【社会】“人手不足”で休みます…★3
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
１スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510655153/ >>358
個人事業主増やしてもビジネスモデルできて
実際に利益出す事業展開しない人は速攻で借金地獄で
首吊り士のお世話になると思うが？？ .
.
外国人研修制度でやれるだけ暴挙をやったからな。
スマホがこれだけ外国に普及してる現在、
もう日本には働きに来んだろ。
自業自得。 都会のバイト>>>>>地方の中小企業の正社員
マジこれっぽくね？ 自民党が言う、景気回復が本物なら
賃金上げられるよね >>354
サービス業の会計だよ。
某大手ハンバーガー屋が、自動レジなどを試験導入してる。
まあ、そう言う感じでね。 世代人口が半分になってるんだから人件費倍ぐらいでいいよね。
それで立ちいかないところは退場してもらう。
いやーGDP維持も大変だ。 ラーメンの値段上げてその分人件費に回せばいいだけだな >>360
言葉の問題で地獄がまってる。
英語でコミュニケーションできるレベルだったら
安い給料で働いてはくれない
国内下請けで、スペイン語で困ってる工場あったな 中国及びアジアの貧困層は年収数万ざらにあるからなぁ
移民は避けれんかぁ・・・ >>358
これからは、生産性の高い中小のほうが大手に勝つ時代かもしれないよ
近くのスーパーは、経営者らしき親子しか、見受けられない
レジは全部機械
でも、ものすごく安いからいつも人がいて流行ってる
日曜日休みで、平日も６時でしまっちゃうけど ５ちゃんねる
のスレッド建ての
人不足で
ニュース板＋
休みます 人手不足人手不足って最近馬鹿みたいに言ってるけど、移民入れる為に言ってるだけだからなこれ >>360
そんな簡単な話じゃないだろ
移民が増えることによる社会的なコストやリスクを誰が負担するんだ
多様性とか耳触りの良い話だけで済む問題じゃない 給料が安すぎなんだよ。
公務員と民間の格差無くせよ。
官民格差なんとかしろ。 >>362
借金で首吊るのは昔の考え方やな
まぁ、この国にはあまりにもセーフティーネットが無さすぎることは同意するね >>370
今ラーメンって高いよな
この前チャーシュー1枚トッピングしたら1000円超えてびびった >>361
しかし、人材を手放すという事は
介護施設や介護人員が不要になるという事でしょ？
介護施設を無くすとか
入居基準を超難関、超高額とか
各家庭での介護を義務づけるとか
そういう対応をしない限り
介護人員が社会に
リリースされる事は無いんじゃないかな。
老人ホームだけでなく、
デイサービス的な施設も足りないから
むしろ、１億総介護時代が近づいている。 >>376
でも移民以外に解決策ないよねｗ
ここのニート達は死んでも自宅警備員を死守だし 正規雇用されていて年収500万とすると時給は3000円近くだから
非正規に時給1000円とか2000円で働かせるって安すぎるわ。 業種にもよるだろうけど、今の時代は利益率が低くなりすぎて人件費が重いんだよな・・
忙しくても儲からない＞儲からないから給料上げれないし人も増やせない＞割に合わないから人が辞める
どうすることも出来ん 移民もリスクになるからね
一番は、無人化でも回るようにすることだよ
これから有能な人が来るなんて想定できないんだから
全部、機械化できるとこはそうしたほうがよい >>332
俺は役員に、何で仕事が1.5倍になったのに何で給料変わらないのか？
こんな状況で売り上げの事言われてもピンと来ないわ、とハッキリ言ってやった、
んで、1ヶ月以内に最終的に15人だった営業を17人に、給与体系の改善するまで帰りませんと伝えた、
ダメなら以前から誘われてる優良な得意先が雇ってくれる事になってる、
同族世間知らずボンボン社長は机上の空論しか知らんからな。 >>373
そういう事よ
