【社会】“人手不足”で休みます…
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002 理不尽なサービスを求められたら正当に断れる、正当な社会になればいい、一人ひとりの行動が世の中を変えると思うの。
サビ残にしてもどんどん労基に訴えていけばいい。 >>758
３９歳の俺なら無職１年目です。
俺と同じ派遣が昨年までに大量に切られていた。(´・ω・`) >>450
外食を安く済ませようとするから不便になる訳で
安い外食をしなければ問題無いね 人手不足→嘘
人件費渋ってるだけ
高くてもこないとか嘘嘘
じゃ、1.5倍にしてみろよ、アホほど応募くるわ >>788
> 今の歪な異常な社会を作ったのは今の６０〜８０代だからな。
彼らは今頃、テニスにカラオケに買い物に旅行にゴルフにと大忙しだから働けないしねぇ・・・ >>796
まぁ仕方ないね
彼らの文化を理解してあげることも大切
もちろん日本の文化も理解してもらうけどね >>760
母親が介護士していたけど、完全なやりがい搾取業だなと思った
自分も金融業→教育業→福祉業に移ってきたが、福祉業界は自己犠牲の精神を美徳とする法人格が多くて驚いた
役所もそれをわかっていて、予算確保もなしで新規事業を頼んでくる
割に合わないから引き受けるなと言ってもいまいち理解してもらえない
数字に弱い人たちが多いんよ
だからやりがい搾取が横行してる 低賃金職に人が集まらなくなってる。
人材が他の産業に流れていて、求人で高給保証しないとならないって事だな。
デフレで人件費を絞ってた分の反動が来てるだけで、
とりあえず過渡期としてはいい方向だろう。
利益率を確保できてるまっとうな飲食店が残る事になるんだし。 1日5、6時間の労働って考えがないんだよな
12時間働いて当たり前って連中が嘘ついて集めるの辞めないと労働効率よくならないんじゃね？ 過渡期には、淘汰が起きるものなんだよｗ
それを人手不足とか言って煽って、外国勢力の良いように報道してるだけだろ。
兎に角、田舎にまでコンビニやチェーン店増やしすぎだよｗ
客がガラガラな所と、いっぱいな所の差が激しすぎ・・・。
ま、店員の質の差かもな・・・。
ガラガラだからって、店員同士が駄弁り続けてちゃぁねｗ チェーンは店出し過ぎって思うけど
にわかに人気出てきた系の個人の零細店舗だと
しんどいやろね >>27
それな
労働者たりないんだったら経営者を労働者になればいいだけ 安倍ちゃんが移民たくさん入れてくれるからもう少しの辛抱だよ >>570
アルバイト契約でかつての社員並みの仕事をさせているんだから
確かにそうだろうな なんで移民が底辺労働してくれる前提なのだろうか
移民だって仕送りやらなんやらあるから日本人以下の賃金で働かんやろ サービス業パートだけど、世間の休日とか関係ないしね 普通の企業なら給料２倍にしてもいいぐらい。
貧乏性で削って削ってケチケチしてるから悪いんだよ >>799
あの頃、自己責任論説いてた連中は今なにしてるんだろうね
移民入れるのに必死なのかね
馬鹿だね
こんな待遇の悪い国に来るはずないのに >>821
同い年だな
俺も二年無職やってこの春、物流に再就職した
40前なら体力的になんとかなるよ
経歴はバレない程度に盛る事。真面目にやると損するぜ 外食もこれからは高収益体制にしないとならない
つまりラーメンなら千円
牛丼なら800円くらいにならないとな
民主党が時給千円を掲げた時に笑い者になったが
今やもうそれを実現したようなものだし
低価格をウリにしていた企業が潰れ消えていくと
みんな幸せになれるのかもな >>716
え？終わらないけど？
バイトして普通に就職成功したが？
バイト「だけ」やってるやつ、という意味ならまだ理解できるが 日本語に不慣れな外国人店員が
日本語に不慣れな外国人客に
「イラッタイマテー」
って接客するんだぞ
もうお前ら直接母国語で喋れや！ 人手不足になるような業種は労働条件悪い、採算性悪い、将来性ない、なとこ
が主だろうし、少子高齢化が進む日本じゃどうせ維持できない職場 >>814
もうその手法は、８０・９０年代で使われて二千年代で問題になったから
