【経済】内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
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内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
2017.11.13 09:03
http://www.sankei.com/life/news/171113/lif1711130009-n1.html
就職活動で企業の内定を得た平成３０年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が１０月時点で６４・６％となったことが１３日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの６年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。
辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞退を申し出た割合。不況で採用が減ると下がる一方、景気が改善すると求人は増え、辞退率は上がる傾向にある。
調査は１０月２〜６日にインターネットで実施し１５２９人が回答した。１０月１日時点の内定辞退は、同時期比で１７年卒（６０・８％）より３・８ポイント、１６年卒（６２・７％）より１・９ポイント高い。リーマン・ショックによる採用抑制に改善の兆しが出た１３年卒は４５・９％で、その後はほぼ毎年、上昇が続いた。 良かったな、若者たち
これでもう、自分の不遇を年寄りやら在日のせいにしないで、しっかり生きてくれ
俺ら氷河期の老後はお願いしますわ >>293
俺は経験10年の給料は15万をみたな
誰が応募するんかね？ >>306
あー浪人使ってわざわざID消してる人ってことか
自民批判してる人らってなぜかそれやってる人やたら多いね >>306
嘘吐くなよｗｗｗ
fusianasanだろ >>293
ミスマッチング甚だしいなw
実は取る気が無いんじゃねってレベルだ >>308
あと20年もすればそれが社会保障負担になって今の現役に降りかかるのにね 今は昔に比べて労基が空気みたいな存在になってるから給料水準がガタ落ちだよ おっさんの再就職は困難なのに
新卒は好調なんだな。
企業は即戦力がほしいのじゃないの？
おっさんの求人は、月１３万で高性能を求めるものばかり・・・
ソースは地方都市のハローワークの求人。 >>300
くだらん煽りしてないで
>>287の説明に応えろよ >>316
ハロワだから多分見せ求人かなんかだと思うけど
地方は20万もらえる仕事がまずないから困るわ・・ >>251
そうでもないと思う
消費が減ってるし、外需に逃げると言っても国際競争力がない
それで家電もどんどん外資に売ってるから、そんなに人員がいらなくなると思う
全ては氷河期に採用凍結したため
子供生まれない消費増えないイノベーション生まれない
下の世代もそれを見ているから消費しない→ループ 日本は正社員を解雇することは実質上ほぼ不可能に近いしね
だから回りくどく退職金を上乗せして希望退職をつのるしか方法が無いけど
正社員が誰も応募しなかったらそれまでだし
今の若者の人たちは新卒で超売り手市場で凄く恵まれている >>174
ネラーによくいるような、
クッソ無能で大卒のプライドだけは100人前な連中が売り手市場でちやほやされて入社、
その後長期に渡って社会や会社に悪影響を及ぼし続ける
かんっぜんにバブル入社世代と同じ道を辿りそうだよなｗ >>324
何言ってんだよｗ
道端で下半身丸出しの明らかなキチガイが話しかけてきたら相手するか？
2ちゃんにわざわざカネだしてID消してもらってるようなキチガイを、誰が相手するんだよ >>307
そのころには日本から優秀な若者が出稼ぎに行ってるだろうな
じきこの国にはジジババ外人と日本人でもマニュアル与えても分かりませんみたいな
とんでもないアホみたいのしか残らない
格差や氷河期なんてまだまだ甘いそれは根本的な問題じゃない
少子高齢化と教育と家庭の崩壊がこの国にとどめをさすんだ
十年前ならいざ知らず、もうこれから焦っても間に合わないだろうな 不景気でブラックが増えただけ本当の優良は募集すらしないし新卒も大してとらない。
好景気なのに…？と騒いでるのはアホな政府と無職のネットサポーターくらいｗ >>323
中途採用は即戦力がほしい企業
新規採用は、新卒がほしい企業
