【経済】内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
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内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
2017.11.13 09:03
http://www.sankei.com/life/news/171113/lif1711130009-n1.html
就職活動で企業の内定を得た平成３０年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が１０月時点で６４・６％となったことが１３日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの６年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。
辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞退を申し出た割合。不況で採用が減ると下がる一方、景気が改善すると求人は増え、辞退率は上がる傾向にある。
調査は１０月２〜６日にインターネットで実施し１５２９人が回答した。１０月１日時点の内定辞退は、同時期比で１７年卒（６０・８％）より３・８ポイント、１６年卒（６２・７％）より１・９ポイント高い。リーマン・ショックによる採用抑制に改善の兆しが出た１３年卒は４５・９％で、その後はほぼ毎年、上昇が続いた。 >>269
その解雇にならない
会社が社員を育てる方式があかんのよね
無能社員が蔓延るわけだわ >>184
都内国立なら有望な男を探すために進学したんじゃね >>268
外国人は来ないよね
少なくとも中上流は >>259
だから需給の話をしたのに
今は「以前に比べて」需要に比べて供給が少ない
だから「以前に比べて」さらに空売り仕掛けづらい
つまり「以前に比べて」危機は遠ざかっている >>268
女子なら(特に文系)中国企業で採用がものすごく厳しいらしく、日系を望んでる場合があるが、日本でも余ってるしなぁ…
外食や介護なら良いと思うが、わざわざ日本に留学してまでその業界にいかないよな 選択肢が多いのは結構な事じゃないか。
何年かしたら、「あっちにしておけば・・・」とか考えるようになるんだろうけどなｗ 辞退見越して多めに内定出した結果やろ
氷河期世代(40代)を雇えやコラ >>95
”客観的”に見て度を越してないならいいんじゃない？
クレーマー学生もいるだろうけど、一般常識とかけ離れた面接官がいるのも、また事実 移民つってもどこから呼ぶよ？
新興アジア諸国？もう経済成長の軌道に乗ってるあのカンボジアですら開発が始まってる
中国？向こうはもう移民だす側でなくて受け入れる側になってる
韓国とセットで日本より激しい少子化で首が回らなくなるだろう
しかも、これらの国では年々賃金があがっている一部ではもう日本の低賃金より高くなってる
これで日本でブラック経営者にこき使われて誰が低賃金奴隷になりたがる？日本が大好きだからってそこまでしてくれるか？
どこから呼ぶよ？ロヒンギャか？アフリカか？
そもアフリカでも東海岸では開発ラッシュだよ中国がガンガン投資してるからな
日本語に堪能な外国人労働者？そんなのじき来なくなるよ
むしろ日本が英語を第二公用語にでもしないとろくな外人来なくなるだろうな
いつまで超一流の先進国だと夢見てるんだよ
もう日本で働くのはそこまで魅力的じゃないから >>253
それが意外なルートで。戦略目標の「実質賃金引き下げで完全雇用」は達成されたのだが
戦術レベルでは、もともと
・リフレ政策で（しかも、日銀中心の金融政策）で
・マイルドなインフレで
・実質賃金を切り下げる
戦術だったのだが、これは失敗
ところが、消費税増税の延期等から、社会保険料に財源を頼らざるを得なくなり、そこから
デフレ率を上回る名目賃金低下が起こり、実質賃金が低下した
という戦術レベルではマグレなのだが、戦略目標である「実質賃金を切り下げて完全雇用
を達成する」ことが成功したんだから、まぁ、いいだろう、というのが政権側の評価←■今ここｗ 高卒でいいのに高卒のレベルが低いから大卒を取らざるをえない 10年以上前なんか年収1000万越えの求人いっぱいあったけど今無いよ
俺も30くらいの時受かったけど家族の健康心配だったし長く勤められる仕事かどうか疑問だったから辞退したよ、その頃自営で実質それ以上稼いでたというのもあったが
1000万が極例だとしても600万以上の求人は普通にあったような気がしたけど、ただ内容はスーパーマン募集だったなw しかしこの程度の景気で深刻な人手不足に陥ってしまうとすると、
バブル並みの好景気に見舞われたら、売り手市場はどうなってしまうのだろうかね。 >>283
受からんよ
自動車工場すら堕ちるとか何の罰ゲームだよ…
ライン工の経験あるのに… >>232
アジア通貨危機の際、日本円を売り浴びせたヘッジファンドがどうなったか知ってるよな？ >>289
うちのほうは開発経験5年以上の35歳未満SEを14万で募集してる うちの会社、前は東京阪の院卒ばっかりだったが、最近九大とか増えた。 >>288
