アートコーポレーション元従業員「引越事故賠償金」で11万円以上天引き…給与明細はマイナスに アート側は「問題ない」★2
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「アート引越センター」で知られるアートコーポレーションの元従業員がTwitterに投稿した給与明細が物議を醸しています。この給与明細では「引越事故賠償金」とする欄で11万3550円が天引きされ、差引支給額はマイナス1000円となっており、投稿者は「アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業」「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」と自身の現状を訴えていました。
https://twitter.com/stknochi/status/919119238173822977
投稿者は2017年4月に退職していますが、それまで正社員としてアートコーポレーションで働いていました。投稿者によると、この引越事故賠償金の制度は入社前から存在しており、差引支給額がマイナスになったケースは投稿された4月分の給与明細だけだったそうですが、それ以前にも引越事故賠償金が天引きされていたといいます。
このツイートは3万回以上RTされ広く拡散。元従業員を名乗るアカウントから「奴隷扱いされた」「事故代は天引きされてましたが、辞めた時に残りの事故代全部引かれました。ほんとこの会社終わってますよね」など労働条件の悪さに同意する声が多数あがったほか、「労基行ったほうがいい」「明らかに違法」などの指摘も相次ぎました。
https://twitter.com/morio_msyaaa/status/920629533027418112?ref_src=twsrc%5Etfw&;ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html
https://twitter.com/miyamasa0923/status/919141324426584064?ref_src=twsrc%5Etfw&;ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html
https://twitter.com/foryoungworker/status/920489320292552706?ref_src=twsrc%5Etfw&;ref_url=http%3A%2F%2Fnlab.itmedia.co.jp%2Fnl%2Farticles%2F1710%2F20%2Fnews113.html
アートコーポレーションに取材したところ、この制度は過失による引越事故があった際に3万円を上限とした金額を従業員に負担させるもの。投稿者の場合は11万円以上にのぼる金額となってますが、これは複数の引越事故が重なり、4月の退職に伴って一括で請求されたものとなっています。また、この投稿者は3月後半から無断欠勤状態となっていた（支給欄の金額が極端に少ないのもそのためとみられる）ことも明かしました。
差引支給額はマイナス1000円
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi001.jpg
内訳拡大
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi003.jpg
この制度は引越作業員全員に事前説明し同意のもとで請求しており、同意した人には「品質管理手当」として1万5000円を給与に上乗せしているそうです。会社が負うべき責任ではないかとする意見もありますが、アートコーポレーションはこれについて「過失があるかどうかの判断になる。この制度自体が悪い制度ではない」と回答。なお、どのようなケースが過失にあたるかについては「ケースバイケース」としています。
また、投稿された画像のように差引支給額がマイナスになっていたことについて投稿者は「辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます」とツイートしていましたが、この件についてアートコーポレーションは「確認できていない」としています。
