【労働力不足】政府が年度内に副業解禁へ 長時間労働不安、社会保険はどうなる？
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新卒から定年まで生涯1社で働く終身雇用の考え方が大きく変わろうとしている。政府は年度内にも、副業・兼業の事実上の解禁に踏み切る。国がつくるモデル就業規則の副業禁止規定を改定すると同時に、長時間労働を招かないよう労働時間や健康管理の指針を盛り込んだガイドラインの策定にすでに着手。来春、公開する見込みだ。
今年2017年はソフトバンクやディー・エヌ・エー（DeNA）といった大手企業も副業解禁を発表するなど、これまでになく複業キャリアに注目が集まっている。一方で8割以上の企業が社員に副業を認めていないのが現状だ。ここにきて政府が副業・兼業容認へ舵を切ることで、多くの企業や働き手に影響が予想される。2018年は事実上、日本の複業キャリア時代の幕開けとなりそうだ。
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■モデル就業規則改定で容認へ
政府が副業容認に転じる背景には、急速に進む少子高齢化による労働力不足への危機感がある。人口減少時代を迎え、企業サイドでは優秀な人材の獲得・流出防止や人手不足対策につなげたい考えだ。
一方、個人にとっても、人生100年時代を見据えた複線的な働き方や選択肢の多様化が、期待できる。
しかし現状、8割以上の企業が副業を禁止する根拠の一つには、厚生労働省が策定する「モデル就業規則」の存在がある。ここでは原則的に、副業禁止が明示されているのだ。
（遵守事項）第11条6許可なく他の会社等の業務に従事しないこと。
（懲戒の事由）第62条7第11条、第13条、第14条に違反したとき。
※ 厚生労働省モデル就業規則より抜粋
厚労省の検討会では、この副業禁止の記述を見直し「原則的に副業・兼業を容認」の内容へ改定する方向。モデル就業規則に強制力はないが、これを参考に自社の就業規則を策定している企業も少なくない。国による改定は、多くの企業に自社の「副業禁止規定」の再検討を迫ることなりそうだ。
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■不安解消にガイドライン
事実上の副業解禁に伴い、大きな懸念材料の一つとされているのが「長時間労働になるのではないか」という点。正社員ならば1社専業が基本の会社が大半であることから、雇用保険や社会保険についても混乱が予想される。
こうした疑問点や懸念材料について、厚労省は有識者を交えた検討会で整理し、ガイドラインに盛り込む。本業への悪影響や会社の信用・評価に支障が生じる場合は除く、などのルールも明記する見込みという。厚労省の担当者は「副業を禁止していたわけではないが、政府として容認姿勢を明確にすることで、副業・兼業を促していく」と話す。
副業解禁の足音が近づく中、多くの企業が容認へニの足を踏むのはどうしてか。
2016年度「働き方改革に関する企業実態調査」（経済産業省委託事業による日本経済新聞の調べ）によると、副業・兼業を認めていない企業は全体の85.3%、「推進していないが容認」が14.7%。そこでは副業容認への課題として、「本業がおろそかになる」「情報漏えいのリスク」「競業、利益相反」を上げる企業が多い。
副業をしている社員の労務管理はだれがやるのか。長時間労働になって本業に注ぐ気力・体力はそがれないか。ただでさえ人手不足が叫ばれる中、副業解禁の前に懸念は山積しているようだ。
■複業OK各社の真意とは
一方、副業解禁に踏み切る企業には、先を見据えた意図がありそうだ。10月に「副業の許可」を発表したソフトバンクは「副業や他社交流の場で得た知見やノウハウを、従来のものと組み合わせることで、イノベーションの創出につなげることが目的」と説明。
2012年から「複業」を認め、推進派の筆頭として知られるサイボウズは、複業環境を前提に中途採用者が増えるなど採用力が高まったという。 青野慶久社長はこれまでの取材で、「自由な働き方を志向する人にはサイボウズは魅力的な職場となり、ブランド力がつく。社員の成長力も高まり、自分で“稼ぐ”感覚が出てくるので、将来、経営人材が巣立つだろうと感じる」と、話している。
大手老舗による副業解禁が話題となったロート製薬は、会社の「許可」は不要であくまで「申告制」。
※全文はソース先でお読み下さい
配信11/13(月) 16:06
