【即位】GWの「10連休」化、意外と歓迎されてない? Twitterで疑問の声「サービス業を死なせる気か」★2
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新天皇即位に伴って政府が検討していると報じられました。
「10連休」が現実味を帯びてきたーー。
政府が、皇太子さまの即位が決まった2019年5月1日を臨時の祝日か休日にする方向で検討していると、共同ニュースなどが報じた。
実現すれば、祝日法の規定によりその前後の4月30日、5月2日も休日となり、4月27日から10連休になる。
GWの「10連休」化に喜びの声が広がっていると思いきや、Twitter上では「サービス業を死なせる気?」などと冷ややかなコメントが寄せられている。
休日に働くサービス業などに従事する人たちや、子育て中の親への負担が増えるとの懸念から、「みんなが休めるわけじゃない」「子育て中の親は預け先に困る」と10連休を歓迎しないムードが一部で漂っている。
https://twitter.com/wakmhrest8times/status/938188431749873664
https://twitter.com/38Yz/status/938195558778290177
https://twitter.com/jun_yaharin0110/status/938185633238937601
https://twitter.com/waiwai1132/status/938226850299392001
https://twitter.com/kagrra1revo/status/938212626005241856
■どうして10連休になる?
2019年は、4月27日から29日は土日と昭和の日で3連休。5月3日から6日も憲法記念日などの祝日と振替休日で4連休。新天皇が即位する5月1日は谷間の平日に当たる。
祝日法では、「その前日及び翌日が『国民の祝日』である日は休日とする」と定めている。5月1日が祝日となった場合、祝日に挟まれる4月30日と5月2日も休日となる見通しだ。
配信2017年12月06日 11時12分
HuffPost Japan
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/05/gw_a_23298306/
関連スレ
【祝日】2019年即位時、「10連休」に…政府が検討
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512515589/
★1が立った時間 2017/12/06(水) 20:11:51.20
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512558711/ 休日で客が増える業界はきついだろうけど経営者次第だろ
客足が変わんないなら休日になっても影響無いだろ
むしろ別の休みが増えたり休日の手当が増えたりする恩恵があるだろう
そんなもん無いというのブラック企業に勤めるのは自己責任 全員を一斉に休ませようとしてんのが問題なんだよ
海外はバカンスだなんだっていってるけどあれ社員が全員一気にとるわけじゃないんでしょ?
それを日本人は働きすぎとかいって10連休とかやっちゃう 原発事故避難者の住宅立ち退き訴訟に関する質問主意書 | 菅直人公式サイト
http://n-kan.jp/news/12142.html
原発事故避難者の住宅立ち退き訴訟に関する質問主意書
2017.12.06 更新
菅直人は、厚生労働省が所管する独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」による、自主避難者の住宅立ち退きを求める訴訟に関して質問主意書を提出しました。その内容は、以下の通りです。
―――–
右の質問主意書を提出する。
平成二十九年十二月六日
提出者 菅直人
衆議院議長 大島理森 殿
「高齢・障害・求職者雇用支援機構」による、自主避難者の住宅立ち退きを求める訴訟に関する質問主意書
福島からの自主避難者に対して、今年九月に厚労省所管の「高齢・障害・求職者雇用支援機構」(以下「機構」という)が住宅からの立ち退きを求める訴訟を起こしている。
福島原発事故は国と東電の責任であることを認めながら、最も厳しい状況にある避難者に対し、国が所管する機構が立ち退き訴訟を起こしていることはあまりにもひどい仕打ちである。そこで以下質問する。
1. 厚労大臣または担当者は厚労省所管の機構が住宅からの立ち退きを求める訴訟を起こしていることを知っているか。
2. 厚労大臣または担当者は機構に対し訴訟を起こすことを了解したのか。
3. もし了解していないのならば、今後どのように機構を指導するつもりか。
4. 厚労省担当者の説明によれば、機構は今年九月二十二日訴訟を提起し、十月三十一日には当該住宅を民間会社に売却している。自主避難者が現在居住している住宅を居住者の同意も得ないで一方的に売却したことについて、所管する厚労省の認識を聞く。
5. 子ども・被災者支援法は福島原発事故の被害者に寄り添っての対応を行政に求めている。厚労省は今後この問題に対してどのように対応するつもりか、見解を伺いたい。
右質問する。
[img]http://n-kan.jp/wp-content/uploads/2017/12/0002-212x300.jpg
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[img]http://n-kan.jp/wp-content/uploads/2017/12/0003-212x300.jpg
tr >>943
色々なタイプのサービス業があるからなw
大手百貨店やデパート系列は売上は上がるだろうが、シフトが大変だろうなというのは
理解にたやすいw
人手がいないからねw >>933
飲食だってチェーンはどんどん禁煙になってるじゃん?