引越事故賠償金の金額は11万3550円
http://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/ikko_hikkoshi002.jpg
アートコーポレーションは返金の予定についても「同意のもとでやっているので無い」と否定。制度の撤廃など、今後何らかの対応を行う予定はあるか聞いてみたところ、「制度自体は労働基準法的には問題ないと思っているが、運用方法の変更は検討したい」としています。
しかし、実際に法的な問題はないのでしょうか。廣江綜合法律事務所の廣江信行弁護士に見解を聞きました。
>>2以降に続く
配信2017年10月29日 13時00分
ねとらぼ
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/20/news113.html
★1が立った時間 2017/10/29(日) 15:20:17.76
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509258017/ 働いて-1000円とかｗｗｗｗ
生活保護のほうが遥かにマシやないか・・・ >>791
>728から読み直せば
アートの話しか参加する気がないなら絡んでこなければいいのに >>790
引っ越し作業を完全に無人化させるまでのAIが出るのは
まだまだ先の話でしょ。
パワードスーツと全自動トラックが出てもそこからまだ長い。 全然説明してこないし、元社員からは訴えられてるし、裏会長は売春してるし
行政は葵わかなちゃんと従業員を守らなくちゃいけないだろ >>1
の佐藤君は本気で生活保護を考えているのかも知れん
20代で妻子持ちみたいだが・・・ >>746
今時任意保険に加入していない車の方が珍しい。
もし死亡事故を起こしたら？ ＞事前説明し同意のもとで
どうせ同意しなければ採用しないだろがｗ
品質管理手当がない場合は賠償金の個人負担もないのか？
嘘くさい >>805
任意保険は高いから入ってない会社多いよ
市町村の車両とかも入ってないんじゃないのかな？
事故起こしたら交渉して払う
死亡事故は自賠責 >>800
アートは3万以上の損害は会社が負っているだろ？
だから、>>728から始まっているのは少額の話でしかないだろ
それとも、会社保障の全体の話をしたいんだったらスレ違いだから法律板とか別のところに行けばいいんじゃね？ どうして馬鹿は努力してないから損害が出たと思うんだろう？ >>740
不法な契約に同意する馬鹿たちが運ぶんだぞ。
日本語が通じるか怪しいレベルの社員たち。怖くて仕方ない。
まともな人間ならこんな契約に同意はしない。 引っ越しに限らず、 従業員が何らかの業務上の過失を行いそうなら
会社側が保険かけるもんじゃないの？ 日本の裁判所は何処までも加害者に優しくて。
もし裁判で負けて多額の賠償金を命ぜられても、払えないと言えば月2万ずつとかにしてくれる。
そして何度か勝手に転居すれば裁判所は追跡能力低いので永遠に払わなくて済む。
そしてまた別の運送会社や引っ越し会社へ潜り込む。 故意などの重過失がない限りすべての責任は会社でFA
法律に明記されてても従わないキチガイ労働市場だよ
このクソ国家は
ちゃんとやれよ、やれなきゃ滅びろこんなクソ国家は！ >>812
会社が保険金を掛けるのは、全体的にメリットがあるかどうかで判断する
保険を掛けるというのは余計なコストがかかるからね
発生時に賠償金を払えるだけのキャッシュフローを持っていれば、保険に入らないほうが安く上がる 蟻地獄の蟻さん引っ越しセンタ−と同じブラック加減 (⌒∇⌒) こんな会社に引っ越し頼むとかアホやろ。
俺ならタダでも使わん >>809
勝手に絡んできて出て行けとかちょっとおかしいよあんた
自分の言ってること分かってる？ >>810
精神論しかわからないから
安全管理をこういうバカにやらせると
社員を締め上げて説教するだけで結局事故災害が増える >>812
その保険代をケチるのが会社でその会社を守る仕組みを作っているのが自民党 ブラックじゃないのって美術品とか運ぶ日通の部門だけじゃね？ あれもサラッと派遣とか混じってるのかも知らんが。 会社が損害保険をかけてるかどうかを気にする意味が分からない。