BUSINESS INSIDER JAPAN
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171113-00010002-binsider-bus_all&;p=1 税収アップとベンチャー企業隆盛を見込んでの浅はかな皮算用だろう
無責任に起業起業と囃し立てるネトサポにはご用心だ。 副業させて総所得が増えるんだから
税金や社会保険料の増収になるから
公務員はウマーで終わり。
副業認めた企業は、副業の方が儲かる
リーマンが独立して開業していくから
新規求人をしないといけなくなる。 まあ、サービス残業の格好の抜け穴になるだけだな。
定刻退社で終わったことにして、そのまま副業モードに移行、タダ同然で個人請負w
それをやらなかったら、通常時間内に業務をこなせなかったとして減給。 おせーよ
結局ダブルワーク嫌がってたのは企業なんだよね
従業員確保の競争がより激しくなるからさ 副業して収入増、じゃなくて副業しないと食ってけない賃金になるだけ「24時間働けますか？」の時代再びだな >>モデル就業規則の副業禁止規定を改定
あれ、もう削除されたと思ってた これってさ、企業が自分のとこの従業員を自分のとこで支給する給与で食わせられなくなったってこってしょ？
これで益々公務員以外の職種はダメになる。
公務員になれなきゃ人生終了ってか。 副業分は過重労働にならんのか？
割増賃金払ってくれるわけじゃないだろうし。
労働力不足解消、そしてマイナンバーで副業分からもしっかり社会保険料取るんだろ？ 企業と使用者の雇用関係が複雑怪奇になって
また問題が増えるんだろうな。
労務関係の弁護士が喜びそうだ。 ID:3pY59ZGm0
ID:9JPfRI0G0
↑とりあえずこいつらネトサポ >>3
日雇いは金持ってない人のセーフティネットなのに金持ってる人間しか出来ないっておかしな話だよな >>124
副業出来る事によって転職しやすくなるのは間違い無い 人手不足なのに賃金上がらない
そうだ副業させればいいんだ 長時間労働を不安って赤ちゃんみたいだな。なにを根拠のない不安持ってるんだ。自分で管理するものだろ。
働きかた改革がすすめば残業がなくなって、無理矢理働かされる人はいなくなり、収入に不満のある人は副業を始めるといった具合に選択が可能になる。 副業して、体に負担がかかって、入院しないといけなくなるな
体はひとつだから。体壊したら、本業と副業両方失うわけだ。
仕事がダブルブッキングする時もあるから大変だな。 >>130
そういう事
何で今まで副業禁止だったか？理由が分からん
転職出来ないじゃないか うちは副業できないだろうなあ、出張も多いし災害時は真っ先に召集かけられ、当然いつ帰れるかはわからないし。 >>130
大多数の人間は凡人って分かってる？
辛うじてありつける副業なんてせいぜい安くてキツイ万年人手不足の単純作業くらいだわ。
何が選択が可能だよ。国と企業と公務員しか得はしないからな
皆騙されんなよ！ >>112
イオンなんかはバイトは月80時間労働で副業禁止という鬼畜仕様 サヨクおじいちゃんなのか、副業と聞いてイコール外に勤めると考えてるが古い
今やネット副業収入でも100万以上稼ぐ事も可能だよ >>139
条件付きでなるんじゃないのかな。
しかしそれば給料ダウンと一緒に行われるだろう。
副業を認める、ってのはそういうことだから。 公務員だけどアルバイト許可して欲しいな。給料削減されすぎて老後の貯えとか全く出来ない。 副業できる仕事なんてどんだけあるんだ？
そもそも定時で帰れる業種なんてわずかだろ。 一方、中小ブラック企業はサビ残強要で昇給賞与無しだから副業が難しく、
人手不足で経営破綻するわけですね。わかりました。(´・ω・｀)ｂ 子会社作って正社員を定時で仕事終わらせて
子会社で副業バイトやらせて本体に出向させれば残業手当どころか正規の賃金よりより安い時給で使える >>130
>働き方改革が進めば
あんなもん電通過労死事件のガス抜きだろ。
自民党が残業時間100時間が適正みたいなアホな話をブチ上げた時点でやる気ゼロなのは明白だろw >>141
所得控除削減の話が出てきたから公務員にも重税の嵐がやって来たね
本当にタコが自分の足を食べ始めたｗｗｗ >>145
総労働時間で規制対象ですわ。(´・ω・｀) 公務員様の考える副業って一日8時間働いた後の副業ではなく、週3日はA社で週2日はB社でという斜め上の発想ではないだろうか 副業するのは勝手だけど、残業やら休出やら出張やら異動できないとか制限あるなら
