【国際】ＩＭＦ、「ＫＡＲＯＳＨＩ（過労死）」問題視 日本に残業抑制を提言
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http://www.sankei.com/smp/economy/news/171122/ecn1711220009-s1.html
国際通貨基金（ＩＭＦ）は２１日発表した日本の労働環境に関する提言で、後を絶たない「過労死」を問題視し、残業抑制を求めた。日本の正社員は頻繁に長時間労働を要求されるが、残業代が支給されないこともあるとし、働き過ぎで死に至ることが「ＫＡＲＯＳＨＩ（過労死）」と紹介した。
残業が減れば、夫は子育てや家事により多くの時間を割けるようになり、妻は出産を機に会社を辞めなくて済むと指摘。夫が自宅にいる時間が増えれば、妻が２人目を産もうと思うきっかけにもなると分析した。
日本の人口は２０２５年までに約４００万人減少とするとの推計を紹介。女性が働きやすく、出産しやすい社会環境をつくることが、減少傾向にある働き手の確保につながると訴えた。（共同）
http://www.sankei.com/images/news/171122/ecn1711220009-p2.jpg
過労死が認定されたＮＨＫの佐戸未和記者＝平成２５年４月、東京都内（ＮＨＫ提供）
http://www.sankei.com/images/news/171122/ecn1711220009-p1.jpg 時間外労働の最低賃金を3倍ぐらいにしとけばいいだろ >>24
上級国民特有の欠陥だよ
庶民は外圧など不要 >>248
だから要領悪い奴が過労死。
人がいい、舐められてる奴は雑用押し付けまくられる。
本人は仕事ができるからだと勘違いしてるがw
企業は残業代込みで人件費策定してるから
従業員はタラタラ働いて残業代貰うしかない。
これが日本の実態。
生産性低いはずだよねー。 そんなんじゃ日本の経済まわんないじゃん
IMFは日本人をKOROSIたいのか >>6
好業績時に出す地域、国もある。
日本でも出してない会社が半数だよ。 >>249
その「今日まで」って会社が解決すべき課題であって従業員ではないのだから無視でいいんだけどね
それは報復でもなんでもなく無い物ねだりしてるだけ 今更だろこんなん
一番酷かった７０～８０年代の段階で抑制しなかったのだから意味無い >>248
会社には「業務命令違反」ていう盾があって、それが「正当でない」と証明するのが困難
営業系なんかはそんなﾉﾘの人間も結構いるが…そのかわり安いしすぐ首になるね
分野によってはそんな逃げ方できるほど甘くない >>255
省庁なんかはすごいね
労働関係のトップの厚生労働省とか
是正しようとはしてるようだ 経団連「つまり定時時間を長くして残業抑制すればいいんだな！」 死に物狂いで働いた金で株を買え
３００万円が３２００万円だぞ
車なんぞ買うな オンナ酒なんぞ 後から付いてくる
株を買え 残業当たり前だ 休出 当たり前だ
最後に笑えれば 死ぬことはない
希望もなく働くから 死ぬんだよ。 便利になればなるほど忙しくなるんじゃあ人間はまだまだだな >>257
そんなことは分かってるよｗ
深夜まで無意味な会議で監禁して、「明日（明けて今日）の朝まで」なんてのもある
深夜でも通報できる１１０番がないと駄目だね
しかし残業警察なるものがあって、その業務命令が不法かどうかどうやってその場で判断するのか
帰れたとして、その後の報復をどうやって防止するのか >>260
それをちらつかせてクビを迫るようなシーンなんて相当なレアケースだと思うんだが >>265
いわゆるｽｰﾊﾟｰﾏﾝだったので、要領悪いと言われたことはないが
お前の書き込みは嘘くさいが、あったとしてもたまたまそれが成立する会社ってだけ、ﾚｱｹｰｽ >>266
何の株よ・・・
それを間違ったら死ぬじゃん >>269
それは一般的な日本企業ならやらないレベルのことであって相当なブラック企業
