【最高裁】社保庁廃止で「解雇」 取り消し求めた元職員の敗訴確定
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http://www.asahi.com/articles/ASKCS5R99KCSUTIL04Q.html
２００９年に旧社会保険庁が廃止されたのに伴い、民間企業の解雇にあたる分限免職処分を受けた元職員１５人が、処分の取り消しや慰謝料の支払いを求めた訴訟で、請求を退けた一、二審判決が確定した。最高裁第三小法廷（木内道祥裁判長）が２１日付の決定で、元職員側の上告を退けた。
原告側弁護団によると、全国６地裁で計２９人が訴訟を起こしたが、最高裁で確定したのは初めてという。
当時、職員の大半は後継の「日本年金機構」や他府省などに採用されたが、懲戒処分歴などがあり、退職勧奨にも応じなかった原告らは分限免職処分を受けた。原告のうち３人は、提訴後に人事院が処分を取り消す決定をしたため、慰謝料だけを請求していた。
１５年３月の一審・大阪地裁判決は、１万人を超える当時の職員がみな、分限免職処分になる可能性はあったが、５２５人にとどまったと指摘。「処分を回避する国の努力が不十分だったとは言えない」とした。１６年１１月の二審・大阪高裁判決も「裁量の逸脱はない」と一審判決を支持した。 ＞懲戒処分歴などがあり、退職勧奨にも応じなかった原告らは 日本中を混乱に陥れ
莫大な損失だしながら
図々しい連中だな
死刑になっても仕方ないぐらいなんだぞ 懲戒処分あったってことは違法なことをやってたってことだろ
厚かましいにもほどがあるわ タレントの個人情報を覗き見とかしてた連中だろ
長い間、ご苦労さまでした
ざまあw 社民党を不当に解雇されたとして元職員松下信之さんは９日、地位確認と５月以降の給料の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状によると、松下さんは１９９０年に日本社会党（当時）の職員として採用されたが、今年２月に党から財政難を理由に整理解雇を通告され、５月１日付で 解雇された。
松下さんは「解雇の必要性がなく、十分な話し合いもなかった」などと主張。整理解雇の要件を満たしておらず、解雇は無効としている。
松下さんは「労働者を守るべき党に不当解雇され、納得できない」と話し、社民党は「訴状の内容が分からないのでコメントできない」としている。
共同通信 左翼も職が無ければ唯のゴミだからね
これから大変だねえ
PPP ほう、分限免職処分なんてあるのか
それでバッサリいってまえよ邪魔なんだよカス 年金なんて戦災者被害者とか震災被害者だけ対象でいいよ
年金やるから今の老人遊んでばっかいるんだよ 特に出来が悪い職員と実名をさらして国からお墨付きを受けたわけだ
自分なら恥ずかしくて生きていけない >提訴後に人事院が処分を取り消す決定をしたため、
公務員って守られてるよな。 でもココって、悪の根源である労組役員連中は処分歴有りでも、人事評価区分A以上にして貰って皆んな生き残っているんだよなw 悪は栄えるって事かw >>1
>原告のうち３人は、提訴後に人事院が処分を取り消す決定をしたため、慰謝料だけを請求していた。
>慰謝料だけを請求していた。 名寄せ作業を中国人の派遣がやってたとかやってなかったとか
そりゃあ何度やっても完了しないわな 他人の年金付け替えたりしたんだろ。
個人情報をのぞくくらいは全員やってるだろうから まあ厚かましい
そういえば国鉄首になってまだ騒いでる奴はどうなったんだろう １５年３月の一審・大阪地裁判決は、１万人を超える当時の職員がみな、分限免職処分になる可能性はあったが、５２５人にとどまったと指摘。「
この部分って何気に凄くね？
裁判所が「社保庁の全員が分限免職相当」って言ってるんだぜ？ 懲戒処分の時にクビにしないからこんな面倒なことになる >>25
いや凄いって言うかが当然よ。
当時は、そんな勢いだったし。
なにしろ社会保険庁が酷すぎた。
手のきれいな奴は一人もいねえw
今集めてる金を使うのは30年後とか宣って、自分たちの金みたいな使い方しやがって。
仕事が無くなるとか、労働強化だとか言ってコンピュータ化をサボタージュ。
あげく名簿が滅茶苦茶に成った。
呆れかえって物も言えねえw
正直言って全員殺しても飽き足らない連中。
奴らも元社保庁職員だなんて言えないだろうな。
羞恥心は無くても、恐怖心はあるはずだ。 >>8
ソ連崩壊後に社民党に就職ってすごいわ。
将来を予想してはいけないって家訓でもあったんだろうか。 年金事務所まじイラネ
100パーセント年金貰えないのに盗み取ってく泥棒組織 規模は小さいが旧国鉄職員を選別廃棄した時と全く同じ手法なんだから裁判も同様に絶対に勝てない
判ってるのになぜ時間と裁判費用をドブに棄てたのか理解できんな >>25
今回の場合は、懲戒歴のある人を優先的にその対象にしたというだけで、
これ自体は悪いことをした人を懲らしめる制度ではないよ
第七十八条 職員が、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときは、
人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、
又は免職することができる。
四 官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000120&;openerCode=1 >>17
国鉄と同じパターンだな。
さんざん好き勝手暴れておいていざ立場がヤバくなるとコロッと寝返る。 >>25
書こうと思ってたら、先に書き込まれた。
裁判所に全員灰色って、ある意味すげえ役所だったんだ。 >>33
3分の1くらい勝って、職場復帰した人もいる 大半が分限免職どころか、懲戒免職すら妥当だったのでは？。
公務員は、犯罪者でも優遇かｗ 相棒でも河童が言ってたやん
そっちも膿を出しきりなさいって >>27
１日にパソコンで打つ文字数の上限が決められたりしてたんだっけか
1000文字打ったら今日の仕事終わり、とか 他人のデータ盗み見した奴とかの中で、性質悪質で使い物にならん奴が厳選500人だろ。
どうやったって裁判は勝てない。 >１万人を超える当時の職員がみな、分限免職処分になる可能性はあったが
民主党が政権取らなきゃ本当にリセット出来たのにな。
政権交代の切っ掛けも、年金の支給漏れ問題で社保庁から始まったのだし、
口蹄疫や震災・原発事故対応のｇｄｇｄの責任の一端はコイツラにもあると
考えていいぐらいだ。 改廃により役所が無くなったら免職できるって公務員法に明記されてるからな
裁量権の濫用じゃねーのよｗ
役所整理改廃するのは政治に与えられた正式な権限 組織の制度変える時って不要人員を整理するのに利用されるんだよね
私も会社が人事制度刷新するのに合わせて降格になったなぁ
何年か前に課員の能力評価のリスト観たら自分だけ「名前がなかった」ときの絶望感ｗ
鬱休職歴があるから仕方ないかね
もうナニをやっても昇給する見込みないね
○ニーはレベル高すぎたわｗ 年金機構は今も隠しネタを小出しにしてる。ちょっと前の共済の支給漏れみたいな。
まだ工作員が残ってるわけだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