それぞれにつき基本給から減らせよ 人手不足なんてほとんどの仕事をロボットで代用できるようになるまでの一時的な現象でしょ
副業は税収が増えるからいくらでもやらせたいんだろうけど >>23
まじでこれ。
みんなルサンチマンで目が曇ってる。
公務員の給与を下げるんじゃなくて、民間の給与をいかにあげるかが大事 難しい顔作ってゲームしたりエロ動画見てるよりも副業作業してる方が有意義だわな 例えば運転手の仕事。
基本は正社員タクシードライバーで勤務形態は月12日隔日勤務（21時間/日）で(月)(水)(金)と働き、（火）(木)（土）は昼間は赤帽さん、夜は運転代行、日曜日は引越しドライバー。
これだと絶対にオーバーワークになって事故の元になるよね？ ただでさえ日本企業の倫理観低くなっていってんのに
こんなん認めればますます終わってくな 例えば運転手の仕事。
基本は正社員タクシードライバーで勤務形態は月12日隔日勤務（21時間/日）で(月)(水)(金)と働き、（火）(木)（土）は昼間は赤帽さん、夜は運転代行、日曜日は引越しドライバー。
これだと絶対にオーバーワークになって事故の元になるよね？
小泉竹中時代のバスの規制緩和ですら大事故が立て続けなのに。 公務員の中で最も民間企業で即戦力になれそうなのは
建築、建設、土木、水利の公共事業で施工管理資格持ってる人達ですわ(´・ω・｀) >>156
アメリカの最終目標が日本潰しなんだろう。
安倍晋三はそれに従ってるだけ。
そして野党もそれにいろんな意味で協力してると思うんだけど。 >>153
不景気デフレの方が公務員や年寄り ナマポは有利だもんな 増税とかデフレ政策目白押しになるよ
逆に好景気になったら破綻する年寄り続出する試算でもあるのかな？薄給で介護なんてする奴居なくなるだろし >>160
民間の給料を上げるより、
民間人全員にBIをすることだよ。
簡単だろ？ >>137
それ生活できないだろう……
時給850円としても月で68,000円、年で816,000円か。
扶養の範囲で働くひとしか求めてないのかね インフレに失敗したから、オーバーワークで補うってアホの極みじゃん。
海外みたいにちゃんとしたパートタイム制度が確立してるならともかく
日本みたいな低給残業地獄の国で成立するわけないだろ。
下手すりゃ時間そのままで、給与を下げる口実にされるだけだわ。 副業禁止の企業に限って
月間勤務可能時間が短く残業禁止
勿論収入も低い
企業はプライベートの充実と良いイメージで言うが、実際は金がないから何もできない買い物もできない >>164
もちろんこれは給料の下げによって
社員のローン破たんを防ぐためのものだよ。
給料下げるなら下げればいいじゃないか。
そんな会社は淘汰されたほうがいい。
求人倍率が上がってるときにやった方がいい。 >>137
週20時間超えたらパートも社保加入だっけ
社保払いたくないからそれ以上は働かないでってことだよね
週30時間程度でも扶養から抜けて社保払って割に合うなら考えるけど
この程度だと微妙なラインなんだよなあ
いっそ週20時間を超えず扶養内の方が得なくらい 労働者A「労働時間長すぎてもうやってられん。休ませろ」
政府「働き方改革だ！年間労働時間の削減を徹底するぞ」
労働者B「やめろ！残業代が無くなったら生活が一気に苦しくなる」
これに対する唯一の解答が副業の原則許可だろ
お金より時間が欲しい人は定時で帰ればいいし、時間よりお金が欲しい人は副業すればいい >>167
日本の会社を知らんのか。
会社の利益になるなら、上場企業ですら悪法を平気で利用するぞ。 >>169
国が労働時間の削減なんて本気でやると思ってんのか、このお花畑は。 >>170
だからわざわざ自分とこの待遇を下げるなら下げさせればいいんだよ。
そのかわりその会社は人材をとれず、
時間の問題で衰退していく。 >>173
デフレスパイラルまっしぐらだね！
ネットの自称経済痛の言うことで当たった試しなし。 >>3
自民党は金持ち、地主、既得権層のための政党ですが何か？
肉屋に投票する豚の運命は明白だよ。 >>126
代わりはいくらでもいる。
って思ってるよ。 年金の制限あれもやめろ
あれのせいで働かない人いるだろ
働いた分上乗せして何が悪い 貴族・・・在日軍属、議員、公務員、官僚、学校法人・医療法人などの非課税法人、政府事業の企業
奴隷・・・上記以外 公務員は仕事中副業できるからいいね
住民情報も得放題だね >>126