Ｆラン大卒は高卒以下のパーが多いんですが >>252
県内版ニュースで外国人の介護人材を育てる取り組みをやってたけど
話せても漢字とか字が読めない書けない人が大半だって言ってた
だからまだまだホローが必要でなかなか完璧に一人立ちさせるまでには
いかないってやってたな。まだまだ足手まといになってるようだね 結局日本の経営者が欧米流に割り切ることも出来なければ、
欧米並に有能なわけでもなければ、
そもそも制度自体が全然違っていた
ということなんだよな
欧米「雇用は契約そのものですよ。１００％契約だけですよ。
その上で全て話が進みますよ。マーケットを重視していますよ。
商品を売買するのにマーケットを利用しますよね？
その際に契約なさらないんですか？
契約（売買契約）するでしょ？
それと一緒です」
氷河期日本経営（竹中流）「欧米の真似事をして難を逃れるニダ
でも新入社員は確保してウリのスタイルに育てるニダ
不要になったら捨てるニダ
国の雇用の悪化？そんなの知らないニダ
雇用は資材・消耗品購入と同じニダよｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｰ」 ５年後、１０年後
彼らは何世代って呼ばれてるかな？ >>287
あれ？249さん？ID無いんだけどどうなってんのかな？ 景気が悪くなったら阿鼻叫喚になるだろう
数年前がそうだったし >>290
今ですら選んでるし製造以外は採用しないのに人が足りないと喚くだけじゃね？ >>291
業務経歴めっちゃ盛るしか無い
そもそも40以上だと書類選考が通らないから >>286
俺も同感だけど、移民にとって日本がまったく魅力がなくなるまであと10〜20年ぐらいは余裕があるだろ
移民などの方針を決めるお偉い方々は高齢で先が長くないし、その10〜20年で短期的な利益を得られればそれでいいんだよ
将来の日本のことなんてどうでもいい、自分たちがいない日本なんてむしろ没落して苦労しろとさえ思っているかもな
……そういう自分たちさえよければという方針を近年隠しもしないで露骨にやっているから本当にやばい バブル世代もそうだけど、売り手市場で社会に出た世代って
中堅になってからお荷物になる確率高いんだよな
で、その前後の世代がすげぇ苦労する事になる いま「えり好みしてんじゃねぇよ」って言われてるのは労働者じゃなく企業の方だって理解してないやつが居るんだな >>295
国立大を採用してる。高卒レベルの資格が取れない高卒が多い。 人手不足じゃないよなそれならとれよ働きたいのにお断りされてるぞ 良かったな、若者たち
これでもう、自分の不遇を年寄りやら在日のせいにしないで、しっかり生きてくれ
俺ら氷河期の老後はお願いしますわ >>293
俺は経験10年の給料は15万をみたな
誰が応募するんかね？ >>306
あー浪人使ってわざわざID消してる人ってことか
自民批判してる人らってなぜかそれやってる人やたら多いね >>306
嘘吐くなよｗｗｗ
fusianasanだろ >>293
ミスマッチング甚だしいなw
実は取る気が無いんじゃねってレベルだ >>308
あと20年もすればそれが社会保障負担になって今の現役に降りかかるのにね 今は昔に比べて労基が空気みたいな存在になってるから給料水準がガタ落ちだよ おっさんの再就職は困難なのに
新卒は好調なんだな。
企業は即戦力がほしいのじゃないの？
おっさんの求人は、月１３万で高性能を求めるものばかり・・・
ソースは地方都市のハローワークの求人。 >>300
くだらん煽りしてないで
>>287の説明に応えろよ >>316
ハロワだから多分見せ求人かなんかだと思うけど
地方は20万もらえる仕事がまずないから困るわ・・ >>251
そうでもないと思う
消費が減ってるし、外需に逃げると言っても国際競争力がない
それで家電もどんどん外資に売ってるから、そんなに人員がいらなくなると思う
全ては氷河期に採用凍結したため
子供生まれない消費増えないイノベーション生まれない
下の世代もそれを見ているから消費しない→ループ 日本は正社員を解雇することは実質上ほぼ不可能に近いしね
だから回りくどく退職金を上乗せして希望退職をつのるしか方法が無いけど
正社員が誰も応募しなかったらそれまでだし
今の若者の人たちは新卒で超売り手市場で凄く恵まれている >>174
ネラーによくいるような、
クッソ無能で大卒のプライドだけは100人前な連中が売り手市場でちやほやされて入社、
その後長期に渡って社会や会社に悪影響を及ぼし続ける
かんっぜんにバブル入社世代と同じ道を辿りそうだよなｗ >>324
何言ってんだよｗ
道端で下半身丸出しの明らかなキチガイが話しかけてきたら相手するか？
2ちゃんにわざわざカネだしてID消してもらってるようなキチガイを、誰が相手するんだよ >>307
そのころには日本から優秀な若者が出稼ぎに行ってるだろうな
じきこの国にはジジババ外人と日本人でもマニュアル与えても分かりませんみたいな
とんでもないアホみたいのしか残らない
格差や氷河期なんてまだまだ甘いそれは根本的な問題じゃない
少子高齢化と教育と家庭の崩壊がこの国にとどめをさすんだ
十年前ならいざ知らず、もうこれから焦っても間に合わないだろうな 不景気でブラックが増えただけ本当の優良は募集すらしないし新卒も大してとらない。