ドロップアウトしたらよほどのコネか人脈、実力がないと浮かべない社会構造
だから、若者でも将来を悲観する子や自殺が多い日本 >>43
ごーめーんね無能で
何か更に割り増しするみたい何で早期リタイアも考えてます >>330
君は相手をして説明を求めたんだ
そして彼は答えてくれた
道徳感あるなら理解できるだろう >>329
それでも、正社員になれずに非正規で給料が低く、正規の経験がないため中途入社もできずに苦しみ続けている氷河期よりはマシなんだよな
てか、マジで氷河期世代は見捨てられた世代で哀れ 生まれた時代がちょっと違うだけで残酷な差が出る
氷河期も元気出せ
大正生まれの男は２割くらいが２０代で戦死したんだから
まだ全然恵まれている
生きてるだけで丸儲けやｗｗｗ 36歳のオッサンだが
退職して2年働いてなかったけど転職活動して1ヶ月で仕事つけたぞ 売り手市場でも何でもないのに売り手市場だと騙されてる若者が気の毒
まあ5年後10年後に気付くんだろうけど
お前は売り手市場の年代なのになんでワープアなんだよ？甘えるなって言われて気付くんだろう >>334
中途採用で実力がないとか終わってるじゃん
程度の低い中年より未来が見込める若者選ぶわ 氷河期世代は海外就職しないのか？
キャリアのない50代はさすがに世界でも厳しそうだが >>342
その年代の男性はものすごく需要ある
とにかくうちも募集してるけどなかなか40代以下の男性の応募がないんだよなぁ
女ばかり
女は懲りたから男性に来てもらいたいけどなかなか厳しいみたい >>323
即戦力のおっさんは確かに便利だが、デキ過ぎる奴は好条件のところが見つかるとすぐにいなくなる。
あと、年下の先輩に対する態度がなってないおっさんがいて、結局居場所が見つからずに辞めていく。
長い目で見ると新卒のほうがいい。長くいる可能性が高いから。 >>331
今の状況ってさ、誇張抜きで20年前ぐらいから専門家が警鐘を鳴らし続けてきたんだよな
それでも何もしてこなかったからもうどうしようもないと思う 超イージーモードだな。
氷河期の連中は生まれた時期が悪かった不運を生涯恨むしかない。
ジョブカード()で救済した事にされているので第二次安部政権ではもう相手にしていない >>345
そりゃ周期的なもんだからなー
早い遅いはあれどいずれはね >>332
月160時間働くとして、20万もらうには1250円の時給が必要だけど、そんなの1割もない・・・
日曜日に入ってくる折込広告見たら1,2件はあるかなってくらい
大体が900-1100 >>4
今回大卒の新卒採用はマックスゆとりって事か 氷河期のおっさんはお金くらいないと、この手の話にはよく食いつく
ガラスの10代職歴なしの俺はお金はあるから高みの見物 >>343
求人内訳見るとすげえことになってるからな
五輪までの警備土建
生産性のない介護終末医療系
その他はコンマレベル フリーター派遣でも自分の飯代くらいは稼げる
ダメだったら生活保護
生きるのには困らないのに就活失敗しただけで
人生悲観するやつ多すぎ
東南アジア人や南欧人南米人を見習え
スペインやイタリアなんか若者の無職が多すぎて
ニートでも楽に生きてるぞ 今の学生は新卒時が現政権で本当にラッキー
レールに乗れるか乗れないかは全て新卒時の就活にかかってるし >>359
お前のゴミみたいな人生なんて他人は送りたくねえんだよ >>360
自分の実力でレールに乗ればいいのに
他人任せ運任せで人生ギャンブルかよｗ >>203
言い換えれば洗脳しやすいからな。
日本の会社がカルト宗教と揶揄されるのも当然だわな。 氷河期の対策が、氷河期を何とか助けよう、生活レベルを上げるようにしようとするものではなくて、
>>258に書いたように「氷河期世代が生活保護を受けることを阻止しよう」という対策になっているのが本当に笑える
……いや、笑えない >>323
おっさんの年齢だと正社員はほぼ無理だと思うよ
パート・バイトでしか採用されない。時給も安い
募集多いのは警備、ガススタ、工場、運送、清掃とかの
重労働が多い。フルタイムの夜勤までやってやっと総支給25万程度
警備、ガススタ、廃棄物処理場などはおっさんでも正社員に登用されやすい >>360
実力がないと自分でレール
を敷けないからな
ほとんどの人間には正解だろうね
今の所は >>339
確かに見捨てられた氷河期世代は可哀想だけどさ
派遣で働いてる氷河期世代見ると、雇う側としてはとてもじゃないが社員採用はする気にならんわ
言い訳して責任から逃げてる奴が多いから、圧倒的に役立たず
