【社会】“人手不足”で休みます…
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ1割に当たる50店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。(ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾)
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近3人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは10日の夜。シャッターには「都合により13時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌11日は13時から18時。12日は10時から18時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に1000店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の3大都市圏の平均は過去3年間、ほぼ右肩上がり。
ことし8月には1014円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の9月も1013円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は39件と、この4年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし1月から10月までを見ると合わせて31件。去年の同じ時期の2.2倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002 人手不足でも困らんのよ、会社は
困ってるのがおかしいわけで >>665
それで潰れるなら、供給過多ってことだからね。 本来客の方が立場が下なんだよ、物を売ってくださいと従業員に土下座して頼むべきなんだよね。 >>667
逆に警戒するわ
経営者の愛人募集じゃないかと >>645
施設の増加数が半端ないからだろう
既存介護士はフルタイムが多いから拾い出しも難しそう
稼働してない潜在介護士がどれくらいいるかがキモっぽい 大手企業は内部留保に回して人件費上げず
飲食業には人件費上げろのオンパレード
ヤクザっすなあ
まずは上が賃金上げないと飲食で落とす金が無いじゃん あのさ、ブラック企業がつぶれたってならそれでいいんだけど
そこで働いてた人たちっていったい代わりに何に働かされてるの?
金持ち向けのマンション作ったり、金持ち向けの老人介護施設ではたらかされたり
俺たちのための労働一切やってないよね
だから実質賃金が下がってんだよね
分かってる? >>624
そういう意識あるの、現場だけだよね
管理職はまじでワーカーを「別なカースト」だと思っている
なんでそう思うかわかるよ
「そう思えば安心できる」から、そう思い続けて、他の情報を遮断する
悪循環の根底に↑があるよ >>650
AIつかクラウドシステムの導入だけどな・・・ 心を入れ替えるしかない。過去最高の時給だろうが条件が待遇に見合わないなら働かんよ >>658
それは大いにあるな
徒歩10分圏内にコンビニ6店とか
それでも競争している感じじゃない >>658
店あまりなら記事みたいに「ランチ時に開いてなくてガッカリ」
とか客が言わんだろ >>616
そうそれ。給与は少ないのに社会保障引き抜かれりゃスズメの涙なんだからやらないっつーの
雇用が増えたとかちゃんちゃらおかしい 人手不足で一人辺りの人件費が上昇してるなら
雇用増やして人件費分散してやればプラマイゼロでwinwinだろうに。 大学減らせ
バカが無駄飯食ってる4年間を働かせれば、労働人口少しは増えるぞw >>1
待遇や人間関係マシなら逃げませんからw
つまりそういう店は従業員酷使してた糞企業ってこと 需要不足って五月蠅いけど、それって供給過多ってことだろ? そら公務員や大企業だけに金集めたら世の中回らんわな >>667
で、それで雇えるくらいに利益の出る仕事なら良いけど
コンビニとかムリポw >>667
時給3000円越えでも応募きませんが何か? >>678
更に
利益に繋がらんからお休みします
となりつつあるわけだ >>670
今は圧倒的に客が上だからな
本来ならば対等であるべきなのに >>665
ちょっと頭働かせようよ
君のところはそうかもしれないけど、近所に1件しかないところがつぶれたりすると
みんなものすごく困るよね
こんな状態がさらに進めば君のところだってコンビニが壊滅するかもしれないよね
そのコンビニで働いてた人たちの労働力が俺たちのための財・サービスの生産につかわれないなら
単純に俺たちの生活が悪化するって分からない? >>634
高給取りの管理職は、低賃金の現場職のおかげで成り立ってたからな。
現場職は皆逃げ出した。管理職は身を以て現場の大変さを知る良い機会だ。
今まで現場に非人道的な仕打ちをしてきたのが分かるはずだよ。
おまえらの事だぞ名鉄バス。 >>679
しかもそれが都市部以外の近郊都市により顕著にみられるからね。
お腹いっぱいなんだよな 飲食店は土日祭日休めないから不人気なんだろう
人が休んでるときに働く仕事は常に人手不足だ 時給上げれば済む問題
1人勝ちなんて考えてたらまじで潰れるわ 給料あげて仕事量も下げる交渉ぐらいの努力とかできるだろ。
やれることをちゃんとやってんのかってはなし 無駄な税金取られて公務員に血税を毟り取れるからだよ。
民間人が一所懸命働いても無能で無責任な公務員が平均生涯賃金の
3倍以上盗んでる現状では当たり前。
公務員の処刑しかない。 >>658
人手不足より店余り、つまり客不足ってことだろ
少子化、国の人口が減るってそういうことだよな…
しかも老人ばっかりだとそんなに物買わなくていいし食わなくていいし >>692
暇な時があるから働けるわけで、
忙しい時だけ働けっていうのは、ますます募集難になりそうだけどな >>643
マイナンバーは取ることにしか使わんよ(笑) 海外の景気が弱くなったら単純労働者は余ることになる
労働移民からは大して税金もとれないからな
未来の増税と治安悪化は約束されたようなものだな >>691
時給1800円の倉庫はバンバン人だけは来てるみたいだぞ?