好景気なのに…？と騒いでるのはアホな政府と無職のネットサポーターくらいｗ >>323
中途採用は即戦力がほしい企業
新規採用は、新卒がほしい企業
ドロップアウトしたらよほどのコネか人脈、実力がないと浮かべない社会構造
だから、若者でも将来を悲観する子や自殺が多い日本 >>43
ごーめーんね無能で
何か更に割り増しするみたい何で早期リタイアも考えてます >>330
君は相手をして説明を求めたんだ
そして彼は答えてくれた
道徳感あるなら理解できるだろう >>329
それでも、正社員になれずに非正規で給料が低く、正規の経験がないため中途入社もできずに苦しみ続けている氷河期よりはマシなんだよな
てか、マジで氷河期世代は見捨てられた世代で哀れ 生まれた時代がちょっと違うだけで残酷な差が出る
氷河期も元気出せ
大正生まれの男は２割くらいが２０代で戦死したんだから
まだ全然恵まれている
生きてるだけで丸儲けやｗｗｗ 36歳のオッサンだが
退職して2年働いてなかったけど転職活動して1ヶ月で仕事つけたぞ 売り手市場でも何でもないのに売り手市場だと騙されてる若者が気の毒
まあ5年後10年後に気付くんだろうけど
お前は売り手市場の年代なのになんでワープアなんだよ？甘えるなって言われて気付くんだろう >>334
中途採用で実力がないとか終わってるじゃん
程度の低い中年より未来が見込める若者選ぶわ 氷河期世代は海外就職しないのか？
キャリアのない50代はさすがに世界でも厳しそうだが >>342
その年代の男性はものすごく需要ある
とにかくうちも募集してるけどなかなか40代以下の男性の応募がないんだよなぁ
女ばかり
女は懲りたから男性に来てもらいたいけどなかなか厳しいみたい >>323
即戦力のおっさんは確かに便利だが、デキ過ぎる奴は好条件のところが見つかるとすぐにいなくなる。
あと、年下の先輩に対する態度がなってないおっさんがいて、結局居場所が見つからずに辞めていく。
長い目で見ると新卒のほうがいい。長くいる可能性が高いから。 >>331
今の状況ってさ、誇張抜きで20年前ぐらいから専門家が警鐘を鳴らし続けてきたんだよな
それでも何もしてこなかったからもうどうしようもないと思う 超イージーモードだな。
氷河期の連中は生まれた時期が悪かった不運を生涯恨むしかない。
ジョブカード()で救済した事にされているので第二次安部政権ではもう相手にしていない >>345
そりゃ周期的なもんだからなー
早い遅いはあれどいずれはね >>332
月160時間働くとして、20万もらうには1250円の時給が必要だけど、そんなの1割もない・・・
日曜日に入ってくる折込広告見たら1,2件はあるかなってくらい
大体が900-1100 >>4
今回大卒の新卒採用はマックスゆとりって事か 氷河期のおっさんはお金くらいないと、この手の話にはよく食いつく
ガラスの10代職歴なしの俺はお金はあるから高みの見物 >>343
求人内訳見るとすげえことになってるからな
五輪までの警備土建
生産性のない介護終末医療系
その他はコンマレベル フリーター派遣でも自分の飯代くらいは稼げる
ダメだったら生活保護
生きるのには困らないのに就活失敗しただけで
人生悲観するやつ多すぎ
東南アジア人や南欧人南米人を見習え
スペインやイタリアなんか若者の無職が多すぎて
ニートでも楽に生きてるぞ 今の学生は新卒時が現政権で本当にラッキー
レールに乗れるか乗れないかは全て新卒時の就活にかかってるし >>359
お前のゴミみたいな人生なんて他人は送りたくねえんだよ >>360
自分の実力でレールに乗ればいいのに
他人任せ運任せで人生ギャンブルかよｗ >>203
言い換えれば洗脳しやすいからな。
日本の会社がカルト宗教と揶揄されるのも当然だわな。 氷河期の対策が、氷河期を何とか助けよう、生活レベルを上げるようにしようとするものではなくて、
>>258に書いたように「氷河期世代が生活保護を受けることを阻止しよう」という対策になっているのが本当に笑える
……いや、笑えない >>323
おっさんの年齢だと正社員はほぼ無理だと思うよ
パート・バイトでしか採用されない。時給も安い
募集多いのは警備、ガススタ、工場、運送、清掃とかの
重労働が多い。フルタイムの夜勤までやってやっと総支給25万程度
警備、ガススタ、廃棄物処理場などはおっさんでも正社員に登用されやすい >>360
実力がないと自分でレール
を敷けないからな
ほとんどの人間には正解だろうね
今の所は >>339
確かに見捨てられた氷河期世代は可哀想だけどさ
派遣で働いてる氷河期世代見ると、雇う側としてはとてもじゃないが社員採用はする気にならんわ
言い訳して責任から逃げてる奴が多いから、圧倒的に役立たず
ありゃ救いようがないわ正直 そのうち、「俺内定10社」「俺は6社だから少ないな」
「あの会社、交通費が万札じゃなかった」「マジか、行くのやめよう」
なんて会話が、そこらで聞かれるようになるんだろう 氷河期底辺はいつも政治や企業に文句いってるけど、
底辺労働に従事させる底辺奴隷として活用する以外に解決策ないだろ？
鍛えるにも産むにも遅すぎるから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
