古株パワハラ婆がいると、何回人を雇っても辞めていくから問題
経営者と管理者がパワハラ黙認をするのは人権侵害の黙認
労働環境を改善できない無能な組織
まあ当然潰れるけど
モラルを無視したので会社が存続出来ないケース