最も定着しないからいつも求人出てるが・・・・・・
最短2時間からって文言の意味を知ったのは良い経験だったw 従業員にまともな賃金払えないところは全部潰れればいいんだよ。 >>657
ボイコット出来るような仕事を割り切ってできるような人はあまり介護職ついてないぞ
じゃなければ介護職自体もっと人が減ってる。人が良すぎるとも言うが、ごくごく一部の利益だけ見て全部決めよるからもう救えない しかしまあ社会補償で引かれる額が多すぎるわな
月17-8万しか稼いでない人から2-3万も持ってくなよなあ >>471
シャープやNECのPC部門のように、外資になったとたん業績よくなったところもあるから、
無能な経営者は、どんどん、消えていったほうがいいと思うよ。
アメリカにも、地元愛に満ちたアーサー・T・デモウラスのマーケットバスケットみたいな企業があるし、
長崎愛のジャパネットタカタの高田明前会長とか。社員と客に愛される社長じゃないとねぇ。 まあ本社でぬくぬくしてるやつらが矢面に立つ日は近いだろうな
まわらないんだからいるやつ使うしかない うちもパートなのにフルタイム並みに働いて10.11月と税金の関係で働けなくなって
そのツケが年末に毎年きてるわ。増やして、って上にいっても動かないしサビ残になってるやつまで出てる… 隷価格で雇える時代は終わった
人は足りないけど人件費は抑えたいなんて考えてると誰も雇えないぞ >>690>>691
飲食業での話に決まってんだろw 学生に言っておくが、絶対にアルバイトと派遣はやるな。人生終ることを保障する。 >>700
客がいないから時給上げてもしょうがない
サービス過剰
国が過疎ってきてるってこと あれだろ
前から働いてる人は給料据え置きで
人手不足だから新しく募集する人は時給上げて募集してんだろ
前から働いてる人はそれ知ってアホらしくてやめていく >>691
派遣に4000円出してこないなら
直接雇用で4000円出したらいいのに。 >>672
福祉ってあれやこれや国は資格要件うるさいし適性の有無を問われる実は難しい仕事なんだけど、国も利用者も金払いたくないって感じなんだよね
誰でも入れそうだが、いいサービス提供できる人は限られてる
頑張ってる人に対するインセンティブもない >>695
近所に一軒しかないなら、別に売り上げだって上がるだろうし、
労働者の取り合いみたいな人手不足も起こらんだろ・・・ >>691
求人番号教えて?
ハロワに求人出してるんだよね? 従業員の社保や年金払ってて更に給料値上げとかやってられんわ (´・ω・::::::......................
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時給安いにも限度があるけどね...
アルバイトやパートだと「最低賃金」の規定があるけど、法人契約だと規定が無いから騙しや未払いする
悪質な企業が残ってる。
法人なものだから最低賃金規定も無くて、初心だから時給単価750円からスタートしてと言われても
法人税や厚生年金、社会保険費用なんかを払っていくと手元に残るのは時給単価で300円程度だ w
余程、その業務がやりたい業務でない限りは時給300円じゃ働かない...