でしか起こり得ないことだと思うんだが
というか、そんなの向こうが頭おかしいだけなんだから途中で帰ればいいだけでしょ >>1
つうか生産性や効率を考えずに
だらだらと無駄な仕事をみせつけるようにやって見せないと評価されない風習を改めろよ
頑張ってますアピールはいらない
仕事は同じ結果がでるならなるべく楽して短時間で終わらすべき 外注労務管理系の会社が結構上場してるけど、今から買うのはちょっとなｗｗｗ 長時間労働しないと国際競争力がとか
本気で言ってる奴はマジ死んでって思う。
論理的に間違ってるよ。 PM１１時で偉いさんに
もう帰るんですかと脅しをかけろよ
終電まで頑張りましょうよとかな >>274
意図的に過重労働（能力を超えた難しい労働）にさせるのは
日本ではそこら中に蔓延ってると思うよ。
決して珍しい事象ではないと思う。
それを証明するのは至難のワザだから。 ３ヶ月会社に泊まり込めよ
組合を向こうに回して喧嘩しろ！
出世は早いぞ 頭の中は先進国じゃないんだよ、日本は。技術を持った猿でしかない。 ちょっと遅いな。shachikuとpawaharaが出てくるにはもう少し時間がかかりそうだな。 一回中国でもインドネシアでもいいから修行行って来いよ
一年でもいいから
神経と反復労働の残業50時間なんてさ、
好んで負けに向かって突き進む行為に等しいと気付くよ ここでくだらない書き込みして働かないやつがいるから真面目に働いてるやつが
過労死するまで働かないといけなくなるんだよ
ニートは社会に出て働けよ 放っておくとILOから「強制奴隷労働」と見なされ
日本製品は奴隷労働の産品にされて輸出できなくなる
政府が必死なのはそのため
サービス残業させないと倒産とか言ってる会社は
潰れてどうぞが政府の方針 みなし労働も廃止してくれ
過労死ライン越えまくっているんだが >>1
ＩＭＦの世間知らず共は「今日中」「明日中」と大量の仕事を置いておいて「残業させない」という自殺に追い込む方法を知らない。
更に日本の労働力を削いで、ギリシャみたいにしたい勢力が暗躍しているようだ。 タダ働きする社畜も逮捕だ
こいつらが労力を不当に安売りするから賃金相場が下落する 仕事を楽しむ事を知らんのか？ この国は・・・
アメリカのGitHubプロジェクト仲間は時間関係なくメール、チャット三昧だぞ。
価値観を変えないと駄目だな 日本は・・・
仕事が嫌いなら、残業ゼロが当たり前。 好きなら、拘束なしで、自発作業時間関係無しが当たり前。 綺麗なジャイアン…ではなく綺麗なIMF？
数日後に動乱でも起きるのか？ >>270
迫らなくても法律だから
まあ首を覚悟で理不尽は受け入れない方がいいと思うよ俺も
そんな腹がくくれるのは散々地獄を見て４０過ぎてからかな
真面目に育ってる場合
それでも妻子がいると難しいわな
高学歴でも若いうちから業務命令無視が当たり前っていう社会になった時には、
いろいろ崩壊すると思うけどね
（もう崩壊してるからﾊｲﾃｸｼﾞｬﾊﾟﾝが死語になってるとも言える） >>290
むしろニートが増えないから労働者の価値が上がらないんだよ。
ネタじゃなくマジで。 とは言っても残業２０時間はやりたいんだよね
残業代はへそくりに回すからｗ 国連 IMF WHO
この三つは潰せ
無能の集まり ふつうの民主国家の国民なら自分が過労死する前に
過労死させる社会を作る安倍を殺そうと思うものだが
そう思わずに素直に死んでいくのが無能なジャップと北朝鮮人 >>274
まあ４２０万社中、４００万社はﾌﾞﾗｯｸだと思うよ
ﾕﾆｸﾛなんかﾌﾞﾗｯｸで有名なのに、厚労省のﾌﾞﾗｯｸ企業ﾘｽﾄに載ってない >>115
エコノミックアニマルと呼ばれていたジャップ >>298
欧米の若者はブラック労働なんか相手にしないで
ニートでのんびり暮らす方を選んでいるね
ブラック労働まじめにするのは日本人くらいでは >>274
もっとも、その会社は次のﾎﾞｰﾅｽ出た直後に辞めたよもちろんｗ
