>>128
流れてくるのは特養などと同じ人材だからねぇ。
なんせ介護保険前提で経営してるから、やる事も変わりゃしない。
生え抜きを育ててサービスで差別化なんてする必要も無いし、ノンポリ世代の役員や管理職が制度の枠外に手を出すリスクなんて負う筈もない。