> 本業と副業しすぎで過労死したらどうなるんだ
自己責任 >>1が想定してる副業は、比較的時間が自由になるコンビニのバイトや水商売とかってことでいいのかな？ 一人当たりの収入が上がったように見えるな
労働が増えてるんだから当たり前だろって話しだが、統計としては誤魔化しやすい >>1 安倍独裁政権の言論統制、国民奴隷政策
↓ 憲法改正して表現の自由をなくそうとする安倍独裁政権
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
売国安倍の自衛隊明記の改憲は消費増税分を軍事費にまわす口実
http://iwj.co.jp/wj/open/archives/399880
↑ 希望合流は 前原のクーデターだった。
安倍の独裁への意欲は どんどん強まって危険。
腹のうちでは 国民をバカにして どうやったら騙して憲法改正するかしか考えてない。
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0
↑ 自民の公約の緊急事態条項は 単に災害のためでなく、
緊急事態を利用して ナチスみたいに国家権力を安倍が掌握する独裁政権樹立するもの。
自民は豊富な資金力によるCMと 安倍よりのテレビコメンテイター、
大量のネット工作員を動員して憲法改正は必須だと国民を洗脳
してくるから 国民投票になったら自衛隊明記も含めて否決しないととんでもないことになるぞ
http://blogos.com/article/255633/
↑ 小池独裁のための恐るべし希望の党の規約、選挙前は非公開だった！
http://blogos.com/article/256130/
↑ 維新も希望の党と同じ有権者無視の独裁党だった
安倍自民＋自民の改憲補完勢力（＝維新＋小池）はどこも独裁ばかり！ 派遣会社Ａが別会社Ｂを作って、Ｃさんを工場Ｄにそれぞれから6時間ずつ派遣したことにしたら毎日12時間働かせられるな
みんなWin-Win！ >>171
幾つも仕事持っているのは悪いことじゃない
そのうち一つが潰れたって影響は軽微にできるし、リスクヘッジになる
ブラックだったらすぐ辞めればいい
次の仕事が有るんでサビ残なんて論外、どうしても残って欲しいなら時給5000円でならとできる
兼職禁止は罰則付き違法にすべきだ 子育て世帯の減税はいいけど同時に
主婦学生以外の30歳以上非正規世帯主
の大幅減税も求む >>30
スケールの小さい資本家に政治をやらすとこうなるっていいお手本だな。 もう 残業代さえ払うのいやだから 奴隷交換制度だな。
そのうち 企業同士で 交換送迎バス出すぞw >>189
足りないなら、もう一つ仕事して金を稼いでください
というのがこの狙いでしょw
たくさん稼いでくれれば税収も上がって万々歳 午前中は 派遣A社の制服で 午後からは 着替えて 派遣B社の制服で 同じライン工をしながら それぞれ 八時間働かせて 残業代が発生しない。 これ賛成。
休みの日に数時間でもバイトできたら助かる。
税金関係を職場じゃなくて自分でやれればなおさらいい。 >>47
コンビニや警備とか底辺職しかないじゃんw 副業禁止規定は年収○万以上に限定、それ以下は強制無効化
でいいのでは？ >>6
だよねえ
俺はどっちかと言えば右寄りだけど「本当のリベラル」は必要だと思うよ >>80
それって以前からOKだったんじゃないの？
アパート経営とかは >>200
もう、かなり崩壊してるw
終身雇用を保証しようが会社が潰れたらどうしようもない
副業を認めればサビ残なんて無くなるよ トヨタで4時間働いて日産で4時間働く
他社の情報料込みで給料うなぎ上りでいいことずくめ！ >長時間労働になって本業に注ぐ気力・体力はそがれないか
それがわかってるなら定時で帰らせろよ
タダで夜中までこき使ってないで >>202
君らはコミケで下手糞なエロ同人誌を小部数売って我慢しなさい（｀・ω・´） >>199
株価上昇の飴を与えたんだから、安倍さんがやってくれる事を祈るしかない。
この人しか出来ないよ、リベラル政策かなりやってるしね。
左翼の仕事奪っちゃうけれどw とりあえずこれは朗報だ
家族サービスとかしたくないし
自分の小遣いの為に働くことができる よかったな 最低賃金で 一年中 24時間、休み無しで働くこと出来るぞ。
過労死 貧困は 自己責任で。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