使えない 本当に足りないなら外国人を有期雇用でガンガンいれるべきだけど。
老人とか税金で生きてる連中をまずは働かせるか死なせるのが筋だ。 >>815
マクドナルド片言の日本語を話す外国人クルーに仕事を教えられる日本人クルーの姿はシュールだった 都内見てると人口って本当に減ってるの？と思う
年々中国人とか外国人が増えてるし昔より人口密度上がってんじゃないかとｗ そもそも終身雇用崩壊してるのに初任給安すぎなんだよジャップ >>825
それで人手不足が起こらない時代になったら給料下げていいなら全部の経営者がそうするだろうが、
従業員の事を考えたら一旦上がったものを下げるってのはダメージでかいからね。
結果的に、景気が継続して上がるという確信が得られない日本社会の場合は給料も上げられない。
下げる時のダメージがでかいから、できないわけだわな 高給取りなのに暇な役所職員がボランティアで手伝ったらどうかな？ｗ
無能公僕どもはこういう人手不足の手伝いしたらいいよ
まあ足手まといになる可能性大だがｗｗｗｗ >>7
マクロ経済の問題を個別の要因にこうやって還元しようとする奴は常にいる笑 >>802
大学に来る中国人留学生は来た時点である程度日本語話せる
日本人が留学しても現地の言葉はあまり話せないだろう
それと薬学部医学部にも中国人いたよ
中国人医師と薬剤師も日本で働いている こんな記事いくら書いたって韓国人を日本で雇うのはごめんだよ >>841
コンサルや企画担当がゴミなのもなあ
奴隷商人が賃上げさせないように動いているってのもな
新卒30万とかで求人出せばどっかの会社が殴り込みに来るかもって話もあるぞ
もっと給料安くしろってさ >>821
取り敢えず雇用保険使って何か資格とれない？ うちの近所、セブン、小さい道路挟んでセブンとかあるからな
くるっとる >>853
地方に行けばじじばばばかりで子供いないのが実感できるぞ っていうか、生産年齢人口の減少はこれからが本番なのに、
入口で躓いてるような経営者はセンスないだろ
自分なら、労働集約型の産業は怖くて算入できないけどね
頭悪いとしか言いようがない 上場企業は過去最高利益って言ってる。
人が集まらなければ、人件費を上げて人を集める体力は持ってるよ。
何せ過去最高利益なんだから、利益をちょろっと吐き出して人を雇えばいいだけ。 電通なんてあんな過労死事件があっても大人気だからな
結局年収よ年収よ 朝鮮人や支那人を安く使うしかないな
ロス・ウエストではない原価差異が増えそうだが 人が集まらない企業の大半は待遇に問題がある。
そういう企業はどんどん淘汰されていけばいい。 >>859
カイカイとか見てると日本で就職したがってる韓国人けっこういて気持ち悪くなる >>845
物価が上昇すると・・・・・・・
日本が何も手を打たないと底辺は、給料上がらないのに物価ばかり上がる国になりそうだ 前から言われてるけど、人件費抑えるために、ぁゃιぃ外人雇ってるけど
真面目で仕事ができる人はいいけど
・日本語聞き取れない、会話が成り立たない
・態度が真面目じゃない
・清潔感が無い
外国人に限らないが、こういう店員いる店だと客減るんだよな
以前近所にあった生活雑貨屋の店員がほぼ中国人だったが、
モノの場所聞いても答えられないんで行かなくなった
その店は都内に数件店舗あったが 結局全滅してた >>865
そこは法律で縛らないとならないが
我が国の政府は増税以外のことに関しては
あまりやりたがらないのでねぇ
貧乏人は日曜日働かないでどうするよwwww
くらいの感覚 >>866
製造業はそうだけど、外食とかスーパーは株価見ても微妙だけどな 移民誘っているけど、東南アジアと大して変わらん賃金でどうやって集めるんだよ？
日本は移民誘致も失敗している。あと放射能を恐れて避けているとも聞く。
昔なら底辺アジアと日本に大きな格差があったから、大変でも出稼ぎ来たけど。
今は来ない。それほど日本は貧しくなった。来ているのアジアの中で最も底辺とされている
人だけ。だから質はかなり悪い。 >>867
つーか、もうそういうことデキないってわかって人気逆に出るっていう皮肉なパターンだと思うわ
