれ、銘柄選択してソフトに償還日などの数字を入力したら、商品の利率が計算できる。
正直言って客が店頭やスマホで希望の銘柄と商品の枠組みを直接入力して作れる。
銘柄が将来確実に上がるか下がるかなんてわかる人がいたら、その人は今頃大富豪。 下っ端の銀行員切ったところで大して金なんか節約できないだろうから、やるなら高給取りからだよ。 >>310
下っ端は役員と株主のために働いてる
もういらなくなったから捨てるんやで😝 誰か教えて
平成のメガバンクってもとはといえばなぜ生まれたの?
業務拡大のため?
それとも経営不振のため? >>16
フルで働いても手取が増えないのって税金が極端に上がってるから？なの？ 竹中がユダ公に命令されて平成のメガバンク誕生という流れだな >>54
人はどんどん要らなくなる
少子高齢は何も問題ないな >>107
伝説の2002年みたいなシステム障害おきねーかなー >>321
少子高齢化によって日本市場としての価値が下る
世界に相手にされなくなるということ こういう時に真っ先に気兼ねなく切れるのが派遣の良い所じゃないか みずほは韓国への債権が焦げ付き、また近郊救済で税金が投入される前にこういうリストラ策を
出さざるを得ない
ほんまここだけ異常にずーっと株価が安い
まったく欧米ファンドが相手してないから
アメリカが年末いよいよ利上げするから見ものだな 銀行に必要な人員、10年後は半分も−6000人削減したノルデア銀ＣＥＯ
2017年10月30日 11:26 JST
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-10-30/OYM32P6JIJUO01
スウェーデンのノルデア銀行が先週発表した6000人の雇用削減は、 銀行業界に迫り来る抜本改革の幕開けにすぎない。
同行のカスペル・フォン・コスクル最高経営責任者（ＣＥＯ）が指摘した。
フォン・コスクルＣＥＯは27日にロンドンでのインタビューで、
「今から10年後の銀行がどうなっているか」と問われれば、
人員が「現在の半分ということは大いにあり得る」と語った。
ノルデア銀が先週発表した人員削減規模は従業員の１割を超え、
労組やアナリスト、投資家を驚かせ、労組は「ショッキング」かつ「残忍」な措置だと非難した。
これに対し、同ＣＥＯは「２年にわたって話し合ってきた」とし、何が起きているのか「分かっているはずだ」と述べた。 ネットあるんだから店舗いらないし
AI化が進めば増々人員なんかいらなくなる
公務員もこれくらいやらないと 将来的に銀行に勤めるはずの新卒はどこに流れていくのかな どうせまた少しすれば話が変わって
3年で半減とかいうこともあり得る。 >>2
安心しろ、もう買ってないから。
そもそも機械が矢を放つのがおかしい。人間に投げさせろって話だよなw もう潰せよ
都内への通勤やめたら不便でしょうがない おまえらだってちり紙使ったら洗って再利用せずにポイ捨てするじゃん >>5
ここは層化銀行だから安倍てか山口どうするの方が適切じゃねｗ >>310
金融って下っ端でも凄く給料いいの知ってる？ >>345
東京の人口が増えれば増えるほど日本の人口は減っていく
東京が発展すればするほど日本は衰退していく
日本が衰退すると東京の企業が潰れだす
そして廃墟になるのは東京・・ ﾅﾑ・・
http://img.chess443.net/S2010/upload/2015102600001_3.jpg
その東京集中が日本にもたらしたものを見てみ？ >>333
プログラミングとかこれからの時代に必要なことを教えてないのがわるい
義務教育含め明治からあまりかわってないことに
疑問を抱いていない日本社会が悪い >>24
出口にたってるおばさんはセーフだなε-(´∀｀*)ﾎｯ みずほ銀行糞システム開発がまだまだ完成する目処がなく5000億以上突っ込むの確定しているからな。リストラしないとヤバいんだわ(笑) また富□通辺りに騙されてんじゃないのか
仕様書だけでプログラムの要らない開発ツールとか
その仕様書がプログラムでしたってオチ >>348
東京私立文系の職が無くなるなんて誰もが知ってる未来 >>352
そもそも富士通はプログラムはもちろんだが、仕様書すら自分らで作ってない。
協力会社という名の下請けに全部やらせて、ブランド料だけとってるのが実情。
そういう、もはや技術も知識もない、プロジェクト総責任者とかいう名前だけの奴が
たまに出てきた会議で的外れな事を言ったりやったりするから
めちゃくちゃになる。
多少の時間や金が掛かっても、みずほシステム開発とか、
自らシステム開発する子会社を作ってやった方が全然マシだと思うｗ リストラされた人へ
委託宅配屋だが待ってるよ
仕事はあるし無くなることは一生ないぞ
定年もないしな そういえば銀行の窓口に行く事がなくなったな。
入金出金はATMの機械だし、税金の支払いはコンビニで済むし
振り込みはネットバンキングでするし。
セブン銀行さえあればいいんじゃね？ >>358
セブン銀行はメガバンクや地銀からのATM利用手数料が収入の大部分だよ
全員セブン銀行利用者になったら、セブン銀行も倒産ですわ(笑) なんか無職とか派遣みたいな非正規君は知らないようだが・・
大企業ではリストラされるときは、下っ端は結構安全な場所やねん
労組が守ってくれるからな
非組でも課長あたりも、よほど無能じゃなけりゃまあ大丈夫
最前線にいるから、簡単に外せないんだよね
一番ヤバいのは、出世競争に負けた高学歴の部長あたり・・
同期に役員まで上がったのがいるやつはかなりヤバい
それで東大卒とかになれば、まちがいなくアウト！！
単金安いやつより高い奴を切った方が効果あがるしね
労組ともめることもないし ざまぁ、みずほwww
ホント、傲慢極まる行風だからな
ペイペイの新米小娘行員でさえ
お客に上から目線な態度が見え見え
その上司の男なんてなおさら
AIの進展で
金融の厚い保護で勘違いしてた
コイツら銀行員は路頭に迷うwww コールセンターにそのまま転職すればいい
いつも募集してるし >>202
学校もだよ
テスト結果入力したら弱い部分を瞬時にはじき出されて、弱いところの問題部分の講義と演習が簡単なレベルで出てくる
講義見て演習していけば成績も安定 みずほとＵＦＪは今後10年は新卒者を殆ど取らないって考えてok?
就活に響くからマジな質問 >>367
三井住友銀行もだよ
そのうち地銀も追従するだろう 地銀はそもそも大所帯じゃないからな
しかし本当にゼネコンと土建政治家を潰さないとこの国はどうしようもない
本当の悪が駆逐されたことにならん >>367
いまさら日系金融は目指さなくていいんでないの？
悪い話が多すぎるし。
40で片道切符の出向が始まるのとか、これからって時に切り捨てられる
同じように厳しいなら外資に行ったほうが稼げるし得じゃん ゴールドマンサックスも億単位の年俸やってたトレーダーを600人ほど解雇してたからな
パソコンで数字動かしてベストスコア目指すようなマネーゲーム職はそりゃAIにかなわんよ
陸上選手が自動車に挑んでるような話 現在進行形の新システムだってまだ形になってないのに、絵空事言ってんだ！
とオモタが開発費が半端なく膨らんだからリストラで帳尻合わせか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