よく個人的な問題に矮小化する奴いるけど、
社会問題について言ってるのであって、人生相談してるわけじゃないよ >>301
偏差が大きいはず。但し労働関係法規違反に対するサンクションは国内とは別物。 hentaiとかkaroushiとか日本語が世界標準になってきたな >>297
まず業務命令違反ってそもそも過労死とあまり関係なくないか？そもそも仕事がさばけない
こと自体に業務命令違反なんて適用されるはずがないんだし
労働者は労働力を会社に売ってるだけの傭兵であって成果を出すのはその主体である会社がやること
そもそも業務命令違反とは関係なく基本的に会社はやらないだけで首にしたきゃいつでもしていい 残業代ちゃんと出てればマシだろ
出さない糞企業もあるうえ最近は残業やらせない代わりに朝早く出てこいとか言われてその手当もなし
経営者の意識が低過ぎるんだな >>258
残業代出たし
タイムカードを押してから戦えとはなってないしね
サビ残とか概念すらないでしょ 残業代出さないのはマジでどっかに相談したほうがいいぞ
何年もそんなことしてたら馬鹿丸出しじゃねえか 自分の生死に関わることでも
安倍には逆らわず声も上げない従順なジャップ
世界ではただの無能で使い物にならない
人間以下の猿でしかない >>277
全くその通りやな
アホのネトサポは日本の奴隷労働を応援したいんやろｗ こうして過労死を労働者の「自己責任」にする論調がやっぱりあるから、
やっぱり小泉の呪いなんだよ 別に間違った話はしてないがなんでIMFがそんな話するん？金貸しやろ？ 日本は無宗教だから安息日の考え方がないからなー
どの業界も週1で休む法律が必要 >>302
デモやストもしないもんな
日本の労働者
子羊みたいにおとなしいから政治家や経営者側に見くびられる >>316
なんちゃって管理職からの残業込みのお給金になってるから
どこも合法なんですよｗ
残業が多いとつまり「管理職」の能力が低いとなるわけ
ブラックですなぁ
底辺は再就職先も似たようなとこしかないから
しがみつくわけ
いやー大変ですなぁ samurai harakiri tunami
KAROSHI ＞何の株を買うん・・・・
それだけ社会的な見識も欠如してるってことだよ
何をしても失敗しかないんだよ お前らみたいな奴はな
若いうちは働け働け >>327
ﾌﾞﾗｯｸ過ぎてﾃﾞﾓやｽﾄやる余裕もないのさ >>6
日頃の給与に反映されている
日米初任給格差二倍 デモやストする団体が
企業の出先機関になってますし
旗をもったと思えば
沖縄に行く連中ですからねー もうこの辺で経団連も厚労省も諦めて欧米方式にすりゃいいんだよ
もちろん7先進国だって無能で時給10ドル週70時間100時間な労働者は
大量に存在する
だが職場を3つ掛け持ちしなさいよという話
保険や家族を養う軸、としての福利厚生充実した週40時間雇用主との契約、
5時から枠で他の合法非合法を問わず別の雇用主と契約するだけの話
スキルアップして工場労働者から株のブローカーになりたくて夜学に通ってもよし。実現可能。
日本のやうな1雇用主＝独占資本が1労働者の週100時間を独占するの
はもう奴隷制に等しいんだよ なんちゃって残業とガチ残業と区別しないと始まらない。
日本の問題は、生産性の低さ。仕組みを作る事、合理的である事にメリットがある雇用契約に成っていない点が全て。残業する方が儲かるんだから（笑）ロボットが働く株式会社作って、
配当収入で生活する発想がないし、その手の賃金体系が未整備過ぎる。 525 名前：名無しさん＠１周年[]：2016/07/02(土) 11:54:41.11 ID:7Mo7JtTG0
>西欧諸国の高等教育過程は傾向として自由度が高い。
①社会人入学はごく普通。年齢制限もない。
②修業年限も長い(10年超えはざら、生涯という事例もある)。
③解雇は使用者の自由度が高い。が、失業給付は「最低」1年以上。失業することは所為の前提としたセーフティーネットが構築されている。
④解雇されたこと/辞職することが原則的にマイナスとは評価されにくい。
∴陳腐化した知見を更新することは容易。
>産業が某国で硬直化する理由も説明出来る。
451 名前：名無しさん＠１周年[]：2016/07/22(金) 12:57:37.46 ID:P8ToPXa70
>厳密には、辞書的な意味の「日本型雇用」は消失した。
∵①「新卒至上主義」が残っている(∵人事屋が前例を無視してリスクを取りたくない)
②「成果主義」()は人件費カット「のみ」を目的として採用された。不治通の事例が有名。
③よって査定はほぼ客観的な指標が無い。無能が採用＆昇進、ノーベル賞受賞者が蹴られることはざら。
④企業別労組は、昔は企業毎の事情を労使が共有出来る優れたモデルだった。が、現時点では御用組合。使用者側の粛清機関。
⑤長期雇用慣行の本質は、「社会保障」を営利団体に一部押しつけたこと。∴「Karoshi」が惹起され、学術用語になった。
⑥この慣行から外れた場合のセーフティーネットは、現時点でも完全に構築されていない(失業給付は最長でも1年程度)。
尚西欧諸国では解雇は普通にあるが失業給付は「最低」１年以上。労働者が失業することが所為の前提な社会保障制度が構築されている。
⑦解雇をリストラと言い換え首斬り万歳。
⑧ｹｹ中先生がそれを後押し。http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/49095065.html
http://www.huffingtonpost.jp/tsuyoshi-inaba/deprivation-japan_b_10518334.html
http://i.imgur.com/Ckb3C3t.png
http://i.imgur.com/CFP9rj8.png
⑨従って陳腐化した知識を更新して労働市場に復帰することも困難(西欧諸国では解雇は容易にある。
が、セーフティーネットが「失業する」ことを前提として構築済み＆労働市場 に復帰することが簡単。
⑩にもかかわらず、何故か生保は叩かれた。片山さっちんとかによって。「正直者にやる気をなくさせる!?福祉依存のインモラル (オークラNEXT新書)」他
生保の99.5％は適正支給だが。
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/report/?id=20140725-00037084-r25
>∴某国経済が衰退することは必然。 >>323
長時間労働や、電通のように若い女性を死なせてしまうのは
少子化要因だからだろう
若者がいない、老人だらけの成長しない国に金は貸せない >>334
もうやってるやん
お前が知らんだけ
底辺非正規は掛け持ちやで >>328
管理職はまあ・・・しょうがねえなｗ
それ以下は黙ってちゃいかんでしょ .
人手不足による過労死は
む し ろ こ れ か ら よ 。 人間ってのは個で生きてるんだよ
豊かになりたい人間
苦労したい人間もいるからな
逆も多いが
IMFの縛りのせいで失業者増えたら責任取れるのかよ？
あ？
聖職者気取りもいい加減にしろ
国際機関のアホが 単純に悪い会社、経営者だけを責めればいい話じゃないよな
客とか消費者側も、例えば24時間営業のコンビニって本当に必要なん？とか妙に過剰なサービスを求めることはやめる、人を働かせてサービスさせれば相応の対価がかかるよ…という認識をもたんとダメだろ この国じゃプレイヤー（経営者）にならないやつはみんな駒（奴隷）なんだよ
何されたって文句は言えねえ >>341
管理職兼社員かｗ
それブラックそのものだ >>327
デモやストをやると安倍信者により革マル派パヨク認定されてしまう >>334
欧州では下層労働者は福祉サービス享受を掛け持ちして
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