保険をかけても同じでしょ
保険会社はボランティアじゃないんだから、無から有は生まれないぞ サカイは保険の引き受け会社がでてくるな
引受保険会社：東京海上日動火災保険株式会社
アートはなさそうだ >>820
努力すれば無事故だから保険要らんのだろ。 >>818
だから、このスレと関係のない話をするんだったら適切な板ですればいいって言っているだけだよ
アートでちょっとしたミスで数百万の請求がされる根拠をどうぞ >>825
>728が関係ないと思うのは勝手だけど出て行けとかあんたにそんな権限はないし
いつまでも絡んでこなくていいよ
どんだけ自分に反論されるのが嫌いなの >>826
どこに頼むのかが知りたいわ
堺引っ越しセンターに頼むとか？ >>827
反論されるのを嫌がっているのはそっちでしょ
数百万というバカなことを言っていったから、それに突っ込みを入れただけ
それに対して馬鹿な回答しか返してこないから、親切に説明してあげているんだよ 昔アートで働いたことあったけど、全然ブラックじゃなかったぞ。 アートの現場社員 物販のノルマあるからな
家電製品をやたらと売りつけようとしてくる
転居先に和室があるとやたらと畳がこのままだとカビるを連呼
底にカーボンシート引きましょうとか言って数万円ぼったくり
アートだけはやめとけ！ 給料天引きが嫌なら別途で損害賠償請求されたほうがいいって事なんか >>823
それ、会社が代理店になって客に保険売って稼いでるってこと。 >>830
訪問販売とかがそんな給与制度だね。
そのかわり売りつければ売りつけるほどインセンティブが付く。
売りつけられない無能は自分から消える。 この業界も外国人を入れて回転させるしかないねwww
彼らは実質日給3000円で喜んで働くよんwwwwwww これさ、この制度が無くなって一番困るのは物を壊したりせずに毎月15000円上乗せしてもらっている真面目社員だよな >>831
上限三万円が親切な説明って本気で思ってるならただのバカじゃない >>815
いや、引っ越し業者なら
何かの破損や機器の操作上の故障なんか日常的に起こり得るんだから、
それらに対して従業員が働けなくなるような賠償を負わないように、
保険整備するのは雇用者側の義務にさえ思うが。 >>839
その代わりお客さんの金品盗んでそのまま海外へ高飛び。
日本人ならどんなにブラックでも底辺でも期待できるレベルのモラルすらない。 >>841
だから、3万以下の保証が足りないことに対して>>728があるんだろ？
それに対する話に対して馬鹿なことを言っているというのが分からんのかね？ >>843
従業員はただの使い捨てっていう感覚なんだろう ガリガリ君ナポリタン味を考えた奴は給料マイナス3億な ここのバカ社員は
「うちはたくさん警察官僚受け入れてますから」が口癖
だから何？って感じ >>651
いやいやこれは明確に16条違反だよ
その上でこの分契約によるマイナスは取り消し、それとは別に実際起こった事故に対して
損害賠償をすることはできるけど相当な過失がない限り難しいと思うよ
引っ越し会社では事故は当然起こりうるもので、この社員の事故率が相当突出しているだとか
過失が発生した具体的な証拠がない限り、その責任は当然に会社が追うべきものと解されるよ まぢレスすると、弱小物流会社も、入社時に、トラックで事故ったら、罰金50万円に同意する書類を書かせてる
経験者より >>845
バカなことはなにも言ってないよ
アートの話とおもいこんで絡んできて引っ込みが付かないのはわかるけど
いちゃもんつけるのもいい加減にしときなよ アートの引っ越しで家財壊されたけど、向こうが保険入ってないからめんどくさい
引っ越し業者で保険はいってんのはサカイだけって聞いたよ >>839
むしろ移民積極的に入れた方が
この業界は正常化するよ。
ただしその過程で移民によって会社の人間が何人血の海を作るかは
想像もつかないが。 >>848どうなんだろう
さて次の引越しはどこ使おう
ヤマトが無難？ ＞「アート引越センター」で知られるアートコーポレーション
大阪の会社 >>854
クロネコの引っ越しサービス使ったことあるけど、最初から保険込みの見積もり出してきたけどなぁ。
アートってそういう見積もりしないんだ。 奴隷をして付き合うのはブラック。
