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【三六協定】東京の日野市立病院に是正勧告 違法残業、医師残業172時間
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0001孤高の旅人 ★
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2017/11/20(月) 15:03:20.04ID:CAP_USER9
東京の日野市立病院に是正勧告 違法残業、医師残業172時間
2017.11.20 14:20
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/171120/ecd1711201420003-n1.htm

 東京都の日野市立病院が、労使協定(三六協定)の上限時間を超えて医師らに違法な残業をさせたとして、八王子労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが19日、病院への取材で分かった。労災認定の際の目安といわれる月100時間の「過労死ライン」を上回る月172時間の時間外労働をした男性内科医もいた。医師の過労は、新潟市民病院(新潟市)の研修医が昨年1月に過労自殺するなど問題になっている。
 日野市立病院が勧告を受けたのは昨年12月で、上限を超えたのは男性内科医のほか、看護師や事務職員4人。この男性内科医の昨年4〜10月の平均残業時間は月約122.5時間だった。病院は「勧告を真摯(しんし)に受け止めている。責任感の強い医師で、自発的に患者を診ていた」としている。
 病院はその後、業務を分散するよう院長から各所属長に指示したほか、四半期ごとに所属長の会議で職員の労働時間を報告するなど改善策を導入したという。
0002名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:04:26.70ID:0BnbWhq/0
このあたりの勤務医はかわいそう
0003名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:04:54.48ID:9fJGC9w20
病院に殺されるな
0004名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:05:38.86ID:iycXlo150
日野→トラック→馬車馬のごとく→ブラック企業→違法残業
0006名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:06:33.44ID:AWokt1VC0
>>1
医者を従業員として雇ってるからややこしい
医者を個人事業者として業務請負契約にすれば無事解決
0007名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:07:52.06ID:3O6mDKjT0
嫌なら転職すれば?
0008名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:08:25.56ID:9fQhfcab0
未払い残業代払えるかなw
病院は残業代半端無いからこうなると平気で潰れる
0010名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:09:13.03ID:IeAPp83w0
まぁお前らの残業と違うところはかなりの額の残業代がつくってことだな
こずかいになるからやるよって奴も結構いて悲杜感もそんなになかったりする
0012名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:20:47.68ID:QsYq0UsI0
全国の病院で医師の勤務時間を正常化したら、医師が完全に不足状態になる。
これまでは医師の責任感で乗り切ってきたわけだが、もう無理だろうな。
0013名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:22:38.84ID:iSbi4eD80
用も無いのに爺婆を病院に通わせてるのは病院側だろ?
0015名無しさん@1周年
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2017/11/20(月) 15:35:46.03ID:uyy/g4Sq0
大学病院の医者は小さな病院の当直をやって金稼いでいる
自分の意思で100時間越えてる
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