そうしないとバイトが集められないから
一年半あれば「ちゃんとシフト組まないとバイトが集まらない」となって
適正化するんじゃないの?
その辺も陛下の置き土産なんだろう
陛下が「葬儀と即位の礼準備の同時進行がブラックすぎてヤバかった」って言うくらい
上から下までそういう体質なのを正していこうって つか、地域や職種毎に祝日変えれば?wとかは思うがな。 月に必ず3連休を作る
ゴールデンウィーク
シルバーウィーク
プラチナウィークと大型連休を3つ作る
こっちの方が絶対にいい >>948
憲法はあくまでも
建て前を書き並べただけ
全く現実的ではない 祝日を休日に設定するのがそもそもおかしいんだけれどな。 役所って仕事しているのかいな
マウンティング行為だけして実務は国民かな。つぶれる会社はこういう構図なんだけどな。 底辺どもは
特権階級と同じように休ませろといいつつ
コンビニやネット通販は
年中無休24時間営業じゃないとイヤだという
ダブスタだからな 祝日が増える→祝日給が出て6月の給料が上がる→標準報酬月額が上がる→年金や健康保険の掛金が上がる→(´・ω・`) >>935
>自営は休んだら手取りゼロ
>誰が保証してくれんのか?
バイトでもしたら? >>950
>海外はバカンスだなんだっていってるけどあれ社員が全員一気にとるわけじゃないんでしょ?
>それを日本人は働きすぎとかいって10連休とかやっちゃう
リーマンを三週間とか休ませたら発狂する奴続出だと思う >>672
客が増えて学生バイトやフリーターも休むから人手不足で死亡 またアルバイトの学生に帰省するなとか
遊ぶなとか休むなとか
出勤せまってネットで叩かれるんだろ また偏りのある意見だけチョイスしてw
休みが増えれば売り上げも上がる訳で決して否定的ばかりじゃないぞ飲食 この年だけの臨時休日だし、しかも再来年の話。
なんで、めくじらたてて批判してるバカがいるの? >>7
完全にこれ
ボーナスは年々上げてきてるし本当に上級国民様のやりたい放題になってきてるわ 会社の定款やら労働規約やらで、日曜祭日は休日と決められているところがあってなあ、
しかも、連日休みすぎたりすると、会社のみならず社会が回らない分野があるわけよ。
銀行や医療がそうだわな。 営業時間法とかEC営業法とか休店義務法とか
作らない限り日本の過剰サービス産業は休まない。
誰かが働らいてないと遊べない。
ようするに公務員と周辺産業、金融と周辺、重厚長大系くらいなもの。 どうせ殆どバイトだろうしすき家の時みたいに示し合わせて一斉に休み取ればいいんじゃね? 子供と過ごす事が出来る休日を親の負担が増えると嫌がるのはどうなのか
共働きで両方サービス業なら仕方ないけど >>975
いんや。暇なら楽だろ?は他人事な奴の見方
ヒマは腐るぞ?そもそもブラックの根っ子は売り上げ低迷から来る本部からの締め付けだから
…まぁ一日増えたからなんだって話だけどもw 中小企業はその間食いっぱぐれるんだけど、マジに補償して欲しいわ 公務員以外は強制営業停止すべき
バスや電車やトラック全部な サービス業の経営者なら自己判断で休めるけど、従業員はそうはいかないから辛いな。 でもサービス業を経営してる人にとっては売り上げが増えてうれしい話かも。
連休休めない人にはお気の毒としかいいようがない 連休のうち5月1日は勤労感謝の日にしてサービス業の従業員も一斉に休みを取って
メーデーに参加すれば良いんじゃない?声を上げなきゃ何も変わらないよ >>6
公務員と大企業以外は人にあらず。
そんな考えなのかね…悲しいな。
そんなおれは今年の年末年始は13連休だが。 >>974
共働きで両方情シスとかもこの連休前後はスリルあるなw もうすぐ小売のクソ会社辞めたる
連休もろくに取れないクソ会社
今まで損した人生をとりもろすわ。 正月みたいに手当てを付けてほしいわ。現場回らないでどうせ残業しないといけないんだから ハアハアしてんのはウハウハ公務員だけ
サービス、小売り、流通イジメ >>7
んなことない
大企業は軒並み毎年7〜10連休なんだから 業界内が揃って十連休するなら安心してやすめるのだが、抜け駆けして営業するところがあるから、休むに休めん。 夏は三日、年末年始は六日でいいです
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