今やスーパーコンピューターでも上場大手より、中小の方が凄い製品を作ってるしな
正しい意味の「個人の時代」を政治家や官僚はまるで理解していない >>380
考え方が違うよ。
「客（医療介護を必要とする老人）」がいなくなるって事。
それにともない、医療介護人材も居なくなるって事。 お前ら知らないだろうが、アメリカで中国人(を含むアジア人)はModel minorityって呼ばれている
収入どころか犯罪率でも、白人よりもよっぽど良好
https://i.imgur.com/5Wh2GIq.jpg 給与上がってないからだろ。
上がっているのは公務員と上場会社だけ。
20年前くらいの初任給と、今の初任給変わってない。
なのに、外食の値段は下がっている。
おかしいことは、素人でも分かるわな。 まあアメリカほど契約社会じゃないからなあ
末端の雇用契約もそうだけど下請けなどでも、所謂なあなあ契約が多い
期日を守らなくてもペナルティの無い商取引じゃ無理して雇用を増やすより
ズルズル送らせた方が得策だから
末端の賃金にも反映されない
トリクルダウンは契約社会では起きるけど、なあなあでは起きないよ >>386
できる経営者なら、もう次の時代を見据えてると思うけどね
これからは、客が店を選ぶのではなく、店が客を選ぶ時代になると思うよ
中国とか、携帯一つで会計とかしてるけど、あーいうのは必ず日本でも後追いだね
スマホ持ってない客は相手にしなきゃいいだけだし >>392
東アジア人は有能だからね
差別があっても能力があるからのし上がれる
黒人やマイノリティの差別による社会的損失なんか無かったんやと
東アジア人は証明している >>394
だからね
採算ってもんがあるわけ
月に２０万、３０万、介護に払える家庭なんてないんだよ
だから、介護や保育は先が暗い >>385
お前の要求は通らないよ
辞めるならやめろ、てなると思う
優良な得意先？
取引先と揉めた社員を雇い直してわざわざ喧嘩になるような真似するわけない
ボンボン社長だと舐めてると痛い目にあうぜ
似たようなことして辛酸舐めたやつを何人も知ってる
世間を知らないのはお前の方だよ チェ−ン店は終わりだろ
個人店で家族総出で働かれたら絶対に勝てない
昔ス−パ−が商店街に勝てなかった理由がこれ
今でもチェ−ン店はガラガラだけど個人の飲食店は結構入ってる 世の中に金は余っているが奴隷が足りない
そういうことだろ 50代は子供時代にチクロだの合成着色料だの摂ってるから
医療が進歩してもそんなに長生きしないんじゃまいか
あと10年もしたら80代＞70代＞60代＝50代みたいになるかも >>344
そういう感じではなかったようなw
震災のアオリ喰らって、連中の"ビジネス"を自粛しまくってるのが堪らんかった感じw
ちなみに、震災特需で建設業は復活しましたな、上から目線で嘲笑してるだけの2chの識者様wとは縁の無い話ですが。 これまでのビジネスモデルとは違ったものが要求されるということ
今までは、広告に金掛けて、ブランド価値高めて、安いやつをたくさんこき使って、どんどん出店して、みたいな感じだったかもしれないけど、
これからは、本当に良いものが求められるんじゃないのかね >>404
50後半じゃね、光化学スモッグやアスベストもね >>366
自民党は日頃から賃金上げたくない経団連なんかにお金なんてもらってるから
いざという時に経済界に遠慮して経済政策の根幹の賃金アップを本気で要求できないんだよ サービスのレベルを海外並みに落とせばいいんだよ
ファーストフードやコンビニで会員制レストランや百貨店並みの待遇を要求するのが悪い
金は払わないくせに文句だけは多いから接客するやつが次々と辞めていく 辞めたいなら辞めろ！！
代わりはいくらでもいるんだ！！ ちゃんとした給料払って人「材」として扱えば辞めないし成果出してくれるけどなあ
まあ外食とか小売みたいな薄利で潰し合いしてる業種じゃ無理かもね
運送みたいに大手が世論工作して一斉に相場を引き上げるか
あるいは貧乏相手の商売はサービスレベルを思い切って下げてLCCみたいにするか 実は社会を支えてるのって、大多数の底辺労働者だよな。ピラミッドの形見てわかる