皮肉にも電通は今後も安泰 >>865 別に嫌なら日曜のバイトやらなきゃいいじゃねーか >>866
少なくとも本体で求めてる人材とは違うだろうから直接は関係ない。
これは底辺労働力が不足してるって話だろ。 >>867
30代で余裕で年収1000万いくからな
大企業、特にマスコミや広告なんかは倍率300倍〜1000倍くらいだし >>1 人を大切にして来なかった報いだから、潰れればいい。 そういえば毎日いくようなスーパーがすぐ近くにあるけど
毎日同じ店長が働いているんだよね
休み無しかよとブルったw 少なくてもコンビニファミレスは廃れて半減くらいになったうえ昔のように温い個人商店が復活したほうが結果的に
経済まわるようになるよ >>867
ブランドがあるからな
女にモテないような職業はいくら高給にしてもダメよ >>832
外国勢力笑 何言ってんだお前は?意味不明。 先のビジョンを提示できず、目先の人手としてしか望まれていないようなところに将来を預けることはできないからな。
人手が余ったら切り捨てる気満々だろ？ >>871
あんな敵性民族入れたら何されるかわからんわ
用日ばかりで日本の役に立とうとか思ってないし、むしろ日本人苦しめて嫌がらせしてやれぐらいにしか思ってない
日本人の血が流れるから絶対に勘弁して欲しい 60歳未満で昼の時間帯に書き込んでる在日エベンキニートが働かないから人手不足 日曜日は休んでもいいよな…
禁止にすりゃいいんだよ思い切ってさ この好景気に公務員より給料が低い会社に人なんて集まるわけねえだろ
バブルの時みたいに公務員の給料の倍くらいを基準にしろ もう人を入れて回す時代じゃない。それは戦前世代。これからは省力無人化の時代。 飲食店は、バイトを安い賃金で無茶に使いすぎたツケが帰ってきてるだけ
雇用主が、キチガイすぎてバイトを奴隷とでも勘違いしてるクズが増えすぎたのも原因 >>866
友達が超大手企業本社務めだけど超ホワイトで残業なし
週休2日で余った有給も家族サービスデーと称しきっちり消化させる
業績上昇に伴いボーナス上がってるらしく
有給消化で海外旅行ばっか行ってるわ
一部一流企業は社員に還元してる >>850
親に負担掛けずに大学行けるのはバイト環境がよくなってるおかげ
外国人なんか入れてこの好環境が崩れたら学生なのかフリーター
なのか分からんような奴は増えるし親の負担が増せば可処分所得
も減る。そういう弊害を無視しすぎ。
大学無償化してくれるなら別だけどなーｗ >>884
社長椅子にふんぞり返ってるような大企業ならともかく
だいたいの経営者の実態なんてそんなもんやろな >>879
給料を上げるだけ利益に余裕が無いんだよ >>853
都内だけに一点集中してるの問題なんだぞ
幼稚園がー保育園がーってのは首都部だけの問題だからな 人件費を低く抑えることで利益を出してたツケが回ってきただけでしょ
人が集まらないなら給料上げるしかない
それができないってことはそれまでが異常な状態だったんだよ >>877
ほんこれ
アジア人の中流からは、日本ａｇｅする話を聞いたことがない。
教育環境が良い、という話しか聞かないな。 >>879
社員に舐められるのが癪だから
いや、こういうのも多いと思うｗｗ >>885
個人商店なんて効率悪すぎてもう無理だよ >>888
安倍ちゃんのやることには必ずみたいに
朝鮮人が絡んでるよなぁw こんだけ人手不足って言われてるけど求人倍率高いの零細とブラックだけじゃん。
中小企業ですら1人募集に100人近く来るのに
ただ待遇が悪く人が続かないだけだろ >>902
それよりも上げるメリットがないことじゃね
なんだかんだで低賃金でもひと入ってるし
ギリギリ以下の人数でも回ってるもの >>888
そういえば今韓国では、就職難だとニュースになってたな 今は田舎の実家住まいだが、近くのコンビニが３つ潰れたし、
スーパーも撤退したわ。地方は危険だわー。駅前の貸しビルさえ
シャッターが下りてるところもあるしな。田舎はやばい。(´・ω・｀) レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
