【愛媛県立病院】勤務医の残業、最長年間１７７７時間(労使協定の上限は３６０時間)
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愛媛県の県立病院で２０１６年度、年１７７７時間の時間外勤務をした勤務医がいたことが分かった。勤務医２６９人の約８割が労使協定の上限（年間３６０時間）を超える時間外勤務をしており、うち３６人が年１千時間を超えていた。
県公営企業管理局総務課によると、県立病院は四つあり、勤務医の時間外勤務は労使協定で「月４５時間、年３６０時間」が上限。手術が重なるなどの特別な場合は、「月９０時間まで年６回を限度」に可能という。
しかし実際は４病院の勤務医２６９人のうち、２１０人の時間外勤務が年３６０時間を超えていた。うち３６人は年１千時間以上で、大半の人が月８０時間を上回った。１５人が年１２００時間を超え、５人が年１５００時間を超えていたという。全医師の平均は月５７時間で、長時間勤務が多いのは心臓血管外科や脳神経外科、小児科などだった。
時間外勤務を年１７７７時間し…
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http://www.asahi.com/articles/ASKD43D9LKD4PFIB001.html 医者の格差が凄いな楽して稼ぎたく鳴る訳だ 如何にかしないと勤務医ナリ手が居なくなるぞ 日本の医療は勤務医の責任感に支えられているが、もう限界だろうな。
燃え尽き症候群の若い医師がどんどん増えるだろう。
医師の数を増やしてこの様な残業地獄を解消しないといけないんだが、勤務医の利権代表＝
医師会が反対するだろう。 普通。前期研修医が一年目に家に帰れるわけないだろ。月のうち三日も帰れればいい方だぞ。 帰ればいいのに
俺は腎臓内科医だが残業なんて絶対にしない
残業する医師、
看護婦にキチンと命令できない医師って
バカだと思う
契約時刻は17:30からだから
いまから帰る >>9
お疲れしゃん
俺はニートだから残業ナッシング
ヘ(≧▽≦ヘ)♪ とりあえず管理者を労働基準法違反で逮捕したらいいんじゃないかな？ 報酬を下げて数を増やせよ
質は落ちるだろうが、優秀な人の激務の中の仕事よりはましだろう >>13
全部出してたら病院が傾くからどこかでラインを引くことが多い
自治体病院はどこでも同じ問題抱えてる 俺の友達の医者、救急センターだかに社蓄してたんだけど、
転職する時、本心から安堵してたな。
本当に勤務時間が滅茶苦茶だったらしい。 >>9
同じく腎臓内科だが、おまえのポジションは暇で何よりだな。
そういう生き方もいいと思うぜ。
1777時間/年もつけさせてくれるというのは、ある意味良心的とも言える。
普通は360時間/年以内になるよう調整するよう指導する、すなわちそれ以上は申請しない。自主的に。 >>20
今それがバレると研修指定病院の指定取り消される恐れが。 >>3
若いうちは残業手当で稼いでいるからいいんだよ >>5
勤務医の平均年収1600万〜1800万円
あとは察してくれ これは管理する病院が残業多発医師に指示しなきゃいかんよ。 これから手術だけど、午後10時過ぎないと残業代がつかない。 私は公立病院勤務の15年目外科医ですが、そのとおり時間外つけたら院長から呼び出し Googleのタイムライン見せて証明したら
お前の働き方に問題があるからだと一蹴。
さあ今日は今から緊急Opeらしいです。 一昨日も朝の5時から呼び出しで、昨日は朝10時から18時まで、病棟＋溜まった事務仕事。
ここでもう限界なんで帰りますとは言えんからね。。 まあ患者に罪はない。
でもまあそろそろ次の生き方考えんと 金も思ったほど貯まらんし。 医者は看護師と違って、組合とかストとかが許されてないからなあ。 保険会社に勤務する医師の俺の親父は定時近くで帰ってくるぞ 電子カルテで証拠がきっちりあるのにサービス残業させる病院の神経は分からん。
紙カルテならともかく。 医者は社畜と同じ精神構造で,耐久性が高い奴が多い
単純に馬鹿なんだから放置でいいよ
勝手に過労死でも自殺でもすればいいよ >>34
それで済めば良いけど
医療サービスの低下や患者に対して暴言吐くとかあるからな 俺も勤務医時代は毎日サビ残8時間以上やってたが
帰ってもやることないから病院にいるだけだったけどな。 学生時代に遊びたいの我慢して猛勉強してこれだろ
将来開業できる目途がない人は医者にはならないほうがいいな >>40
医者は一生勉強だからね。他の仕事も似たようなものだろうけど。
ただ、研修医の研修は1から10まで給料出さないとダメ。 いしば「かといって医者を増やすと質がオチちゃいますから〜ｗｗｗ」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