客として付き合うならホワイト。
なんじゃねぇ。 業務上の過失は会社がフォローしろよ
じゃなきゃ会社に所属する意味ねーだろが >>857
アートのスレで執拗に個人攻撃をしてるだけだよあんたは
あんたこそこのスレに要らない人 毎月15000円払ってるから〜って言ってるやつはアホじゃね？
認められてるのは無事故の場合ボーナス満額支給で
事故をおこすたびに15000円から差し引かれるってやつだろ
毎月15000円払ってるから事故をおこすたびに3万引かれるなんて認められるはずがない
しかも一月3万までじゃなくて一回につき3万って 賠償の予定は労基法違反。損害の都度賠償額を算定して請求かけるのは問題ない。だから軽微な事故でそんなことなるとマンパワーがかかるからまともな会社ならやらない。大きな事故なら請求かけるのはやむを得ない。 >>850
だから、これは係争案件
会社側が一律負けるという話でもない >>194
コンビニ配送下請けから産廃会社まで、すべてが逮捕されますよ
事故を起こした→給料天引→辞められず働く
トラック業界では常識 損害賠償させるなら社員を請負契約にしないと無理じゃないの？ 創業者の女性社長の旦那は、ヒモ暮らしで、アイドルを金で買いまくって捕まったのに、社員には厳しいんだなｗｗｗ
引っ越し屋の始まりは、仕事のない在日朝鮮人が始めたんだよ
引っ越し屋は全部在日 >>862
個人攻撃はしていないよ
あくまでも発言の内容について言っているだけ
で、そちらこそ個人攻撃かよ >>867
免停食らったのに運転し続けてるのって、結構居るんだろうなぁ… これは駄目だわ、この会社法律顧問契約してないのかね？
馬鹿だね関係の役所への対応でこれから大変だよ。 >>873
経済界の重鎮らしいから法務部ぐらいは持ってるんでね？ >>863
何回壊しても上限月3万円だよ
事故起こそうがおこすまいが、手当だから月15000円支払われる しかし業務上の事故は会社側が持たないといけないよ
江戸時代じゃないんだからさ
アートはちょっとやり過ぎ
アートに嫌なイメージがこびりついたよ >>10
雑に扱う人間はクビにすればいいだけ。
賠償金制度は間違ってる。 うーん
アートだったけど、帰ってから気づいたら食器棚のガラスが割れてたことがある
運んだ本人は気づいていたはずなのに黙って帰っちゃった
アルバイトのお兄ちゃんだし何だか気の毒に思って泣き寝入りしたけど
こういうことならやっぱりクレーム入れなくて良かった
でも次からはアート使わなかった 営業だけど自社の軽トラで事故ったら金を会社に払わさせられるけど、これって合法なん？
以前事故って金払わさせられたけど 今はブラックな会社はブラック社労士雇って
無知な従業員からの詐取横行してるからな >>839
勤めるにあたり連帯保証人もしくは保証人書類にサインが必要なんだよ
外国人労働者w 無理無理 奴隷がいるから俺たちの生活が
豊かで快適というプラスの面がある事を忘れてはいけない 引越し会社なんて
どこもブラックだろうから
自分で引越しするしかねーわ 中に居たけど何から何まで
ダントツに凄かった
作業じゃないけど上から下までありとあらゆる人が凄かった >>880
違法だろ。
認められるのは重大な過失の時で、これ、わざと事故起こしたレベルでの話。 社員で破損事故起こす人自体があまりいないから、この制度は大半の社員にとっては手当増えて旨味しかないんだよね 知り合いの運ちゃんもパレットひっくり返して
250万の損害賠償請求されて給料から毎月天引きされてるって言ってた。
給料も低く事故等で殺人者になるリスクや自分が死ぬリスクも高く
挙句の果てには荷物事故の損害賠償まで支払わされる。
そりゃ人手不足になるわ 保険とか入ってないのか
しかし酷すぎる
有り得ない 引越し業界のスレ見たけど
どこもブラックだなｗ
お昼代を貰っても、社員が独り占めとか
冷蔵庫を一人で持たされたとか
暴力振るわれたとか・・・etc >>891
いや、全額はありえんけど普通に労務内での一部賠償は認められるよ 保険の話をしているおまぬけさんで思い出したがゼネコン守るために労災保険個人に負担させようとしてたのどうなった？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