自宅警備でもしていた方が遥かにマシってもんだ。
人件費が高いっつーても、実際に社会保険とか健康保険は60過ぎまで納付しなきゃいけないんだから
時給15000〜2000円位まではかかって当然だと認識していないといけないと思うんだ... >>711
ソフトバンクも正社員は待遇いいから
孫正義への好感度高いらしい >>702
高給を取る無能管理職vs実際に利益を上げている現場
。。の縮図だもんな 社会のダニ・公務員の存在は >>707
10代の頃、倉庫でピックアップやった事あるけど
もうやらねと思ったわw
倉庫関連は、時給良いけど何かしら罠がある
ピックアップなんて今の時代は、機械化でオートだから人が少なくて良いんだろうな・・・・・・ >>557
だね。 夢が無い仕事で人生を費やす。 仕事が無いに続いて悲惨な事。 人件費ガー人件費ガーって言ってる輩は
搾取しか考えてねーんだろ(特に中小) >>691
じゃあ時給を10000円にすればいいじゃない 「人手不足倒産」というのがそもそも嘘だからな
給料を上げれば人はいくらでも集まって来る
給料を上げられないのは外食の値段を上げるとたちまち客が来なくなるからだ
つまりは不景気で外食に行く人が減ってるということだ
アベノミクスの失敗をごまかすために妙な言葉を作り出すんじゃないよマスゴミは >>716
学生の間ならアルバイトで経験値アップは、良いと思う
学生ならね・・・・・・ 健康(肉体的・精神的)を害するような仕事はいくら高給でもダメだ
よーく覚えとけ 忙しい職場が忌避されてるだけだろw
時給を上げて、人員増やせば良いだけなんだが、価格に転嫁できないって考えるからいけない。
過剰な廉売してないで、適正価格で商売しろよ・・・。 儲かるなら人件費上げて作業に余裕を持たせようとしても儲かるよ
キツキツに労働させて賃金も低くしない人を大量に維持しないと事業が成り立たない
なんてそんなの続くわけもない 人手不足って言ってる時点で、人の手しか見てないんだよな
ヒトはね、一ヵ月30日生きなきゃならないんだよ
働いた時間しかカネ払わないって言うなら、今の相場倍は払わなきゃ >>730
機械化オートのシェア率はまだまだよ
あの業務は糞の精神が集まってくる輩がいるから人の性格でやられる奴多い 普通3人一気に辞めないだろ
他の時給高い所に行っちゃったんじゃないの >>724
薬剤師だよ
薬剤師 時給3000円で検索すればいくらでも出てくるぞ
うちだけじゃなくいろんなとこが募集かけてる
首都圏だけの話かもしれない 韓国の人材が流れてくるから人材不足の会社はハングル学ぶか、韓国語を話せる人材を優先して採用したらいいだろう。
政府がどうこうではなく、経団連が望んでるから決定事項。 >>739
まぁ言うだけなら
バカでも口はあるからなw >>723
だから、1件しかないとか、それ淘汰されて安定状態になって1件なんだよ
それなりの人口しかいないし、売り上げもない
そういうところのコンビニが無くなる可能性だってあるよね
君のところだって究極的にはコンビニ0になる可能性だってあるんだよ
どんなに人口が多くたって、国民が貧乏になって消費が減って
売り上げが落ちた状態で、金持ち老人のケツ拭く仕事に人手とられたら
そのまま倒産だよ >>1
3Kの仕事がなぜ嫌われるか
きつい、汚い、危険、過酷、給料安い、休暇が取れない、帰れない、カッコ悪い、結婚できない
と3Kに収まらないから 人件費は上げないのに人手不足って
移民を入れる為の口実でしょ? アルバイトなんて使い捨てだから、長くて1年くらいしかやれないよ。ようは学生とか主婦
出なければ無理。無職がそれに募集することはない。 近所の1,000円カットの店が昼間そんな感じになってるな
シフトに穴が空いたので17時まで営業できませんって >>745
韓国人が多い店や企業は日本人使わないわ そのうち外資の会社が悪いガー悪いガー
の流れになっていくんじゃねーの 韓国の人材っていうけど、
あの国の若者こそ、外食や介護なんてやらんと思うけどな
あちらでも2極化らしいし 運転手の前方不注意でバスが事故っても
「人手不足の為・・・」みたいな? >>743
うちの田舎じゃ
ドラッグストアが1700円で出してたw そういやこないだ役所行ったら20台と50台の職員しかいなかったな…
30台、40台はどこで何してるんだろ 人手不足の原因は少子化だよ
深刻な少子化の影響で日本経済が機能不全を起こしつつある >>721
でも最近はベッドメイクや清掃、食事の準備なんかはもう介護士がやらなくても
よくなってるんでしょ?
なんでも屋だった頃よりは大分待遇改善が進んだと思ってたが・・・・・・ >>707
> 最短2時間からって文言の意味
どゆこと? 店舗数が大杉。これじゃあ人がいくらいても足りない。 >>692
自分が飢えても会社回すのが経営者の責任だと思うけどな
うちの実家BSEの煽り受けたときに社員の生活守るためにスーパーもやしタイムだった時期があるし 自分の貴重な時間を時給1000円以下で切り売りするとかガイジすぎ
それでも働くやつがいるから時給上がらないんだろうな
あと飲食はあんまガチガチにすると国が税金取れなくなるから改善はしないんじゃないの 経済情勢考えないで上げすぎた反動がいよいよ出始めたな
学生やフリーターには安倍ありがとうだが経営者側からしたら原材料高騰、人件費高騰の二重苦になっているからな >>734
確かにお前の言う通り、アベノミクスは失敗しかしていないが、
真の求人難は外食ブラックで見るのが正解だと思うよ
人手だけが頼りで、介護以上に誤魔化しが利かないから、
ブラック外食が人手不足になったら、赤信号 (いや青信号か) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています