【国際】ＩＭＦ、「ＫＡＲＯＳＨＩ（過労死）」問題視 日本に残業抑制を提言
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http://www.sankei.com/smp/economy/news/171122/ecn1711220009-s1.html
国際通貨基金（ＩＭＦ）は２１日発表した日本の労働環境に関する提言で、後を絶たない「過労死」を問題視し、残業抑制を求めた。日本の正社員は頻繁に長時間労働を要求されるが、残業代が支給されないこともあるとし、働き過ぎで死に至ることが「ＫＡＲＯＳＨＩ（過労死）」と紹介した。
残業が減れば、夫は子育てや家事により多くの時間を割けるようになり、妻は出産を機に会社を辞めなくて済むと指摘。夫が自宅にいる時間が増えれば、妻が２人目を産もうと思うきっかけにもなると分析した。
日本の人口は２０２５年までに約４００万人減少とするとの推計を紹介。女性が働きやすく、出産しやすい社会環境をつくることが、減少傾向にある働き手の確保につながると訴えた。（共同）
http://www.sankei.com/images/news/171122/ecn1711220009-p2.jpg
過労死が認定されたＮＨＫの佐戸未和記者＝平成２５年４月、東京都内（ＮＨＫ提供）
http://www.sankei.com/images/news/171122/ecn1711220009-p1.jpg >>58
他人を過労死させて
自分の寿命を伸ばした人達なのかもね IMFってそんな仕事もしてたんだな
3時のお茶を義務付けよう 滅私奉公の奴隷根性は日本の伝統文化なんだからほっといてよ 海外と比較して過剰品質と過剰サービスの要求もよくない 外国では10時に寝ている
日本では10時でも働いている 日本では会社の存続の優先が黙認されてるんだな
そうでない国は経済より大事なものがあるんだろう よし、名ばかり管理職増やしてそいつらにおしつけよう みなし残業やめれ。
基本給実質20万円のくせに25万円前後に盛って求人票に記載するのは詐欺にしろ。 >>85
無駄な時間としてはこれが大きいだろうな
ここすっぱり切っていきゃいい
ここで逆上するのはジジババくらいジジババが主要ターゲットのところはご愁傷さま 人がいねえんだよ人が
10人でやるべき仕事を7人で回してるようなところばかり
それでいて誰も読みもしない無駄な報告書と無駄な会議ばかり増やしたがるクルクルパーのお偉いさんだらけ
残業を問題視するんじゃなくてこの日本特有の病巣をなんとかしてくれ 日本人は働き過ぎだと言われ祝日を増やせば休みすぎだと言われ
週休二日にしてその分平日に多く働かせれば過労死は問題だと言われ ほんと意味不明な事言うよなIMFは
イミフだけに！ >>20
身体が弱いんじゃなくて健康が保てないんだろ。
日本人みたいな働き方したら外国人は普通精神が病む。
外国では奴隷制度を解放してきて、そういう行為に対してすごい敏感なので中韓は別と
してこんな働き方はしない。
日本は身分という者が当たり前にあった国なので奴隷なのか労働なのかが区別できない。 >>99
政府：ダブルワークＯＫにしよ！
みんなどうしたいんだ とりあえず昔みたいにテレビを２４時前で終了にしてみたら？
もっと前は２３時半ころに終わってた気がする。 >>94
残業抑制するために高度プロフェッショナル制度を拡充しろってことかも 「日本人は他人のものをあまり盗まないが時間ならいくら盗んでもいいと思ってる」
って言ってた外国人がいたよな 名ばかり管理職の課長の俺が銀行開店前で暇なのでおじゃましますよ >>87,102
搾りかすになるまで（人口減少するまで）吸い尽くしたから、しょーがねーから仕事始めますかってところか 仕事が楽しければ
大したことない
問題はパワハラ
やる気は完全になくなるね 残業ダメ
人手ない
なら作る量とサービスを減らすしかない
当然収入もも減るけど 国家ブランド日本四位ってあっただろ
あれランク外なのはお前らみたいに寝てばかりで働かない呑気な国な
さあどっちにする(kuktt) >>20
日本では労働組合は基本的に企業単位で組織されています。しかしヨーロッパなどは産業別や個人加盟で組織されています。そこが決定的に違います。
本来労働組合は人任せ、行政任せの組織ではなく自主的活動してはじめて賃金も労働条件も人間らしい生活も手に入れることができるのです。 裁量権がないのに裁量労働でサビ残、サビ出勤している人も多いしな。 こういうとき雇用者と企業だけを悪者にして終わるから進展しない。
利用者の無茶なニーズがあるから横並びに応えていくしかないの。 社長のご機嫌取りのために
社内行事の準備しないといけない日本には
残業が必要だと思うんだがな >>108
日本人は世界一時間を守らない民族だ
始業時間にはうるさいくせに就業時間にはルーズ
始業時間も勝手に早くしたり時間を守る概念が無い 朝の9時に出社、定時は6時、以降サービス残業で会社を出るのが23時
上司や先輩が当たり前と言うのが不思議で仕方なかった20年前
日本は今もさほど変わってへんようやなｗ >>120
そうしないと終わらない仕事量なのか、そもそもその人がどんくさいのか、判断が難しいところ。 >>118
ランク外でいいよもう
レースを降りると決めないと、永遠に競争し続けなきゃならん 李（山の血）、皇室ご用達の店のとこの子供がよくわからないで稲川にくっついてて
住吉と山口のトップの血の高の医者を知らないとこで兄貴扱いにしてて
稲川で興行しようとして、皇室支持派の住吉が巻き込まれた 司法というか、法律が機能していればこんなの問題にならないんだけどな >>127
本社では残業代減らせというが、残業代かかない役員やらがいつまでもいるので皆帰れない。本社に通報したいわ >>129
どんくさいならどんくさいで仕方がないだろ
人ののろいの許せない人は、自分も急ぐし人にも急ぐこと要求するしストレッサーなんだよ >>112
確かに。これが最も重要。
過労死の原因は勤務時間よりも上司の性格だな。 WHOじゃなくて、IMFかよw
今は日本の産業を潰して中韓にハイテク産業をシフトさせているから、その意向だな 根本的な問題、残業代ではない、仮に全てサービス残業分をちゃんと支払った場合には日本企業で純利益を出せる企業、ほとんどないだろう、残業代という仕組みがおかしい、何故ならある一定レベル能力あっても仕事片付けるスピードの遅い人間ほど給与が沢山貰えるんだから 時間外が問題の本質じゃないのでは？
そもそも充分な給料なら、あくせく働かないし、定時で帰るわ。
公務員の上級国民とか、そうじゃないの？ >>83
３時のお茶ってのはあれだけど、昼寝ってのは有りだわな。
昔の会社って昼寝タイムが有ったとこが結構有ったらしいし。 >>133
じゃあ通報すればいいのに
そんな勇気もないくせにぐだぐだ文句ばかり >>1
かつて｢日本人は働き過ぎだ｣とアメリカ人に言われてきた日本。
しかし今はアメリカ人が仕事欲しさにブラック待遇でさえ働いている。
それにアイビーリーグ出たようなエリートは日本人もびっくりの連日午前様。
そして今の日本人は、
｢根性論や精神論なんて古いしキモい(笑)｣
｢ブラック企業キモ過ぎ(笑)そんなところで誰が働くんだよ(笑)｣
こんなこと言ってる礼節すら理解出来ない若者だらけ。
つまりまんまと日本人弱体化工作に踊らされてる日本人たち。 >>129
仕事は均等に配分されているわけではないからな。同じ部署内でも数倍の差はあるだろう。
いくら効率良く仕事をこなしても限度がある。 ＞ 残業が減れば、夫は子育てや家事により多くの時間を割けるようになり、妻は出産を機に会社を辞めなくて済むと指摘。
うせやろ >>1
そしてアメリカのみならず中国韓国台湾にさえ抜かされていく日本企業。
正直者がバカを見る世界。
それが日本人がしきりに憧れていたグローバル世界。 >>115
税金と社会保険料と地価が高いから都市生活を
維持するのが大変なんだよ。
政府の責任じゃない？ >>138
アホ、官僚こそほっといたら24時間働きづめ
官僚の性質に日本人が皆合わせてるんだよ
それが優秀な人のモデルだから IMFじゃなくてILOの範疇じゃ無いのかとただ漠然と思ったがILOってなんだったっけ？ 社訓を読み上げたり社長の有難い御言葉を聞いたりする朝礼とか無くせばその分残業は減るし、
社内政治ばかりしてる無能な営業や企画の首を切って内部に技術者を抱えれば作れるものも増える。 ドイツを見習って、皆ダブルジョブにしよう
但し、日曜日と祝日は大型商業施設はおやすみな。
そうしたら、祝日そのものが半分以下になる。
替えて有給休暇を徹底して取らせる。
国家公務員にも労働基準法を守らせる。 残業 何処の会社でもあるが 体調に問題があるなら
理由を話し断ればいい事 他にもやりたい人は大勢いるだろうし
組織の中で残業などやりたくなければ 第一線から退くしかない 過労とか言うけど単純に奴隷だよな
会社、公務によってはサービス残業あるしタダ働きで寝る時間削るって 自由国家だと政府に提言しても制限できるのは公務員くらいだろ >>57
あるよ。
海外の女性コメディアンがネタにして文句言ってる。 >>147
都市に住まなきゃいい
年に住むことを選んだのは誰よ どっちかというと長時間労働で死んでるんじゃなく
いじめで殺されてる >>151
巻き返しにサー残させるしかなくなる民間企業大量発生だなそれ 残業が減れば残業としてカウントされないサービス残業が増えるか
他の人に仕事の皺寄せが来て他の人が忙しくなる
人を余裕持って雇用すれば良いが企業にその気なし IMF言うこと逆じゃない？
財政再建のために日本人もっと働いて税金納めろ行政サービス減らせ
移民入れろ、財政赤字は命で償えって言わなきゃ >>138
そりゃ天下りしたリタイア組の話で、現役官僚なんか残業地獄だと思うが。 日本の公務員の給料高すぎを問題視しろよ
この所為で日本の制度は矛盾ばかり 保険料の負担もしてこなかったジジババが
呑気に若者から搾取して偉そうにしてるのが根本的問題
団塊以上の屑世代を一掃するのが先 >>146
負けるのは時代の流れで必然
競争で勝つことを目指すのをもうやめないと
勝つためにそれ以外の大事なこと全部捨ててきたからもう何も残ってないけど >>167
どこが高いねん…採用情報見てみろよ
それで高いならお前がど底辺なだけだ 日本の会社はよっぽどのことをしないと従業員をクビにしないのに過労死ラインまで働くのはなぜ？ >>132
これ
企業とは儲かればなんでもやるもの
法が機能してない >>169
お金のいい仕事がね
金が欲しかったのは誰よ ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/ IMF「死ぬまで働かせるな」
ネット愛国者「うるせえ黙ってろ」
これはひどい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