やろ。ふざけた仕事なんて放棄しろ。舐めた企業や資本家のいいなりになるなよ バブル時代は店の方が客を選ぶのが当たり前だったろう
知られたところではタクシーの乗車拒否とか、飲食店にしたってドレスコードで入店拒否や紹介制、会員制とかも多かったしね >>413
放棄してもナマポは簡単にもらえないぞｗ
どうやって食っていくの？かーちゃんの年金？？
やっぱ移民だな >>385
お前の言ってる事のほうが机上の空論だと思うぞ 近所のスーパーも、レジの時給が上がってるけど募集は年中してるよ。
現金しか使えない店だし、ポイントカードだの一切ないから楽チンだと思うけど。 >>385
人を雇うスキルって以外と難しいんだけどねぇｗ
横山の三国志や項羽と劉邦ですら部下の扱いを間違えれば
皇帝ですらあっという間に最下層まで落ちることを描いているのになｗ
ましてや中小企業ではなｗ 上は大量に増えすぎたどうしようもない奴らをどうやって食わせるか、て考えるんだよ
いなきゃいないで俺らが働いて俺らが食うぶんだけ稼げりゃいい、と思ってる
奴隷がいなくなったら困る、なんて思ってないよ、残念ながら
そりゃ奴隷の願望でしかない >>385
>俺は役員に、何で仕事が1.5倍になったのに何で給料変わらないのか？
職能給だからで終わる話だろう。 移民っても、仕事欄に生活保護って書く奴はいらんだろ。
あと、犯罪目的で来てる支那チョンな。 いいサービス受けたいのなら
それなりのカネを払えって事だろう。良い傾向じゃないか 移民って７５％が生活保護になってると
ドイツが発表したんだっけ >>400
それは払えない世帯の話でしょ。
今でも居るし。
ジュニア世代までは、相続でとられても
介護代ぐらいは残る世代もありそうた。
今だって、親に出してもらって
マイホーム買った人も少なくないし。
高齢化社会で、間引きでもしない限り
介護人員が職にあぶれる、なんて
まず起きないよ。
介護人員のなり手が居ないんだから。 >>401
今の人手不足の状況だったら、辞めればいいだけだろ
ほんとにそれだけ
その怖さを、経営側も気づかないといけないんだよね
ほんとに、人手不足になると、グループまるごと
転籍する兵もでてくるんだよ
プロジェクト全ストップ
海外だと時々あるし、日本でもバブル期はけっこうあった >>1
人手不足っていうけどさ、本部の人間が現場で働けばいいだけじゃないの？
事務方が現場より多いんじゃね？ なんだか貨幣経済前の古代社会の話みたいだｗ
損をする事だと分っていると人間はその事を避ける
そんな社会 海外では、当たり前。
今まで人を安くこき使って人間らしさを奪ってただけなんだよ
文句言ってるやつは、基地外サービス求めているだけのくず 学生バイトに毛が生えたような賃金じゃあワープアになるんだから仕方ない >>414
バブルも何も、もともと日本はそういう国だったんだよ
「客の分」って言葉があるぐらい、店の方が立場が上だった
自分ではできないことや、作れないものを「金を払うだけ」で手に入れてるんだから
客が店に対して「ありがとう」と言うのが本来の姿
いつの間にか逆転してるけど、少なくとも９０年代前半まではその雰囲気はあった 大企業に就職した奴が待遇悪くても辞めないのが全ての悪循環を生んでるんだと思うよ >>425
＞高齢化社会で、間引きでもしない限り
だから、これが行われるって言ってるのんだよ。 >>429
当たり前としか、いいようがないんだよな
向こうは、マネージメントがきっちり社内工数把握してる >>409
表面的な接客のレベルはともかく、アフターサービスのレベルって日本は別に高くないと思うぞｗ
アメリカだとなんでも気に食わなきゃ返品できるし、サポート担当もクレームには客を疑わずにすぐに交換、対応が満足かっていうアフターフォローもちゃんとするし
ネットでこそ外資のそういうサービスは神扱いされる場合が多いからなぁ
日本の代理店が噛んだ途端、アスク税が掛かり、保証期間は短縮され、みたいな地獄ｗ 人口減ってるんだから当然だろ人手不足と同時に客不足も起こってる