ありゃ救いようがないわ正直 そのうち、「俺内定10社」「俺は6社だから少ないな」
「あの会社、交通費が万札じゃなかった」「マジか、行くのやめよう」
なんて会話が、そこらで聞かれるようになるんだろう 氷河期底辺はいつも政治や企業に文句いってるけど、
底辺労働に従事させる底辺奴隷として活用する以外に解決策ないだろ？
鍛えるにも産むにも遅すぎるから。 >>362
ごめん
普通に正規で働いている
今日は休みだからネット 普通に考えて派遣なんて将来が不安定だから正社員の3倍は給料出すべきなんだよ
少なくても昔はそうだった
今派遣で暮らしてる人は昔の日雇いと一緒のレベル >>180
特攻した人間は生きて居ない
ウザいのは特攻風吹かす特攻崩れ >>370
いまその世代でちゃんと定職についてないようなのは、元々定職につかんようなカスばっかりだからな
実際他の世代の非正規率変わらん（労働者男子90％が正社員）なんだし こんな余裕なのにわざわざ「てるみクラブ」とかいう弱小旅行会社に入ろうとしたアホどもってなんなの？
どんなレベルの低い奴らなの？ そいえば５chってやたら氷河期というワードに反応多いけど
その世代の利用者が多いのか >>357
ほんとこんな簡単なことがみんな分からんのだからもう仕方ないよ
マクロとしてはもう諦めた
個別に説明すれば分かってくれる学生もいるんだけどね
特に自分がシュウカツしていればわかるから
>>360
コンマってのは有効求人倍率が1を切ってるって意味じゃないの？
大企業や一般事務などの状況は変わってない >>358
ゲーム作ってガキの小遣いを巻き上げてました >>385
その世代に不満をもってもらおうって頑張ってるんでしょ
赤いジジババたちが
非正規、小泉竹中、派遣、氷河期、こういうキーワードが彼らは大好き 民主党政権下で就活してた学生ほんと可哀想。
ちゃんと選挙いって民進系は落としましょうね。 ロスジェネ世代って
気の毒すぎるな
救済措置はないのか？ 看護師になればすぐ正社員になれる。公立病院にも余裕で入れる。つまり公務員になれる。仕事はきついが。きついのでリハビリに流れる奴が沢山いるが、リハビリはそろそろ飽和してて就職難しくなった
看護師になって精神科に就職とかどうだろう？危険手当が貰えるらしい 氷河期世代卒でようやく管理職になったけど
後輩なんてほとんどついたことないのに指導しろと言われても困る
鬱になって休職している人が大量発生してるわ 魅力のない企業が新卒や20代とってもすぐ転職されるだけじゃん
後がない氷河期世代の方がまだ長くいそう
その後、労働力トリクルダウンで職歴汚れた30代とかとってりゃいいじゃん >>370
氷河期は両極端になってしまってるみたいね
資格とかないのは本当に糞みたいな仕事しか出来ないけど
資格とかもってるのは大企業奪い合ってる 氷河期孤独な暇つぶしに平日昼間からやってくるから
不平不満が多いから酷いねこの掲示板は >>393
もはやない
せめて10年ちょっと前ならまだ何かしら手段はあったかもしれないが
だから政府も完全に見捨てる方向に舵を切ったし 俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ 俺って企業から求められてるぅ！ と勘違いして何も成長しないと
ほんとしっぺ返しくるで
人事は知らんが部署の上司同僚からすると売り手とか関係ないしな
地頭良くて出来るやつならそのままでいいが >>386
大企業の新卒正社員採用枠は氷河期時代に比べて何倍も増えてるんだが？
この好景気で就職出来ないとか、就職活動の前に何か問題あるんだろ？ >>395
自分が出来る仕事を人に教えるのが難しいか？ >>389
ゆとりの俺も俺のきょうだい友人も普通に２chしてるが
理系だからネットと親和性高いせいもあるけど
ニコニコはへったな 結局、このスレ見てても分かるけど安倍自民信者みたいなのって
氷河期世代と今の新卒世代を分断する事で
この社会の大量のワープア・非正規問題から目を逸らせようとするのな
氷河期世代の恨みを煽って、新卒世代を今が売り手だよチャンスだよと煽って
ブラック企業に押し込める
時間稼ぎじゃん >>371
バブル期並みですか？
入社試験試験は海外とか、お疲れ様でした〜で特殊浴場貸切とか >>6
ワイ氷河期ニートやけど産まれなかった者と考えてる >>253
多目的正社員制度
これ安倍政権で実施された政策だよ？
安倍政権以前と今では正社員の中身が違う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