倒産してくれないと逆に過当競争で健全な所までブラックの被害が広がる
無理に救おうとするのは馬鹿げてる 人手不足なのは
雇用側に都合が良い時だけ働いてくれる低賃金のバイトだろ？
正社員は中高年が腐るほど余っているのになw 税金滅茶苦茶上がってるしちょっと賃金上げたくらいじゃ厳しいだろ 移民さえ受け入れなければ日本は介護分野で高度成長するかもしれないぞ
介護制度さえ使わなければいいんだから >>385
同族世間知らずボンボンか…
そいつらのネットワークは怖いぞ
お前みたいな跳ねっ返りの下流が仕掛けてくる攻撃なんて、慣れてるしい、いくらでも対処法を知ってる
経験知が違うんだよ
上は知らないとこで繋がってたりするからな
株を持ちあってた関係だったらしく、話が転職話が流れた、とかな。良くある話 >>429
日本では不思議と政治家も官僚も司法も警察も大企業も
全部結託して同じ意見になる傾向があるからね
どれだけ訴えても国民の意見は無視される国なのさ
結局日本も中国と何も変わらない人治国家なんだよ >>401
少し前までは、君の言う通りだったけど
（叛旗を翻した奴がバツを食う）
今は、少しずつ言えるように
なってきてるんだよ。
昔なら、景気の良し悪しだけど
少子化って事は、この先もずっと人手不足だから
被雇用者側がワガママを言える時代に
入ってきてるんだよ。
頭を切り替えて、対応した方がよい。 人件費アップの為に値上げしろと行ったってお前らは同じものが100円高くなったら途端に行かなくなるじゃん >>435
アメリカでもごく一部の限られた企業の話をされましても…
大半の企業はクレームなんてまともに相手にしないし、
コールセンターですら、クレーム対応中でも「私５時までなんで＾＾」ってオペレータが代わる
そんで次のやつが「何のご用件でしょう＾＾」ってまたイチから説明しなおしだぞ
元のやつに代われ、って要求したら残業代を請求されて最悪裁判沙汰になってもおかしくない 時給1500円にすれば人が集まる。
時間の空いた学生や主婦がどんどん来る。 いまでも最低賃金から２０円も上がんない額で募集してるよ
日本では人手不足は絶対に起きない >>443
ようやく政治家も、国民を犠牲にすることは「自分の足を食うタコと同じ」だと
気づき始めたからね
小学生レベルの脳みそだと思う >>443
>少子化って事は、この先もずっと人手不足だから
これ電気自動車が主流になってきても言える？
自動車産業人余りまくるよ。 >>444
その人件費アップがまだされてない人のほうが多いと思う。
あと、給与アップ以上に税金・社会保障費上がったら使わんわな。 >>445
限られてないだろ
メール出したら、どこでもたいてい二時間以内に返信が来る
即時解決できないものはPendingされる事はあるけれども
日本なんて一流どころでも返信すらよこさなかったりするからな アルバイトは経営者感覚の責任感と使命をもって勤務していただきたい
これじゃダメでしょ
本来の経営者がリスク管理を放棄しているとしか思えない 決して人手不足では無い
労働に見合った賃金が支払われていないから
ナマポもらったほうがラクだから 少子高齢化なんて今更止めることは無理だしどうすの？
移民で生活保護が―犯罪率がーとニートが騒いでも中年無職だと
１０年、２０年後、１．生活保護か２．刑務所か３．ﾊﾗｷﾘかの３択じゃん
でどうせ１選択するのだろ？
ならハングリーある移民１世でいい ２世のDQNまで２０年はいける 職場近くのラーメン屋が人手不足の為ランチタイムはラーメン限定になっていた >>444
そもそも人件費が安すぎたんだよ
先進各国の賃金を考えれば今すぐ最低時給1500円に上げなければ
貧困化は進む一方だ >>1
国土面積は日本の三分の一ありながら人口はたったの30万人の
アイスランドも立派に国家としてやってるぞ。弱音を吐くな！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
